贵港市韵达招聘长途司机

工作内容：负责快件卸车工作，职位要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理福利补贴：包住宿，餐补+全勤+晚班补贴综合工资4500-7000.工作时间：早班7：00-18：00（中间休息一小时）晚班：20：00-次日7：00（中间休息1小时）月休4天（灵活安排），法定节假日可休息可加班（加班有3倍工资）

搬运工包吃住7000-8000一个月，年龄要求16-50岁

能接受南宁的请联系早八晚八，每天工作10个小时左右，中间吃饭休息2小时，包吃住，月休4天，月综合6000-7000左右岗位职责：负责货物出、的装卸和报运工作2.负责入库货物的摆放，做到合理整3、负责协助送货人员提货作业。

装卸工：底薪+提成，综合3500-5000元/月，男，50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排！有C1驾照优先。3500-5000元/月

早八晚八，每天工作十个小时左右，中间吃饭休息2个小时，一个小时20-24元，包吃住，月休4天，月综合5500-7000左右16-50岁，不限学历，会写26个英文字母，会操作智能手机岗位职责1.负责货物出、入库的装卸和搬运工作2.负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；3.负责协助送货人员提货作业能接受南宁的主动联系不能接受的勿扰。

广西贵港招聘装车两轮电动车3人服从安排，有装电动车工作经验者优先，工资面议招聘电话：年龄：22到55岁，能吃苦耐劳地址：贵港市港北区西江工业园绿源电动车厂

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招聘跟车装卸工1人，服从安排，能吃苦耐劳！

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中关村仓库物流搬运装卸240一天周结一千包吃住二、职位要求：1、16-50周岁，2、文化程度不限，能熟练掌握26个大小写英文字母3、能吃苦耐劳，服从公司安排三、工作时间：早八晚八，月休四天节假日正常放假四、薪资福利：1、200-260/天，综合工资5500-8000左右工资可周结可月结每个月十五号发工资，入职满七天每周可预支3-500/元

贵港市平南县招电焊工，能上高，不怕热，做屋面光伏

贵港市平南县招装修木工

华隆荷花店暖谷祥五谷磨坊专柜急招女促销员，要求：敢叫卖，吃苦耐劳，服从安排，有责任心！工资待遇，2800-4000十4天休有意向者请联系电话：（）

贵港陶瓷厂招数名女工人员要求： 30~55岁左右，女工，能吃苦耐劳，需服从管理！工作轻松自由，可以带手机工作时间：8:00-20:00半个月倒一次班，每天12小时，工时稳定工资待遇：两班倒16元/小时，月入5000+发薪时间:每个月30号发薪，做满七天可借支食宿：包住、先吃后扣，早餐1元中餐2.5元晚餐2.5元工作地址：广西贵港陶瓷厂报名

招五虎上将！！世界那么大，你不来如何证明自己。南宁市武鸣区长期招光伏安装队伍，业务员。价格高结算快。

快递分拣中心招聘长期，短期工人，分拣，扫码，贴标，倒包，称重。装卸等多种岗位，入职年龄18-60岁，工作时间7-7/8-8正常工作十小时（两小时左右休息时间）新员工有老员工带。分拣岗位每天保底200元以上，终合工资6000-8000元。装卸男工2-4人一组，每人装卸没车货提成60-150元，按车型大小之分。日结工资，第一个月8000-12000元，工作时间8-8，正常工作十小时。以上工种每月统一周休一天，月休四天，可单休，可连休，每月工作满26天算满勤，奖励500--1000元。第二月公司统一缴纳五险一金，不交给与现金补助，每月750元，女工720元，直接和工资一起发放。宿舍安排，员工宿舍2-4人间，下铺。入职准备好自己干活衣服，身份证原件（复印件）均可，行李被褥可自带，附近能买，入职当天安排宿舍。报名提前联系，名额有限，望周知！

急招装卸工、配送员。提供住宿车辆，可短期长期，可预支生活费工资，各种补贴奖励，车补房补餐补高温补新人补贴。

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公司因厂区扩大规模，现面向广大社会群体招工夫妻工,假期工,临时工,学生工,男女不限名额不限身体健康:会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神，长期工优先。无大件货物，均是1到10斤左右的货物，都是日常网购用品。新员工都有老员工带着工作，简单易懂，无需任何经验，看一眼就能会。【招聘岗位】：{快递分拣员}。分拣、扫描、称重、倒包、贴标。另有装卸。【招聘年龄】：18-55周岁【工作时间】:早8晚6、晚6早6（一天工作10-11个小时。月休四天）【工资结算】：月结，每月15-18号开工资，（工作满十天可预支工资）男工无责底薪4500+计件+满勤，月工资6500-7500，女工无责底薪4000+计件+满勤，月工资6000-6500.（第二个月交五险一金）【员工待遇】：吃住免费，穿自己干活衣服，班车免费接送。每月干满26天奖励满勤奖外地干满一个月给报销路费，员工宿舍，2-4人一个房间，都住下铺，淋浴，全自动洗衣机，WIFI等【应聘需带】:身份证，换洗衣服，吃饭用品，洗漱用品，被褥。

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早八晚八，每天工作10个小时左右，中间吃饭休息2小时，包吃住，月休4天，月综合6000-7500左右岗位职责：负责货物出、的装卸和报运工作2.负责入库货物的摆放，做到合理整3、负责协助送货人员提货作业。

年龄要求16-50，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

年龄要求16-50无心脏病，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

中关村仓库物流搬运装卸240一天周结一千包吃住二、职位要求：1、16-50周岁，2、文化程度不限，能熟练掌握26个大小写英文字母3、能吃苦耐劳，服从公司安排三、工作时间：早八晚八，月休四天节假日正常放假四、薪资福利：1、200-260/天，综合工资5500-8000左右工资可周结可月结每个月十五号发工资，入职满七天每周可预支3-500/元

装卸货物

年龄要求16-50，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

【职位要求】1.年龄：男性18到45周岁，女性18到45周岁。2.文化：学历经验不限认识26个字母，（货物标识是字母代替）3.身高：男性1.5米以上，女性1.5米以上。4.身体：需身体健康，无任何传染性疾病，没有急性病。。6.公司：为人礼貌，善于交谈，具有良好的自我管理意识与沟通协调能力，能服从公司领导安排。7.适应出差，能接受长期出差（凡符合以上要求、没有刻意隐瞒,公司100%录取,保证入职）与公司签订正式（劳动合同）。职位薪资：1.专线长途货车运输：保底8000，出差时间：出差一次平均5个工作日，每天工作10个小时左右，出差结束可以休息2到3天，月休10天左右，出差每天补贴300，（注：出差期间所有吃住行，费用公司承担）话补300/每月，年假15天，有年终奖。（公司缴纳五险一金，公司承担百分之70，个人承担百分之30）

跟车押运员保底8.5K年龄18~50岁出差补贴300/天不用装卸货出差一次休息2~4天

1、工作时间甲方实行长途物流出差5到7个工作日回来休息2到3天。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假，计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照扬州市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。2、劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资长途物流底薪为7500，实习期为7000保底加津贴，出差每天补贴300，话补300/月，全勤奖500，绩效考核800甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月10日，实行先工作后付薪。发车前的货物清点核验安全检查路程中的监督货物安全到地点后的交接对账最后报单给公司

物流收派员