太原市小店区招电梯维修

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任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；3、具有良好的团队合作精神；4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区主管做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

太原市小店区招升降机/电梯维修

太原迎泽招升降机/电梯维修

太原小店招升降机/电梯维修，主要负责统筹管理带团队。山西可就近安排

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任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；3、具有良好的团队合作精神；4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区主管做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

1、年龄20-40周岁（优秀者可放宽至45岁），高中及以上学历；2、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》，有一定的电梯维保经验；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：试用期：4300-4800；转正后：固定工资+月度计件工资（平均100元/台）+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、入职缴纳六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、综合医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

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太原小店区、杏花岭、迎泽区招聘卫浴安装维修工人，有工作经验者优先，工资月结，待遇在6K-1W，有意向者电话联系

任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》，有一定的电梯维保经验；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：试用期：4300-4800；转正后：固定工资+月度计件工资（平均120元/台）+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、入职缴纳六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、综合医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

电梯维保员。公司组织培训。月公休4天。底薪➕提成➕加班补助➕三险。有经验者可直接来公司面谈。

许昌禹州市长期招维保，工资4000-5000。三个月试用期。要求要有证。招聘人数:数名。工期:长期。不包吃住

电梯维保员有三年及电梯维保工作经验，工作认真负责，有责任心。负责电梯的日常维护和保养，确保电梯的正常运行。负责电梯故障的排除和维修，确保电梯的安全运行。负责电梯的维修记录和保养记录的填写。薪资福利:5000-10000（具体面谈），缴纳五险一金，提供住宿。工作地址:苏州市相城区

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迎泽上品小区物业招综合维修工，水电暖，最好具备相关工作资格证，50岁以下

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山西太原太原找综合维修工8个.长期的.工资电话联系.管住不管吃.二、工作内容：1、检修维护：按照年度、月度检修计划，施工负责人组织人员进行设备的专项检查及维护保养。2、值班巡视：值班人员按照项目要求，每班次对各自区域内设备进行检查巡视，记录设备状态及运行情况。3、故障处理：设备故障时，项目负责人或工班长组织带领人员进行设备故障处理。4、应急处置：值班人员发现设备故障、火灾等紧急情况，按照上报流程报告负责人，做好现场前期处理工作。三、招聘要求：1、年满18周岁，具有高压或低压电工证者优先；2、身体健康，吃苦耐劳，无不适应岗位工作病症，有高度的责任心和谦虚好学的进取心，遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录及相关处分记录。附近的联系.

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招 聘诚聘员工数名，岗位如下：工程（电工、空调工、综合维修）薪资：3400-4000元，要求持证上岗。工作时间：7:30-11:30 14:30-18:00具体时间根据岗位调整。要求:身体健康，品貌端正，服从安排。地址:太原市小店区晋阳街东沺一巷11号院联系电话:

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