射箭教师 工作内容： 1. 从零开始学习弓箭专业技能及面向少儿的弓箭课程教学方法，提供免费系统培训并保障顺利上岗； 2. 负责公立小学三、四年级学生的射箭课程教学，确保训练过程安全、规范、科学、高效； 3. 参与训练队的选拔与招生工作，制定合理的训练安排与教学进度； 4. 协助完成各类赛事的组织、筹备与执行相关事务； 5. 负责日常训练场地的维护与器材保养等基础管理工作； 6. 完成公司安排的培训学习及其他指定任务。 薪资构成： 教师：基础薪资+绩效+招生提成+训练补助+器械销售提成+多项补贴 综合薪资范围7K～15K 助教：基础薪资+绩效+全勤奖+交通补贴 综合薪资4.8K（首月） 工作时间： 学期期间根据课程安排授课，无需坐班；寒暑假期间完成既定训练与学习任务后，将视情况安排短期调休 工作要求： 1. 热爱教育与体育事业，具备良好的亲和力与耐心，喜爱孩子，有规律运动习惯者优先； 2. 品行端正，具备团队合作意识，责任心强，沟通顺畅，能适应灵活工作节奏； 3. 注重师德修养，仪容得体，言行符合教师职业标准，严格遵守学校及俱乐部各项管理规定； 4. 有儿童教学经验或基础销售经历者更佳，持有教师资格证、体育相关专业背景、专业队执教经验或运动员退役经历者优先录用。 特别说明：无需具备射箭基础，公司将提供全面免费培训，确保零经验人员顺利掌握技能并上岗任教。

初高中语数英各科老师 职位描述: 1、承担学生日常教学与育人工作，确保各项教学任务高效优质完成 2、根据教学目标制定教学方案，并依计划组织实施，保障教学进度与成效 3、保持与家长的定期沟通，及时掌握学生学习动态，有效应对教学过程中的各类问题 4、积极参与教研及专业培训活动，持续提升教学能力与专业素养 5、配合参与学校的日常管理工作 6、完成上级交办的其他工作任务 职位要求: 1、具备本科及以上学历（重点院校毕业者优先） 2、须持有初中或高中教师资格证，有实际教学经历者优先考虑 3、具有三年以上相关学科教学工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-17 负责文化课程的讲解答疑及课后辅导，及时与家长保持沟通交流

射箭教师 工作内容： 1. 从零开始掌握弓箭专业理论知识及儿童射箭课程的教学方法； 2. 面向公立小学三、四年级学生开展射箭教学，确保教学过程安全、规范、科学有序； 3. 参与训练队的招生选拔工作，制定并执行合理的训练安排； 4. 协助完成赛事筹备与落地执行等相关事务； 5. 负责训练场地的日常维护与器材保养； 6. 按要求完成公司组织的各项培训与学习任务。 薪资构成： 教师：基础薪资+绩效+全勤奖+课时补贴+餐补+交通补贴+招生奖励+训练补贴+器材销售提成 综合收入范围7K～15K 助教：基础薪资 综合收入4.8K（首月） 工作时间： 学期期间根据课程安排授课，无需坐班；寒暑假在完成训练和学习任务后，视情况安排短期休假 工作要求： 1. 热爱教育与体育事业，具备良好的耐心与亲和力，有规律运动的习惯； 2. 品行端正，具备团队合作意识，责任心强，沟通顺畅，能适应动态工作节奏； 3. 注重师德形象，言行得体，仪容整洁，符合教育教学岗位的行为规范，严格遵守校方及俱乐部管理制度； 4. 具备少儿教学实践经历及一定销售能力者优先，持有教师资格证、体育相关专业背景、教练经历或运动员经历者予以重点考虑。

1、热爱教育事业 2、优秀的教学经验 3、良好的人际沟通能力 4、亲和力强 5、各科教学主管 初中部数学主管

（接受兼职）语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、日语 工作内容： 1、为学生提供专业教学服务，提升学业成绩与学习积极性； 2、积极参与校区或区域组织的教研活动，持续优化教学质量； 3、服从校区负责人合理的工作安排，如陪读辅导、考试分析等相关任务。 任职资格： 1、具备教师资格证者优先考虑，应届毕业生条件可适当放宽； 2、全日制本科及以上学历，遵守教师职业道德规范，热爱教育事业； 3、语言表达能力强，业内认可度高或拥有丰富教学经验者优先录用。 福利待遇： 1、工作时间：每周一、周二固定休息，周三至周五下午上班，周末全天在岗； 2、薪资结构：基本工资3500~4500+课时提成+额外奖金，新入职教师综合月薪可达10K以上，能力突出者月薪2W至3W； 3、缴纳五险一金，享有年假、加班补贴、年终奖金、工龄工资、年度旅游及季度团队建设等多项福利； 4、晋升通道：学科教师→学科带头人→学科组长/教学主管→教学校长（所有管理岗位均享股份分红）

岗位要求 1.本科学历，有同行经验优先，同行业经验丰富可直接面主管岗位 2.热爱教培行业，喜欢和孩子打交道，有爱心和责任心 3.宿舍可选择，性价比高，距离近 入职福利: 1.做五休二 2.节假日三倍工资 3.带薪旅游 4.带薪培训 氛围好，期待长期从事教培的老师来了解对比

为中小学生提供专业的教学和服务，安排学生课程；教师资格证，本科及以上，三年以上上课经验；具备教研备课能力，良好的讲课风格，熟悉机构各部门之间的配合；团队意识和工作投入，具备良好的自我学习提高意识。 岗位亮点： 1.薪资高：底薪＋课时费＋奖金 2.教研好：完善的教研体系，丰富的教研活动；上课即有课时费，没有义务课时。 3.氛围好：开放、包容、亲切、奋进、阳光。 岗位职责： 1.熟悉教学大纲，准确把握考试重点，并制订相应的教学安排； 2.教授学生高效的学习方法，激发学生学习兴趣，迅速提高学生成绩； 3.授课氛围良好，善于发现问题并及时处理； 4.负责学生的试卷出题及后期批改工作，因时制宜地检测学生学习效果； 5.参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动； 6.完成上级分配的其它临时工作。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，其他优秀者也可面试 2.有教师资格证等相关证件优先，备考者可面试 3.热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先 4.能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流 6.授受教育事业，端正的教学理念，成熟的教育思想及教学风格； 7.普通话标准，形象气质良好；性格活泼开朗，亲和力强； 8.关爱学生身心健康成长，帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际情况，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门组织的培训、集体备课、教研会议等团队活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习兴趣，培养高效的学习方法与良好习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包括1V1、1V3课程形式 2.具备初高中化学教学经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校联动反馈，实现协同育人目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜品供应 2.完善的培训支持体系 3.晋升通道公开透明：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障可靠！ 6.杜绝职场PUA！！！

上海市普陀区招给排水

上海市浦东新区招装修木工、铝扣板吊顶

保安公司直招区域经理和保安队长，缺口 5-6 月薪 7000-9500.包住，做六休一，具体面试定薪 物业管理经验起码一年以上，年龄55岁以内 因业务发展需要，现招聘多名区域经理及项目队长 有意者先投简历，简历通过后约面 面试地址：上海市浦东新区 联系电话:

诚聘！理鞋1名，童鞋，长期稳定，量在1千双左右每天，熟练者优先。有诚意的来公司详谈，位置，浦东加油站对面732号，三楼。电，。

招聘：crazy oyster house | 餐饮服务员 薪资：22.00/时 职位详情： 打扫好指定区的卫生，上班时间不能看手机。 福利：包饭、吃饭不扣时

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

招蒙自源入驻福建江夏学院教师生食堂的档口餐饮服务人员，初中学历即可，试用期一个月，试用期4000，转正4500，工作时间是每天9到10个小时，月休4天，这4天可以按照自己需求调休，包吃包住！有意向可以打电话都可()

工作内容 任职要求 接受培训后熟 任职要求： 悉体验流程， 大专以上学历， 配合做好体验 通过英语四级 转化工作， 考试，有英语教 布置正式会员 师资格证者优， 个性化 具备一定数据 定制学习任务 分析能力

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入）

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪及师德失范记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术开展教学 4.身心健康，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应教育行业工作节奏

薪酬福利： 1：提供免费住宿 2：综合收入（8k-15k）：固定薪资（6000-8200）+课时补贴+教务绩效200/班+带班津贴100-1000/班+留班奖励+教师资格证补贴200+其他福利 提升激励：公司关注教师发展，针对不同课程开展专项培训+考核通过后发放相应等级的培训奖金，共设4个级别，每级每月增发200元培训补助 3：工作时间：周休两天，安排在周一与周二。周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 4：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放。入职即办理社保缴纳。 5：配备完整的教材与教学辅助资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训，以及后续持续的专业能力与口语强化训练，助力掌握授课技巧，提高教学水平。 6：员工子女可享吉的堡课程专属优惠，折扣力度大 行业标杆 业内有言：在吉的堡任职半年的成长收获，堪比同行三年积累 二、岗位职责 1：承担全英文教学任务，负责小班教学（12-20人），面向3-13岁学生开展英语培训。授课内容为吉的堡专属英语语言课程，不涉及学校同步学科内容，无需承担学生提分负担 2：认真完成日常备课，确保授课质量稳定达标 3：落实课后辅导工作，维护学员学习体验，积极推动学员续班 4：按要求参与各类教学研讨及教研活动，持续精进教学能力和课堂效果 三、任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并乐于与儿童互动交流 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：本科及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：接受零经验及应届毕业生应聘，有教学经验者可优先保障带班数量

4S 店招做底一名 包吃住 有意向可联系 同步

岗位职责: 1、开展小班教学（以一对三为主，含一对一辅导）； 2、激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯； 3、持续提升教学能力，依据考纲、学情、校情及考试动态优化授课内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与学科相关者优先； 2、有公立学校或教育机构任教经历者优先考虑； 3、仪态端正，性格积极，表达清晰，富有亲和力，普通话标准； 4、热爱教育事业，具备责任心与教学热情； 福利待遇: 1、无强制性课时要求； 2、按规定缴纳五险一金； 3、提供具有竞争力的绩效奖金与员工福利。

岗位职责： 1、配合主讲教师（物理/数学等学科）开展教学工作，涵盖课前准备、课堂协助及课后学习反馈。 2、跟进学生学习进展，答疑解惑，批阅作业，并给予针对性的学习指导。 3、维持课堂秩序，营造良好的学习环境，登记学生出勤与学习表现。 4、协助教师制作教学材料，如课件、习题等内容的整理与优化。 5、督促学生完成单词记忆等基础学习任务。 6、与学生及家长保持有效沟通，定期汇报学习情况。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历（可接受应届毕业生），英语、留学背景或数学/物理/生物相关专业优先。 2、语言能力：雅思6.5分以上或托福90分以上； 3、经验要求：具备教学、辅导经历或教育行业实习经验者优先考虑。 技能要求： 1、熟练操作Office办公软件（Word/PPT/Excel）； 2、具备较强的沟通能力和耐心，善于与学生交流互动； 3、具备基本的数据归纳与分析能力（如学生成绩记录与跟踪）。

岗位职责： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务 2、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果并及时调整辅导方案 3、积极参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量 4、关注学生心理发展与身心健康，引导学生建立积极的学习态度和科学的学习习惯 5、聚焦学生成绩提高，实施个性化教学策略，短期内有效激发学生学习动力与方法掌握 任职资格： 1、具备师范类专业本科及以上学历 2、持有教师资格证等相关资质证书 3、热爱教育事业，熟悉沪教版教材内容，有教学或课外辅导经验者优先考虑 4、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，灵活运用多种教学手段，激发学习兴趣 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动沟通 薪酬福利： 1、缴纳五险一金、提供住宿 2、系统且完善的管理和培训 3、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物 4、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游 5、广阔的发展空间，可选择在全国10多个城市工作 嘉定区

轻松，只上课没有其他销售行政之类的任务 结算透明，按时发工资

浦东康桥招钣金中工钣金学徒工，

初中1到9年级语数英理化系统教学，作业辅导，夯实基础、拓展提高。

工作任务： 1、新教师入职初期需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及核心考点 2、积极参与磨课与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时完成一次固定的教学反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保保障 2、薪酬结构为底薪加课时费 底薪范围为3000-4000元，具体金额在复试环节确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，平均课时费区间为160-220元

薪资范围：15K-30K 【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等相关教学工作； 2、结合学生课堂表现，及时向家长反馈学习情况，定期进行家校互动，保障学员的学习体验与持续在班； 3、积极参与部门组织的教学培训与教研交流，持续提升教学水平，并通过实际授课反馈助力产品优化与团队协作； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话流利，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2、具备良好的师德素养和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动活泼，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、持有对应学科的教师资格证或已通过教师资格考试。

辅导：对学生进行基础概念、解题方法等方面的辅导。 沟通:及时、准确地向学生传达通知、课程调整、作业要求等信息。 反馈：对课程内容、进度、难度、作业量等方面的意见和反馈，汇总整理。