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招聘：发货员薪资：5000元以上/月岗位要求一、发货管理：1．严格按照公司有关发货规定及作业要求，及时完成指派订单的拣货、打包发货任务，确保发货包裹及时交付第三方快递物流承运，并对发货结果负责。2．做好发货订单需求信息与产品实物的核对，确保打包发货产品的“单物一致”，防止错发漏发。3．做好发货产品的包装规范，维护品牌形象，禁止强塞乱放，防止产品损坏，提升客户购物体验。4．及时做好发货中异常订单的处理对接工作。5．及时做好发货中退货订单产品的归还工作。6．在组长的统一安排下，做好货品的整理存放与盘点、上架工作。二、6S管理：1．执行“6S”现场管理规定，保证库区及工位现场干净整洁有序，保持道路畅通。2．严格遵守公司有关安全管理规定，执行安全生产作业要求，杜绝安全隐患。三、工作纪律：1．严格遵守公司各项管理规定，做到不迟到、不早退、不旷工。2．对待工作仔细认真、积极负责，上班时间不做与工作无关的事情。四、团队协作与沟通：1．积极做好与相关部门或人员的工作沟通与业务协同。积极配合执行上级交办的其它工作任务。岗位福利【周末休息】：单休【工作时间】：8小时工作制五险带薪年假节日礼物加班补贴岗位晋升

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顺丰速运大件招贤纳士： 快递员（20—40周岁） 工作地点:蚌埠市龙子湖区胜利东路5号顺丰产业园 【招聘条件】： 1、C照以上，能熟练驾驶厢货，自带4.2M厢式货车（要求车况5年以内），享受车补，油补。 2、品行端正、吃苦耐劳、抗压能力强。认真负责 服从管理 性格外向有上进心 。 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标，高中及以上即可（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者优先考虑） 4、能吃苦耐劳、有强烈的责任感！ 5、除各项补贴外月工资7000—13000元（上不封顶） 联系人赵：