实习派单员学历、工作，不限。入职后有培训，操作分担简单的工作工作轻松，有无经验都可以。薪资福利:5000-6500招工人数:3人五险一金、包住、周末双休、年底双薪加班补助工作地址:云南省昆明市高新区海源中路1088号和成大厦A幢10楼

云南昆明招聘办公文员1名,面议,服从安排，做事勤快细心。有意联系电话

工作内容1．公司员工在职明细及工作问题跟进2．打印文件，资料整理3．简历筛选，发布面试通知4．面试邀约，空缺职位招聘文员薪资待遇：试用期4500+500提成（300全勤）转正5000+800提成（300全勤）上班时间：10:00-18:0012:00-13:00午休一小时每月15号发放工资提供免费宿舍

早九晚五工作时间，待遇好，全天办公室办公，无加班夜班，工作轻松，只要会打字聊天就行，高情商优先

（招聘限数3人）工作内容1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~30周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年一次公费出差薪资福利1.免费吃住2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500+4.工作时间:10:00~19:00，中间休息1.5H，实际工作7.5小时，上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资6.食宿包吃住，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品。

要求：熟练掌握办公软件，收集整理资料，修改合同，有一定泡茶经验

工作内容:1.负责解决一线尚位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期无责3000，转正无责4000加提成，综合保底8000，包吃住。上班时间:早九晚云。可调休。(接受小白有人带)

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尚村招聘一名会计文员 全职 年龄在25-40，工作经验2年以上电话张地址:尚村　

包吃住，工资3000到5000，月休4到6天

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招聘条件：20～60岁，C1驾驶证及以上，驾龄满一年及以上，没有犯罪记录工作内容：从昆明出发的专线跑地州，主要运送快递百货，有长途逗途资料待遇：一天保底500元，一个月收入可以达到8000～11000元

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项目办公室文员+仓管，18-30岁，中专以上学历，熟练office，阳光，健康，工作主动性强。有兴趣发送简历至

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；2、电话记录、打印文件、复印资料；3、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；4、上传下达，下达上传；5、完成上级管理层交付的临时工作；薪资福利：1、薪资结构=基本工资+全勤奖+奖金+年终双薪+节假日福利+五险；2、公司免费提供住处，2-4人间，小区房，住宿环境优3、工作时间：9：30-6:00；午休两小时

招人事，前台，文员

会做图，会制表格

资料整理，考勤管理

主要负责本公司停车收费系统管理、行政文件编辑、配合总经理完成日常行政管理工作。

工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入

文员统计

昆明市西山区招工地小工/杂工，长期招工地学徒工，工地力工勤快

昆明市安宁市招工地小工/杂工

昆明富民招门窗安装/塞缝，工地力工140至160一天

昆明市招中央空调安装工师傅，小工包吃住，工地地州上跑，工资面议。电话联系

招聘：后勤薪资：3-4.5K1、大专及以上学历，一年以上内勤事务工作经验；2、熟练使用各种办公软件及办公自动化设备，会借助互联网查找资料； 3、具有优秀的文字以及语言表达能力； 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；5、能协助领导处理完相关的的工作

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招聘：项目招投标薪资：3-6K职位要求：1、学历：大专及以上；2、专业：中文、新闻等（（优秀者其它专业可考虑））；3、1年及以上招投标相关工作经验；4、有一定的文字功底；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；5、2年以上驾龄。岗位职责：1、 负责招标信息收集、投标报名涉及到的相应工作；2、 负责编写招标文件，组织考察，询标，投标等工作；3、 全程参与招投标项目运行并负责项目招投标文件的设计、编制及内部评审，确保资料的准确性、及时性；4、投标评估和投标策略：协助销售人员根据已有信息对招标项目进行竞争性分析，评估项目的可行性，给出投标策略及分析意见，提高投标成功率；5、竞争对手整理分析：搜集行业竞争对手信息，建立竞争对手信息库，输出竞争对手分析报告，为公司运营提供参考；6、项目可行性立项：根据招标文件、中标内容信息以及市场项目方向，收集立项材料，形成销售对外可行性方案资料；7、公司宣传媒介（官网、、、百家号等）的新闻、产品发布更新；8、本岗位需要配合的其他工作事宜。