月8000，夜班分拣，包吃包住，不用体检，男女不限，18-45岁

岗位详情：包吃包住，时长6-8小时，网点进出港总票数33000左右 福利待遇：综合薪资5000+，包吃包住，空闲时间可在公司兼职送货或取件，工资无上限，购买人身意外险，节假日礼品，年底三倍工资 装卸岗位：早中晚三班，早班中班卸车，晚班装车，装车两人轮流，一人一天，平均一天8小时左右，自动化流水线操作，无需搬运，直接丢包到线上 分拣岗位：早班中班分拣，晚班扫描或骑三轮收货，扫描晚班两人轮流，收货固定客户客户打包好拉回公司即可，三轮车公司提供，固定客户，不用来回跑，兼职吗，临时工，包吃

打包员：需要招30岁左右的 上班时间 早上：9:30分-12：00 下午：2：00-7：30分 工资4000（不包吃不包住） （公司与个人一人一半） 逢周日休息

美团优选网格站招聘： 夜班分拣员 夜班分拣主管 工作时间：23:00-7:00 工作地点：深圳光明东坑 ️：黄生 ️：苏生

深圳平湖新开常温生鲜仓 工作内容：主要负责用pda扫码枪扫码分货。 任职要求：18-45岁，无案底！包吃住。 分拣首月计时保护21元/小时补贴，（）获取条件:按作业人效分级保护，人效高于60%的享受计时保护（计时21元/小时+补贴） 次月个人计件，900元+计件薪资+补贴，综合月薪7000-9000元。包一餐，有宿舍。 上班时间：19:00-7:00左右 面试地址：中铁十七局深圳物流枢纽二标工区项目部西南

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急招。提供房补和餐补。18岁以上，高中或中专以上文化，会电脑打字，有上进心，吃苦耐劳，服从安排，工作经验不限，有驾照更好，接受实习生。

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工厂直招 1. SMT雅马哈 操作员： 招聘要求：年龄40以下，会操作YAMAHA贴片机优先 综合薪资：6000-7500 2.SMT炉后QC: 招聘要求:年龄40岁以下 综合薪资: 6000-7500 福利待遇:购买社保，配有宿舍，餐补， 综合薪资:按劳动法计算薪资:底薪2520+加班费，平时加班21.5 元/时，周末加班28.6 元/时，(22天制8小时)， 福利待遇:购买社保，配有宿舍，餐补，生日补贴 200，工龄奖(半年加50元)，岗位补贴(300-800元) 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30（18：00开始加班） 联系电话：韩生（同步） 工作地点：深圳市光明区公明下村第五工业区F栋7号楼2楼（西田九龙百货后面）

【岗位职责】 1. 负责项目设施（如水电管道、电器设备等）的日常维护 2. 及时响应业主报修请求，确保项目设施正常运行。 【任职要求】 1.年龄20-45岁； 2.持有应急管理局颁发的有效的特种作业上岗操作证《电工证》【若另持有《高空证》优先录用】； 3.具备一定的水电安装与维修经验； 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5.可开具《无犯罪记录证明》。 上班地点：深圳宝安国际机场 【福利待遇】 1. 招全职，有五险，月薪5000-7000元，，具体面议； 2.提供公寓式宿舍及交通补贴； 3. 员工意外险、生日礼金及带薪年假； 4. 提供定期技能培训提升机会。

【工作内容】： 1.负责中央空调制冷设备的运行和维护的日常工作； 2.认真执行项目要求，服从项目管理，落实工作中记录好各项数据，配合项目进度。 3. 服从调度，配合完成应急抢修、系统调试、节能优化等工作。 【工作要求】： 1.20-45周岁，具有中央空调系统维修工作经验； 2.高中及中技以上学历（中技优先），制冷专业优先，持有应急管理局颁发的有效的特种作业上岗操作证《制冷证》或《电工证》（制冷证优先）； 3.具备制冷原理相关专业知识，分析技术难点的能力，能独立完成性能系统的调试工作； 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，思维活跃有责任心。 5.可开具《无犯罪记录证明》。 【福利待遇】： * 薪资5000-7000元（根据持证情况及技能水平定薪） * 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； * 提供岗位相关的专业技能培训及考证支持； * 交通补助、高温补贴、生日礼金、节假日福利及购意外险； * 定期发放用品（工作服、安全帽、绝缘鞋等）。

招聘：经开区旧衣服分检长白班18-60 经开区最新长白班招聘 坐标 经开区 需要 18-53岁以内 分拣衣服，每天10个小时班 岗位轻松，可坐可站 前两个月保底薪资3500/月，后边开始计件

仓库员 有一定的电脑操作能力；具有一定的沟通协调能力；工作时间：长白班。负责物料数量的分拣，验收入库、发放、退货、盘点等相关工作；负责仓库库位整理及6s管理；负责物料数量的分拣，挑规格，拆分等相关工作 薪资福利:4000 - 5000/月，包吃包住 招工人数:3名 工作地址:潮州

招聘 ⭐配货岗：数名 年龄28-40岁 时间:早八晚六 薪资5000-6000+ 电话

【叮咚买菜直聘分拣员】 非中介 请放心联系投递 综合薪资：底薪+计件每月7500+ 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责现场食品、食材的分拣工作。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时分拣及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 福利待遇： 1、福利：免费工服、员工生日会、冷冻冷藏仓低温补贴、高温补贴、为员工免费缴纳商业保险等，福利多多！ 2、晋升：叮咚为直营站点，所有经理岗位都是从一线晋升上来，发展空间大！ 招聘要求： 1、18-40周岁，能吃苦耐劳，需要办理健康证，可凭借凭条入职。 2、有良好的服务意识，责任心强。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

骏强集团，钣金二部 1招激光师傅1个，开机，排板，工资7500到8000 2招打磨师傅1个，做事认真，会磨方通机架，不锈钢机架，月薪6500到7500. 3焊接师傅3个正式工，有焊工证，有识图能力，二把焊与氩弧焊，工资8000到9000 4折弯师傅2名，工作经验5年以上，识图能力强，工资8000/10000 以上月休4天，工作10.5小时，包吃包住买社保

招物流专员 岗位职责： 1.负责电商平台国内的发货； 2.制作符合要求的进出口报关资料与文件； 3.确保发货的有序性，及时性与正确性，做好订单记录以及后续追踪； 4.订单发货后，货物在途情况动态跟进以及异常处理，能及时准确对公司内部反馈在相关信息； 5.协助部门主管认真及时完成其他工作任务。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，物流管理、国际贸易专业优先有报关员证的优先； 2、2年以上相关工作经验，有从事跨境电商出口报关经验者优先； 3、熟悉报关业务及相关单证处理； 4、有较好的沟通协调能力，学习能力，数据分析能力。 公司福利： 1．完备的福利保障 国家规定的五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）、带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。 2．完善的薪酬结构 具有竞争力的薪酬+绩效+奖金+***补助 3．规范的管理机制 签订劳动合同，给您的职业安全带来有力保障。 4．先进的培训体系,让职场新人更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展。 5．广阔的发展空间 管理和专业双向成长模式，帮助您更好的规划职业生涯。 6.人性化的工作氛围 开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让您更好的发挥工作潜能. 7.上班时间：周末大小周 8.公司交通便利，环境舒适.

岗位名称：维修术员； 岗位要求：1. 高中及以上学历；2. 具有PCBA板2年以上维修工作经验；3. 有音响、蓝牙耳机等相关产品的PCBA维修经验优先；电路图识图能力强；熟练使用烙铁、热风枪、万用表等维修运用工具。 薪资待遇：月薪5500-6500元。

，你好，我们这里是两班倒，要上夜班，不包吃住，适应就可以过来面试一下。 上班时间5天8小时工作制，超出的时间算加班。 薪资底薪2520+平时加班费21.4元一个小时+周六周日加班费28.6元一个小时+夜班补助10元一个晚上+绩效奖（根据产能订绩效奖100-1500元） 不能上夜班的勿扰，有兴趣的可以加我微信过来面试，要求，男女不限，18岁一35岁

岗位职责： 1.负责公司电商平台订单的接收、审核、打印、配货、打包、发货等工作； 2.负责仓库日常货物的入库、出库、盘点、整理等工作，确保库存准确； 3.负责仓库货物的分类、摆放、标识等工作，保持仓库整洁有序； 4.负责仓库设备的日常维护和保养； 5.完成上级领导交办的其他工作 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，能适应仓库工作环境； 2.1年以上电商仓库工作经验，熟悉电商仓库操作流程； 3.熟练使用常用办公软件，会使用店小秘ERP，会处理亚马逊平台订单打包发货流程优先录用； 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 5.大小周工作制，工作时间8：30-12:00 13:30-18：00

熟练三菱系统。调机熟练。会编程优先

1、对手板3D图纸有良好的分析能力，能拆图纸，同时能够对机台操作熟悉。 2、懂精雕软件编程，从事手板编程两年以上经验。 3、年龄20-35岁，高中及以上学历 4、能独立完成工作，速度快效率高，有足够的行业经验，了解相关产品工艺，刀路合理，有责任心，服从公司安排。

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一、职位职责 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓储各项管理制度与操作流程，确保货物安全存储与及时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储配送等环节的标准化体系建设； 3、制定科学有效的海外仓运作监控机制，优化仓储、运输管理流程及相关KPI考核体系，落实执行监督与绩效管理； 4、通过业务与系统流程改进，建立人效评估标准，动态监控人力效能与编制配置，持续降低自建海外仓的人力投入成本； 5、高效响应销售端业务需求，主动协调资源，提出可行方案并推动落地实施； 二、职位要求 需具备外派东南亚地区参与建仓项目经验 1.大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.有2年以上在东南亚多国独立开展建仓及运营管理经验者优先； 3.熟悉国际物流运作模式及相关政策法规，掌握海关清关流程及单证操作； 4.具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力，拥有较强的业务推动与组织协调能力； 5.责任心强，执行力高，抗压性好，能够快速适应多元文化工作环境； 6.熟练操作计算机，精通常用办公软件及物流信息管理系统。

【岗位职责】 1.制定物流链路产品的长期发展战略，探索创新业务模式，挖掘产品优化或新增机会，注重方案的可行性与落地执行； 2.主导物流链路整体产品方案的设计与落地，依据客户需求打造具备市场竞争力的服务线路、定价策略及解决方案，兼顾客户体验、盈利水平与市场份额； 3.基于市场团队提供的供应商数据进行深度分析，建立并动态优化供应商分级体系及管理策略； 4.开展市场与竞争环境调研，研判行业趋势与行情变化，制定相应的商务市场发展策略； 5.统筹商务市场团队的整体绩效管理，确保各项工作按既定节奏推进，目标按时达成； 6.深入调研市场需求，精准把握客户核心诉求，推动完成产品战略规划与迭代升级 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备五年以上商务市场或产品相关工作经验，其中至少三年团队管理经验；拥有行业资源者优先考虑； 2.拥有五年以上国际物流领域工作经验，含三年以上同类型岗位经历，精通物流产品结构及行业发展动向，掌握关务操作规范； 3.具备从0到1搭建物流线路产品的实战经验，市场敏感度高，数据分析能力突出； 4.具备良好的团队协作意识，出色的跨部门沟通与协调能力，能高效推动闭环协作； 5.充满工作热情，勇于突破创新，抗压能力强，乐于接受高强度挑战性任务

上海青浦区物流快递的装卸和分拣 工资待遇，分拣工8000～9000 装卸工9000～12000 包吃包住，做六休一，白晚班都有。无学历要求，无经验要求，简单好上手。