林芝京伟商贸有限公司（快递物流）针对派件员、物流司机、快递客服、操作员及装卸工等岗位进行招聘，要求大专以上学历，面向西藏户籍的应届毕业生及近两年内的毕业生，招聘地点位于西藏林芝。

招聘长期工【招聘岗位】：邮件分拣装卸，扫描，【招聘人数】：10人【工作时间】:早5:00-到结束，上一休一，每月工作15天【工作待遇】提供2顿饭，有住宿补贴，【工资】工资5000起【工作要求】18岁以上【工作内容】:快递分拣，扫描，装卸，【工作地点】拉萨市金珠西路123号，拉萨邮区中心局院内。【报名方式:

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申通涨价了 5号（大家可以提前公交市区BRT线路B1/B3转805直达厂区或2-4小拉出行或拼车）想住宿也一样待遇。 工作时间：19:00-7:00 集合位置：第一天怕堵车尽量早点下午18:20到地址：申通快递大门口A2A3（合木云仓的马路对面）具体定位 1.分拣保底185=165+20元车补+加班17元/小时计算合计185+加班可能0.5-1小时 2.装卸:保底196元=176+20元车补+加班18元/小时计算合计196+加班可能0.5-1小时 比如出勤就加班0.5小时 联系方式：

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【招聘装车人员】主要工作：装蔬菜，水果，肉类，和海鲜工作简单，轻松工资按车辆计算4000-6000《要求春节，藏年不回家可以过来》地址：拉萨市，堆龙德庆区，羊达乡领峰物流园小伙子超市。联系电话：

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线上兼职要求满18周岁工资日结多做多得在家也可以赚钱小白也可以带

北京搬家公司，招聘货车司机及装卸工，包住每月餐补500，话费补贴100，要求服从安排能和客户灵活沟通，工资提成制8000-12000

西藏墨脱勘察洞，急需两个钻工，工地过年，公司包来飞机票，过年一个星期双工资，过年红包2000，有意者联系。

拉萨市清真生态苑 急招 配菜老大一名， 工资面议， 电话☎

招一名保安，要求会一点汉语，会顺普通话。

山南市区招聘保安多名，工作轻松。工资3800-4000，身体健康，服从安排。电话

拉萨一个单位厨房招聘墩子师傅一名，一个月休息4天，联系冯厨说欢哥，祝大家健康幸福每一天，

现在有没有人过来卸货，百货。到11点左右， 270一天，2个工人 ，有时间的直接打电话，

 春节不放假        25元一小时 312∽342／天  揭阳  京东 快递  车接车送 312 ⛳自己去 补贴 30  〈男女不限〉18—57岁 夜班 12: 00∽13: 00 介绍人有 红包 休息不算工时 不查案底 不能穿拖鞋 短裤。做一天也欢迎 工作岗位分拣，扫描，摆板倒包，集包 拉货 装卸车 汕头合胜-澄海-海关-红头船公园，车站-外砂都有车包接送 ☎电话 同步  25一小时介绍人 有红包 欢迎有实力的代理工头加入合作 另外招一批愿意做工头的招聘的加入本公司

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 机场快递分拣装卸 夜班：20:00-08:00 工人，18-55岁夜班220元 必须带身份证，车接车送 电话☎

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圆通快递招聘新区派件员三名，有工作经验者优先

地址：那曲市招两名工资：面议长期。年龄要求：18～35岁联系方式：

招聘货物调度员，工作地点西藏拉萨，薪资5000元以上每月，要求有责任心，吃苦耐劳，工作态度积极，具备优秀的沟通协调执行能力。

负责收货发货，价位核算，安排装卸！

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西藏京东长期全职： 装卸岗：主要负责把蔬菜水果牛奶等生活用品装车 分拣岗：负责把蔬菜水果牛奶等生活用品初步分类 工作时间： 仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13:00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，可能有通宵夜班） 工作要求：20-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资： 不需要住宿:21元一个小时（20元/H1元/H吃饭住宿补贴）  优秀可以选择转正:6000-9000一个月（计件）

3月21-24日 地点：西藏饭店 推销客人试吃 兼职7人（管餐） 男女都可 120/天 ＋带客提成 +

招聘：西藏拉萨网优IMC 薪资：10k-15k 【岗位一】 岗位职责： 1、独立完成工程优化项目交付，熟悉GC/ISDP等线上交付平台； 2、配合NPO/TD完成SEC部门收入目标，熟悉工程/专项服务收入流程； 3、日常优化考核指标提升。 任职标准： 1、专科以上，具备5年以上工作经验，熟悉工程优化交付流程，具备较强的文档输出能力，抗压能力强 【岗位二】 岗位职责： 1、主持开展日常优化工作：工单目标，日常考核指标达成，疑难问题定位，VIP投诉分析等 2、日常优化效果呈现：客户关注事项，日常工作效果材料输出与汇报 3、项目拓展：配合华为进行专项策划，工作任务，效益评估等 4、新技术试点：从选点、实施到效果评估全程主持开展，协调客户资源，过程问题配合二线处理等 5、领导关注事项：如“工信部测试，十大场景优化”等，梳理工作任务，评估风险，制定计划，定期汇报 任职标准： 1、专科以上，具备5年以上工作经验，熟悉日常优化交付流程，具备较强的文档输出能力，抗压能力强

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