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岗位名称：东区邮政白班分拣员（招聘30名）。 岗位要求：1.性别不限。2.年龄在1855岁之间。3.穿着要求：不能穿拖鞋、裙子、短裤及连体衣帽。 薪资待遇：白班工作时间12:0019:30，工资均为135元/天，提供饭食。工作内容：小件快递分拣扫描搬运等，工作简单轻松。

招聘：打包工,配货工理货员 薪资：面议 其他岗位

招 聘 冻品销售 6名 要求 年龄22-40周岁，需具备销售经验，行业经验不限 2.普通话流利，有赚钱欲望 待遇: 底薪+提成+绩效奖（薪资范围8k-13k） 能力决定收入 → 提成上不封顶 发货员：2名，工资5000+ 联系电话:

长白班 （明天下午1点面试） 保税区物流仓库招聘理货员 普工:男女不限，18~43岁，有理货经验的优先 23元／小时，吃饭休息不扣时间+高温费+饭补10~20元+绩效：200~500元/月 月综合工资7000左右 叉车，18~43岁，(会开永恒力高叉，平叉，有叉车证) 26元／小时，吃饭休息不扣时间+高温费+饭补10~20元+绩效：200~500元/月 月综合工资8000左右 做六休一，吃饭休息不扣时间 可以提供住宿 报名电话： 王 上班地址:海旺路55号

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日用品小件商品 长白班包吃，可以带手机打火机 至少做一个月 岗位：复合打包 库维 前期18元每小时，包吃 地址：菜鸟1期1号库 电话：

分拣包装工 按照包装要求，将采收的番茄进行分拣包装 薪资福利:计件 招工人数:10名 工作地址:扶沟县先进制造业开发区大有兴业（扶沟）现代农业产业园

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岗位职责： 1.负责建筑木工施工任务，包括模板制作与安装、支撑体系搭设、木结构构件加工及安装等，确保符合图纸与规范要求 2. 班长岗位需统筹班组人员分工、进度安排与现场安全管控，协调与其他工种的交叉作业 3. 参与施工技术交底，及时反馈现场问题并提出合理化施工建议，保障工程质量和工期节点 4.落实文明施工与安全生产要求，监督班组成员正确佩戴劳保用品，排查并整改木工作业安全隐患 5.配合项目部完成材料计划申报 任职要求： 1.具备建筑木工相关工作经验，班长岗位需有3年以上现场带班经验，熟练掌握木工放线、制模、支模等核心工艺 2.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心与团队协作意识，能适应建筑工地作业环境 3. 持有有效木工职业资格证书或建筑施工特种作业操作资格证（如模板工）者优先 4. 学历不限，具备基本识图能力与沟通协调能力，能看懂建筑结构施工图及模板配筋图 5.无不良从业记录，服从项目统一管理，遵守安全文明施工各项规章制度 岗位职责：1.负责建筑木工施工任务，包括模板制作与安装、门窗安装、吊顶及隔断施工等，确保工艺符合图纸及规范要求 2.组织班组人员合理分工，把控施工进度、质量与安全，及时协调解决现场技术问题3. 配合项目经理、施工员完成技术交底、工序验收及隐蔽工程记录，确保资料完整可追溯4. 对所用木材、辅材进行合理领用与损耗控制，参与材料进场验收与余料回收管理 5. 带头落实安全生产规范，监督班组成员佩戴劳保用品，及时排查并上报安全隐患 任职要求：1.具备建筑木工实操经验，担任木工班长者需有3年以上现场带班经历，能独立组织中小型项目木作施工 2. 熟悉国家建筑装饰装修工程施工质量验收规范及安全操作规程，具备基本识图与放线能力3. 吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如高处作业、模板工等）者优先5.学历不限，具备中专/技校及以上相关专业背景或经系统培训考核合格者更佳

急招！！！包吃住，一个月晋升店长。 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

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物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： - 提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； - 制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； - 建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； - 推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； - 监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； - 落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； - 指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； - 编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； - 实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； - 审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； - 优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； - 跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； - 构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； - 主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； - 建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； - 通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。

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河南周口商水邮政快递分拣装卸白班岗位急聘40名工人，工作时长白班，时间规定为7点至下午6点半上班需带身份证且当日工资达百元且当天不考勤下班无休息时间。

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信 】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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