江西新余猪场招聘: 1、育肥主管:1名 2、保育主管:1名 3、配怀主管:1名 4、育肥饲养员：2名 5、后备饲养员：1名 6、产房饲养员:单工1名 7、做饭夫妻:1对 1、育肥主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上万头肥猪场主管经验，懂技术，有管理能力。 2、保育主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上大猪场保育主管经验，懂技术，有管理能力。 3、育肥和后备饲养员，要求:50岁以内，做过2年以上，身体健康，服从管理。 4、做饭夫妻:要求会做大锅菜，60岁以内，身体健康，勤劳朴实。过年不能**家。 5、包吃包住，提供生活物品 6、娱乐设施: 场区配有卡拉OK、乒乓球、桌球 敖:

配怀主管 薪资福利:包吃包住，提供生活物品 招工人数:1名 场区配有卡拉OK、乒乓球、桌球； 工作地址:江西新余

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江西景德镇招聘生产管理主管/督导，薪资为每月57K元，要求吃苦耐劳并具备相关经验。

招聘：场长 薪资：6000元以上/月 全面管理

招聘：招聘分娩主管1名 薪资：8000元以上/月 负责分娩舍生产管理工作，要求有2年以上同岗位工作经验，熟悉分娩舍的工作流程，懂基本的电脑操作；底薪：7000元/月，有封场费、加班费、节假日加班工资，奖金包按批结算，有意者，详聊！

江西抚州招聘 找产房饲养员两名要求：会简单治疗，剪牙齿，断尾巴，批次生产，每批六十头母猪左右基本工资六千加一千绩效，要求年龄23~45岁左右 配怀主管一名，能够熟悉配种各个环节，基本工资七千加一千五绩效 联系电话：

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测绘地理信息技术员 基本条件：1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪记录。2.身体健康，能适应测绘工作，有好的团队沟通、协作能力。3.年龄22 - 35周岁。4.能够熟练使用办公软件（Word、Excel、CAD等制图软件）。专业条件：（一）学历与专业要求：1.学历：本科及以上学历，技术骨干岗位可放宽至大专学历（需具备多年相关工作经验）。2.专业：测绘工程、地理信息科学与技术、遥感科学与技术、国土资源调查与管理、工程测量技术等测绘地理信息相关专业。（二）专业技能要求：熟悉相关法律法规和技术规范，具备数据质量检查、成果报告编制能力，对全站仪、GNSS接收机、无人机航测等，有一定基础水平；内业处理能力，精通CAD、CASS、ArcGIS等主流测绘地理信息软件，能独立完成地形图绘制、数据建库、空间分析等工作。（三）工作经验要求：1.应届生岗位：无工作经验要求，在校期间参与过测绘相关实习或项目者优先，。2.技术骨干岗位：具有3年以上相关工作经验，参与过三调、年度变更项目者优先。 薪资福利:（一）按岗位层级划分薪资范围：应届生岗位：试用期3个月，试用期月薪2400 - 2800元；转正后月薪3000 - 3500元，月综合薪资（含补贴）3500 - 5000元。初级技术岗位（1 - 3年经验）：试用期月薪3000 - 4000元，表现优异可提前转正；转正后月综合薪资4000 - 6000元。技术骨干岗位（3年以上经验）：月薪4000 - 6000元，月综合薪资6000 - 11000元。（二）薪酬核心构成：固定薪资+浮动绩效（包括月绩效、年度绩效）。专项补贴：涵盖通讯补贴、高温补贴、取暖费、餐补等。福利保障：提供宿舍、缴纳五险一金，休法定节日等。服务满2年且考核合格者，可享受住房公积金缴纳待遇，核心骨干可参与薪资面议调整。

营业员 1、中专及以上学历；2、五官端正，具有良好的沟通能力及吃苦精神，有通信销售经验优先； 薪资福利:3000~4500/月，福利包括手机费+餐费+各类节日福利等；；优秀人员可以转编制。 招工人数:5人 工作地址:铜鼓县定江东路258

品质 1、负责对产品进行质量检查和评估，初中及以上学历，对工作认真负责；2、身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳，能服从公司安排，能接受加班，严格遵守公司各项规章制度；3、薪资结构：底薪+全勤+餐补+加班费+工龄+岗位补贴，超出正常上班时间按小时计算加班费，公司进行餐补（按实际出勤补贴）。负责对产品进行质量检查和评估 薪资福利:3000~4500/月，薪资结构：底薪+全勤+餐补+加班费+工龄+岗位补贴，超出正常上班时间按小时计算加班费，公司进行餐补（按实际出勤补贴） 招工人数:5人 工作地址:铜鼓县街心花园移动手机城四号店面

寒假工 工作细心负责，对数字敏感。负责门店日常收银，确保收银设备正常使用，备用金、票据等准确；确保工作区域无杂物，干净整洁；保持仪容仪表整洁；收款时账目明确，账单入机、打印收银小票给顾客等 薪资福利:2000~2500/月 招工人数:1人

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！！新人在职奖金5000 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！！新人在职奖金5000 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！！新人在职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州，温州，湖州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

福建宁德猪场招聘： 现招聘如下: 1.配怀主管1名。 2.产房主管1名。 3.育种员1名。 要求年龄45岁以下。 半自动料线，网络WiFi，空调，封闭式管理，环境优美，管吃管住，提供生活用品。 工资具体详谈！ 联系电话 ：

招聘：农业生产主管 薪资：0.0元/月 公司：清丰惠农 职位描述: 农业生产主管 地址：清丰科技小院

任职要求： 1.熟悉蛋鸡养殖技术、疫病防控及成本管控，能独立制定生产计划并落实。 2.具备团队管理和应急处理能力，能适应驻场工作。 3.责任心强，敬业爱岗，严格遵守环保与防疫规定。

招聘： 保育育肥主管1人:7-10K 育肥技术员1人:6.5k-8k 配怀主管1人:7-10k 配怀技术员:6.5-8.5k 场内设备先进，全自动 2月休8天,包吃住，包生活用品，缴纳五险。 联系人:李经理 （微信同号）

负责管理全场事物了解猪只各种病情

店长 每个月简单账单及考勤，货品进货。 招工人数:1名

招聘：店长 薪资：3500元以上/月 负责统筹门店日常运营，管理员工

招聘：门店店长 工作地点：武功山 一、岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、环境卫生维护等； 2.制定门店销售计划，分解业绩指标至团队成员； 3.负责门店商品陈列规划与优化，管理门店库存，定期盘点商品； 二、任职要求 1.年龄25-35周岁，学历本科以上（有经验者学历可适当放宽），男女不限，外形端正，具备良好的职业形象； 2.拥有1年及以上服务行业门店管理经验，熟悉门店运营流程； 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 三、薪资福利 1.薪资标准：5000-8000元/月（具体薪资面议），薪资结构为“底薪+绩效奖金+销售提成”； 2.福利保障：缴纳五险，月休6天（正常工作时间8小时/天）提供免费食宿、往返通勤车，发放三节福利，节假日加班工资，小时加班工资，享受带薪年假。 报名联系：（）

江西赣州代养场招聘夫妻工，年龄限制在55岁以下，要求具备代养场工作经验，负责养护千头独栋养殖设施，包括漏粪板、风机水帘及料线到过道等，不接受带小孩。

江西上饶余干大溪猪场招聘： 1、产房、配怀饲养员数名 2、配种技工3名 3、后备饲养员1名 4、接产技工1名 5、育肥养殖技工1名 要求： 20-45岁，有猪场养殖经验，要求识字，优先录用夫妻工 综合薪资6000-9500 五险 双人间 节假日福利 一月一团建 具体薪资福利问题联系电话：

邻佳菜超市与遂川云岭电子厂联合招聘店长和运营职位，薪资范围在5000至8000元每月，工作地点位于江西吉安。

招聘：招聘有多年经验水果店店长一名 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责水果店的日常运营管理，包括人员排班、库存管理、商品陈列及销售目标达成； 2. 根据季节变化和市场需求，制定合理的采购计划与促销策略，提升门店营业额与利润； 3. 确保门店卫生安全标准达标，严格把控水果品质，维护顾客满意度与品牌形象； 4. 带领团队提升服务意识，定期组织员工培训，打造高效、专业的零售服务团队； 5. 定期分析销售数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地执行； 6. 积极拓展周边社区客户资源，增强客户粘性，提升门店口碑与复购率。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，5年以上零售行业工作经验，其中至少3年水果店或生鲜门店管理经验； 2. 熟悉水果品类特性与保鲜知识，具备较强的成本控制与库存周转能力； 3. 有出色的团队管理与沟通协调能力，能带领团队完成业绩目标； 4. 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，适应早班/晚班轮班制； 5. 有连锁门店管理经验者优先，本地考虑。

江西招聘： ①产房夫妻工一对， 要求熟手，年龄55岁以下，初中以上文化，身体健康，服从场里安排，工资+绩效。 ②打杂工人1人，身体健康，服从安排！ 有意者电话：

青年干部培训班（综合管理后备岗） 选拔并培育30位店长、5位营销总监 薪资福利:大力扶持、定向培养，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算；12种带薪假期；升级“乐助金”福利保障；实习生薪酬跟正式员工薪酬一样；提供小区房住宿；直接免见习入职；百万门店金牌导师一对一带教 招工人数:30位店长、5位营销总监

招聘 开发区金星村招服务员多名工资3200-3400 ，店长一名工资面谈，月休息两天联系电话：管总