岗位职责: 1.负责公司人事、运营、主持、办公室及行政文员相关工作 2.执行公司政策和程序，确保办公室运作顺畅 3.参与公司活动，提升公司文化建设 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效 2.具有较强的沟通能力，能够与团队成员和客户建立良好关系 3.具备基本的行政管理知识，能够熟练操作办公软件及处理文档工作

工作内容： 1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、协调员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和团队协作意识； 2、能独立应对并解决人力资源相关事务； 3、对人力资源领域有持续热情与学习意愿。

人事招聘专员岗位招聘 一、岗位职责 负责公司主播及其他岗位的招聘工作，通过多元化渠道寻访合适人才，完成简历筛选、面试协调等相关事务，保障公司用人需求及时得到满足。 二、薪资待遇 试用期：月薪2000元，助你平稳过渡入职阶段。 转正后：月薪提升至4000元，能力达标即享薪资跃升。 丰厚奖金：成功引进有效主播即可转正，每成功录用一名主播最高可获3000元奖励，招聘其他岗位亦有200元/人奖励，多招多奖，上不封顶。 三、工作时间 每日12:00至21:00，其中17:00至18:00为休息时段，科学安排工作节奏，贴合现代职场规律。 每月固定休息4天，实行上六休一制度，支持调休安排。 四、任职要求 拥有一定人脉资源者优先，熟悉招聘流程及渠道者更优。 具备良好的沟通技巧与亲和力，能与各类候选人顺畅互动。 工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力和抗压性，能高效推进招聘任务。 如果你希望在招聘领域施展才华，收获可观收入，欢迎加入我们的团队！ 另诚聘主播多名，不限学历、不限性别，零基础也可报名！ 前3个月无责任保底6000元，带薪学习舞蹈课程！ 配备专业舞蹈教师指导，化妆师全程贴心服务！ 加入我们，开启属于你的闪耀直播人生！

岗位职责: 1.负责企业人力资源工作的统筹规划与日常管理 2.参与招聘实施，承担简历筛选及面试安排等相关工作 3.协调员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行能力与问题应对能力 3.熟悉人力资源管理体系，能适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1.制定并执行人力资源管理相关策略； 2.主导招聘全过程，包括简历筛选、组织面试及候选人综合评估； 3.策划并持续优化员工培训与职业发展体系； 4.协调员工关系，妥善处理劳动纠纷事项； 5.确保各项人力资源工作与公司战略方向及内部制度保持一致。 任职要求： 1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力； 2.能够独立应对和解决各类人事事务； 3.具备优秀的沟通能力，善于与团队协作交流； 4.对人力资源工作有强烈热情，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

岗位职责: 1.策划并执行人力资源战略规划； 2.主导招聘全过程，涵盖简历筛选、组织面试及候选人综合评估； 3.构建并持续优化员工培训体系与职业发展路径； 4.协调员工关系事务，妥善处理劳动纠纷； 5.保障各项人力资源工作与公司发展目标和管理制度相一致。 任职要求： 1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力； 2.能够独立应对和处理各类人事问题； 3.具备优秀的沟通能力，善于与团队协作交流； 4.对人力资源工作充满热情，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理，保障各项人事制度顺利落地执行； 2、参与招聘全流程工作，包括简历筛选、组织面试及人员评估，助力打造高绩效团队； 3、策划并推动员工培训项目与职业发展计划，持续提升团队专业素养； 4、配合完善绩效考核机制，优化激励方案，促进组织效能提升。 任职要求： 1、掌握人力资源各模块运作流程，具备基本劳动法律法规知识； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于协调内外部关系； 3、责任心强，职业操守良好，工作严谨细致； 4、具备较强的应变处理与统筹协调能力，适应快节奏工作环境； 5、有同行业或相关岗位工作经验者优先，熟悉文娱领域业务者更佳。

1．负责日常招聘工作 2．协助完成公司内部文件的整理与管理 3．支持团队成员，提高工作效率和协作性 4．工作时间：11点到8点 任职要求： 1．具备出色的组织和协调能力，能够高效处理多任务 2．拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员和上级有效 交流 3．能够适应快节奏的工作环境，具备较强的适应性和 学习能力

中午11点到晚上8点，5点至6点休息，周日单休 岗位职责： 1. 承担日常招聘任务（仅需专注此项工作，公司缺哪个岗位的人员，就负责对应岗位的招聘即可） 2. 协同团队成员，提升整体工作效率与协作配合度 任职要求： 1. 具备优秀的组织与协调能力 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅交流 3. 具备较强的适应力与学习能力，做事耐心细致

工作内容： 1、与业务部门紧密协作，深入理解业务需求，制定并提供有效的人力资源支持方案； 2、参与招聘全流程，负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 3、协助搭建和完善员工培训体系，推动团队能力持续提升。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、能独立应对和解决人力资源相关事务； 3、对人力资源工作有强烈兴趣，具备主动学习和自我发展的意愿。

重庆市万州区招铲车/装载机司机

绿化施工员招聘 岗位职责： 1. 负责绿化工程的现场施工、放线、种植及养护。 2. 按图纸要求进行苗木种植、修剪、病虫害防治。 3. 管理施工材料，确保现场安全文明施工。 任职要求： 1. 有绿化施工经验，熟悉苗木特性。 2. 能吃苦耐劳，适应户外作业。 3. 有责任心，服从管理。 工作地点：万州 联系方式：

重庆市万州区招弱电/安防

汽车修理工 小型汽车维修，新能源汽车维修 薪资福利:5000-8000 招工人数:2-3 ▲扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:万州区申明坝申明一路23号

收银员(小时工) 有收银经验的优先。每天上午11:00至下午两点，负责点餐，外卖出餐等 薪资福利:面议 招工人数:1 具体面议，扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:万州北滨大道三段135号附8号

中通快递招聘 扫描：保底6000+200全勤奖，最高工资8000-10000元，计件 分拣：5500元+200全勤超过11小时算加班15元/小时 集包：保底6000元+200全勤，最高工资8000-10000元，计件 跟车：3000元+200全勤+计件 司机：3500+200全勤+计件、最高工资8000-10000 (备注:以上岗位月休息不超过2天，有全勤奖200元) 人事：1名工资面议 电话:

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4.无经验要求（如未注明，默认为“不限”），欢迎应届

行政文员、人事、财务、普工、销售、仓管等 2026年3月14日（正月二十六）上午9:00 - 12:00举办新春大型招聘会，求职者可免费入场与企业面对面交流；服务对象为应届高校毕业生及离校未就业毕业生、城镇失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力、农牧民工、退役军人等重点群体及其他有求职需求的各类人员；求职者扫码进招聘会，每天定时更新大量岗位 工作地址:青州益家园一楼

工作内容：负责在手快‬抖音发布聘招‬信息 给求职者做单简‬介绍 把员约工‬到公司 公司有人专‬负责安置接待，以及续后‬跟进 办公内室‬办公 不要需‬外出 玩玩手机就能赚钱

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充为“大专及以上”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力 5.接受应届毕业生或1-3年相关工作经验者，学习意愿强、稳定性好

万州万达宝贝王兼职招聘 要求：性格开朗，责任心强 联系方式：

工作内容： 1、协同业务团队，深入理解业务目标，制定并实施匹配的人力资源支持策略； 2、参与招聘全流程管理，涵盖简历初筛、面试安排及候选人综合评估； 3、配合推进员工培训体系的搭建与优化，助力团队能力持续提升。 岗位要求： 1、具备出色的沟通协调能力，善于跨团队合作； 2、能独立应对和处理人力资源相关事务，具备问题解决能力； 3、对人力资源工作有强烈热情，积极主动学习，追求职业发展。

工作职责：负责招聘平台（58等）账号的日常运营，包含职位发布、账号维护及刷新优化。 工作时间：早9点至晚18点，大小周休息 购买社保

重庆重庆万州万达拾光松鼠急聘寒假工招聘单位：万州万达拾光松鼠招聘职位：寒假工招聘人数：3工作地点：万州万达一号门三楼薪资描述：120天（优秀者可提高工资）即日起到月底，要求勤快，能吃苦，全程站岗，除夕休息。

不打电话，不外出。办公室内完成工作。 综合薪资：3k→8k。 岗位职责：负责公司所需人才的招聘工作。 工作内容：开展人员招聘，组织线下面试邀约。 任职要求：无需经验，专人带教。具备耐心，听从工作安排。

招聘专员的工作内容：主要在办公室内处理求职者咨询，安排面试邀约及入职相关事宜，无需外出，专职负责招聘事务，工作内容单一明确，有专人指导带教。 岗位为纯招聘岗，不涉及其他业务模块。 公司配备专业的招聘渠道资源支持招聘工作开展。 上班时间：上午9点至下午6点，中午休息1小时，实行大小周休假制度，法定节假日按规定享受带薪休假。

万州中储粮招聘杂工，有意者可通过重庆地区的联系方式进行咨询。

一、公司提供平台资源与账号，负责从邀约候选人至顺利入职的全流程工作。全程无需外出或出差，工作内容轻松稳定。 二、薪资结构： 无责底薪+餐补+绩效+周度/月度奖金+社保 三、福利待遇： 工作时间 9:00-18:00，周末实行固定单双休，法定节假日享有带薪休假，节日礼品人均400元，不定期开展团队团建活动； 四、岗位要求： 1.具备一定的抗压能力 2.性格积极乐观，团队氛围融洽和谐 3.善于沟通，有耐心且富有责任心 五、晋升机制： 招聘专员—组长—主管—经理

万州万达宝贝王兼职招聘 要求：性格开朗，责任心强 联系方式：

岗位职责: 1. 承担日常招聘相关事务的执行与跟进 2. 配合完成公司内部文档的归档与规范化管理 3. 协助团队运作，促进工作协同与效率提升 任职要求: 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能有序应对多项工作任务 2. 拥有良好的语言表达与沟通能力，确保与同事及上级顺畅交流 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变力与学习意识