1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您加入我们的团队！

给厂区输送人的工作，在58boos发帖筛选求职者，入职了的招募费给招工老师

岗位职责： 1、负责员工证书的初次注册、变更注册、继续教育及延期等相关事务； 2、负责公司各类资质证件及人员证书的日常维护与管理； 3、组织并办理员工职称评审的申报材料准备与提交工作； 4、负责公司正式文件的发布、归档及管理工作； 5、统筹安排公司员工培训的相关组织、人员协调及报名事宜； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招一本及以上学历，专业为人力资源管理或工程类相关方向； 2、具备人事相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，性格稳重踏实。 工作时间：9:00-17:30，周末双休 福利待遇：固定月薪+五险一金+过节费+年终奖+员工体检+国外旅游

筛选简历，安排面试邀约，处理公司日常行政事务 上班时间：早九晚六，无责任底薪3500+提成+社保+月休6天

工作认真

薪资范围：3000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：房补 试用薪资：3000元/月 个人 （To C） 其他产品/服务 不接受居家办公 对企业/机构 （To B）销售经验 网络销售 公关/传媒 无经验要求 职位详情 联系客户洽谈合作 详细面聊 上班时间：下午3.到晚上11.中途6.到8.休息每月定期团建 公司年轻化 每月房补 可提供免费住宿平均月收入5k起 上不封顶

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基础保密意识，能妥善处理内部信息 5.有文员或行政类实习经验者优先

董事长助理兼人力资源专员工作描述 核心职责 一、董事长助理核心工作 1. 日程与事务统筹：规划董事长日常行程（会议、差旅、商务接待），协调内外部资源确保行程高效落地；处理文件流转、函件拟制、办公物资协调等日常事务，保障决策传导顺畅。 2. 会议与沟通管理：筹备董事会、高层战略会议（议程制定、材料准备、纪要整理），传递董事长指令并跟踪跨部门执行反馈；对接政府机构、合作伙伴、商会资源等，搭建高效沟通枢纽。 3. 决策辅助与项目跟进：收集行业动态、政策信息、公司运营数据，整理分析形成汇报材料；跟进战略落地、重大合作、矿业/商会相关重点项目，定期汇报进度与风险。 4. 商务接待与保密管理：统筹重要客户、政府官员、合作伙伴的接待流程（行程、食宿、会谈协调）；起草归档战略文件、合同协议，严守公司核心机密及决策信息。 二、人力资源专员核心工作 1. 招聘与配置管理：制定招聘计划，开展简历筛选、面试组织、录用跟进等全流程工作，聚焦高管、技术岗及矿业/商会特色岗位招聘，保障人才供给。 2. 员工关系与薪酬绩效：负责员工入职/离职/调岗手续办理，组织员工培训、团建活动及企业文化落地；协助核算薪酬福利，参与绩效考核方案执行与结果汇总。 3. 人事档案与制度执行：建立健全员工人事档案（纸质+电子），确保信息准确归档；执行人力资源管理制度（考勤、休假、奖惩），解答员工人事咨询，反馈制度优化建议。 4. 人力数据与报表编制：统计人力相关数据（人员结构、流失率、招聘周期），编制月度/季度人力报表，为董事长及管理层提供人力资源决策支持。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验与能力：2年以上高管助理+人力资源相关工作经验，熟悉企业运营流程、商务礼仪及人力资源六大模块核心工作；具备较强的公文写作、沟通协调、统筹规划能力，熟练使用办公软件及HR管理系统；了解矿业/协调行业特性或相关政策者优先。 3. 素质与素养：忠诚可靠，严守保密纪律，具备高度责任心与抗压能力；严谨细致，善于跨部门协作，具备良好的职业素养与服务意识；形象气质佳，适应出差需求。

招聘 本厂主要生产汉服，影视服，全年不断货，一手货源单大，10号准时发工资，月休两天1号和16号，住外面有补贴包吃住， 特招整件车工 15名，星期六休息 付工：1名 电话：杨， 地址龙桥静水苑对面巷子，9组18号

招聘 本厂主要生产汉服，影视服，全年不断货，一手货源单大，10号准时发工资，月休两天1号和16号，周六不加班，住外面有补贴包吃住， 特招整件车工 15名 付工：1名 电话：杨， 地址龙桥静水苑对面巷子，9组18号

天府机场装卸长期工 供应商政策：打卡20天700 岗位：打板，卸货，会看条码等 要求：20-43岁，初中及上学历，吃住自理，无犯罪记录，服从安排 待遇：综合工资5000-6000左右，打卡7天以上可预支工资 工作内容：主要把车上物件装卸在托盘上，再用车运到指定地点操作等 工作时间：9点-21点左右(根据机场要求排班） 面试地址:简阳天府机场货站 工作地址：简阳机场货站 面试时间：上午10点，下午14点到 ------------------------------ 面试名单报备1：

成都视高需要做消防水中工2位 ☎

今天18号加班搬泥巴要工人有力气点的，6小时220元，下班，12个人小工，10点钟开始到，只代手套

公司因业务扩大，现招聘: 职位：全天兼职 岗位：展厅经理、展厅人事、展厅讲师、展厅接待员 收入：4000+，上不封顶 2500底薪+500满勤＋1000伯乐＋提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案， 要求: 男女不限，27至49周岁 ☎工作时间 ：上午9：30—11：30下午14：00—16：00 ❗不影响接送孩子照顾老人。 地址 ：大兴天宫院地铁站东南口 熙悦小区底商 电话:刘

上班时间：早8:00–晚5:00，午休2小时，作息规律、不熬夜、不加班、周末双休。 工作内容简单易上手，有无经验均可，有资深主管一对一带教。 主要负责客户信息维护、业务咨询对接、日常资料整理等文职类工作，工作轻松稳定。可兼顾家庭

品小二品牌管理有限公司 招聘店员15人 25-45岁。每月3000元-15000元，早八晚五，月休4天。 长春市南关区、朝阳区、宽城区、二道区多家门店就近分配 招聘人事专员5人 有2年以上同岗位工作经验，逻辑清晰，沟通能力强，可以独立面试。25-30岁，大专及以上学历。每月4000-6000元，在职满一年后，除年假外在工作日享受五天带薪年假，8：30-17：00，周日单休。 长春市朝阳区国际大厦C座 招聘市场中心助理1人 有1年以上运营方向助理岗位的工作经验，熟练操作办公软件，思维逻辑清晰，零售行业经验优先，头脑灵活，表达清晰。25-35岁，本科及以上学历。每月8000-15000元，在职满一年后，除年假外在工作日享受五天带薪年假。 长春市朝阳区国际大厦C座 （同步）

公司因业务扩展，现招人事，客服，接待若干名 底薪加提成，五险，月薪过万。 每月团建福利！月休息4天，不出差，不外出，坐办公室，非中介，公司直招 工作时间：早：8点 晚：5点半 工作地点：徐州银地大市场内 ☎ 联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及疑难问题 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.负责基础人事数据统计与报表制作，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5. 具备较强的学习意愿和服务意识，适应快节奏工作

主要为公司招聘人才面试复试新员工入离职手续办理等

1.招聘与配置:根据公司招聘要求，制定招聘方案，在boss、智联等平台发布招聘信息、收集简历，简历筛选、邀约面试，为公司选拔匹配度较高的人才。 2.劳动关系:员工入、离、转、调;劳动合同签订;更新花名册，人事资料存档。 3.培训与开发:新员工的入职培训，企业文化宣导，增加员工对企业的认同感和归属感。 4.考勤管理:每月考勤复核，钉钉考勤数据整理并汇总，精确率100%。 5.接待来访人员(含客户、应聘者).思路清晰.做事有条有序.做好每月工资核算. 岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，执行招聘计划，完成招聘任务； 2、负责员工入职、离职、调动等人事手续的办理，确保流程规范 3、协助开展员工培训，提升员工职业素养与技能； 任职要求： 1、具有较强的沟通协调能力和组织协调能力； 2、熟练使用办公软件，尤其是人事管理软件； 3、具备良好的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 上班时间:早上10点-下午7点，错高峰上班，团队全是年轻人，工作氛围轻松

岗位职责: 1.负责公司的招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.评估和筛选候选人，确保招聘质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 4.有销售经验和招聘经验优先 薪资：底薪+绩效+提成，综合5-8K，上不封顶！

主要负责协助主管招聘邀约

无责底薪4000元（具体薪资可与负责人面议，视能力而定）＋到面提成10元/人＋入职奖励80-200元/人 公司统一缴纳五险！综合月收入6-8k 工作时间早9晚6，中午休息2小时，周末双休，无需加班 主要看重积极的工作态度，热爱本岗位工作，有明确的晋升意向 希望稳定长期发展，性格开朗、善于沟通 需具备1年以上人力资源相关工作经验

负责帮公司招人，无需经验

人事，主要负责公司内招聘工作 通过线上招人 专人教专人带 不怕自己不会 不打电话，不用到处跑，公司都是年轻人 待遇丰厚 工作时间人性化调整 13－19点6个小时 月休四天自行安排时间 上不封顶

岗位职责： 1、依据公司项目需求（以工厂蓝领员工为主），开展招聘需求沟通、制定批量招聘策略，并对最终交付成果负责； 2、负责团队组建、培训指导、人员优化及目标过程管控，对团队整体业绩达成负责； 3、开拓并维护多元化的招聘渠道，持续降低招聘成本，提升人均招聘效率； 4、主导招聘相关制度的完善，推进招聘运营流程、标准作业手册的更新与编写，优化各类政策、流程、系统工具及执行方法； 5、实施招聘数据的跟踪监控与分析，基于数据分析进行问题诊断、策略调整并推动落地执行； 6、协调处理招聘过程中及入职后的突发情况、劳动争议和员工反馈，防范用工合规风险。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上劳务外包或RPO模式下大规模招聘交付经验，且有2年以上团队管理经历； 3、了解劳务派遣、灵活用工等用工形态； 4、业务拓展能力强，抗压能力佳，具有强烈的收入增长意愿； 5、有成功操作蓝领大批量招聘案例，具备月度500人以上入职实操经验者优先； 6、具备新媒体运营或私域流量池建设经验者优先考虑。 薪资福利： 1、底薪5000-8000元（面试定）＋招聘提成+团队利润提成+13薪 2、早九晚六、周末双休、带薪假期、年假、团建、节日福利

信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 小时工29元/小时，不穿无尘服，工作轻松易上手,坐着工作，在职满周可预支工资，提前一星期申请可正常离职 我们企业有两班倒，有长白班，具体看产线安排，有想上长白班的人员面试请提前。负责生产，包装，质检，理货等.温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】29元/小时，290元一天，月薪8000左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16岁-45岁，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】装包、贴标签、打包、理货 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天

【备注】： 需具备至少半年至一年以上的金融贷款领域人事招聘经验，若拥有电销岗位招聘经验且表现突出者，条件可适当放宽。 【薪资待遇】： 无责任底薪4500元+到面提成5元/人+试岗提成10元/人+入职提成600元/人+优秀员工奖金+五险+综合收入7k~9k（金融行业普遍收入较高） 【工作时间】： 上午九点至下午六点，周末双休，无需加班，准时下班，享受法定节假日带薪休假，年假享有15至20天。 【工作要求】： 1、全面负责公司招聘事务，掌握人才筛选标准，确保招聘任务按时达成； 2、具备良好的职业操守，作风踏实稳重，工作细致认真，拥有较强的沟通能力、学习能力及团队合作意识； 3、遵守考勤制度，每日及时整理并筛选求职简历； 4、负责招聘渠道的开发与维护，完成人员邀约、初步面试及新员工入职后的跟进管理； 5、与上级有效对接招聘需求，高效推进招聘流程，协助团队主管处理日常人事相关工作。

薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 公司提供双人间住宿 上班时间： 13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，固休2天调休2天，节假日法休 工作内容： 1、负责公司各类在招岗位的人员招聘及基础接待事务 2、负责来访人员接待、面试者对接及面试安排 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极热情、耐心细致，具有较强的服务意识 5、会基础打字操作即可 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

周末双休！！不销售！无任务！下午会有游戏时间，大面积天台适合看风景，好耍，轻松！！ 岗位职责: 1、负责公司人员招聘。 2、负责办理入职手续以及离职手续;发布招聘信息,联系求职者面试,面试求职者等,月薪4-7k提成300人 3、对全体办公人员进行日常考勤; 4、建立初步的人事管理制度; 5、处理好团队的氛围，后期会负责人力资源的六大板块工作。 任职资格: 1、年龄22-40岁，有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸 2、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心; $$年龄25岁以上可入职成为HWP！！！！！$$ 工作时间: 周一到周五8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日带薪休假 福利及其他: 1、属集团正式编制员工，享受世界500强正式福利待遇; 2、第一个月底薪3000+奖金＋提成＋方案、第二个月底薪4500+奖金＋提成＋方案，招聘享受单独提成300一人 3、入职签合同，标准“五险一金”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金，社会福利保障); 4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅 游、健康体检等多项福利; 5、公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等); 6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等; 7、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，同时内部可转岗 8、第一个月需轮岗，一个月之后无要求 9、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班，周末固定双休。 欢迎加入泰康人寿，有意向可以直接发简历