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招自动化装配工程师学徒电（电工、钳工学徒） 长白班，包吃两餐，有住宿，不体检 出师后岗位薪资10-13k 有意向及时联系

陂京东得物万纬得物仓--潮鞋潮服质检 【工作内容】潮牌服装产品拍照、质检入库、包装、复查、上架、库存、货物流转/出库。 【入职要求】男女不限，18-40岁，（有经验可以放宽年龄要求），初中以上学历，能够熟练使用智能手机。 【工资待遇】新入职员工15天计件保护20/小时，之后转计件。工资6000-8000 【食宿待遇】包住宿，水电平摊，6-8人/间，做六休一，月休4天， 【其他事项】正常工衣，离职需提前7天申请 【注意事项】不要穿短裤拖鞋【面试时间】下午一点钟之前带上身份证 【工作地址】武汉黄陂区万纬空港物流园；紧靠地铁7号线

世界500强企业，入职购买五险一金！ 管理松散、面试好通过、工作轻松。 要求：男女不限年龄18-40岁 薪资：2210底薪+加班（1.5/2/3倍）+300全勤+500绩效+2级600岗位补贴（最高12级3600元）综合薪资6000-6500元 招聘岗位：组装质检（白班）、EV质检、操‮学机‬徒、包装、仓管 吃住情况：包吃包住，宿舍就‮厂在‬区内4人间空调双独立卫生间洗衣机配备齐全。 【面试时间】上午‮点十

现需求学徒工一名，打杂工一名，公司主营车厢制作，维修，有意者联系本人

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折弯师傅/学徒，包吃住

有师傅带，会看图纸就行 相关专业

因业务扩展现招聘如下职位： 龙门/加工中心操作工 数控编程 工艺员 铆工/焊工 铣工/钳工 质检员 普通操作工 打磨工/零活（男女不限） 学徒工 地 址：中电光谷信息港二期D13 西门。 工作要求：熟悉发那科系统，会看图 纸，掌握各种常用量具。 薪 资：面议。 待 遇：提供免费住宿，免费工作 餐，保险，公积金，绩效 奖，满勤，带薪假等。 联系电话：

武汉市江夏区招手机维修 手机维修学徒招聘启事（2026马年新版） 为拓展门店业务，传承核心维修技术，现面向全城诚招手机维修学徒数名。无论你是零基础小白，还是有初步动手能力的爱好者，只要肯学肯干，我们就倾囊相授，助你快速成长为专业维修技师！ 一、招聘岗位 手机维修学徒（零基础可教/带薪学习） 二、岗位职责 1. 协助师傅完成手机拆机、装机、清洁等基础辅助工作； 2. 学习手机常见故障排查（如碎屏、电池鼓包、无信号、系统卡顿等）； 3. 掌握主流机型（苹果、华为、小米、OPPO等）的维修技巧与工具使用方法； 4. 维护维修工作台整洁，做好配件分类、登记与管理； 5. 配合门店完成简单的客户接待与维修进度沟通。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 对电子数码产品有浓厚兴趣，动手能力强，细心有耐心； 3. 踏实肯干，能吃苦耐劳，服从师傅安排，有长期从事维修行业的意愿； 4. 无经验者优先，有电工基础或数码拆解经验者加分； 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，尊重客户，爱护设备。 四、薪资福利 1. 薪资结构：带薪学徒期，底薪+提成+全勤奖，学成后按技术等级调整薪资，月入可达5000-10000+； 2. 培训福利：师傅一对一实操教学，从基础理论到高阶维修（主板芯片级维修）全程指导，不设技术壁垒； 3. 其他福利：包吃住（或餐补）、节日福利、带薪年假，学成后可留店任职，优秀者支持自主创业并提供货源渠道； 4. 成长路径：学徒→初级维修师→中级维修师→高级芯片级维修师→门店合伙人。 五、工作时间 早9:00-晚20:00，每月休息2-4天（可调休），不加班。 应聘须知：无需携带简历，直接到店面试，现场可观摩维修流程，满意后即可上岗！

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江夏区，中洲社区，中洲大道招烧烤学徒一名，月休两天，包吃住，下午四点半对三点半，工资4000至4500会管理冰箱，会开单子补货，手脚麻利，诚心请人，眼子勿扰，电话

汉南三花 岗位：全检员，弯管。男女不限 要求：年龄53以内，身体健康，能吃苦耐劳 上班时间：8点-20点两班倒。 薪资待遇：计件薪资（保底150/天），综合收入5000-8000 吃住：公司提供工作餐、免费提供住宿

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4

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包装、放干燥剂，插卡，物流、转运、质检 工作地址:武汉东西湖 8:30～20:30 月休4天 5500-7000薪 主要做手机电脑电视显示屏 16-45岁

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1. 承担外饰部件的正向设计工作，包含Layout评审、结构方案制定及数据输出（3D模型与2D工程图） 2. 主导新产品的主断面设计、评审及持续优化； 3. 开展外饰造型CAS的可实现性评估并提出改进建议； 4. 协同供应商开展沟通协作，保障外饰零部件交付质量与进度符合项目要求； 5. 持续优化外饰件设计方案，提升零部件功能表现与可靠性

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