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各类木材加工，使用推台锯、气枪、各类工具。（不会可学）

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√主要负责生产笔记本，岗位轻松，坐班，不穿无尘服 √涉及组装、物料、贴标签、质检、测试、包装等多个工种(可分轻松岗位)[职位要求] √18-45周岁，身体健康 √无案底，身上无钢板钢钉 √无经验要求[工作时间] √，中午和晚上各休息1小时 √，吃饭不扣工时[薪资福利] √小时工30元/小时，日薪268元，月薪7200元起√综合工资8000以上，节日假提前发工资，年终奖√吃住全包 √每月10号发工资，支持预支 工作时间:面议 工作时间:面议

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岗位职责： 1. 负责工厂内日常杂务工作，包括物料搬运、设备辅助操作及场地整理； 2. 协助完成机械厂生产相关辅助性工作； 3. 根据工作安排完成焊接任务及机械常识相关操作； 4. 保持工作区域整洁，配合团队完成生产任务。 任职要求： 1. 有在机械厂工作的经验，会焊工，且懂机械一些方面的常识； 2. 服从安排，手脚勤快，无不良嗜好。

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任职要求： 1.年龄要求： 18-45岁 2.学历不限，经验不限，新手可培训上岗 3.身体健康，无重大疾病，无案底 4.能适应工厂环境，服从管理，配合安排 5.接受实习生，可开具实习证明并盖章 上班时间：8:00–20:00 具体休息时间根据车间安排执行 薪资待遇： 1.工资标准：300元/天 2.结算方式： （一天一结） 也可按公司正常发薪日统一发放（每月15号发工资） 3.其他福利： 公司统一缴纳五险一金 国家法定节假日加班享受三倍工资 人走账清，不拖欠工资 食宿安排： 1.包吃：公司提供工作餐，按车间用餐时间统一安排 2.包住：提供员工宿舍，宿舍环境整洁，配套设施齐全 3.可安排朋友/同学在同一宿舍、同一岗位，方便互相照应 晋升与发展： 1.工作表现优秀者，可晋升为班组长等管理岗位 2.有意愿学习技术的员工，可内部转岗至技术、质检等岗位 入职说明： 1.当天面试通过，可安排入职及住宿 2.入职后有专人培训，手把手教学，简单易学 3.欢迎长期稳定工作者，也可接受短期过渡、实习

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与标准，达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理安排人力与物资资源。 4、承担新员工入职培训及日常交流工作，按月开展员工绩效考核与嘉奖评定。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，表现突出的高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任意识、积极态度和较强的执行力。 3、拥有良好的沟通协作能力，持续学习意愿强，对生产管理岗位有热情。 4、能适应高强度作业环境，动手能力强，可接受夜班安排。

岗位名称：方便面包装工；食品搬运工；推荐岗位一；推荐岗位二（具体岗位名称未知）。 岗位要求：1.工作时间至少2个月以上；2.每周工作至少5天；3.负责成品打包以及搬运工作。 薪资待遇：1.时薪23元/时，日薪可达252元/天；2.当天下班即结算工资；3.包吃住。员工福利包括免费送棉被、四件套、洗脸盆等。工作环境不穿无尘服，坐班，短期不用体检。

海沧264/天留年上班464/天 ​18-40岁，男女不限，大量要人，长期 ​22元/时，吃饭不扣时间，264元/天 要求：过年留岗，额外补贴 除夕到初三补200/天，其他时间补150/天 ​上班时间8-8点，接受两班倒和体检 ​霞阳，新垵，祥露厂车免费接送 ​

薪酬福利 一、月综合工资7200～7800元/月工资发放:每个月10号发上个月工资,,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 招聘要求： 1、年龄16-45周岁 2、学历不限，吃苦耐劳， 食宿待遇： 1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容: 主要负责，新款智能手环包装检测。组装，分拣，瑕疵检查等工作。 名企发展好，晋升空间大，能真正学到知识，工作气氛好.沟通无代沟，免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放，入职有人教你，一对一，福利待遇好，管理轻松，工作自由，上班时间自由轻松高薪工作，享受品质生活，期待您 加入我们哦

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主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划高效、保质保量完成； 2、指导并监督班组成员规范操作，优化工艺流程，提升作业效率； 3、把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少物料浪费； 4、执行安全生产管理规定，督促员工遵守操作规程，消除安全风险隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调度； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交； 7、定期组织班组成员开展技能培训，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中/中专及以上学历，服装、纺织类或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，熟练掌握至少一个工段的操作技能； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。