
一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师1-3年高中及以上其他一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责工程项目的组织实施,确保施工质量与进度达到既定标准;
2、编制并审核施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划;
3、统筹协调业主、监理单位及各分包方之间的沟通协作,保障信息高效传递;
4、监督施工现场运行情况,及时解决技术问题,落实安全施工管理要求;
5、参与项目竣工验收工作,妥善处理工程变更及相关索赔事项。
任职要求:
1、具有一级建造师执业资格,建筑工程类相关专业,项目所在地为浙江象山,需全职驻场处理现场事务。
2、具有扎实的项目管理能力,能独立主导大型工程项目运作;
3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规范与标准要求。
一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师1-3年高中及以上其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责工程项目的组织实施,确保施工质量与进度达到既定标准;
2、编制并审查施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划;
3、统筹协调各方单位关系,涵盖业主、监理及分包团队,保障沟通高效顺畅;
4、 overseeing施工现场运行,及时解决技术问题,落实安全管理措施;
5、参与项目竣工验收工作,妥善处理工程变更与相关索赔事项。
任职要求:
1、具有一级建造师执业资格,建筑工程类相关专业,项目所在地为浙江象山。需全职驻场负责现场管理工作。
2、具备扎实的项目管理能力,可独立主导大型工程建设项目的全过程执行;
3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规程与规范标准;
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年学历不限
该项目为五星酒店,在新昌,做大堂装修
项目经理、施工员都要,
做过五星级酒店,懂商务、有一建证优先
项目管理(公路工程)
2.2-2.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
公路高级工程师交安B证
浙江省交通运输厅、全国公路建设市场监管管理系统、业绩证明材料(中标通知书,合同,交工证书,业绩证明扫描件)
55岁以下,担任过一级及以上公路工程含路基,路面,桥梁,隧道业绩
或两个一级公路及以上业绩,其中一个业绩包括路基、沥青路面及桥梁(需提供业绩三件套;如为副经理,需提供业绩证明,行业主管部门出具的)
或一级公路业绩,两个及以上且包含桥梁工程(在“浙江省交通运输信用管理与服务系统”可查,提供能证明其为项目经理或项目技术负责人或项目副经理的中标通知书、合同、交工证书及业绩证明)
工程管理-规范制定(家装局改领域)
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责:
企标编写(全流程、制度、验收、客诉、结算、售后培训、派单、售服)
1、基于产品部旧改/局改产品,结合GB/T-CBDA等相关标准,参考行业规范,构建施工及交付后端的管理服务体系,通过细化管理动作与量化指标,推动分子公司在项目周期、施工工艺、服务规范、文明施工等方面的标准化流程闭环,提升工效标准化水平与客户满意度;
2、协助产品设计师优化产品工艺方案,推动产品持续迭代与生命周期管理;
3、协同成本管理部优化工艺环节,增强产品市场竞争力;
4、健全工人劳务费用结算的相关制度与流程,实现结算机制的规范化与闭环管理;
5、配合数字化部门推进标准流程的信息系统落地,实现全流程、全节点的数字化管控;
6、指导并监督施工相关岗位执行情况,建立配套的考核与激励机制;
7、整理施工、安装、设计类问题影像资料,制作培训课件,定期向交付管理、连锁运营等部门开展案例分享与培训;
8、根据总部交付管理要求,完成工作进展的汇总与汇报。
任职要求:
1、学历与专业:统招本科及以上,专业不限。
2、工作经验:具备5年以上局改/整装领域从业经历。
3、专业技能
①精通装饰装修施工现场管理,掌握各类工艺及施工流程;
②具备成本管控经验,了解定额与报价体系;
③具备产品化思维,熟悉整装、全案类施工运作模式;
④具备良好的培训组织与授课能力;
⑤熟练使用项目管理工具及办公软件,如Project、Excel、PPT等,具备较强的数据处理与报告撰写能力;
4、其他要求
①具备出色的团队协作与跨部门协调能力;
②具备敏锐的洞察力、判断力与应急处理能力;
③具有创新意识与流程优化推动力;
④有担当意识,抗压性强,执行力突出。
市政工程管理负责人
1.3-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1. 具备二级建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场争议。
职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心技术人员。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目经理方向发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训及实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续晋升储备管理能力。
工作环境:1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较常规偏长,要求具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,落实个人安全防护措施。
岗位福利:1. 按公司规定执行薪酬发放。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会及晋升通道,依据个人能力与工作表现评定晋升资格。
土建工程项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程安全员证园林景观经验国内派遣道路工程市政工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验驾驶证建设单位
岗位职责:
1、负责项目现场土建工程的施工管理,涵盖施工放线、现场人员分工安排,以及对工程质量、进度、安全等环节的全面把控;
2、承担土建工程施工技术工作,配合工程经理制定施工管理方案,完善相关技术资料,确保施工过程满足设计标准及规范要求;
3、组织开展土建结构专业内设备制造商的技术评估,针对系统设计、平面布置、结构方案及材料设备选型提供专业建议;
4、审查施工现场签证内容,跟踪工程变更执行情况,确保施工质量达标;
5、具备预制构件应用经验,对全装配式建筑具有高度责任感和职业认同;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁,建筑工程类专业大专及以上学历;
2、具备5年以上项目现场土建工程管理经验,有20万㎡以上项目全过程土建管理经历;
3、熟练掌握土建工程专业知识、技术规范及施工图纸审核能力,了解政府主管部门对土建工程的相关管理规定和法律法规;
4、具备较强的组织协调与计划执行能力,富有团队协作意识;
需具备装配式建筑相关工作经验!!!无此经验者暂不纳入考虑范围
海外项目管理经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上土建工程
一、岗位基本信息
岗位名称:海外劳务项目经理
岗位性质:海外项目运营 + 客户开发
对应行业:土建施工单位、建筑总包等(服务新加坡和欧洲客户)
工作地点:杭州市临平区五洲路新福汇云创中心
岗位职责:
1. 负责海外援建工程及外派劳务项目的开拓与落地实施;
2. 维护并深化与重点大客户的长期稳定合作关系;
3. 推动跨部门协同,整合优化内部与外部协作流程,提升整体运作效率;
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工程管理或建筑类相关专业优先考虑;
2. 雅思成绩达到6分以上,具备良好的英语口语及书面沟通能力;
3. 熟悉海外援建及劳务输出业务,拥有欧洲、非洲、大洋洲、中东地区工程项目资源者优先;能接受高频次出差安排,具备较强的对外协调能力,并有成功主导海外项目商务谈判的经历;
4. 具备优良的职业素养,责任心强,工作积极主动,富有团队精神;
四、薪资待遇
薪资结构:基础月薪 10K-15K + 绩效工资 2-3K(按团队总回款利润的1%计提,单个项目提成可持续发放12个月),综合收入20K-30K
福利保障:
入职即办理社保(当月15日前入职当月参保,15日后入职次月参保),转正后次月起缴纳公积金;
定期组织团建活动,享有节日福利、海外差旅补贴等;
法定节假日加班依法支付加班费。
发薪日:每月25日
五、工作时间
常规上班时间:9:00-18:00,午间休息 11:30-13:30;
休息制度:实行大小周轮休制(单双休交替);
加班说明:根据项目推进需要配合出差,海外出差频次较高;
六、晋升途径
纵向发展:海外劳务项目经理→区域项目总监(统筹管理2-3个业务区域,每区域团队规模5-10人);
横向拓展:可参与外地或海外分支机构筹建工作,后续有机会独立负责分公司整体运营管理。
长白班车间注塑工
五乡工厂长白班,不体检,空调间,坐班,吃住在厂区
(岗位一)音响车间:17.5 元一个小时➕ 全勤奖 200/每月,长白班 男女不限,18~50岁
(岗位二)电子车间:16.5 元一个小时➕全勤奖200/每月,长白班 18—40 岁
(岗位三)注塑车间:个人计件➕夜班补贴 50 元每晚➕全勤奖200/每月,两班倒18—52岁
(岗位四)大龄工18~52岁,18元一小时
全勤 200 元每月,长白班
上班时间:7.30~20:30
以上综合工资5000~7500元/月
每月20号发上月工资。
管吃住,吃饭1元1餐, 联系人:()
尾吊随车吊长期1-2人月结
宁波市招随车吊司机,安徽附近招一名熟手折臂吊司机,开韶起100吨折臂吊(尾吊),在吊装公司干活,要求吃苦耐劳,双证齐全,二把刀勿扰
浙江宁波宁海县3车道高速,洞长1千6百米需铲车司机2名,月薪9千,随时能出发的来电
9000元/月
铲车司机1-2人月结
浙江宁波市宁海县3车道高速,洞长1千6百米需铲车司机2名,月薪9千,随时能出发的来电
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、 落实国家及政府主管部门颁布的法律法规、行业标准及相关政策,严格执行企业各项管理规定。
2、 负责施工现场的成本管控,对工程材料、劳务支出、运输费用及施工技术措施等进行成本评估与审核。
3、 全面负责工程质量把控、施工进度管理以及安全文明施工的实施与监督。
4、 监督项目所用材料的进场与使用情况,确保材料合理使用与规范保管。
5、 向各施工班组下达作业指令,并完整记录项目经理工作台账。
6、 组织开展安全生产巡查,推动安全隐患整改落实到位。
岗位要求:
大专及以上学历,工民建、土木工程等相关专业背景,熟悉土建工程现场管理流程与施工工艺,能够接受外派至工程项目现场工作,须持有一级建造师执业资格证书、中级职称证书,四库一平台具备土建类业绩,并在近三年内获得市级或省级工程类奖项。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科及以上房建工程一级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位职责
1. 全面统筹房屋建筑工程项目的规划与执行,根据合同约定编制详尽的施工方案,涵盖进度控制、资源调度、质量监管及安全防护等方面,确保项目按既定目标有序推进。
2. 组织并领导项目团队开展日常运作,科学分配工作任务,协调内部协作关系,调动团队成员积极性,提升整体工作效率与执行力。
3. 严控施工质量标准,建立完善的质量管理机制,落实各项质量检查与验收流程,快速响应并解决质量问题,保障工程符合国家及行业技术规范。
4. 落实项目安全生产责任制,制定安全管理规章和作业规程,开展安全教育培训与应急演练,实施定期巡查,排查风险隐患,防范安全事故发生。
5. 强化项目成本管控,编制合理预算方案,跟踪费用使用情况,优化资源配置结构,有效压缩施工成本,提升项目盈利水平。
6. 对接业主、监理单位、设计方等相关合作主体,保持高效沟通,及时反馈工程进展、问题处理及应对策略,确保各方协同顺畅,满足客户需求。
7. 承担项目合同执行职责,严格执行合同条款,妥善处理变更、索赔等事项,依法维护企业正当权益。
8. 定期向公司管理层汇报项目运行状况、面临问题及改进措施,接受上级监督与指导,并依据公司要求动态调整管理实施方案。
任职条件
1. 持有一级建造师(建筑工程方向)资格证书,同时具备有效的安全生产考核合格证(B类)。
2. 拥有5年以上房建类工程项目管理经历,曾独立主导至少2个中型及以上规模房屋建筑项目的全过程管理工作,熟悉从立项、设计到施工及竣工验收的全流程环节。
3. 熟知国家和地方有关建筑行业的法律法规、政策规定及相关技术标准,掌握建筑工程施工工艺、质量要求、安全准则和项目管理专业知识。
4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力,能高效整合内外部资源,妥善应对项目推进中的各类复杂问题。
5. 具备较强的经济意识和成本控制能力,能够精准把控支出节点,实现项目收益最优化。
6. 工作责任心强,抗压能力突出,富有敬业精神,能适应施工现场工作节奏,可接受阶段性出差与加班安排。
7. 本科及以上学历背景,土木工程、建筑工程管理或相关专业者优先考虑。
8. 具备良好的职业操守和个人品行,无任何不良从业记录。
主管建造师
4000-8000元/月
一级建造师1-3年大专及以上建筑施工管理
要求:
执业资格:需持有一级建造师证书,专业方向为机电或房建类,具备解决各类专业技术问题的能力。
职称要求:取得中级及以上工程师职称,在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。
工作经验:具备企业总部工作经历,熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行,曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先;
特别提示:仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递!
年龄性别:年龄不超过40周岁。
岗位职责:
1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工,监督工程款项及农民工工资支付情况,及时处理项目相关投诉;
2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来,妥善处理相关事务;
3、参与施工组织设计的编制工作;
4、对特种设备安装项目实施监督管理;
5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作;
6、施工期间,监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况;
7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系;
8、组织人员开展竣工资料审查,主持单位工程及单项工程的初步验收,并参与最终竣工验收;
9、提出工程结算核定意见,办理结算手续;
10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任,严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。
公司直招:水利建造师及工程技术人员
1.5-2万元/月
一级建造师3-5年大专及以上水利工程规划河道治理工程水运工程疏浚工程
因公司业务发展需要,现诚聘具备一级水利建造师资格、水安B证及水利专业工程师职称的项目经理,工作地点位于河南省内,薪资待遇1.5-2万元/月,实行弹性工作制,入职即办理社保,要求人证合一。
建造师(需持双证)
7000-12000元/月
一级建造师10年以上大专及以上市政工程公路工程交安工程二级建造师八大员证交通中级职称
工作职责
1. 负责公路、市政及交通安全管理工程项目的统筹规划、执行推进与全过程管控,保障工程质量、施工进度与现场安全,确保项目高效有序实施;
2. 对施工现场开展安全巡查与监督管理,及时发现并解决施工过程中出现的各类问题;
3. 负责与业主单位、监理单位、交警部门、环卫部门等相关方进行沟通协调,保障各方协作顺畅。
岗位要求:
1. 持有公路与房建类建造师资格或公路与市政类建造师资格,具备交安B证、建安B证及中级职称;
2. 具备较强的组织协调能力与语言沟通能力;
3. 具有良好的职业操守和敬业态度,心理素质佳,能适应高强度工作压力;
4. 有交通安防项目或道路养护相关经验者优先录用;
5. 具备系统性思维与创新意识,能够迅速融入新环境并承担多样化工作任务。
造价项目经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限第三方造价咨询公司一级造价工程师
岗位职责:
(1)可独立承担造价咨询任务,并带领专业团队推进项目实施;
(2)能够提供覆盖工程建设全过程的造价咨询服务;
任职资格:
1、大专及以上学历,持有一级造价工程师执业资格;
2、具有5年以上相关岗位工作经验,具备事务所工作背景者优先考虑;
3、能独立开展工程预结算、标底的编制与审核工作,熟练操作工程造价及算量相关软件;
4、具备较强的组织协调能力和良好的沟通协作能力。
项目经理
岗位职责:
1.全面负责装饰-饰面项目的实施与管理工作
2.保障项目按既定进度及规范有序推进
3.协调团队内部沟通,确保工程质量和节点达成
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2.适应高效工作节奏,具备较强的执行力
3.熟悉装饰-饰面领域业务流程,能有效应对项目执行中的各类问题
木作设计师
项目经理高中及以上
1,工程类专业背景,具备扎实的理论知识,高中及以上学历;
2,具有3-5年大景观或私家花园项目一线施工管理经验,具备现场直接指挥能力(能统筹工人、班组、供应商及绿化人员作业,非仅传递指令或纯管理、监理、公关类岗位),定位相当于大景观施工员;
3,全面掌握软景与硬景施工技术,实践操作能力强(包括标高控制、放线定位、尺寸复核,鱼池混凝土浇筑、过滤系统管道布置,强弱电与给排水预埋及连接,灯光系统调试,铺装排版下料与现场放样,铝合金亭体、围栏等构件的下单对接与安装协调,乔木及花草种植,草坪盲管铺设、覆沙与草皮铺贴,绿化工人用工安排与种植调度,日常浇水、病虫害防治、割草及修剪等养护工作);
4,熟练操作CAD软件,能根据现场情况对图纸进行基础调整与深化;可依据实际混凝土结构尺寸复核数据,计算灰缝、进退关系,确认预埋项后准确下单;理解镜面水景、锦鲤池、独立混凝土构筑物、现浇园建设施等结构原理,具备初步方案推演与论证能力;
5,熟练使用Word/Excel,能通过电脑编制施工进度计划(具备较强的计划制定与执行能力),完成周、日、季度及单项目成本统计与汇总;
6,持有驾照并能熟练驾驶,自有轿车或面包车者优先;
7,具备基本沟通协调能力,能准确理解效果图、施工图内容及相关工艺做法;
8,工作踏实认真,责任心强,富有同理心,性格朴实、诚恳、善良,具备良好的职业操守。
喝茶经理
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公路项目的规划、设计、施工管理与监督;
2.参与制定和优化施工流程和标准;
3.负责项目施工进度的监控和调整;
4.确保项目质量符合要求;
5.解决项目施工过程中的技术问题;
6.与项目相关方沟通协调,确保项目顺利进行。
任职要求:
1.持有一级公路建造师及公路B,公路高级工程师证书;
2.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力;
3.有较强的解决项目施工过程中技术问题的能力;
4.能够独立完成项目规划、设计、施工管理与监督。
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