精通施工技术、项目管理知识。 ·熟悉国家相关法律法规、行业标准、规范及合同条款。 ·具备出色的组织、协调、沟通和决策能力。 ·具备较强的成本控制、风险识别和合同管理能力。 ·熟练使用办公软件及项目管理软件。 4.职业素养：具备高度的责任心、敬业精神、良好的职业道德和团队领导能力，能够承受较强的工作压力。

施工期间现场技术的负责，施工过程中的验收资料和竣工后的报审资料。

负责施工现场的调节，和甲方沟通施工方案，简单的预算，和现场资料。

岗位职责：1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，配合完成机电专业概预算编制 3.监督施工现场机电安装质量、进度与安全，及时解决技术问题并组织验收4.配合BIM应用、绿色建筑及节能专项实施，推动机电系统智能化与低碳化落地 5.编制及归档机电专业技术资料，协同完成竣工验收及交付运维交接 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先2.具备建筑机电相关工作经验，熟悉国家及地方机电设计、施工验收规范与标准 3.熟练使用AutoCAD、具备基本BIM应用能力者更佳4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场阶段性出差

招聘：诚聘技术专员 水产品技术管理、质量控制、熟悉化验室一般业务等

负责施工现场的管理，会cad.施工期间的资料和简单的报价预算。

1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、结构工程、市政工程等相关专业。 2. 经验要求：具有1-3年以上工程项目技术管理经验，熟悉相关行业施工技术规范（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》等），有同类项目（微风发电）技术工作经验者优先。 3. 知识技能：能熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺与技术要点，具备一定的现场技术问题解决能力；会使用CAD、Project等工程软件，了解工程测量、试验检测基本方法者优先。 4. 个人素质：责任心强，严谨细致，具备良好的沟通协调能力和学习能力，能适应项目现场工作节奏，有较强的团队协作意识。

主体工程技术施工，需要放线，做资料

图纸精通，技术傍身，现场施工管理能力强，能自检，配合验收!

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华能旗下二级子公司直签 安地置‬区：威海 岗性位‬质：办公室或工程师岗位（根据专业匹配） 岗位要求：，年龄22-28周岁，学历全日制本科及以上学历，理工专业‬优先（211、985学校毕业优先录取）。 薪待资‬遇：综合工资8000-12000绩效，六险两金，双休，八小时，待超遇‬级好（实期习‬间80%发放），各补项‬贴，优员秀‬工奖，各福种‬利待遇！

负责编写施工组织方案，边坡支护

资料归档，设备测试

除出纳职责外，具备档案管理、招投标及预结算相关经验者优先考虑；无经验但学习意愿强、能吃苦耐劳者亦可接受。 每周休息一天，业务繁忙时需正常上班，不得休假。 如公司安排其他工作任务，须服从调配并积极配合完成。 入职后若无特殊情况，需以长期稳定工作为前提，短期过渡或仅作跳板者请勿投递。 试用期为1个月，第一、二季度薪资3000元，第三、四季度3500-4000元；满一年后薪资可重新协商。 办公室内每餐补助15元，室外20元；交通费与餐补试用期内由个人承担，试用期结束后交通费据实报销。 五险一金由公司与个人按比例共同缴纳。 工作时间根据公司实际运营情况安排，原则上每周休息一天，遇任务紧急时不休，不设加班费。 要求具备良好的服从意识、团队观念和敬业态度，为人踏实本分，勤奋好学，抗压能力强。 退伍军人及无经济负担者优先录用，因薪资可能存在阶段性延迟发放情况，但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补清。

建筑资料员预算员

威海市环翠区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的编制、收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制施工检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目进度同步更新 3. 对接监理、甲方完成资料报审、签字盖章及竣工档案编制与移交工作 4. 管理电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅便捷性 5. 协助项目部完成资质申报、评优评先等所需资料准备与支撑工作 任职要求： 1. 学历大专，工程类相关专业优先，具备资料员工作经验者优先 2. 有建筑/市政/水利等工程资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求，熟练使用Office、广联达等办公软件 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目现场办公环境，服从工作安排，具备一定抗压能力

华能旗下二级子公司直签 安地置‬区：威海 岗性位‬质：办公室或工程师岗位（根据专业匹配） 岗位要求：，年龄22-28周岁，学历全日制本科及以上学历，理工专业‬优先（211、985学校毕业优先录取）。 薪待资‬遇：综合工资8000-12000绩效，六险两金，双休，八小时，待超遇‬级好（实期习‬间80%发放），各补项‬贴，优员秀‬工奖，各福种‬利待遇！ 安排流程：定操金‬作，安置周期1-2个月左右，笔试、面试、政审、入职广告真实联系电话

除了出纳相关工作外，具备档案管理、招投标及预结算经验者优先考虑，无经验但学习意愿强的也可培养，需踏实肯干，每周休息一天，业务繁忙期间暂不安排休假。 如公司工作需要，须配合完成其他临时性任务安排。 入职后若无特殊情况，需以长期稳定发展为前提，短期过渡或仅作跳板者请勿扰。 试用期为1个月，第一、二季度薪资3000元，第三、四季度调整为3500-4000元，满一年后薪资可重新协商。 办公区内每餐补助15元，外勤作业每餐补助20元。交通与餐补在试用期内不予发放，试用期结束后交通费据实报销。五险一金由公司与个人按比例共同承担。 工作时间根据项目实际需求安排，原则上每周休息一天，遇工作任务则正常上班，不设加班费。 要求具备良好的服从意识、团队协作能力及职业责任感，为人本分务实，勤奋好学，抗压能力强。退伍军人或无经济负担者优先录用，因薪资可能存在阶段性延迟，但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补发到位。

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