岗位职责 1.负责3-6岁幼儿的日常教学工作，依据幼儿发展特点设计并开展语言、艺术、科学等领域的趣味课程； 2.照料幼儿饮食、午休、盥洗等生活起居，培养幼儿良好的生活与行为习惯； 3.密切观察幼儿成长状况，及时与家长沟通幼儿在园表现，定期开展家校互动工作； 4.维护教学区域的安全与卫生，配合园所策划并执行节日活动、亲子活动等； 5.参与园所的教研培训和教学研讨，持续提升教学专业能力。 任职要求 1.学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿教师资格证者优先； 2.有幼儿教学或保育工作经验者优先，熟悉幼儿教育心理学及教学方法； 3.具备良好的沟通能力和亲和力，热爱幼儿教育事业，有耐心、责任心； 4.掌握基础办公软件操作，有音乐、舞蹈、手工等才艺者优先； 5.身体健康，无不良嗜好，符合幼儿教师从业健康标准。 岗位福利 1.薪资根据工作经验与能力调整，另设绩效奖金、节日礼品； 2.享受法定节假日、双休、寒暑假 3.提供岗前培训和在职技能提升机会，拥有清晰的职业晋升通道； 4.园区教学设施完善，工作环境温馨，团队氛围融洽；

幼儿园

兰州市城关区幼儿园 诚招优秀教师加入。幼儿教师1名 任职要求 1.学前教育专业，大专及以上学历； 2.取得幼儿园教师资格证； 3.工作经验1年以内优先； 4.情绪稳定，善于沟通合作； 5.熟练办公软件。福利待遇工资及福利待遇详谈 联系人

1.着重培养幼儿的独立自主能力

月薪7k—20k 莎莎台球俱乐部万达广场店高薪招聘助教，年龄需满18周岁，经验不限，入职提供系统岗前培训，全程教学确保掌握，环境健康阳光！健康阳光！健康阳光！形象良好，穿着得体自然即可，无需暴露装扮，本店不倡导此类风格。新店开业，客源稳定且素质较高，接待客人轻松简单 薪资待遇： 初级助教保底7000+时薪88（月入10000+） 中级助教保底9000+时薪98（月入15000+） 高级助教保底11000+时薪108（月入20000+） 收入上不封顶，多劳多得 工作内容：协助客人完成摆球，递送饮用水，与客人沟通交流并陪打台球，适度营造轻松氛围。工作轻松易上手 上班时间：14-22点 17-1点 20-4点 工作时段灵活可选 工作地点：莎莎台球俱乐部（万达广场店）

城关区文书博睿苑幼儿园招聘4位实习老师和2位有经验的老师， 要求：有经验的老师必须有教资，实习老师需有保育员证 薪资待遇：提供食宿，薪资面议 地址：城关区雁滩家园2期D区

有教师资格证，保育员证，有经验者优先

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展各类亲子活动、节日庆典及家园共育工作 5.严格执行幼儿园安全管理制度，做好晨检、卫生保健等日常照护工作 任职要求： 1.持有教师资格证（幼儿园）和保育员要有保育员证，具备良好的师德修养和责任心 2.热爱幼儿教育事业，性格亲和，富有耐心和爱心 3.具备基本的钢琴弹唱、绘画、舞蹈等艺术素养 4.普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力 5.大专及以上学历，学前教育或相关专业优先

主要工作内容 1. 教学活动设计与实施：根据幼儿年龄特点（3-6岁），设计绘画、音乐、手工、绘本阅读等趣味活动，激发学习兴趣，培养良好习惯。 ​ 2. 日常照护与生活引导：协助幼儿进餐、午睡、盥洗，纠正不良生活习惯，引导其学会自主穿衣、整理玩具等基本生活技能。 ​ 3. 安全管理与健康监测：时刻关注幼儿活动状态，预防磕碰、误食等安全风险；每日观察幼儿体温、情绪及身体状况，发现异常及时与家长沟通。 ​ 4. 家园沟通协作：通过家长群、家长会或日常交流，反馈幼儿在园表现，了解幼儿在家情况，共同制定教育方案。 ​ 5. 环境创设与维护：布置安全、温馨且富有教育意义的教室环境（如主题墙、玩具区），定期清洁消毒，保障活动空间卫生。

岗位职责： 1. 为婴幼儿提供系统的早期教育服务，涵盖教学引导与日常活动规划。 2. 与家长建立顺畅的交流渠道，准确把握其需求并给予专业建议。 3. 保障服务过程中母婴的安全性，严格执行服务质量标准。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能够与家长进行高效互动。 2. 具备自主应对和处理问题的能力，工作态度积极主动。 3. 富有责任感，始终维护高水平的服务品质。

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工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

【岗位职责】 1、 向不同年龄段的小朋友和家长讲解桌游特点、功能和规则; 2、组织并引导小朋友进行桌游体验/团体游戏竞争对抗，游戏中观察小朋友的表现，课后进行记录，并反馈给家长。 3、承担门店目标任务，达成业绩指标； 4、遵守各项规章制度，服从工作安排。 5、接待顾客，主动邀约，了解顾客的需求并达成销售 6、 仪表端庄大方，着装整洁。保持良好的服务心态，热情待客，使用文明用语，做到微笑服务，客进有迎声，客走有送声。 7、按要求做好工作区内的清洁卫生，地面、货柜干净整洁，检查设备设施运行情况，发现异常及时上报。 8、熟知零售价格及特点，熟练掌握销售技巧及销售话术。 9、掌握库存情况，发现缺少及时上报。 10、每日填报日报表，每周有周经营分析，每月有计划及总结。 11、不断提升专业技能，认真学习，积极创新。 12、提高安全防范意识，加强责任心，确保营业安全 13、协助店长，完成门店的日常管理工作。 【任职要求】 1. 大专以上学历，幼教/学前教育/心理学等相关专业优先；有儿童教育或者销售经验优先， 优秀人员可适当放宽条件； 2.年龄 20 至 35 岁之间，品貌端正，无不良嗜好； 3.亲和力强，有耐心及责任心，掌握和小朋友的沟通技巧并能良好互动； 4.学习力强，积极主动，有较强的销售意愿。 【薪资福利】 1.上五休二及国家法定节假日福利； 2.综合薪资 5k-8k ，培训合格后底薪+业绩提成+授课费+其他，上不封顶。 3.购买社保，各项团建活动，福利学习及技能奖励； 4.可学习玩几百上千款桌游、益智教具； 5.提供完善的入职带薪培训，帮助快速掌握岗位技能； 6.晋升空间:桌游老师—资深桌游讲师—门店店长—区域经理—合伙人

1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业； 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑； 3、具有一定的管理经验，亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

岗位职责： 1. 负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立良好家园共育关系 3. 参与班级环境创设、教具准备及课程资源开发，支持个性化学习需求 4. 配合园所开展安全教育、卫生保健及应急处理工作，保障幼儿身心健康 5. 积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，学前教育、教育学或相关专业优先 2. 热爱幼教事业，具备亲和力、耐心与责任心，无犯罪及不良从业记录 3. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 经验不限，应届毕业生需具备实习或志愿带班经历 5. 具备基本艺术素养（弹唱跳画）及信息化教学应用能力

幼儿教师

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

理科教师需具备责任感，满足教学岗位基本要求

1、 大专及以上学历，英语水平需达到大学英语四级或以上标准； 2、 英语口语表达流畅，语音语调准确规范，具备海外学习背景者优先考虑； 3、 热心投身教育行业，对学生具备关爱之心、耐心态度与责任意识； 4、 对少儿教育培训工作充满热情，有相关教学经验者更佳。 福利待遇： 1、 薪酬结构：无责底薪+课时费+绩效奖金+各类补贴； 2、 员工福利：六险一金+带薪寒暑假+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日慰问礼品+子女免费课程学习机会； 3、 发展通道：教师—讲师—主管—分校长—总校长 薪资待遇：无责底薪3300元+课时费+奖金+工作绩效奖，综合月收入平均8k-13k（入职即缴纳六险一金）

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育标准 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略以促进学业进步 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力与教学水平 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力， 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和强烈的责任心 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极融入学校工作环境 4.有较强的学习能力，愿意接受新教学理念和方法的实践应用 5.学历、经验不限，具备实际教学经验或师范类专业背景者优先录用，地址在兰州新区，微信号。

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岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科一批学历，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

岗位职责: 1. 配合主教练开展台球技能培训，帮助学员理解并熟练掌握基本动作要领。 2. 参与课前筹备工作，如器材检查、场地整理等，确保教学顺利进行。 3. 主动与学员交流，提供技术辅导与正向引导，打造轻松积极的课堂氛围。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力，能与学员顺畅沟通，建立融洽的教学关系。 2. 热爱台球运动，能够以自身热情感染学员，提升其参与积极性。 3. 具有协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进教学任务完成。

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一、岗位职责： 1、针对科目学生开展一对一或小班、大班授课，提供教学辅导服务，结合学生学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力和课堂讲授技巧； 3、协同学习顾问老师进行有效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长对公司服务的认可度与满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感。 三、薪资待遇 底薪+全勤奖+课时费

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