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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或固定岗位作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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一、基础条件 1.学历要求 ◦中专/高中及以上：多数企业要求中专或高中学历，部分接受初中学历（需具备相关经验）。 ◦专业背景：理工科（如机械、电子、质量管理）优先，部分企业放宽至无专业限制。 2.年龄限制 ◦普遍要求18-45岁，部分技术岗位（如精密测量）倾向20-35岁。 3.工作经验 ◦初级岗位：接受无经验者（需从学徒做起），但需具备学习能力。 ◦中高级岗位：要求1-3年制程检验经验，熟悉IPQC流程及行业标准。 二、专业技能 1.检测工具操作 ◦必会工具：卡尺、千分尺、高度规、二次元/三次元测量仪等。 ◦加分项：熟悉SPC软件、AQL抽样标准、8D报告撰写。 2.质量标准理解 ◦掌握ISO9001、TS16949等体系要求，熟悉企业质量手册及检验规范。 ◦能识别机械图纸、BOM表，理解关键尺寸公差（如形位公差）。 3.数据分析能力 ◦熟练使用Excel进行数据录入、统计及图表制作（如柏拉图、折线图）。 薪资与福利 •薪资范围：综合薪资6-8k .福利：包住、缴纳五金、全勤奖、饭补、房补、底薪年假。

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