岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱销售工作即可 3. 具备较强目标感与抗压能力，适应快节奏工作环境，有团队协作精神 4.持有C1驾照，3年以上实际驾龄，无不良行驶记录; 5.具备至少1年的某新势力汽车品牌直营门店工作经验。有新能源品牌直营工作经验者优先

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作 招聘范围覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘客户置换需求或潜在线索资源； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）协同干：参与旧车评估检测流程，协助销售推动新车成交，实现二手车交易达成 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活积极向上，兴趣多元，易于与年轻同事建立默契； （3）执行力强，任务响应及时，行动果断不拖延； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，持续追求自我成长； （5）具备房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先录用

岗位职责： 1、利用新媒体平台开发客户资源，通过线上沟通实现客户转化与成交。 2、根据公司提供的潜在客户信息，借助电话及微信等方式与客户对接并促成交易； 3、整理客户购车需求信息，完善潜在客户数据资料，判断客户购买意向强弱； 4、全流程跟踪有购车意向的客户，引导并配合客户完成进件、签约及车辆交付； 5、工作时间早九晚六

表达清晰流畅，具备出色沟通与人际交往能力，富有亲和力，有销售经验者优先 岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前跟踪对接及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、工作积极主动，态度认真，热爱汽车销售行业； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有汽车销售、房产销售经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、具备一定抗压能力 朝九晚六 员工福利 社保 职位招聘5-10人

岗位内容： 1.负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系； 2.提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动； 3.将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。 任职要求： 1.具备相关汽车销售工作经验，熟悉汽车市场和消费者需求； 2.具有良好的沟通协调能力和销售技巧； 3.对于汽车行业以及公司产品了解透彻； 4.执行力强，具备较高的团队合作精神。 底薪+提成+绩效+全勤+季度奖+年终奖 销售经理+团队提成+季度奖+年终奖 公司设立良好的晋升机制，秦顺祥团队一个成就您梦想的舞台！ 薪资待遇 无责底薪3000+高额提成 福利待遇 五险通勤补贴住宿补贴绩效考核。 上班地点

工作职责 负责线上渠道的客户发掘与联系，通过定制化沟通方式邀请潜在客户到店体验新能源汽车。 及时跟踪客户意向变化，运用高效的跟进方法减少客户流失，保障到店邀约目标顺利完成。 整理客户交流信息及反馈内容，定期回顾并优化沟通话术与平台运营方案。 任职要求 具备出色的沟通表达能力，能够迅速赢得客户信赖，准确传递产品核心价值。 熟悉新能源汽车领域基本知识，对车型亮点有一定了解者优先考虑。

岗位职责： 1、开拓二手车市场资源，对接合作商户并开展商务洽谈，持续维护稳定的合作关系； 2、结合市场变化与客户实际需求，制定切实可行的销售方案，并推动落地实施，提升整体销售表现； 3、为客户提供专业的车辆评估与咨询服务，保障交易环节公开、顺畅、高效率； 4、优化销售流程管理，提高客户体验满意度，助力客户复购及推荐新客户。 任职要求： 1、具有扎实的二手车行业背景，了解市场发展方向及客户核心诉求； 2、具备优秀的谈判技巧和团队协作能力，能有效组织团队完成业绩目标； 3、服务意识强，善于应对各类客户沟通挑战，妥善处理复杂关系； 4、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，可根据分析结果及时调整运营策略。

岗位职责： 1. 负责新车型的销售推广工作； 2. 开展线下、电话及线上等多渠道销售活动； 3. 与客户积极互动，挖掘客户需求，提供专业的汽车咨询与选购建议； 4. 按计划完成销售指标，实现业绩目标； 5. 持续跟进客户，维护良好客户关系，提升客户体验与满意度。 试用期待遇优厚，转正后薪资进一步提升。

岗位职责： 使用公司下发的线索进行车辆检测，生成检测报告报告，检测准确性要求高。 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有同行业工作经验者可适当放宽学历要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员报名应聘 6.有交通工具（电动车摩托车汽车均可）

干过夹层的电焊工打电话，会用等离子，没干过的勿扰。

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汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1.负责二手车的专业鉴定与评估，确保评估结论准确、客观； 2.参与车辆收车流程，完成初检、议价及成交等环节的协调工作； 3.管理车辆信息数据库，定期维护和更新数据，保障库存信息真实有效； 4.为客户提供专业解答，协助其全面了解车况及当前市场估值。 任职要求： 1.持有合法有效的驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 2.掌握二手车行业动态，熟悉主流车型及其市场价格走势； 3.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户建立良好互动关系； 4.具备较强的逻辑分析能力与细致入微的工作态度，可高效应对复杂评估任务。

岗位内容： 1. 达成既定销售任务，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求及现状，制定针对性的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，优先考虑能快速到岗的候选人，要求能够长期稳定从事全职工作。 多个门店可灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责底薪 + 五险一金。 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，负责店内日常基础服务相关工作； 2. 快速融入门店团队，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户拓展； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通能力，能迅速适应团队环境； 3. 有销售相关经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎跨行业人员加入。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司各类车型产品； 3. 促进潜在客户转化为实际购车用户，并持续关注客户反馈与满意度； 4. 公司涵盖新车、二手车及租车等多元业务，拥有多个提成来源； 5. 新能源车型市场需求大，成交效率高，销售周期较短； 6. 公司定期组织专业培训，具备系统化的人才发展与晋升机制。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与销售技巧； 2. 学习能力强，能快速掌握公司产品相关知识； 3. 执行力突出，富有团队协作意识及一定的管理潜力； 4. 有4S店销售工作经验者优先考虑。

年龄≤35岁，形象气质佳，仪容端庄，具备良好的沟通能力，大专及以上学历，持有C1驾照，具备基础驾驶能力。

薪资待遇： 我们提供具有竞争力的薪酬体系，包含无责任底薪与高比例提成，月收入6000元起步，上不封顶！付出越多，回报越高，收入无上限。 工作与休息： 每日工作时段为9:00 - 18:00，除规定打卡时间外，其余时间可自主安排，无需加班，实现高效工作与品质生活的平衡。支持灵活调休，便于随时调整状态，保持最佳节奏。 岗位职责： 1. 承担整车销售任务，接待到店客户咨询，跟进售前服务流程，维护售后客户关系，保障客户享受优质的购车及用车全过程体验。 2. 通过线上与线下渠道挖掘潜在客户资源，持续扩大业务覆盖范围。 3. 运用多种沟通方式与目标客户保持有效互动，建立长期稳定的合作关系。 4. 邀请客户到店深入交流，促成交易落地，获取可观提成收益。 岗位优势： 即使零经验也无需顾虑，入职后配备专属导师一对一指导，提供系统化培训，助力快速适应岗位，实现月入过万并非遥不可及。 • 正常干，6000 - 12000元/月 • 努力干，12000 - 20000元/月 • 使劲干，30000 - 45000元/月

招聘：贴膜装潢工（管饭+免费培训）薪资：2600-7000元/月岗位职责：负责各类车自的贴膜、装潢工作岗位要求：具备扎实的贴膜装潢专业知识与熟练的工具操作技能，有相关经验者优先；

负责销售场地车辆

谁有专业打草的队伍有3万平方草皮要打草包活谁干打完就给钱

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业周到的售前、售后支持，推广公司主营车型； 3. 协助意向客户完成购车决策，持续跟进服务体验与满意度； 4. 无需外出拓展客户，不涉及陌生拜访及电话营销； 5. 公司涵盖新车、二手车、租赁等多元业务，提成方式多样； 6. 新能源车型市场需求大，成交效率高，跟进周期短，新人首月成单有保障。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与销售沟通技巧； 2. 学习能力强，能快速掌握产品相关知识； 3. 执行力出色，富有团队协作意识； 4. 欢迎无经验者加入，提供带教培训，轻松实现月薪过万！！！

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的实施与统筹，合理分配公司提供的客户资源，主动对接有购车意向的客户； 2. 达成团队每月设定的销售任务指标； 3. 汇总客户购车需求信息，建立潜在客户数据台账，评估客户购买意愿等级； 4. 全程跟踪意向客户，指导并配合客户完成进件、签约及车辆交付等环节； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售团队管理经历； 2. 拥有电话销售、汽车销售或电催团队管理经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队带教能力，适应力强； 4. 工作积极进取，乐于迎接挑战，具备较强的协作意识