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招三名强电技工，登高证，电工证都必需要有年龄50岁以下 地点合肥肥东 详情自己打电话联系对方核实转发信息

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弱电/安防 要有低压电工证，350每天包吃包住，出差干活，光伏安装和机柜安装工期10天左右

中航/锂电池生产车间全岗位招聘： 一、前段：极片车间（搅拌、涂布、辊压、分切） 二、中段：电芯装配车间（卷绕/叠片、入壳、烘烤、注液、封口） 三、后段：化成‑分容‑分选车间 四、CMP模组PACK车间 工作内容： 1. 机台上下料、物料转运，扫码录入MES系统； 2. 处理简单报警、卡料，异常上报技术员； 3. 自检产品外观，区分良品、不良品，做好标识隔离； 4. 岗位点检、5S清洁；填写生产、交接班记录； 5. 遵守锂电安全规范，佩戴劳保防护。 薪资待遇：  薪资结构： ◦ 底薪：2500+加班费+绩效=6500-8000 ◦ 绩效：3001100 ◦ 加班费：平时1.5倍、周末2倍、法定3倍； ◦ 补贴：餐补450元/月、车补150元、69月高温补贴、工龄奖 • 发薪：每月20号发上月工资 • 年终：13薪，年终奖12个月工资 任职要求： 年龄20-35周岁 可接受两班倒和无尘服 学历在高中及以上

招聘：托管老师薪资：2500-4000元/月托管老师一名，需要1年的工作经验

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

合肥招聘低压电工、焊工、高空作业工。要求能接受出差，待遇从优。

【薪资待遇】 8000-12000元/月，多劳多得、薪资上不封顶！日均60-80单，在岗人均月入8000+，吃苦耐劳、执行力强者月入可达12000+。 【工作内容】 固定仓库定点取货，系统自动派单，无需手动抢单！一次性批量接3-10单，点对点配送，仅负责3公里内周边社区小件生活用品，货品全部提前打包完毕，省时高效。 【工作时间】 上班时间灵活自由，可自主安排下线休息，轻松接单、高效出单。 【岗位优势】 1. 单点取货，无需往返多个商家、仓库，省去奔波麻烦； 2. 货品提前打包完成，到点直接取货，无需排队等待； 3. 以顺路单为主，配送范围仅限3公里内社区，路线简单好跑。 【任职要求】 1. 年龄18-50周岁，身体健康； 2. 吃苦耐劳，品行端正； 3. 熟练使用手机导航，会骑电动车即可。 【员工福利】 1. 当天入职、当天安排上岗，流程简单无套路； 2. 提供4人间干净宿舍，设施齐全，拎包入住； 3. 团队氛围融洽，管理人性化，岗位晋升空间大。

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学校要招水电工 1、具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正。 2、55周岁以下，身体健康，能胜任应聘岗位的工作。 3、性格开朗，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和工作责任感，有良好的组织沟通能力。 4、具有电工职业资格证书，熟练掌握包含但不限于电工类的各类维修相关安全操作技能。 5、具有相关工作经验或相关技能证书者优先（班班通、网络、电梯维护、消防控制、高压配电）。 6、节假日值班排班，包括平时夜班，住宿由学校提供。 1、熟悉校园的供水、供电系统，对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。对每月的水电数据进行仔细检查，对异常情况要查明原因，并做出合理化解释。 2、严格执行后勤各项规章制度，使水电维修工作规范化、科学化、经常化。在后勤的带领下，组织协调全校水电供给保障，确保教学、工作、生活的需要。 3、定期检查、经常检修水电设施设备，把故障消除在萌芽状态，确保安全、正常运行，遇到故障要随叫随到，及时组织抢修;服从学校安排，完成应急性的工作。 薪资福利:工作面议，购买五险一金。 招工人数:1 报名时间：自公告发布之日起至12月20日；报名方式：将电子报名表和个人简历、身份证、学历证书、技能证书等相关证件扫描件以文件夹压缩包方式发至油箱（文件名：岗位+姓名+手机号码）。

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