岗位职责: 1.负责项目的整体规划与管理，确保项目按时按质完成。 2.与客户及项目团队保持良好沟通，确保项目需求准确传达。 3.对项目施工进度进行监控，确保项目按计划推进。 4.解决项目施工过程中出现的问题，保证项目顺利进行。 5.参与项目会议，提出建设性意见，为项目的改进和完善作出贡献。 任职要求： 1.具备较强的组织和领导能力，能够有效管理项目团队。 2.具有良好的沟通技巧和协调能力，能够与团队成员和客户建立良好关系。 3.对项目管理流程有深入理解，能够灵活处理项目中出现的问题。 4.具有较强的分析和解决问题的能力，能够在项目实施过程中进行有效决策。 5.关注细节，对项目质量有较高的追求。

岗位职责： 1、掌握广东地区常见植物特性，具备一年以上相关工作经验。 2、具备良好的审美能力与艺术感知力； 3、熟练运用各类设计软件，能够使用AI进行图形绘制； 4、配合整体方案开展植物配置设计，独立完成施工图深化设计。 要求： 1、本科及以上学历，景观设计、环境艺术、美术设计或相关专业； 2、具有一年以上工作经验，有绿化景观项目经验者优先考虑； 3、精通CAD、Photoshop、3DMAX、Lumion、Sketchup等绘图工具及常用办公软件操作。 公司福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金； 2、享受国家法定节假日，五险，生日津贴等各项福利； 3、提供广阔晋升通道，表现优异者可获得职位提升机会； 4、办公环境优美，公司设有前后花园，支持员工自带餐食（配备微波炉和冰箱）。 工作时间 （周一至周六）9:00-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1、 根据景观工程项目的要求进行方案设计图纸的绘制； 2、 参与提出方案设计概念及构思的建议； 3、 负责或参与绘制景观工程方案，包括总平面图、各类分析图、节点效果图及专项设计，并能够指导或配合效果图设计； 4、 负责或参与方案设计资料的搜集、整理、归档工作； 5、 负责或参与方案设计汇报工作； 6、 参与方案设计阶段相关的其它工作。 岗位要求： 1、 有相关专业专科及以上学历优先； 2、 拥有两年以上景观设计工作经验，应具备一定的方案设计能力及方案汇报经验的优先 3、 人品端正、待人友善、为人谦逊。思维活跃，视野开阔，富有想象力和创新精神，具有较强的空间感和尺度感；责任心强，具有良好的组织协调能力及团队协作精神，富有情趣和审美意识； 4、 熟悉园林绿化景观项目的设计规范及标准； 5、 了解景观工程施工材料，材料使用标准及相关行业规范； 6、 熟练掌握3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP/SKETCHUP等专业绘图软件

岗位职责： 1.具备扎实的空间理解能力与设计思维，配合项目负责人或主创完成景观方案的深化设计及视觉呈现； 2.熟练操作su、Rhino、ID、PS、CAD、D5或Ensape等相关设计工具； 3.能独立完成建模、效果图制作、版面排版以及Ensape动画制作等任务； 4.有酒店类、商业类景观项目设计经验者优先。 任职资格： 1.景观园林、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历； 2.掌握国家现行景观及建筑施工图设计相关规范，具备较强的方案解读与执行能力； 3.工作认真负责，执行力强，具有良好的美学素养和进取意识，能适应一定工作压力； 4.具备良好的团队协作意识，沟通表达清晰，学习能力强。

1.熟悉施工图 2.会画施工排版图 3.熟悉园建材料 4.跟进材料下单至石材厂 5.跟进监督石材厂发货质量 6.根据短暂出差山东/广西/湖北

PS，CAD做方案

岗位职责: 1、进行林业数据的收集、分析与应用及输出报告； 2、负责林业项目的方案规划、方案设计、方案实施，并输出相关报告（例如：占林可行性报告、采伐设计、复绿方案、精准提升作业设计、样地调查等等）； 3、负责投标文件的制作； 任职要求： 1、大专以上学历，林业、园林相关专业； 2、3年以上的林业规划设计方案经验，能够独立完成项目方案分析和设计； 3、ArcGIS，Cad等专业测绘软件；有驾照，驾龄1年以上； 4、会航拍套图及角规，Rtk和奥维地图等调查工具； 5、熟悉现场林业调查规范和实操； 6、良好的客户沟通能力。

能独立完成种植花箱，认识广东省内植物。适应短暂出差。懂得植物的喜阳喜阴属性。

1、独立完成市政、居住区景观施工图园建设计 2、善于沟通和协调工作 3、了解建筑施工图相关规范，具备统筹协调建筑、景观、室内各专业的能力 4、积极主动，乐观上进，时间节点意识强！

1、园林、环艺、建筑、规划、艺术等相关专业背景； 2、具备3-5年景观设计公司工作经验，可独立承担项目方案设计工作； 3、美术基础扎实，具备出色的手绘表达能力与色彩把控能力； 4、熟练操作各类设计相关软件，精通CAD、PS、SU、D5渲染、AI渲染、AdobeInDesign、PPT等工具； 5、具有敏锐的项目定位把控力，具备专业的审美眼光、创新思维，以及项目前期策划、总体规划与方案设计能力。 工作经验3-5年，学历大专，薪资8-10K

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

会看图优先

岗位职责: 1.负责环境景观设计项目的方案创意与落地执行 2.协同团队推进项目进程，把控设计品质与时间节点 3.独立完成环境景观设计方案的规划与编制 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能够高效推进设计工作，保障成果质量达标 3.富有创新意识，可输出具有独特性的设计构思 岗位福利:朝9晚6中午休息1.5h周末双休 有项目提成具体薪资面谈

岗位职责： 1.负责园林景观专业的设计与施工管理，包括现场勘测、方案构思、效果图呈现、施工图纸绘制、施工过程的技术指导与监督、工程阶段性验收以及客户关系维护等工作； 2.对接并协调相关职能单位及行业管理部门的日常业务往来； 3.参与项目实施期间的质量把控，协助制定项目进度安排与资金使用计划； 4.负责设计与施工环节的质量管理，执行设计施工类合同的履约监督，开展合作单位的评估考核，以及相关资源的整合调研； 5.参与规划、勘察、设计、施工等环节的招标支持工作； 6.协助完成报建、报审、报批所需的材料准备，负责项目资料的收集、归档与整理； 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专或以上学历 2.具备扎实的方案设计能力，熟悉景观项目从概念到落地的全流程操作 3.富有创新意识，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通与组织协调能力 4.有一年及以上相关工作经验

【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先） 我们重视你的踏实、稳定以及对教育事业的热爱 欢迎24/25届毕业生（专业不限），具备教学经验者优先考虑 期待你有志于深耕教培领域，乐于与学生共同进步 通过面试可快速入职（1周内到岗） 【岗位优势】 系统化培训支持：无经验也可享资深教师全程指导 清晰晋升机制：教师→教研组长→学科负责人，发展路径明确 稳定福利保障：社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假） 提供教师宿舍（可选），安心立足广州 【工作内容】 ·承担小班或一对一教学任务（学科不限，物理/数学/化学方向优先） ·课后辅导学员并跟进学习进展 ·协同校区开展教学改进及课程反馈工作 【我们期待】 具备责任心与耐心，善于和孩子互动交流 有意愿长期从事教育工作（服务期不少于1年） 性格稳重务实，具备良好的沟通表达能力 诚挚邀请踏实可靠的你加入团队！ 携手在广州安家，用心做有温度的教育！

岗位职责： 1、负责乐高课程的教学准备、课堂讲授及教学研究工作； 2、指导学员参与机器人等级考试、机器人竞赛、蓝桥杯等相关赛事的培训组织； 3、跟踪学员学习状态与进度，督促学员按时上课，保障课程出勤率； 4、课后完成学员学习反馈并及时与家长分享，依据个体情况优化教学方案； 5、保持与家长的有效沟通，持续提升家长认可度与满意度； 6、达成校区规定的续费及推荐新学员的绩效目标； 7、积极参与总部安排的各项专业培训活动； 8、完成校区交付的其他相关工作任务。 任职要求： 1、喜爱儿童，热衷教育行业，具备良好的亲和力与互动能力； 2、大专及以上学历，学前教育类相关专业优先，欢迎优秀应届生加入； 3、具备儿童教育培训经验或有乐高教学经历者优先考虑； 4、动手能力强，表达清晰，具备良好的逻辑思维能力； 5、品德优良，性格阳光积极，富有责任感与感恩之心； 6、具备较强的抗压能力与心理韧性，认同团队合作与职业精神。 福利待遇： 1、工资待遇：月薪6000-11000； 2、社会福利：购买五险一金； 3、培训福利：提供带薪岗前培训及全年多次专业技能提升机会； 4、晋升发展：拥有公平透明的晋升通道，成长空间广阔； 5、节日福利：中秋、端午、春节等节日发放节庆礼品； 6、活动福利：定期组织员工聚餐、室内外团建活动； 7、子女教育：符合条件者可享受子女免费学习乐高课程权益； 8、工作时间：实行错峰排班，无需早起，避开早晚高峰人流。

岗位职责： 1、负责初中英语的小班（5-12人）授课； 2、负责批改作业、学生情况反馈、家长咨询答疑等工作； 3、参与校区教研活动，制定和优化教学方案，提升效学效果； 4、通过集体备课、撰写教案、过课、听课、磨课、评课、功底测等方式，提升自我专业技能； 5、续费期间，积极做好续费工作； 任职要求： 1、统招公办本科以上学历，英语专业，具有教师资格证书、英语专八证书； 2、2年以上教学经验，具有初三毕业班培优教学经验； 3、具有良好的教师思想品德、职业道德、学风学术道德； 4、能承受一定压力，对孩子有耐心有爱心。 福利待遇： 有竞争力的薪资架构及奖励：工龄奖、续费奖、年终奖等； 入职购买五险一金（养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金），定期健康检查； 完善的假期组合（法定假期、寒暑短假）； 丰富的员工活动（月度团建、季度旅游、庆祝教师节及春节等）； 提供集团自建精美教师公寓，免费教师食堂。

岗位职责: 1.负责英文阅读课程的授课及相关教学准备 2.激发学生对英语阅读的兴趣，提升其阅读理解能力 3.定期与家长交流学生学习情况，提供专业反馈与建议 任职要求： 1.具备扎实的英文阅读基础和良好的教学能力 2.善于与学生互动，营造积极向上的课堂氛围 3.热爱教育事业，有耐心与责任心，关注学生的个体差异 双休！双休！双休！ 工作环境轻松融洽，团队年轻务实，专注做事不内耗，有能力者欢迎加入！待遇优厚，条件优越，心态愉悦！

对深圳中小学语文教材熟悉，对写作，阅读理解等方面有深入了解和经验，有小学初中语文小班一对一教学经验

招聘网管，做人做事靠谱，注重个人形象

岗位职责： 1、依据品牌发展战略，结合产品特性，规划并制定季度性陈列搭配方案及执行手册； 2、围绕产品主线，协同品牌与商品团队实际需求，完成季度形象拍摄中的服饰搭配设计； 3、精准理解每季产品的风格定位与品牌核心优势，运用终端陈列管理方法，融合前沿时尚感知，强化品牌门店视觉表现力； 4、对接各类项目需求，立足品牌调性，输出标准化陈列搭配规范； 5、配合营销活动策划，制定陈列执行指引与落地标准，开展培训与现场指导，助力门店销售增长与品牌形象提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通零售终端服装展示与陈列技术，掌握面料、色彩搭配及陈列道具的合理运用； 3、具备流行趋势洞察力，时尚敏感度高；拥有良好的色彩把控能力与审美素养； 4、具备出色的沟通协作能力，熟练掌握计划制定与项目推进技能，具备优秀的课程开发、讲授及培训实施能力。

引导孩子，管理孩子

高新诚聘优秀教师加入我们 岗位职责 1.**精品授课**：承担综合英语能力提升及雅思/托福（听/说/读/写）课程教学，制定个性化提分方案； 2.**学员管理**：跟进学生学习进展，提供课后反馈，精准解决备考难点； 3.**教研创新**：参与教材与题库更新，探索高效教学法与应试策略； 4.**口碑打造**：以优质教学成果积累学员好评，助力课程宣传与品牌建设； 5.**跨团队协作**：与学管、教研团队协同合作，提升整体学习服务体验。 任职要求 -雅思7分及以上或托福105分以上，具备英语专业八级者优先； -优秀应届生或具有一年以上实际教学经验，熟知评分体系与提分方法； -能独立设计课程内容，熟练运用数据工具分析学员短板； -持有TESOL/TEFL/CELTA或教师资格证者优先录用； -具备良好课堂表现力，善于调动学生学习积极性； -抗压能力佳，能适应高强度授课与快速备课节奏； -热爱教育事业，反对机械式“套路化”教学，注重长期教学价值。 岗位福利： **高竞争力薪酬**：底薪（含义务课时）+课时费+试听提成+学员提分奖金； **超值福利包**：五险一金、带薪休假、周内双休、年度境内外旅游、内部优质教育资源培训； **成长加速度**：每年一次晋升机会，表现优异者可晋升为学科负责人或分校教学总监； **自由工作制**：弹性上下班、开放办公环境、支持线上与线下融合授课； 南山校区：大冲国际中心6楼6D1 福田校区：国际商会大厦A座1609

岗位职责： 1、开展海外客户拓展与关系维护（以B2B模式为主），涵盖品牌方、代理商及渠道合作伙伴等类型客户 2、响应客户询盘，完成需求分析、报价支持、方案对接、样品安排及项目执行推进 协同内部团队（研发/项目/供应链/品质等部门）紧密配合，保障项目从构想到落地的顺利实施 3、参与客户线上/线下会议、行业展会及实地拜访，深化客户连接，促进长期合作 主动识别客户潜在需求，提供针对性解决方案与合作策略建议 4、对所辖客户与项目成果负责，实现销售指标及关键阶段目标 任职要求 1、本科及以上学历，国际贸易、英语、市场营销或相关专业优先考虑 2、具备熟练的英语能力，可流畅进行听说读写（能独立与海外客户交流、主持会议） 3、拥有1–5年外贸或海外市场销售经验，具备ODM/OEM背景或项目导向型销售经历者更佳 自我驱动力强： 不依赖外部督促，能够自主推动客户进展与项目落地 面对问题倾向于先行思考应对策略，而非等待指示 结果导向&责任意识突出： 对所负责客户、项目及最终成果具备主人翁精神 能在模糊或变化环境中持续推进工作进展 具备良好的沟通表达能力及跨部门协作意愿 抗压性好，适应多任务并行与工作节奏调整 我们期待你具备以下特质 主动性高，而非被动等待安排 对业务发展有探索欲，乐于深入掌握产品特性与客户痛点 不仅是信息传递者，更能整合资源、推动决策落地 面对挑战敢于担当，善于复盘并持续改进 加分项（非必需） 熟悉美妆/医疗/消费电子/智能硬件等领域 有大客户、品牌客户或长周期项目管理经验 参与过海外展会或具备海外市场开发实操经历

高级ID设计师（物理医疗产品方向） （一）岗位职责 主导物理技术类医疗产品工业设计全流程，包括市场趋势分析（聚焦家庭与医院场景的差异化需求）、用户需求洞察、创意草图构思、三维建模、视觉渲染、手板验证及量产工艺实现，满足LED光疗、微电流、超声等技术路径下产品的外观创新要求。 基于ODM业务模式，承接客户定制化外观需求，统筹客户品牌风格、使用场景审美（家庭端强调简洁便携，医院端突出专业可靠）与功能适配性（如光疗设备透光结构设计、手持类超声产品人机工学握感、医疗环境下的易清洁造型），输出兼具美学价值与工程可行性的ID方案。 联合高级结构工程师推进设计落地，优化外观形态与内部结构的匹配度，预防脱模障碍、装配繁琐等问题，确保设计方案顺利转化为可量产产品，并符合家庭与医疗机构在日常使用及消毒维护方面的实际需求。 负责外观工艺选型与成本管控，掌握注塑、喷涂、丝印、电镀、阳极氧化等医用级别表面处理工艺特性，依据产品定位（家用或医用）合理匹配工艺方案，保障外观成本控制在预算范围内，外观良率不低于98%（医用产品需达99%及以上）。 牵头外观专利规划工作，提炼设计中的创新元素，组织撰写专利申报材料，强化产品知识产权壁垒；同步输出高质量宣传素材（如高精度渲染图、实拍图），支持客户市场推广需求，兼顾消费级产品的时尚感与医疗级产品的专业质感表现。 监督手板打样与量产外观验证过程，解决色差、划痕、缩水等表面缺陷问题；总结设计实践经验，构建标准化ID资源库，提升ODM项目外观设计效率与成果一致性，满足家庭与医院两类场景的差异化设计诉求。 （二）岗位要求 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业背景，具备5年以上医疗设备外观设计经验，主导完成3款以上家庭或医院用物理治疗类医疗产品（如LED光疗、射频、超声等）的ODM项目全流程设计，拥有成功量产落地案例。 熟练掌握Rhino、KeyShot、PS、AI等设计工具，能够独立完成从概念草图到3D建模、渲染及效果图输出全过程，具有优秀的审美素养与创新能力，准确把握全球医疗产品设计潮流趋势（家庭产品趋向简约轻巧，医院设备注重专业稳重）。 深刻理解物理医疗设备的功能原理，能针对性开展外观设计（例如透光结构与光疗效能协同、散热布局与射频性能配合），兼顾造型美感与医疗合规要求（如边缘圆滑处理、无锐角突出、耐反复消毒的外形设计），有医院场景产品设计经验者优先考虑。 熟悉医用级外观工艺与材料应用特性，能独立完成工艺方案制定与成本预估，在过往项目中外观工艺不良率控制在2%以内，设计方案客户采纳率不低于90%，可灵活应对家庭与医院场景下的不同设计需求。 具备良好的客户需求解析能力与跨职能协作能力，能高效沟通客户明确外观期望，协同结构、电子等团队推动设计实现，及时解决开发与生产环节的外观相关问题；具备注外观专利经验者优先，曾主导或参与不少于2项外观专利的申请工作。

职位描述： 1、负责公司医疗/美容类产品的外观设计，能独立承担设计调研、方案构思及全流程跟进，具备创新思维与概念输出能力； 2、结合项目需求与客户品牌方向，明确产品定位，对色彩、材质、工艺具有良好的判断与应用能力； 3、主导从需求梳理到设计策略的制定，完成设计图纸及相关文件输出，协同研发工程师推进样品制作及最终落地效果确认； 4、协助业务团队完成产品宣传所需的效果图设计工作，主要包括三维渲染及图像后期处理； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上3C类产品设计工作经验； 2、精通产品三维渲染、建模及PS后期处理，熟悉常用材料特性与制造工艺，掌握产品开发全流程； 3、熟练操作rhino、Keyshot、AI、PS等专业设计工具； 4、责任心强，态度严谨，具备良好的沟通能力、团队协作意识以及高效的执行能力；

岗位职责 1.负责公司海外官网及电商平台（如Shopify等）的搜索引擎优化工作，提升关键词自然排名与网站流量； 2.制定并实施GoogleAds、FacebookAds、TikTokAds等海外广告投放策略，持续优化投放表现与投资回报率； 3.撰写符合品牌风格与产品特性的英文广告文案及落地页内容，提高用户转化效果； 4.协助运营公司海外社交媒体平台（Instagram、Facebook、YouTube等），增强品牌可见度与用户参与度； 5.跟踪分析广告投放与流量数据，定期输出数据报告与优化建议； 6.与市场团队紧密协作，推进全球市场推广项目，保障品牌在海外市场的统一性与本地化执行。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、广告、英语或相关专业优先考虑； 2.拥有1-3年海外数字广告或SEO优化经验，具备独立操作Google/Facebook广告后台者优先； 3.英文写作能力扎实，能产出符合目标市场阅读习惯的广告内容与文案； 4.熟悉主流海外社交平台运营机制，掌握品牌传播与用户互动方法； 5.具备较强的数据分析能力，可独立完成数据整理并提出优化方案； 6.工作积极主动，富有创意与责任心，具备良好的跨文化沟通素养。 加分项 1.掌握常见SEO工具（如Ahrefs、SEMrush、GoogleSearchConsole等） 2.熟练运用广告管理及数据分析平台（如GoogleAnalytics,MetaAdsManager等） 3.了解内容营销、邮件营销等整合营销手段者优先

一、岗位职责 物理治疗技术产品开发全流程管理：主导光疗、sTMS、超声波、电疗、红外、激光等物理治疗技术相关ODM产品的研发落地，从需求分析、技术方案制定、原型实现到量产导入的全过程推进，确保产品满足客户要求及市场合规标准（如FDAOTC、CEMDR、NMPA等）。 核心技术方案设计与性能优化：负责物理治疗模块的关键技术选型、参数设定与方案验证，针对不同应用方向（疼痛管理、睡眠辅助、皮肤美容等）优化技术配置，提升产品疗效与运行稳定性，攻克研发过程中的核心难点问题。 跨职能协作与技术支持：联动ID设计、结构、电子、采购等团队推动产品研发进程，提供物理技术领域的专业支持；配合业务与商务团队，理解客户技术需求，输出可行的技术解决方案，确保客户需求准确转化为产品技术规格。 供应链技术协同与品质控制：协助采购团队评估物理治疗核心元器件供应商，参与技术评审与样品测试；制定零部件技术要求与验收规范，介入量产阶段的技术异常处理，保障产品品质稳定可控。 技术文档输出与合规支持：编写产品技术说明书、研发文档、测试计划等资料；协助完成产品认证（FDA510(k)、CE等）所需技术材料的准备与审核，确保符合各国监管法规要求。 技术创新与行业洞察：关注全球物理治疗技术发展动态及竞品技术路线，结合ODM业务实际提出创新性产品方向；开展核心技术专利布局，增强团队技术积累与竞争力。 二、岗位要求 学历与专业背景：大专及以上学历，电子工程、生物医学工程、光学工程、机械电子、物理等相关专业，具备扎实的物理治疗技术理论基础。 工作经验与核心能力： 3年以上医疗设备研发经验，至少主导过1款光疗、sTMS、超声波、电疗等物理治疗类医疗器械的完整开发流程，有ODM模式项目经验者优先。 精通至少一类核心物理治疗技术（如光疗波长匹配、超声波功率调控、TMS磁场优化等），能独立完成技术方案设计、参数调优及问题闭环。 熟悉医疗设备注册与认证规范（FDAOTC、CEMDR等），具备认证支持经验，可独立撰写认证所需技术文件。 技能要求： 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具备基本的结构或电子设计辅助能力；掌握物理治疗设备常用测试仪器操作及测试方案制定方法。 具备良好的跨部门沟通能力、问题应对能力及项目执行能力，能高效响应客户与内部团队的技术诉求。 其他要求： 具有较强的创新意识、责任意识与抗压能力，适应ODM多任务并行的工作节奏。 熟悉家用医疗市场需求特征，对疼痛管理、睡眠健康等细分领域技术发展趋势有一定了解者优先。

全职助教工作主要包括：课前准备+课上监督＋课后跟进＋招生辅助 【平时课前课后工作】 ①教材审稿，只要审格式和错别字就行，搜题看详解对错，反馈给主讲 ②协助老师核对每周的上课资料，编辑知识点清单和发班群提醒 ③协助主讲发相关课程通知和续报招新活动等通知，唤醒沉睡学员，回复新生家长咨询，协助新生诊断和报名沟通 ④工作号朋友圈外宣：海报＋话术＋创意 期中期末等招生关键接点的创意输出 【上课相关工作】 ①每节课前根据详解检查批改作业，错题本，小测，并在登记表上记录，要提前下载一个钉钉，在钉钉上在线编辑，最好带笔记本或者平板，因为没有及时订正或调在线课的同学要分色标注，手机登记不太方便； ②每次课批改小测，待主讲老师讲解后收上来检查确保订正无误后拍照，编辑文字反馈，主讲老师提供文字模板参考； ③上课监督孩子们的听课情况，走动批改学生做题情况，指出不足，杜绝学生上课玩手机和接头接耳的情况； ④课间课后检查笔记完整度，不规范的要留孩子订正好，课间就提醒一遍，减轻课后工作量 检查情况都需要登记到表格，课后发班群表扬 ⑤在线同学课后作业提交提醒和批改 班群知识点反馈 【工作时间】 周末全天，周一休息，周中晚上根据排课情况上班(工资另算），周二下午和周三四五白天上班，工作量不大，一般不加班 【工作待遇】 ①很容易到手的工资6000-8500，勤劳肯干就行 其中底薪不低于6000(包括平时的全职工资4000和周末的跟课课时费6.5元/人次，例如，目前有80学生，每周4次课，底薪为4000＋80×6.5×4=6080）＋【下学期】晚辅工资另算(看学生人数，至少150每晚，每周4天，一个月150×4×4=2400） ②销售提成能额外拿到的工资，单个学员提成200-800，多招多得，上不封顶，有固定提成比例，规则透明 ③能力足够可以拿到的工资，辅导学生的过程中受学生和家长认可，愿意跟着助教老师上一对一或一对多课程，课费的7成给到老师，很可观，仅一个班月入2000-6600(人数1-6人） ④五险一金 ⑤节假日福利(例如，但不限于）：新年开工红包+端午节粽子＋中秋节月饼等 【涨薪空间】 ①学生人数规模增加后直接涨底薪(10人／档）； ②晚辅人数增加后涨薪； ③销售提成多招多得 若不上课，认真努力工作一年后月薪大概率能到一万 若有能力上课，一年时间月薪可达1.2-2万