我们的工作内容： 视频剪辑与发布，以及公众号内容撰写 我们需要你： 1. 做事细致，具备耐心 2. 欢迎无相关经验者加入 我们能提供： 1. 提供食宿 2. 配备空调、微波炉、冰箱等办公生活设施 3. 正常坐班制 4. 设有奖金、定期团建，月休四天，工作时间早八晚五点半，中午休息一个半小时，缴纳五险一金

办公室所有工作。年龄不限

该岗位办公地址在车公庄。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务的处理，包括文件归档、会议安排等相关工作； 2. 组织开展工会事务及企业文化活动，如员工福利类活动的策划与实施； 3. 承担党建工作的计划与落实，涵盖会议纪要撰写、活动统筹、信息上报等内容； 4. 撰写并整理各类公文材料、汇报报告及宣传文稿，确保内容准确、语言通顺； 5. 熟练操作OA办公系统及费用报销流程，完成相关审批事项； 6. 负责固定资产的登记与管理工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有8年以上行政、文秘或相关领域工作经验，具备多方面事务综合处理能力。 3. 熟悉行政管理各项流程，具有较强的组织协调、沟通表达及执行推进能力。 4. 有工会工作或党务工作经验者优先考虑。 5. 具备活动策划与落地执行经验，可独立制定并实施活动方案。 6. 文字表达能力强，擅长公文写作与宣传文案创作，逻辑清晰、条理分明、沟通高效。 7. 熟练使用OA系统及常用办公软件（Word、Excel、PPT等），了解报销操作流程。 8. 中共党员优先。 9. 年龄在28至38周岁之间。

1：协助上级完成日常办公事务，参与公司项目运营，涉及电商及招商加盟相关工作，入职初期由资深员工全程指导 2：免费提供食宿，缴纳五险一金 3：欢迎无经验者加入，前期由专人手把手带教，团队氛围融洽，沟通顺畅，定期设有各类奖励，期待您的加入

要求： 1、京籍，25-35岁，公司可提供住宿及一日两餐， 2、认真、严谨、执行力强，责任心强、善沟通 3、电脑操作熟练，基本办公软件熟练 工作内容：与客户沟通，根据不同客户了情况，负责文件的整理、归档、核对等。 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.执行力强，具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先

95任职要求： 1、本科及以上学历须在学信网可查，广播电视新闻学、中文等相关文科专业优先，为硬性条件； 2、具备良好的沟通表达能力，性格踏实认真，富有责任感，身体健康，无任何不良记录； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件，入职后可迅速熟悉并掌握内部办公系统的应用； 4、具有一定的政治敏锐度和新闻洞察力； 5、能承受一定工作强度，接受必要的值班与调休安排； 岗位职责： 1、承担广播电视节目及广告内容的数据分类、信息标注与审核任务； 2、对广播电视节目及广告进行条目拆解，精准定位节目内容，并标注节目属性、类型等基础信息； 3、跟踪时事热点与短视频动态，按要求开展节目排查，并完成相关文案撰写与报告输出； 4、完成上级安排的其他相关事务性工作； 备注：面试流程为先线上后现场，重点考察写作与编辑能力。目前普通级岗位空缺1个，薪资结构为固定底薪5k（根据应届或有工作经验区分），另设全勤奖200元，表现优异者可获0-500元绩效奖励，享有节假日福利，入职即缴纳五险一金，工作时间为周一至周五 8:30-17:30，周末双休。

1、负责部门数据的文档管理、系统信息录入及资料更新维护等工作； 2、承担各类书面材料的撰写与文件归档整理相关事务； 3、协助主管完成其他日常行政支持性工作； 任职条件： 1、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 2、具备较强的文书处理能力及良好的沟通协调能力。

1. 在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业者优先。 3. 拥有良好的协调沟通能力以及计划组织能力。 4. 对管理岗位有高度热情，立志在行业中成长为优秀人才。

要求： 1、年龄22岁-26岁，身体健康无遗传病史。 2、熟练的办公软件操作； 3、有办公室文员实习经历 4、能做会议纪要。 5、有基础的人事管理经历 6、应届毕生优先 7、一经录用外阜员工免费提供住宿，每天有餐补，工资4000-6000元，。 公司直招，中介勿扰。

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以担当见未来，让成长没有天花板，加入我们，与未来同行！ 一、市场营销方向 职责：通过多渠道挖掘孵化客户线索，策划获客活动，开发销售工具，支持区域市场与渠道建设，完成销售任务。 要求：目标感强、善沟通的本科及以上毕业生，市场营销、环境工程等专业优先，有销售经验或环保行业热情者加分。 二、技术研发方向 职责：主导水及危固废、废液资源化等中试实验，负责从实验设计、数据解析到工艺参数输出的全过程，推动研发成果向工程转化。 要求：化学工程/环境工程专业本科及以上，扎实掌握化工单元操作原理，熟练使用AutoCAD，有Aspen Plus技能或中试经验者优先。 三、技术工艺方向 职责： 1、协助或负责工艺流程图、施工图的绘制及工艺安装材料清单统计。 2、协助完成技术研发中心的其他工作。 要求：给排水、环境工程、化学等专业本科及以上，熟练掌握AutoCAD及三维绘图软件，细致高效，能适应出差。 四、项目管理方向 职责： 1、配合项目经理进行施工现场的工程计划、组织管理、现场协调、费用控制及质量验收等。 2、支持协调工程项目的现场施工、安装管理、协调关系，及时准确记录施工日志，确保项目进度。 要求：电气、环境工程等专业大专及以上，熟悉AutoCAD，具备出色的沟通协调能力和现场适应力，能频繁出差。 五、信息技术应用方向 职责： 1、负责物联网系统架构、数据接入、协议解析、数据展示等物联网大数据应用及开发； 2、负责信息应用编程。 要求：自动控制、计算机科学等相关专业研究生及以上，熟练掌握JAVA/Python者优先，具备良好的沟通协作精神。 企业文化：我们倡导简单开放的企业文化，让价值观成为你的职业底色。扁平化管理让你直接对话行业大牛。 「诚信正直」：我们拒绝PPT内卷，所有考核数据透明可查，你的付出一定被看见。 「责任担当」：入职即参与高价值项目（公司智慧化战略发展方向的核心项目），你的方案将直接影响行业决策。 「学习分享」：“技术无保留”——技术大牛直接带飞。 「感恩奉献」：让你的专业成为环保行业的助力。 晋升路径：实力说话，年轻无极限。 1、双轨制评价：不看工龄看结果，只要你敢接挑战，薪酬职级随时对标市场高位。专业线（P序列）与管理线（M序列）自由切换，每年2次晋升机会。 2、校招生的「内部梯队计划」：3年快速培养路径（新人→骨干→项目负责人），3、表现优异者可成为公司内部合伙人，获得股权。 专业培养：用最真实的战场练就本领 1、入职配备1v1导师（均为领域专家），3个月-6个月定制化轮岗学习。 2、每年高投入培训预算，支持参与行业内的专业技术交流会。 3、容错机制：首次项目亏损不追责，公司承担试错成本，你只需专注成长。 薪酬福利:为你的价值买单 应届生专属安家补贴+人才公寓申请 超长带薪年假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记等安排 3协助新员工培训工作 4工作时间：朝9晚五点半 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员经验者优先，应届毕业生亦可考虑

PS：34＜！！！ 月底到次月月初为结算期需配合加班 双休（周末需携带电脑回家，遇紧急单据需及时处理，通常集中在晚间时段完成审批，加班可按1:1调休） 此项目长期稳定，短期无法坚持者勿投！不接受加班者勿扰！无法接受周末携带电脑者勿扰 主打真诚，谢谢 1、结算支持：每月完成渠道政策及产品的配置、数据校验，以及政策与目标的下发，保障结算款项按时准确发放。 2、数据分析与优化：汇总并分析结算相关数据，提出改进意见并推动落地执行，提升结算流程的效率与准确性。 3、业务支持与风险预警：提供结算数据支持，协助业务部门决策；监控业务数据动态，及时识别潜在风险，提出应对方案并跟进解决。 4、流程优化与沟通：持续梳理服务商结算流程及相关问题处理机制，建立高效的沟通体系，确保日常运作顺畅高效。 5、负责商家签约订单的回款认领审核、退款审核，完成往来对账台账登记，并开展监控与分析；负责签约环节的价格政策审核及风险管控。 1、教育背景：专科及以上学历，财务、统计、数据分析等相关专业优先考虑。 2、工作经历：具备1年以上相关工作经验者优先。 3、技能要求：熟练运用Excel进行数据处理与分析，有数据分析或结算相关经验者优先。 4、个人素质：责任心强，工作细致，具备良好的学习能力与适应能力，能快速掌握新知识与技能；具备流程优化与问题解决能力，善于沟通协作。 5、其他：能接受结算周期内的阶段性加班安排。

职位描述： 1、办理公司各类银行结算业务，负责日常现金管理，包括资金收付、费用报销、账目核对等工作； 2、保管现金支票，办理签发与支付手续，维护银行账户信息，定期开展银行对账； 3、跟进财务未核销事项的清理，及时提醒并督促相关人员完成核销流程； 4、编制资金明细报表，确保数据真实、准确、完整； 5、落实上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、2026届及以后毕业的本科应届毕业生，会计或统计学专业优先，可保证连续实习至少3个月； 2、品行端正，工作细致认真，具备良好的职业操守和执行力，思维敏捷，条理清晰； 3、熟练掌握Windows操作系统及Word、Excel等常用办公软件操作。

公司为信息文化咨询类，招聘行政岗位，要求会拍摄剪辑和简单的文案，工作相对简单，有出差去全国各地名胜古迹拍摄，入职有人带，会用相机最好，包吃住宿。无责任底薪，加奖金，双休，过节福利等等。

我们正在寻找前台迎宾 负责公司接待客户 岗位要求： 1.形象好，气质佳，年龄18-30岁； 2.良好的职业素养，能迅速进入角色； 3.责任心强，有团队合作精神。

机电精装都有，根据图纸算量，给甲方对量结算，跟分包对量结算，

接待顾客讲解游戏规则

岗位名称：财务 岗位职责： 1. 负责固定资产的账务核算、资产流程监管及盘点工作，实施资产全周期管理； 2. 审核低值易耗品、备品备件的挂账与付款流程，完成相关凭证填制； 3. 统筹财务档案系统的日常管理，配合其他部门进行资料查阅与调取； 4. 按时准确完成统计台账登记及统计网络申报工作； 5. 完成领导安排的其他临时性任务。 岗位要求： 具备会计相关工作经验，熟练操作常用办公软件，有SAP系统使用经验者优先考虑。 工作时间：8:30-17:00，周末双休。 薪资待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工培训、团建活动等。薪资范围：6K-8K。

职责描述： 1、审核并编制会计凭证，负责财务会计档案的整理与保管； 2、管理固定资产，组织定期盘点，确保账实相符，资产名称及数量一致； 3、准确计提公司各项收入、支出及税金，办理税务申报及相关事务； 4、配合完成公司年度审计工作及相关事项； 5、编制月度财务报告； 6、制定年度预算，开展税收筹划工作； 7、完成分公司财务报表的合并。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，中共党员，具备注册会计师、税务师资格； 2、2年以上财务管理工作经验； 3、熟练使用用友财务软件； 4、具备良好的职业道德与职业操守，抗压能力较强； 5、具有较强的敬业意识和团队协作精神，善于沟通与协调； 6、坚持原则，执行力强。

工作职责： 1、负责子公司各项财务核算、复核及日常管理工作：包括单据审核、合同审查、凭证编制与复核、账务处理等全流程财务事务； 2、负责子公司员工费用报销的审核及账务登记； 3、承担税务与统计申报任务：按期计提、申报并完成各类税费缴纳；准确填报税务及统计报表，及时掌握国家税收政策动态，防范涉税风险； 4、定期编制并提交财务报告及公司内部管理所需报表； 5、负责销售发票的审核与开具工作； 6、对各类会计档案进行归集、整理、装订及妥善保管； 7、完成上级交办的其他财务相关工作； 任职要求 （1）具备3年以上且不满10年的会计核算岗位工作经验； （2）熟悉收入、成本、费用报销等核算环节，具备全盘账务或总账处理经验者优先； （3）具有税务申报、统计报送的实际操作经验； （4）理解账簿与报表之间的逻辑关联，能独立完成单体公司财务报表编制； （5）熟练操作NC\NCC类财务系统，精通Excel常用公式及函数应用； （6）资质要求：须持有会计初级职称证书，持有中级职称或通过会计、税法等专业科目考试者可优先录用

招聘需求 1.硬性条件 (1)基础资质 1.本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 2.持有CPA、ACCA、CMA等专业资格证书者优先； 3.具备10年以上财务管理从业经历，其中至少5年在集团型企业或多业务单元、多分子公司架构中担任财务负责人或核心管理岗位； (2)经验要求 1.主导实施过不少于1个集团层面财务体系优化或供应商财务能力提升项目，并取得可量化成果（例如：实现30家供应商财务核算统一，内控问题发生率降低60%）； 2.熟悉S2B2C商业模式下平台与供应商之间的财务协作机制，能够识别生态链中的财务管理短板并设计整体改进方案； 3.具备为供应商提供财务体系建设支持的成功实践（需提供具体成效，如协助50家以上供应商搭建标准化财务流程）； 4.具备廉洁合规管理经验，包括制定财务操作规范、建立监督举报机制等反舞弊措施。 2.软性能力 1.具备战略视野与变革推动力，能立足集团整体规划财务架构，推动跨区域、跨职能的财务流程再造；拥有变革落地经验，善于化解组织内部因惯性导致的阻力与抵触； 2.财务专业功底扎实，覆盖核算、预算、资金、税务、风控等全领域，熟练运用数字化系统（如ERP、业财融合平台、数据分析工具）提升财务效能；能快速理解并适应新业务形态； 3.擅长多层级沟通协调，可在集团决策层、平台财务团队、供应商财务人员及业务部门间高效联动；具备团队培养经验，可通过培训与指导显著提升团队专业水平和服务意识； 4.年龄不超过40岁！！！！！！

岗位职责： 1. 协同团队完成日常事务管理，保障工作流程高效有序运行。 2. 负责各类文件资料的整理与归档，确保信息准确且更新及时。 3. 承担客户邀约与接待工作，优化内部沟通机制，满足客户需求。 4. 完成上级交办的其他工作任务，主动参与团队项目的协作支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效整合内外部资源。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实稳重。 3. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作环境。