招一名物流叉车工（电叉车）（持证）月薪资5000缴纳五险吃饭扣餐费不包住单休时间：8:00-18:00傍晚各休息1小时要求：年龄45岁以下不戴眼镜联系电话：（）

招一名物流叉车工（电叉车）（持证）月薪资5000缴纳五险吃饭扣餐费不包住单休时间：8:00-18:00傍晚各休息1小时要求：年龄45岁以下不戴眼镜联系电话：（）

叉车工在厂区内装下货

工作福利待遇好！包吃住，五险一金。月休四天节假日带薪休假，每天工作八小时左右白班！。 要求四十二岁以下，具备三年以上叉车经验，性格温和工作积极负有责任心！有想法的欢迎来电咨询！

我朋友，江西废铁场地招一对夫妻工，长期有活干。工作稳定，要求全能什么都会做，打包，割铁。开挖机，吸盘。叉车。分类。剪铁。。 工资电议

江西赣州招聘叉车出租师傅，薪资待遇面议。

招聘叉车司机一名，。有叉车驾驶证、C1驾驶证，薪资面议联系电话：

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单要求准确分拣、配货，配合仓管完成出入库操作 3.保持作业区域整洁有序，及时清理杂物，维护现场安全环境 4.协助车辆装货与卸货，配合司机完成运输衔接工作 5. 遵守安全生产规范，正确使用搬运工具及劳保用品 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动和户外作业 2.无学历限制，具备基本识字算数能力即可 3.无经验要求，有物流、仓储或搬运相关经历者优先 4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.遵纪守法，无不良记录，能接受排班及临时加班安排

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录工作 4. 参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和出厂要求 5. 积极参与岗位技能培训，提升多工序操作能力 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏及倒班安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，能识字读表、简单计算即可

可以面试和入职的企业： ①城西港恒通电子：少量补员；，16-45岁，长白班，主要做调电路板、插件、检测等，包吃住，工价15元/小时，沙河-九江-瑞昌方向厂车接送！ ②爱升精密：大量招聘；男女不限，17-45岁，主要做手机电路板，两班倒，管住420（入职冲饭卡），16元/小时月收入5500左右。 ③九江瑞智精密:主要生产空调压缩机、马达等零部件；男女不限，16-45周岁；两班倒，管吃住(可以申请夫妻房），计时工资16元/小时＋晚班补贴10元/晚+全勤补贴120/月，月综合工资5000-5500元。 ④城西港小家电厂:男女不限，16-50周岁，两班倒，管住餐补360，月收入4500-5000左右。 ⑤南昌海立电器:不卡学历，男18-48岁，女18-45岁，两班倒，管住餐补，月综合4500~6000左右(可预支工资） 。 ⑥老职大附近日结工:少量补员；男女不限，18-55周岁，白班，管工作餐，下班发工资150元/天。

电托：壹米滴答(公司内招 无需费用)电托叉车司机(电托不需要证即可上岗)18-48岁，有无经验均可，带薪培训(综合工资6000-8000/月)!能接受夜班。 【工作职责】： 1、负责货物移动作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣； 2、电托车设备的日常维护； 3、学习电托车安全使用规定，注意人员和货物安全； 4、熟悉分拨路由、货区分布等； 6、整理货区货物，保证通道的畅通。 【工作要求】： 1、身体健康，吃苦耐劳，年龄18-48周岁; 2、工作时间：8-10小时 3、需要能接受夜班，有吃苦耐劳的精神; 4、薪资待遇：每月18-20号准时发工资； 【薪资福利】： 1、公司提供吃住;包2餐，宿舍6人间内配有空调、热水器; 2、每月18-20日准时发工资; 3、工资计件，多劳多得，综合工资6000-8000; 4、员工生日发放生日礼品，过节礼品; 5、带薪年休假:工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假; 6、内部职业晋升通道:员工-组长-经理-高级经理总监。 【面试时间】: 周一到周日，早上9:00到12:00，下午13:30到17:30。 面试/工作地点：浙江省杭州市钱塘区前进街道纬二路396号深国际二期西门；面试合格，当天可安排上班、提供食宿(可带上行李面试，面试通过即可安排入住)。 特别提醒： 1、此招聘为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 2、壹米滴答欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，返聘要求咨询当地招聘负责人。

包吃包住，年龄20/50周岁，一天286

增城菜鸟天猫仓 奖励1000元 高叉28元/时+包吃住 新员工1000元稳岗激励 （第一个月300，第二个月300，第三个月400） 不用体检，能记住身份证号就可以 【要求】20-40岁，没有案底，无征信问题，身体健康，熟练侧位林德高叉，1-3年经验，有证 【薪资结构】试岗7-15天单价：28元/时，然后必须转正按时薪+计件工资+岗位工资+稳岗激励，综合工资7000-10000元 【工作】两班倒，仓库主营天猫超市产品，只招高叉司机，会开林德牌电叉 【食宿福利】包吃包住，法节三倍，司龄奖，高温补贴，留年激励等，住豪华电梯空调宿舍4-6人间，有柜子、书桌、床垫、洗衣房、茶水房、健身房 【地址】广州市增城区菜鸟园区—南门

盐城市大丰区招叉车工 岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点等叉车操作作业 2. 按照仓储指令准确完成收货、上架、拣选、发货等全流程物流支持 3. 定期对叉车设备进行日常点检与基础保养，确保作业安全与设备正常运行 4. 配合仓管工作，协助完成库存管理、单据核对及现场5S维护 5. 服从排班安排，能适应12小时制白班及必要时的倒班工作节奏 任职要求： 1. 年龄18-59周岁，身体健康，无妨碍叉车操作的疾病或生理缺陷 2. 持有有效期内的特种设备作业人员证（叉车证），证书真实可查 3. 学历不限，具备基本读写能力，能识别常用物流单据与标识 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 能适应仓储环境，接受长白班为主、适时倒班的工作安排

【柳东宝骏物流 急招】 面试时间：早上 8:30 到场，9 点统一培训 体检安排： 45 岁以下→入职 1 个月内体检 45 岁以上→入职 7 天内体检 在招岗位： 叉车工：100 人（必须 N1 叉车证） 拖车工：60 人（20 岁以上，持 C 证） ️物流工：20-48 岁，目前暂时不缺人！ 薪资工价（宝骏安吉） ️叉车工：17+2 元 / 小时 ️拖车工：16+2 元 / 小时 ️物流工：15+2 元 / 小时（暂满） 重要说明： 2 元 / 小时稳岗补贴，截止 12 月 31 号！ 发薪日在职才有补贴，旷工、提前离职不享受补贴 地点：柳东宝骏物流 有意向的师傅直接过来面试，名额有限，先到先得！

九江市柴桑区招叉车工

招聘危化操作员，工作地点位于江西省九江市濂溪区姑塘镇化纤工业园香积大道。月薪为5500元/月。岗位职责包括负责码头危化装卸、台账登记、现场安全防护、处理突发情况及隐患排查等工作。要求熟悉危化操作知识，具备相关工作经验，年龄在40岁以内。

东莞春草研磨（江西修水）分公司/急聘以下人员：1、装配钳工：30名2、装配电工：12名3、调试人员：15名4、品质人员：10名有想在修水工作的联系以下电话李

装配工 男女不限，50岁以内，能吃苦耐劳，学习能力强，必须从事过船厂拼装工作，识图能力强，能看得懂施工图纸。 工作内容：负责看图纸拼搭船体分段。 电焊工 男女不限，50岁以内，有焊工证，能吃苦耐劳，两年以上船厂气保焊焊工经验，熟悉船厂焊接工艺（仰焊，立焊等）。 工作内容： 主要负责焊接船体分段，主要以碳钢为主。

招聘叉车工，要求吃苦耐劳，持有叉车证。薪资为6500元以上/月，具体为6500-7500元。提供五险一金及节假福利。

招聘叉车工2名。工作地址位于九江市濂溪区姑塘镇香积大道。薪资为6000-8000元/月。要求年龄在20-35岁以下，需持有叉车证，中专以上学历。

熟悉离心泵，减速机，烧焊等工作

岗位职责： 1. 负责菜市场蔬菜等生鲜商品的准时、安全配送 2. 核对货品数量与质量，确保配送无误、无损、无遗漏 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应早起及短时高强度工作 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3. 持有有效身份证件 4. 会骑电动车看导航 5. 学历不限

急招熟练数控车床工2名，车电机轴，立车车机壳，工资面议，包住地址:江西九江市德安县，江西泉尔周，急招

工资面议，6天8小时，加班另算，能吃苦耐劳，服从公司安排，工作有积极性

江西南昌11点下5件货，找叉车工有人去的吗

华东交大需要叉车下货

上饶市广信区招叉车工 【工作内容】 -负责公司仓库内货物的搬运、装卸及堆叠工作，确保作业安全与效率； -按照生产或仓储流程要求，准确无误地完成物料运输任务； -定期检查和维护叉车设备，确保其正常运行和使用安全； -配合团队完成各项仓储相关工作，保持作业区域整洁有序。 【任职要求】 -具备叉车操作证，有相关工作经验者优先； -身体健康，能适应高强度的体力劳动和轮班工作； -服从安排，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉仓库作业流程，了解基本的安全操作规范。