岗位职责: 1.负责药品的进货验收、存储管理及科学调配，保障药品品质与使用安全。 2.为客户提供专业的用药咨询指导，协助其正确合理使用药品。 3.落实药品管理制度，参与药品不良反应的收集、监测与上报工作。 4.按期开展药品清查盘点，妥善处置过期或变质药品。 5.协同医疗团队协作，确保药品供应及时、配发准确。 任职要求： 1.具有良好的职业操守，热爱药品管理相关工作。 2.掌握药品管理相关法规制度，具备实际工作经验者优先考虑。 3.具备较强的沟通能力与团队意识，能与客户及同事顺畅交流。 4.有较强的组织协调能力和责任意识，可高效、精准完成各项药品管理工作。 5.熟悉常用药品基本信息，能够为客户合理用药提供专业指导。

岗位职责: 1.为顾客提供专业化的药品应用与健康指导服务； 2.协助顾客科学合理用药，保障用药安全与效果； 3.参与门店日常运作，包括订单管理及客户意见处理； 4.持续完善客户信息档案，开展针对性的健康管理支持； 5.配合团队工作，共同提升服务水平与客户体验满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.能够精准把握顾客需求，给予专业的解决方案建议； 3.拥有良好的协作意识，能与团队高效配合完成任务； 4.熟悉药品使用规范及健康咨询相关专业知识； 5.乐于持续学习，积极提升自身专业素养与业务能力。

岗位职责： 1、负责药品部门的日常运营、药学咨询及药品销售工作； 2、承担药品调配、发放以及提供用药咨询服务； 3、开展合理用药推荐与指导，落实公司各项规章制度； 4、依照《GSP》规范及相关制度要求完成台账与文档管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药类相关专业； 2、具备执业药师资格证书； 3、工作主动性强，富有责任心、敬业态度及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责药品部门的日常运营、顾客用药咨询及药品销售服务； 2、承担药品调配、发放及相关药学咨询服务工作； 3、提供合理用药建议与指导，落实公司各项管理制度与政策； 4、依据《GSP》规范要求，做好各类台账、报表及文件的记录与归档。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药类相关专业毕业； 2、持有执业药师资格证书； 3、工作态度积极，具备较强的事业心、责任感以及良好的团队协作意识。

1.工作地点：药店 2.年龄要求：25至45岁 3.负责门店日常商品管理、卖场陈列及药品售卖等相关工作 4.上班时间：早班7:20—14:30 　　　　　　晚班14:00—22:00 5.吃苦耐劳，工作踏实，具备较强的责任意识 6.持有执业药师资格证或药师职称证书，具备相关销售工作经验

岗位职责 1、负责新批发企业质量体系的搭建与完善；统筹所属公司GSP认证检查、GSP跟踪检查及相关部门组织的日常监督检查的迎检准备工作。 2、处理所有与新批发业务相关的质量事务；指导开展首营企业、首营品种、商品档案及合格客户资质的质量审核，牵头建立涵盖药品质量标准等信息的经营品种质量档案。 3、组织实施员工在质量管理方面的培训与指导工作，并做好相应的培训记录与归档。 4、负责所属公司对外各类证照的申办、变更及相关手续办理。 5、承担所属公司质量管理范畴内的其他相关工作。 任职资格： 1、25-40岁，药学相关专业本科及以上学历，具备执业药师资格。 2、三年以上质量管理团队管理经历，具备良好的团队协作意识。 3、具有扎实的医药行业质量管理实践经验，熟悉药店GSP管理相关法规与要求。 4、实际参与过GSP认证全过程，掌握GSP认证各项具体操作规范。 5、熟悉各级主管部门办事机构位置及业务办理流程。 6、具备较强的沟通协调能力，能够有效对接公司内部各职能部门。 7、工作责任心强，具备良好的职业素养，能适应一定强度的工作压力。

需要持有执业药师证或职业中药师证！！！！！！！ 岗位职责： 1、为到店顾客提供用药建议，指导合理用药。 2、负责商品的到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常营运工作； 3、保持责任区域内的环境卫生整洁； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备高中及以上学历（含中专）； 2、有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干； 4、年龄在18-40岁之间，身体健康，能够长期稳定在岗。 岗位福利： 1、根据门店需求及求职者居住地就近安排工作地点 2、提供管理与专业双通道职业发展路径 3、每月组织免费的专业知识培训与管理技能提升课程 工作时间： 早班7:20-14:30，晚班14:00-22:00，班次为一晚一早轮换，例如：今日上晚班14:00至22:00，明日上早班7:20至14:30，明日14:30至后日14:00期间可自由安排。

岗位职责： 1、负责门店慢病服务工作的开展，包括会员信息建立、健康检测支持、用药建议指导、患者健康宣教，并落实长期患者的持续跟进与维护。 2、配合推进门店服务场景优化及员工专业能力提升，组织慢病领域相关知识与服务技巧的培训辅导。 3、协同制定慢病客户引流方案与运营计划，对门店的服务达成指标与销售目标承担相应责任。 任职要求： 1、具有一年以上医药行业慢病管理或相关服务工作经验； 2、持有执业医师、执业药师资格或获得相关专业认证者优先录用； 3、接受过系统的医学学习、临床实践、专项训练及持续教育，掌握扎实的专业理论与实操技能：了解常见疾病及慢性病的诊疗、防控、药物应用等知识，可独立提供顾客用药建议与干预指导； 4、具备良好的沟通素养，善于倾听与表达，富有同理心、责任感，学习意愿强 注：工作地点依据区域门店实际需求，结合求职者家庭住址就近分配

1.工作地点：药店 2.负责门店日常商品管理、卖场陈列及药品销售等相关工作 3.上班时间：早班7：20—14：30 　　　　　　晚班14：00—22：00 4.踏实肯干，吃苦耐劳，具备良好的责任意识 5.需持有执业药师资格证书

工作内容及职责： 1.负责区域内慢病会员的系统化管理：作为门店客流稳步提升的重要运营抓手，支持门店优化慢病服务体系，提升慢病顾客的忠诚度，提高服务满意度，助力门店树立专业化服务口碑； 2.承担区域慢病团队的人才培养任务：通过持续开展培训、实操带教与能力辅导，为区域梯队建设提供人才保障； 3.指导区域慢病专员落实门店日常慢病运营工作：涵盖顾客维护、商品陈列、服务区运作、营销执行、会员运营、质量管控及信息记录等内容。定期开展门店巡检，对慢病作业标准的落地情况进行督导、评估与考核； 4.统筹区域慢病项目的方案制定与数据分析，协助达成顾客服务、档案建立、客户维系、销售业绩、毛利达成等核心指标，并及时组织复盘，协同区域持续优化项目执行策略； 用人要求： 1.年龄25-40岁，具备1年以上医药行业慢病管理及带教实践经验，持有执业药师、医师资格或相关专业认证者优先； 2.具备扎实的医学专业知识、丰富的临床实践积累、出色的教学指导能力及主动学习意识，能有效推动学员在慢病管理领域的综合能力提升； 3.专业能力要求：熟练掌握常见慢性病（如糖尿病、高血压、高脂血症、冠心病等）的诊疗与防控知识，具备良好的语言表达与公众演讲能力，逻辑清晰，熟练使用各类办公软件，包括数据整理、图表制作、PPT汇报等； 4.具有强烈的责任感和团队协作精神，亲和力强，沟通顺畅，善于归纳总结，具备创新思维与改进意识。

诚 聘1.诚聘店内营业员，待遇：底薪3000+提成+奖金+补助.交五险，每月四天带薪公休。要求：吃苦耐劳，年龄30-50岁之间，年龄不限（初中以上学历）2.招聘财务，待遇：底薪3000五险孝爱基金（）（年龄25～45岁，要求熟练电脑，会制作表格，有一定的库管，后勤，收银等经验优先入取）以上职位一经录用，提供各种带薪培训机会 地址：淄川区昆仑镇聂村沿街晟地路83号大院福鑫羊奶联系电话：

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岗位职责: 1.负责药品的调配和发放，确保药品使用的安全性和有效性 2.为顾客提供专业的药品咨询服务，解答相关疑问 任职要求： 1.具备执业药师资格，能够独立完成药事工作

负责药店GSP日常运营及销售相关工作

提供薪金：3000元/月 公司名称连锁干洗店 招聘职位:营业员 招聘人数:1 学历要求:无 工作描述:店内收取衣物 单位地址:住在易达广场附近 联系人:刘

企业名称：浆文豆浆招聘岗位：小时工人数:2年龄:30-55学历:不限，认字就行薪资面议上班时间：早6：00-10：00地址：长廷街112号浆文豆浆联系人：赵女士电话:

千禾味业调味品招聘: 一、驻店促销。 工作地点: 1:临淄茂业时代广场。 ，年龄18-50周岁之间，积极能动性强，吃苦耐劳，干活麻利，善于沟通。 3.薪资待遇：底薪+达成任务奖+月休3天+超额奖金。 4.联系方式（）张。

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人民路东首饭店找寒假工两名，现在干到正月十五，工资面议

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任职要求： 1. 本科及以上学历，临床医学或中医相关专业； 2. 具备初级及以上职称，有二甲及以上医院心内科工作经历者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与患者及医务人员顺畅交流； 4. 热爱医疗卫生事业，责任心强，服务意识突出。 岗位职责： 1. 承担心内科门诊及住院患者的临床诊疗任务，涵盖冠心病、高血压、心律失常、心力衰竭等常见疾病，以及急性心肌梗死、心源性休克等急危重症的规范处置。 2. 独立开展心血管相关技术操作，包括心电图判读、动态心电图分析等（视岗位层级而定）。 3. 参与科室轮值，负责心内科急诊接诊，具备快速判断和应急抢救心血管急症的能力。 4. 制订个性化治疗计划，定期随访评估疗效并优化用药方案。 5. 严格遵守各项医疗核心制度，保障医疗质量和患者安全。

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