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标准件配货员标准件配货员，能够按照订单独立备货(需要将货物上下架，单包重量约5公斤，能接受单日上下架1000包优先)，有驾照，能开4.2米货车、或有叉车证优先。按照订单独立备货，贴标识，打小包装等辅助工作，配合财务做好月度/季度/年度盘点薪资福利:试用期6000元/月，能够独立备货，转正后7000元/月(根据部门负责人的综评，每月另有0-500元的表现奖)。综合年薪8-11W(每月25日至30日发上月工资)。年终奖由部门经理综评后发放同电话，上7:50，下18:30，休息1小时(遇忙时需加班，)工作地址:天津市武清区汊沽港镇六道口

天津本地大型物流快递仓储库房直招【招聘岗位】 快递分拣员｜库房装卸工 入职首月：保底薪资8500+高额加班费，综合薪资 9000 多。 第二个月底薪加 1000：保底工资 9500元，综合薪资 10000–11000。 每日在岗10-12小时（包含吃饭和休息时间），超出12小时算加班，加班费30元/小时 入职满一个月，，，补助随工资一起发放； 薪资保障：不压工资，工作10天可以预支生活费，干满整月一次性结清全部工资。 超多福利加持，打工省钱=多挣钱 就餐福利：首月饭卡，干满一个月全额返还450餐补；从第二个月开始食堂就餐免费，一日三餐不用自己掏饭！ 住宿福利：入职拎包入住！只带身份证、换洗衣物、洗漱用品，免体检、免岗前培训。 休假福利：首月每月带薪休假2天；次月起每月带薪休假4天，可单休、可连休；工作稳定后可以申请长白班，不用熬夜倒班。 ：干满一个月，！ 老带新激励奖：老员工推荐亲友入职，新人正常满月上岗，介绍人立拿1000元推荐奖金。 入职要求门槛超低 装卸：17–60 周岁 分拣：18–55 周岁 身体健康，能配合倒班，踏实肯干、服从现场安排就行，没有学历要求！

天津本地大型物流快递仓储库房直招【招聘岗位】库房装卸工和分拣打包入职首月：保底薪资7500+高额加班费，综合薪资9000多。第二个月底薪加1000：保底工资8500元，综合薪资10000–11000。每日在岗10-12小时（包含吃饭和休息时间），超出10小时算加班，白班20元/小时，夜班30元/小时。入职满一个月，，，补助随工资一起发放；薪资保障：不压工资，工作10天可以预支生活费，干满整月一次性结清全部工资。超多福利加持，打工省钱=多挣钱就餐福利：首月饭卡600/月，干满一个月全额返还600餐补；从第二个月开始食堂就餐免费，一日三餐不用自己掏饭！住宿福利：入职拎包入住！只带身份证、换洗衣物、洗漱用品，免体检、免岗前培训。休假福利：首月每月带薪休假2天；次月起每月带薪休假4天，可单休、可连休；工作稳定后可以申请长白班，不用熬夜倒班。：干满一个月，！老带新激励奖：老员工推荐亲友入职，新人正常满月上岗，介绍人立拿1000元推荐奖金。入职要求门槛超低装卸：18–60周岁分拣：18-55周岁身体健康，能配合倒班，踏实肯干、服从现场安排就行，没有学历要求！。

明天崔黄口书库日结17一小时大批量要人男女不限16-48周岁，管饭9:00-20:00左右能接受加班干满一天有工资也可以天天干联系电话

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快递分拣员快递分拣薪资福利:2000—3000元/月，一个小时10块钱招工人数:长期工，临时工数名下午5点上班

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光伏支架技术岗位招聘。岗位职责包括负责光伏项目支架的拆图、报价以及个别生产图的输出。薪资根据个人水平可沟通确定。上班时间为8:30至17:30，工作地点位于静海区大邱庄镇恒泰路总部基地。

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打包，拣货，分拣，理货，上下架，入库，发货，搬运，卸车，扫描，贴标签，叉车，杂工，长期可做，天天日结，当天有宿舍免费住，包两餐，18-42，男女都要。

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招聘：装卸工（无经验可培训+工作餐）薪资：300-500元/次（）岗位职责1.负责货物的装卸、搬运、码放工作，确保货物安全、有序装卸。2.配合物流调度与仓库管理，核对货物数量，做到轻拿轻放、不损坏货品。3.保持作业区域整洁，遵守现场安全操作规范，服从工作安排。岗位要求1.身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能适应体力劳动。2.服从管理，工作踏实认真，具备良好的团队协作意识。3.有无经验均可，能适应物流行业工作节奏者优先。薪资福利：工作餐10天一结工资每天300-500

岗位职责： 1.按时准确完成社区老人订餐配送任务 2.熟悉服务区域路线，高效规划配送路径，保障配送时效 3.保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，定期检查维护 4.礼貌服务客户，妥善处理订单异常及简单客诉，及时反馈问题 5.遵守交通法规与平台操作规范，确保配送过程安全合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的慢性疾病 2.能熟练使用智能手机，会操作常用导航，具备基本沟通能力与责任心，吃苦耐劳，时间观念强 4.持有有效身份证件，能提供健康证（入职后可协助办理） 5.无犯罪记录，征信良好，服从平台及站点日常管理

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