1、具备学前教育专业本科学历，需持有幼儿园教师资格证。 2、身体和心理状态良好，具备良好的语言表达能力，有相关工作经验者优先考虑。 3、具有较强的团队协作精神和服务意识。 薪资待遇 1、缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪寒暑假； 2、提供食宿安排，享有节日福利等各项待遇； 3、月收入3000元—6000元。 报名方式 工作地点：大庆市开发区秀水路1号沿湖城南门商服2 联系人：郭老师 联系电话：*********** 应聘须知：请携带本人身份证、毕业证、教师资格证及相关简历前来报名。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:30-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-01 岗位职责： 1.辅导幼儿园阶段儿童学习，陪伴其开展游戏活动 2.根据孩子情况制定适宜的学习安排 任职要求： 1.学前教育专业背景，具备两年以上针对5-6岁儿童的教学经验 2.持有幼儿教师资格证书 3.具备爱心、耐心与责任感

学前教育专业本科学历毕业，有幼儿教师资格证

1、具备学前教育专业本科学历，需持有幼儿园教师资格证。 2、身体健康，心理素质良好，具备良好的语言表达能力，有相关工作经验者优先考虑。 3、具备较强的团队协作精神和服务意识。 薪资待遇 1、缴纳六险一金，享受法定节假日休假及带薪寒暑假； 2、提供食宿安排，享有节日福利等待遇； 3、月薪3000元—6000元。 报名方式 地点：大庆市开发区秀水路1号沿湖城南门商服2 联系人：郭老师 联系方式：*********** 要求：应聘时请携带本人身份证、毕业证、教师资格证及相关简历材料。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-25 负责学生晚间作业辅导，照看午餐、晚餐及午休环节

再招学科： 高中：物理、数学、英语 初中：物理、数学、英语 一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授科目的日常授课任务； 2、积极参与机构开展的教研培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成主管交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相关科目教学经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 无需到岗坐班，工作地点自主选择 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需持有教师资格证及不限证书要求的科目，具体以沟通确认为准 工作内容： 按个人时间规划在线接单题目 通过录屏形式完成讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间自主掌控，收入水平较优 工作要求： 1.态度严谨，具备高效且稳定的工作输出能力 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑平板配合电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

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岗位职责： 1、承担课程讲授工作 2、负责课后辅导，进行学生问题解答，编制配套练习题，布置并批改作业，落实教学任务 3、参与教学计划的制定，以上岗位薪资待遇面议 4、每周需完成公开课授课 5、每周单休，法定节假日正常休息 其他 1、年龄要求30周岁以上 2、须具备医学相关专业背景或具有实际授课经验

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岗位名称：促销员（永旺超市） 岗位要求：1.主要工作上货、理货、整理退货。2.工作时间包括周一三四五每天三小时，周二、六日每天8小时。3.上班时间早班为早7:00至上午10:00，早晚班为下午4点至晚8点，做到门店闭店同步黑龙江大庆。 薪资待遇：时薪为人民币17.5元。

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1.班级管理能力突出有特色，专业能力强，有高端园班主任工作经验； 2.家长工作能力强，善于沟通，亲和能力好。 3.大专及以上的学历，具有教师资格证书，岗位资质齐全，无不良嗜好。

岗位职责： 1、承担幼小衔接阶段学生的学业指导任务，助力学生平稳适应小学学习环境； 2、制定并执行符合该年龄段特点的教学方案，激发学生学习主动性与探索欲； 3、与家长保持密切联系，及时沟通学生学习情况，协同支持学生全面发展； 4、积极参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容，提升授课实效； 5、注重学生情绪与心理发展，创设轻松愉快的学习环境，培养良好学习习惯。 任职要求： 1、热爱教育行业，对幼小过渡期教学具有深入理解与高度投入意愿； 2、具备优秀的表达能力与亲和力，善于调动学生课堂参与积极性； 3、拥有小学或幼儿教育从业背景，了解幼小衔接阶段的教学规律； 4、责任心强，富有耐心，能较好应对日常教学中的挑战与压力； 5、具备协作意识，乐于与团队成员配合，共同提升教育教学品质。

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岗位职责： 1.协助中籍及外籍教师开展教学工作，完成课前准备任务，保持教室整洁有序； 2.定期与家长沟通，反馈学员的学习进展及课堂表现； 3.参与学校班级活动的前期筹备与支持工作； 4.完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1.具备良好的英语听说读写能力； 2.有爱心，热爱教育行业，善于与家长耐心沟通； 3.工作认真负责，具备责任心和团队合作意识。 集团提供： 1.完善的入职培训及持续的在职学习机会； 2.免费住宿安排 3.与外籍同事共事，有效提升英语能力和跨文化协作经验； 4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围； 5.规范化、专业且人性化的管理体系； 工作时间： 周三至周五12:30-21:00 周六周日8:30-18:30

一、工作内容介绍（请认真阅读）: 1.负责日常教育咨询服务，为家长解答子女教育相关问题。 2.开展宣传推广工作，向家长传递先进教育理念及阳光美语独特的教学方式。 3.参与招生运营，承担常规招生任务并推进执行落地。 4.维护客户关系，通过电话沟通处理家长后续问题，保障服务质量。 二、任职要求（请认真阅读）。 1.具备一年以上教培行业工作经验，有实际招生经历者优先录用。 2.退役军人、武警、消防人员或具备军训培训背景者优先考虑。 3.吃苦耐劳，富有责任心，渴望成长、思维活跃，具备纪律性和团队意识者优先。 4.在校期间担任学生干部，具备一定组织协调能力的应届毕业生择优录取。 5.口头表达能力强，擅长人际交流，具备良好演讲能力的应届毕业生优先录用。 6.热爱教育事业，喜爱儿童，对教育领域有浓厚兴趣的应届毕业生择优聘用。 三、薪资福利待遇。 1.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+业务提成。 2.福利体系：带薪年假（15天）、节日礼品、团建活动、月度年度聚餐、提供住宿、交通补贴与通讯补贴、缴纳五险。 3.晋升机制：依据业绩考核结果晋升，不受年限与年龄限制，设有储备干部培养项目及新人快速晋升通道。 4.假期制度：享受年休假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期； 5.培训支持：提供入职培训、岗前实训、外派学习、职业发展规划指导等多项免费培训资源。 6.员工发展路径： 早教顾问—高级教育顾问（组长）—教育运营主管—教育主任—储备经理 7.公司承诺（重点）：所有通过面试正式入职人员，无需支付任何培训费、押金等费用！需住宿员工由公司统一安排宿舍，床上用品及日常生活用具由个人自备。 每一次岗位晋升都将带来薪资待遇、专业素养与综合能力的全面提升。 公司将为您提供行业内具有竞争力的薪酬+5A级办公环境+系统化培训课程+广阔的职业成长平台！在此，您将把握教育发展的时代机遇，实现个人价值的跨越式成长！

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