
分拣装卸工
邮政快递分拣装卸
元月23号
夜班 60人
19:00/7:00
18:30点名
上班带身份证
工资130元
上班地点:商水。
分拣装卸工
邮政快递分拣装卸
元月23号
夜班 60人
19:00/7:00
18:30点名
上班带身份证
工资130元
上班地点:商水。
快递员分拣装卸工
1.韵达极兔招聘客服5名,行政班,工资面议。
2.快递员,负责区域内的快递分拣与配送,,长期工,工资4000-6000➕
3.韵达招聘装卸工,,长期工,不接受短期,30-50岁,月工资4500元
4.韵达极兔招聘司机,拉县城周边快递送到仓库,(4.2货车)有开货车丰富经验,会处理路上的突发事件,驾龄3-5年,工资面议,
电话:
地址:淮河路磊磊集团 润泰纺织园内
分拣装卸工
邮政快递分拣装卸
元月23号白班
白班 50 人
7:00/19:00
6:30点名
上班带身份
工资120元
,请悉知!。
分拣装卸工
好消息!好消息!
商水邮政快递分拣装卸开始
白班
白班 50人
7:00/19:00
6:30点名
工资120元
中班60人
上午10:00/12:00
9:30点名
12:00/12:00
11:30点名
工资120元
备注一下
班不扣休息时间
夜班60人
19:00/7:00
工资130元
上班带身份证
休息时间考勤,
电话
分拣装卸工
邮政快递分拣装卸
元月25号
夜班 60人
19:00/7:00
18:30点名
上班带身份证
工资130元
上班地点:商水。
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
岗位名称:物流岗位(卸货、理货);仓库补货和拣货。岗位要求:1.着白色短袖,裤子和鞋子需为黑色或深色服装;2.能适应物流工作,进行卸货、理货等操作;3.对于仓库补货和拣货岗位,需能接受加班,加班会有加班费。薪资待遇:1.卸货、理货等岗位薪资为110元/天;2.仓库补货和拣货岗位薪资为130元/天,包含吃住;3.工作时间为8:0019:00(中间有休息时间),工作时间根据岗位不同有所差异。
分拣装卸工
邮政快递分拣装卸
夜班 60人
19:00/7:00
18:30点名
上班带身份证
工资130元
上班地点:商水。
周口郸城县焦作市孟州市招建筑木工,十个点,三百五,能干七八天,干完结账
300-400元/天
建筑木工6-10人
焦作市孟州市招建筑木工,十个点,三百五,能干七八天,干完结账
小工装修木工焊工
周口红星美凯龙招工地装修木工,焊工,大工320一天,9个小时,五天一结工资,45岁以下,小工130一天.不管食宿,
20/小时中班仓库分拣员
20-30元/时
分拣快递拣货员免费培训6-10人日结全职
工作描述:拉地牛,根据订单分拣货物
任职要求:男女不限18-48周岁,认识26个字母,熟练使用智能设备
薪资待遇:20/小时,可日结,能干到年前
工作时间:14:00-00:00左右
地址:城阳平安不动产
装卸工
下午需要四名换包人员 男女都可
工作时间: 三点到九点
工作地址:黄二渤二十四
下午需要两名装卸工 装卸
三点半到 九点半左右
黄二渤二十四
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电话(友情提示能不要打电话)
需要用人老板直接致电 欢迎合作 合作共赢
带朋友一起上班奖励200元/人快递分拣贴标25元/小时每天可预支150元
6000-7000元/月
分拣包住20人以上月结全职兼职假期工快递物流装卸上下架菜鸟
郑重承诺:
1. 网上发布的工价跟线下工价一致,不一致直接赔偿500元
2.
3. 春节期间留岗金额外+20元/小时
【工作内容】分拣、贴标、上下架、合箱、播种、装卸岗位
【招聘要求】男女不限,16岁-52周岁(不能有案底)
【食宿问题】不包吃,可提供住宿,住宿10元/天(包水电费)
【薪资待遇】
白班24元/小时,夜班25/小时(装卸岗位+1元)
【春节补贴】
除夕至初三出勤的,工价+20元/小时
【工期说明】工期至少做到3月10号
介绍朋友上班的,奖励200元/人,上不封顶
打包1-2人
今天下午1:30到7:00 需要两名装袋工人,年纪45岁以下,男女不限,干活利索
内容:将纸袋进行装袋,快递打包,
位置:雄县李庄头村(文昌公园附近)
电话:
分拣装卸工库管
多多买菜上思网格仓招聘!
1、分拣员:工作轻松(凌晨4点左右上班,工作时长:2-3小时)工资:1500-2500
2、配送司机:2500-3500(日工作时间2-4小时)
3、卸货工:凌晨5点左右上班,工作时长2个小时左右,工资1500/月
4、仓管:凌晨4点半左右上班,负责协助卸货/协助分拣,负责车辆管理与人员管理,机动顶班。工资3000元/月
联系:
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招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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川汇区新厂/300一天组装方向盘长白班包吃包住人走账清有夫妻房
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结寒假工可带手机可以预支厂区直招
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底7500,新人奖励满30天奖励1000。
可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点江苏无锡梁溪区
临时工
扶沟万福楼诚聘:
寒假工多名:
工资:
一天60一70元
时间:
上午9点一2点
下午5点一9点
长期工工资面议
电话:
地址:华府商贸城北门万福楼
仓储物流主管
5000-7000元/月
物流经理
全面统筹运输团队管理与物流作业体系,主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化,通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全,支撑供应链高效运转。工作内容:-提升履约效率,协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度,维护好客情关系;-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理;实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率;-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警,确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时;-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选;-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹;-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划,确保故障报修响应≤2小时;-督导装卸作业轻拿轻放标准落地,设定生鲜货损率红线≤0.5%,推行装载空间利用率达标值≥85%;-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程;构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析;-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认,异常破损定责时效≤1小时;-监督单据签收准确完整,确保签收数据实时回传;-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策,降低空驶率;-监控燃油与维保成本波动,通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%;-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序,压缩车辆等待时间≤30分钟;-主导车载设备数据治理,违规驾驶行为周度通报整改;-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度;-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质:-大专以上学历,供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验,其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情
物流经理
全面统筹运输团队管理与物流作业体系,主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化,通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全,支撑供应链高效运转。工作内容:-提升履约效率,协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度,维护好客情关系;-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理;实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率;-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警,确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时;-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选;-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹;-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划,确保故障报修响应≤2小时;-督导装卸作业轻拿轻放标准落地,设定生鲜货损率红线≤0.5%,推行装载空间利用率达标值≥85%;-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程;构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析;-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认,异常破损定责时效≤1小时;-监督单据签收准确完整,确保签收数据实时回传;-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策,降低空驶率;-监控燃油与维保成本波动,通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%;-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序,压缩车辆等待时间≤30分钟;-主导车载设备数据治理,违规驾驶行为周度通报整改;-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度;-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质:-大专以上学历,供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验,其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情
临时工
通知:
关于举办:沈丘县2026年就业援助月专场招聘会
招聘会时间:2026年上午9点
招聘会地点:沈丘县行政服务大厅前广场
招聘会联系电话:
栏目概述
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