云仓出入库，捡货，复核，打包，会使用PDA。可接受无经验者。

主要负责电商打单，跟散单配货

明天需要1个打包打纸箱 薪资方式：计件 地址：网商创业园 电话：

电商公司日常发货快递捡货，打包等

电商打包配货员需要配货核对货品后打包发货认真仔细工作。需要会用电脑

招聘，打包配货人员 综合工资4500-6500 正常上班时间早上8点30，到下午6点。 休2天 不包吃住，可接受加班，加班另算 年龄20岁-35岁以下， 要求做事利索，不墨迹的，性格开朗可以和同事之间相处愉快，互相配合，学会配货后能合理安排配货流程，灵活好学不死板吃苦耐劳， 打包，配货，整理退件上架等，

1、主要负责分拣、NC分拣、小件导件、建包、格口封包、换袋、散件扫描投柜、码货等工作内容，现场主管随机安排响应工作内容； 2、，月休4天，有宿舍（包含空调，洗衣机），有餐补，加班补贴，夜班补贴，带薪年假，节假园生日福利，员工活动，夏送清凉，冬送温暖。 3、晋升空间：员工，组长，主管，经理，场地负责人。 4、年龄要求：26-45岁

月休4天，包吃住，工作轻松自由，0元入职，

• 卸货/理货/上架：6000 左右 全职、长期稳定做 工作简单，上手快 不挑学历，肯做就行 每月工资准时发放 要求 • 能吃苦耐劳，做事认真 • 服从安排，有责任心 • 年龄18–50岁均可 有意直接联系 电话/微信：___ 非诚勿扰，当天可面试、可上岗

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

招工 拷袋布工 5名（临时，长期都可以）年产量2百万，长期有活 扫码计件 石渠石工业园区

急招激光平口底长期工一名。(因老员工有事回家)工资发放准时。。。

招聘：有缝瑜伽厂平车做口袋。上拉链。拷边工，双针压线，熟练工，义南工业区，

招熟练拷边工数名，地址后路金，电话

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

明天富锦路2735号嘉宏 要一天临时工 要小时工10人 9.00上班，18.00下班 奢侈品电商仓库，空调车间。 做一天，两天都可以。9点到18点 19一小时。需要自己带吃的 每天8小时左右 ，年龄48岁以下，初中以上学历（认识26个英文字母） 工作内容:理货，盘点。 上班地址:富锦路2735号 报名电话：（）

不招兼职！！！！！！！！！！！！！包吃不包住！！ 看清公司位置能否接受再联系！！！ 中通快递（桥东公司）招聘白班操作工： 主要工作内容分别为: 快递分拣（无经验可学、简单易上手、男女老少都可操作 薪资4k左右，不封顶 上班时间：6:30-10:00左右，14:30-16:30左右（包午餐） 地址:潮州市湘桥区桥东街道中通快递（韩东集散中心） （看清公司位置能否接受再联系！） 行业经验：不限 任职要求：全职、30岁以内 联系电话：

电商杂工一位 上班时间十点上班 工资4500-5000元 地址贵政山潮汕学院附近 要熟手 （同步）

档口招聘 配货：工人一名 工资：4000-5000，没包住 上班时间：下午2-11.30 联系电话：同步 地址：池尾上寮村，暮色童装供应链

金仕邦新签+中都物流（理想三期）叉车/普工都要，i8/i6纯电项目！普工工资:20+2元/小时餐补=22元/小时！叉车工资:23+2元/小时餐补=25元/小时！普工日结:19+2元/小时餐补=21元/小时！叉车日结:22+2元/小时餐补=24元/小时！注:普工/叉车，在职满一个月，第二个月工价加1元/小时！年龄:18-54周岁，男女不限，需要提供无犯罪记录！可接收！每月25号发薪每周一预支！注:！工作地址:安吉隔壁理想三期！叉车面试地址:今创东门面试时间:下午1:30集合政策:2.5元/小时长线驻厂报备:

仓库杂工 熟练工优先，不会可学；统计岗位懂财务优先 薪资福利:计件工资5000 - 10000元 招工人数:1 ， 工作地址:孝顺镇吉成创业园2期10栋四楼403

现在要小工2人，马鞍桥

【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~42周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

金华市丽谊饰品有限公司诚聘普工包装品检：3名工资4000-6000元/月40岁以下视力良好，手脚麻利勤恳踏实，服从分配单休，加班算加班费，包吃两餐了早餐补贴，全勤奖空调，WiFi联系人：易女士电话：()地址：金华市白龙桥镇郑岗山村新区

跟单员 应届毕业也可，有人带 工作地址:浙江省金华市武义县桐琴业区

招跟车装卸工两名 包吃5000，外出餐费补贴15元一餐，住宿补贴300一个月 砂洗厂，捞机脱水工两名，6500一个月，包吃，住宿补贴300一个月 普工3名，分码，打包，包吃4500一个月，住房补贴300一个月 联系人，杨主管

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：安徽合肥 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿! 原标题：《雪糕小时工包装员300/天+长白班+包吃包住++人走账清》

【岗位职责】 1、承担物流、运营及销售管理等多领域综合性事务； 2、参与市场经营策略的拟定与落地实施，助力企业业务持续增长； 3、统筹分公司运营管理，保障区域业绩目标达成； 4、依据公司战略方向，规划全球物流网络布局，提升运作效率并控制成本； 5、协助开拓新市场物流体系，调研评估当地物流资源与政策环境； 6、定期组织团队培训，强化成员专业能力（如国际货运流程、关务规范）。 【能力要求】 1、专业背景：优先考虑物流管理、供应链、国际贸易等相关专业人员； 2、经验要求：具备3年以上国际物流从业经历，精通海、陆、空运操作流程； 3、软技能：具备良好的团队管理能力和较强的抗压性。 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、女神节假、公司年庆假等； 4、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 5、每年两次人才评估机会，拥有完善的晋升发展通道； 6、团队年轻活力，管理扁平开放，工作氛围融洽。

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