工资4.5-5k有饭补有经验最好

招聘：仓管员薪资：4.5千-5千岗位职责:1、负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物料账、卡、物一致。2、负责相关单证的保管与存档;3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;4、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、2年以上相关领或实际业务操作经验,2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能,能熟练使用相关办公软件3、工作认真负责,有较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。

招聘：仓管发货员薪资：5千-6千岗位职责:1、负责摩托车配件仓库物资的入库、出库管理,保质保量完成商品入库、出库工作任务;2、做好货位编号及色标管理;3、负责对不合格品进行有效控制,专人专账管理;4、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告,库存商品安全保障(不损坏、不短缺),负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净;任职要求:1、中专以上学历,会使用电脑;2、责任心强,干净整洁,认真负责;3、有摩托车库管工作经验优先。

招聘：仓库主管薪资：5千-8千岗位职责:1、负责对仓库进行合理规划,制定高效率科学的工作流程;2、负责仓储部门的日常管理工作,包括人员招聘,培训上岗,物流团队的建设等;3、负责与各部门的衔接和沟通工作;4、负责线上线下仓库发货流程的订立等;5、监督各项管理制度的执行,负责仓库日常物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作的准确性和及时性。任职要求:1、3年及以上服装仓库经验,2年以上仓库团队管理经验,熟练使用ERP;2、熟悉现代物流管理知识,熟悉一般仓库操作流程、具有丰富的仓库实际操作经验;3、熟悉彩灯行业经验者优先。

招聘：仓库管理员薪资：4.5千-5千职责描述:1、遵守公司物资管理制度,按公司防非守则把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口并做好相应的台账存档备案。2、负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理,使其井然有序,按规定使用周期进行管理领用,并建立各类物资有效期的管理台账。3、每月进行物资盘点并上报;每月对各部门使用的物资进行统计和上报。相关数据应同时向公司相关领导、财务部、审计部汇报。接受成控部和审计部、财务部检查。4、跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并形成月报上报。5、每月负责与领导一起对公司所有生物资产、生产资料、资产的盘点和登记工作。如实登记和反映仓库资金收支情况。每月核算和报告成本情况和财务情况。每月参加由公司招采、财务、成控、审计、安全生产等部门负责人及管理小组成员参加的成本分析控制会。任职要求:1.高中以上学历,45岁以下;2.有库管相关工作经验,做事认真仔细;3.熟悉办公软件,善于沟通。

负责接货配料，做报表。

招聘：仓库管理员薪资：3.5千-5千岗位职责:1、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;3、负责相关单证的保管与存档;4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;任职资格:1、中专及以上学历;2、1年以上相关领域实际业务操作经验;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓库员薪资：4千-5千工资面议会电脑,erp出入帐。3-5年工作经验,工作认真负责。熟悉物资采购及仓库管理业务流程。

招聘：仓库管理员薪资：面议招聘【仓库管理员】

招聘：会计薪资：7.5千-8.5千1、会计、审计、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历;2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,工作积极,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、良好的语言、文字表达能力,熟练应用用友财务软件及Office办公软件;6、正直诚实,责任心强,具有良好的沟通能力以及团队协作精神;7、具有税务师、注册会计师单科合格证者优先考虑。

招聘：事故外拓薪资：7千-1万1、负责对外拓展事故车业务2、有保险从业经历者优先3、有4S店事故专员经验者优先

明天路桥需要一个保洁熟练工电话

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仓管员

招聘：仓管员薪资：3.5千-5.5千岗位职责:1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1.物流、供应链等相关专业,高中及以上学历。2.两年以上中大型企业仓储工作经验。3.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。4.较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。

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招聘：库管薪资：4000元以上/月职责：库房来货处理入库，出库，登记，分检纸箱等要求：会简单的电脑操作，office操作。会开叉车，有叉车证优先待遇面议，联系联系人：韩老师

招聘：仓库管理员薪资：4千-5千仓库管理人员1名,会开叉车的优先,会用办公软件工作内容:负责仓库日常物资的保管、盘点、装车及发运工作;负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。

招 聘一．加工中心编程师傅 熟练数控车床编程产品以铜、铝件为主 工作长期稳定 月薪10000-12000元 二．清洗机试水工 熟练 工资5000元以上/月地 址：三甲街道 改革村673号联系电话：

岗位1:注塑工，30人18—48岁以内，工作经验:必须进过工厂，适应两班倒;有注塑经验者，夫妻也可;年龄:48岁以内;试用期19/小时，转正计件。月工资6000-8000元;岗位2:安装工（长白班）（满勤满月保底六千，法定节假日按比例保底），100人18—45岁以内，有工厂经验;以上工作餐餐补5元/餐独立卫浴，周边生活设施齐全夜班补贴30元/晚。

招聘：（诚聘）仓库主管薪资：7千-1万岗位职责:1、仓库团队运作,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、对承运商的协同管理。任职资格:1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;

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需要根据清单来配所需要的配件，然后把所有的配件给打包在一起，然后放在随车一起发出，发出之前要确认配件的数量。并且以后要做出库，入库。

16-48岁男女不限，年纪大的不要！全国5个项目，就近分配！能接受出差的优先，吃住都管，真实急缺！挣得多，负责日常车间拉料拉货，要学会用各种工具车，防损，工资高工作不轻松，一份付出一份收获，没有不劳无获的高薪，30/小时月结，干得好32/小时，长期工8k，料拉完以后可以休息，上午9-12点忙12-1点吃饭休息，下午送上午没送完的货，4点开始再来货，给夜班产线上料，上完下班（身体要健康，男女都可以）总公司在江苏无锡！！人走账清

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招注塑打机工1名

招聘：仓库经理/仓库主管薪资：8千-1.2万职责描述:1.负责统筹和管理仓库日常各项事务;2.负责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善;3.负责仓库帐务、实物一致性作业推进;4.负责仓库与产线物流一体化作业推进;5.上级交办其他工作。任职要求:1大专及以上学历,物流管理等相关专业;2.有5年以上仓库管理相关工作经验(卫浴行业优先);3.具备较强的责任心、成本和时效意识,沟通协调能力好。