璧山宣宇 周末不面试 大量招聘来者不拒 井号返费在职31天500含税，含税）卡点5天离职推迟5天考勤 厂车路线 路过两山秀苑，凤凰城，两山景苑，佳兆业 ——招聘岗位及要求—— ✅岗位：生产部操作工（检验） ✅年龄22-40，限女； 岗位:开机，印刷，辅助 年龄:22-45，限男 ——福利多多—— 1、井号不是流水线、工作岗位轻松↗ 2、井号晋升空间大、企业直招 ↗ 3、井号免费发放防尘服和工作服 4、井号职工食堂用餐补贴；吃饭选择多（福利餐厅）↗ 5、井号免费提供住宿（配套设施齐全）↗ 6、井号免费提供各类技能培训  （升职空间大）↗ 7、井号。↗ 薪资：试用期基本工资2330，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。夜班补贴10/天，综合4000～4300+360餐补；转正后综合4500～5500+360餐补。 每月22号发上个月工资，发放工资银行为中国银行 集合时间及地址：上午10点面试 ☎到了联系黄老师：导航：蓝黛动力东门

重庆开州急聘：罗兰700机长 罗兰700五色印刷机，2年以上机长经验，两班倒，月薪10-14K。包食宿，购社保，。 另需临时手啤机师傅2名，有意联系。 地址:重庆市开州区城区 联系:

招聘：愿意做包进璧山电子厂 可收寒假工 坐班 薪资：5千-6千 #包吃包住+坐班+不穿无尘服+?预支+非流水线岗位面试现场看岗位 1⃣岗位：组装/检验/SMT/印刷学徒 ，，常规体检，坐班，站班，只要长期工，不要年前短期工。 ??23岁以下需要提供非学生工证明。 薪资：16元/H（170-200/天）+绩效+夜班补贴28/天≈综合工资5000-6000左右，可预支。包吃包住，宿舍6-8人间。 ，（1月内报告可收）次月20日发薪，当天安排宿舍。 备注：入职需要提供无犯罪记录证明，可接受实习3个月以上学生。 ?收，工资15元/小时。

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49 、愿意做包进、我司独家通过率㊙㊙ 周四～璧山【鑫硕电子】 ✅✅优势:井号包吃包住+坐班+不穿无尘服+预支+非流水线岗位+面试现场看岗位 1⃣岗位：组装/检验/SMT/印刷学徒/物料 ，，常规体检，坐班，站班，只要长期工。 社会工23岁以下需要提供非学生工证明。 薪资：16元/H（170-200/天）+绩效+夜班补贴28/天≈综合工资5000-6000左右，可预支。包吃包住，宿舍6-8人间。 ，（1月内报告可收）次月20日发薪，当天安排宿舍。 备注：入职需要提供无犯罪记录证明，可接受实习3个月以上学生。 时间：上午9.30准时 地址：鑫硕电子（钾山路8号）。

涨价了2000➕井号全网收女人、愿意做包进、我司独家通过率㊙㊙ 周二～璧山【鑫硕电子】 ✅✅优势:井号包吃包住+坐班+不穿无尘服+预支+非流水线岗位+**女生+面试现场看岗位 1⃣岗位：组装/检验/SMT/印刷学徒（男生） 2⃣要求：女16-45岁，男20-40岁（少量），常规体检，女生坐班，男生站班，只要长期工，不要年前短期工。 23岁以下需要提供非学生工证明。 薪资：16元/H（170-200/天）+绩效+夜班补贴28/天≈综合工资5000-6000左右，可预支。包吃包住，宿舍6-8人间。 宿舍押金50元，常规体检70元（1月内报告可收）次月20日发薪，当天安排宿舍。 备注：入职需要提供无犯罪记录证明，可接受实习3个月以上学生。 收做到3月初离职的寒假工，工资15元/小时。。

岗位：文字印刷，招工：3人，地址：荣昌区电子电路产业园，电话：

重庆开州急聘：罗兰700机长（长期/临时均可，年前/年后到岗亦可） 罗兰700五色印刷机，2年以上机长经验，两班倒，月薪10-14K。包食宿，购社保，。 另需临时手啤机师傅2名，有意联系。 地址:重庆市开州区城区 联系:

日玉峰山电子厂璧山厂区 招贴合工3名，印刷操作工1名（包住，餐补13/天，） 面试时间：上午十点 林老师： ：打卡大于18天500 璧山地址：璧山电镀环保示范园

大渡口——长白班 金泰电子 企业优势： 1⃣坐班/工作轻松 2⃣包吃工作餐 3⃣不穿防尘服 4⃣当天可安排宿舍 招聘要求: 18-40岁 男女不限 1印刷岗位 印Log 都要 18-40岁 长白班 2.组立车间长白班 装配工 坐班 3.仓库搬货 长白班 4.成型车间 修毛边 俩班倒 男女不限 上班时间：08:00-20:00 2⃣薪资待遇：第一个月按16元/小时 ，第二个月17元/小时 综合薪资5000元-5500元 面试时间上午9点 下午1:30以后 面试地址：大渡口区海康路118号 接人:张老师 打卡18天500含税，

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招聘：璧山急招！包吃包住可预支 薪资：6千-6.5千 ✅工作内容：组装/SMT/ 印刷学徒/物料/IPQC ✅薪资待遇：200左右/天+绩效，综合工资6000-6500左右

1.负责正单生产进度跟进，外协生产类配套进度 2.负责售后生产配套及进度跟进 联系电话

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计，审核技术规范与工艺文档，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与标准要求。 4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能高效处理生产突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证、设备运维实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论； 5.学历要求本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

岗位职责：大专及以上学历，接受零基础人员，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需进行基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部给予资金扶持。 工作内容：主要跟随主管系统学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制，注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会

负责工厂订单接收、报价等相关工作

1、熟练操作各类办公软件，掌握常用函数的实际应用； 2、配合生产主管完成订单处理、数据统计及报表整理等相关事务； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能适应一定工作压力； 4、踏实肯干，具备团队合作意识和协作精神； 5、拥有制造业相关工作经验者优先考虑； 6、遵守管理安排，具备较强的抗压能力和执行力

任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，年龄不超过40周岁； 2、具备10年以上生产制造型企业从业经历，其中5年担任生产管理负责人岗位； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协调管理能力； 4、熟悉生产运作流程，具备技术与生产结合的管理经验； 5、具有同行业工作经历者优先录用。

庆瑞公司直招（长白班）: 1、技术工程师：2名，45岁以下，机械类相关专业大专以上学历，三年以上技术岗位工作经验，有项目管理经验优先；工资7-12K可面议。 2、技术助理工程师：1名，本科及以上学历，机械类专业应届毕业生；工资4-5K。 3、半成品检验：1名，，有外观检验和补件经验；工资4-5K。 联系电话☎吴老师。

庆瑞公司直招（长白班）: 1、技术工程师：2名，45岁以下，机械类相关专业大专以上学历，三年以上技术岗位工作经验，有项目管理经验优先；工资7-12K可面议。 2、技术助理工程师：1名，本科及以上学历，机械类专业应届毕业生；工资4-5K。 3、半成品检验：1名，，有外观检验和补件经验；工资4-5K。 联系电话☎吴老师。

岗位概述： 负责工厂基础设施及公用动力系统（水、电、气、暖通空调、空压、环保等）的安全、稳定、高效运行与维护管理，确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作，及时处理突发故障，保障系统符合安全、环保及相关法规要求。 主要工作职责： 1.系统运行与维护： 负责厂区配电系统（高/低压）、给排水系统（纯水、废水）、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。 及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障，制定应急措施并组织抢修，最大限度降低对生产的影响。 建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。 2.设备管理与维修： 负责厂务相关设备（如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等）的维修作业、故障排查及备品备件管理。 监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。 参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。 定期评估设备运行状态，落实预防性维护策略，必要时提出设备更新或替换建议。 3.工程改造与优化： 参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。 分析系统运行瓶颈，提出并推动实施改进措施，提升系统稳定性与运行效率。 推进节能降耗、减排技术的应用，持续降低厂务系统运营成本。 4.安全管理与合规： 严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。 组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。 确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。 统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。 5.技术支持与文档： 为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。 编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。 协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。 6.团队协作与沟通： 与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。 指导或协助技术员/技工完成工作任务，组织内部技能培训，提升团队整体专业能力。 任职资格要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。 2.工作经验： 5年及以上制造业企业（电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业）厂务、设施或动力设备运维工作经验。 具备厂务系统改造或新建项目经历者优先，有新项目承接查验经验者优先，具有节能项目管理经验者优先。 3.专业技能与知识： 具备扎实的电气或机械基础知识，能够独立完成设备故障诊断与维修。 熟悉常用厂务设备（如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等）的工作原理、操作方式及维护要点。 了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。 掌握AutoCAD等绘图工具，能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据分析。 4.能力素质： 具备强烈的安全意识和责任感，严格遵守各项安全制度。 具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力，能在压力下高效响应突发事件。 良好的沟通协调能力与团队合作精神。 积极主动，学习意愿强，关注行业新技术与新标准的发展动态。 工作认真细致，具备优秀的计划组织与执行能力。