车铣复合熟悉新代系统编程操作，有责任心，

有经验，会调机。

编写车床程序，装料，检测尺寸

岗位名称：QC;QE;车床师傅。 岗位要求：1.能适应两班倒工作制；2.能看懂图纸并使用基本量具；3.有相关工作经验。 薪资待遇：1.QC月薪6K，包吃住，购买五险一金；2.QE薪资11至15K，待遇同QC；3.车床师傅薪资12至18K，包吃住，购买五险一金。主营：压铸、冲压、机加CNC和车床，生产五金配件。

因生产规模扩大，底盖厂年后诚聘巴米熟手三名，油压熟手一名，车床风机熟手一名包吃住，工资准时。号，有意者私聊！！谢谢！非诚勿扰！

要求会看图纸

1.工艺分析与方案制定： 2.深度消化图纸：全面分析复杂图纸的加工难点、关键特性和形位公差要求。3.制定完整工艺路线：独立规划从毛坯到成品的完整加工步骤。决定：用什么夹具、分几次装夹、选用何种刀具和切削参数、粗精加工顺序以保证.4.编程，调用、修改现有程序从零开始手工/CAM编程保证自检合格对整批零件的工艺质量负责

独立调机，大师傅

1.要求高中学历，精密车床加工工作经验5年以上。 2.熟练操作新代、发那科操作系统，有使用泷泽机者优先。 3.熟悉使用各种精密测量设备如：千分尺、高度仪、内径千分尺等。 4.能够应对铝材变形、薄壁件、形位公差在0.01以下的零件加工。 5.工作认真、仔细、负责。 35岁以下

任职要求 1、渴望高收入，追求卓越，不满足于现状，欢迎新手及应届毕业生加入 2、身体状况良好，工作主动、踏实肯学、性格积极向上、诚实守信 3、具备吃苦精神，自信乐观，心胸开阔，有协作意识和执行力 4、年龄18—35岁，内心怀有强烈的致富动力与成就目标的决心 5、工作时间：早九晚九点半，中间包含三小时休息，业务熟练后可调整为早九晚六，通常十点结束营业，全职需参与轮值 【你的薪酬待遇】 收入自主模式：表现优异者可晋升更高薪资等级！无论新手或熟手，均可直接定岗A1-A4级别，享受底薪补贴+业绩奖励。工作时间为早九晚九点半。 A1级：最高月薪4600元：底薪补贴3600元 + 行动量化绩效1000元 + 业绩奖55%-80%，月度业绩考核目标9000元 A2级：最高月薪6000元：底薪补贴4000元 + 行动量化绩效2000元 + 业绩奖55%-80%，月度业绩考核目标11000元 A3级：最高月薪6800元：底薪补贴4800元 + 行动量化绩效2000元 + 业绩奖55%-80%，月度业绩考核目标12000元 A4级：最高月薪7500元：底薪补贴5500元 + 行动量化绩效2000元 + 业绩奖55%-80%，月度业绩考核目标13000元 每月15日准时发放底薪+补贴+行动量化绩效，25日发放业绩奖金 更多员工福利：五险一金、免费专业培训、节日关怀福利、带薪年假，12项乐有家人专属假期、平台费用降低5%、升级“乐助金”保障福利、配备导师一对一指导，快速上手等 【你的发展路线】 管理方向：置业顾问—见习店长—店长—区域总监 业务方向：置业顾问—中级置业顾问—高级置业顾问

求一个小师傅税后 8千左右 有夜班， 会换刀，懂品质。 湖北卢

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3. 及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4. 做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 5. 如实填写加工记录表、工序流转卡等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能识读中等复杂程度的零件图纸 2. 具备车工实操经验，能独立完成常规车削工序（外圆、内孔、端面、螺纹、切槽等） 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间环境及倒班安排（如需） 5. 学历不限，持有有效车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

招聘：诚招数控车工！普通车工！钳工！机械机床操作工！学徒工！心灵手巧的优先！名额只限10名 8小时工作制！工资高于同级别的工厂2000元！常年不放假！天天自愿加班！福利多多！ 地址：鸦鸿桥工业区 薪资：- 诚招数控车工！普通车工！钳工！机械机床操作工！学徒工！心灵手巧的优先！名额只限10名8小时工作制！工资高于同级别的工厂2000元！常年不放假！天天自愿加班！福利多多！地址：鸦鸿桥工业区13803304...

【招聘】齐河新型机械加工企业 ✅招车床工 薪资8000-12000 ✅招普通CNC招操‬作工4名 薪资：7000-100000 ➡要求：有操经作‬验，会使用基量本‬具(千分尺、内径分百‬表、游标尺卡‬等)，能看懂图纸 ✅招编程员1人 薪资：8000-12000/月， ➡要求：有编经程‬验，会熟练使用MasterCAM或UG编程软件，有立加、龙门侧洗头、立加4轴、卧编加‬程经验，会熟练切不换‬同系格统‬式的后处理 ✅招车工 薪资6000-10000/月（要求有经验） ✅招普工 薪资3400-5000（会操作电脑的优先） ➡30-50周岁，身健体‬康，服安从‬排 ⏰上班时间:8:00-12:00 下午13:00-18:00 联系电话:

浙江盛达机器人科技有限公司 数控车床工：2名，操作数控车床2年以上。懂简单编程（能适应早中班），交社保，待遇面议。 小工（杂工）： 2名，，50岁以上，薪资4000+200全勤，包吃，交社保。 普通车床工：1名，大车床操作经验一年以上。交社保，待遇面议。 装配学徒：1名，，工资4000元/月，交社保，具体面议。 机械应届毕业生：2名，要求大专以上学历，应届毕业生也可。交社保，待遇面议。 联系人： 地址：三江街道雅仙路68号

【招聘岗位】 普工、生产员、组装、包装、插件等；分检、测试、扫描、贴标签、物料员 【主要内容】 本工厂主要生产数码产品，主要是一些组装，包装，测试、质检，贴标签物料等工作 【招聘要求】 1、男女不限 2、18岁以上 3、有本人二代身份证 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 【小时工待遇】 1、小时工25元/小时，包吃包住。 2、每月有：6500-8000月 3、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一11小时左右。 4、小时工：较短、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期、或者长期做 【正式工】 二：正式工待遇 1、正式工：税后6500-7500左右 2、每月10号准时发工资 3、底薪试用期2520【元】，加班费按劳务法算，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍【5天8小时之外算加班】 4、每月有：岗位津贴300-400元，绩效奖500元，全勤奖500等等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 6、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排入住宿舍 【温馨提示】 1、如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，带上身份证及随身行李，到我们厂区优先免费安排你吃住。入职7天可以借支500，后续每星期可以借支500元生活费。 2、面试不带行李的我司默认为外宿，不安排宿舍，所以请备齐行李以及身份证，以免来回折腾入职可借支100-300. 2、公司购买五险一金；自愿加入公司医疗基金，住院费用在社保报销的基础上，可享受. 3、住宿：提供免费住宿（有空调24小时热水），水电超出 部分由住宿员工分摊.

天隆人力主推企业 留年奖2400元 坪山沙湖电源厂 长白班～长白班 18-45岁 合作单价：2⃣0⃣元 员工单价：1⃣8⃣元 ———————————— 年后+留年奖2400元 ———————————— 全天接人看车间安排 长白班站班！会打螺丝的优先。宿舍6-8人/间 厂区宿舍、厂区饭堂 纹身、花臂、染发、可以带手机、有抽烟区、工业园停车免费 长白班1⃣8⃣元/小时➕餐补20元/天（22:00下班额外补6元） 长白班，独立岗位，走动式站班，普通工衣，车间可以带手机、有抽烟区，纹身、染发，不用体检。 工厂主要生产电源，主要岗位有组装、打螺丝、包装、测试，搬电池。 空调宿舍、空调车间，水电费平摊，。 面试需本人身份证，复印件相片各2张。 备注：工期，！ 工资可！禁止返厂投诉，返厂投诉工资。 ———————————— 厂门口接人：

一、小时工待遇：（包吃包住） 1、小时工：长白班工厂20，两班倒工厂24元/小时工价每天变动 2、 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 4、小时工辞工提前7天申请，人走帐清 二、正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季节奖金+优秀工奖+全勤奖。 3、正式工收入：5000~7000一月 4、每个月准时15号发工资，不压工资 【岗位职责】：生产充电宝、蓝牙耳机、手机壳，小家电等等。招聘岗位主要是组装，包装，检测，品质等 【工作环境】：两班倒，长白班可自选，坐班，普通工衣，空调车间、上班可带手机。 【生活环境】：免费提供住宿、4一6人一间，房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等 【招工要求】： 1、男女不限，年龄：16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、应聘人员需要带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 5、复合要求的联系我工价真实有效 工作时间:面议

看机台，上料下料

捡货，配货，打包，发货

岗位职责： 1.负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与优化； 2.协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持； 3.完成上级交办的其他视觉设计相关任务； 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，可独立完成产品图片制作； 2.有2-5年平面设计经验，专注服装类目者优先，具备外贸服装行业背景更佳； 3.具备良好的审美能力，拥有扎实的美术基础和较强的视觉表现力； 4.工作细致认真，思维灵活，沟通顺畅，具备较强的责任意识和稳定性； 5.能够耐心配合进行多轮图片修改与调整； 福利待遇： 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年开展调薪评估，表现优异者可获得薪资提升机会 晋升空间：建立公开透明的晋升机制，提供业务线与管理线双路径发展选择 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长，阶段性开展内部专项培训，强化岗位胜任力 评优奖励：设立季度及年度评优机制，表彰杰出员工，助力优秀人才脱颖而出 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据实际在职时长，于年末发放一定比例的年终奖金 年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游，增强团队凝聚力 节日福利：在法定节假日及重要节庆日，为员工发放贴心节日礼品 生日福利：定期举办员工生日会或赠送生日礼物，传递企业关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文体活动，支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运作，设有专项活动经费，倡导工作与生活的平衡 双休，上班时间为9:00-12:30,14:00-18:30，国家法定节假日正常休息

好消息，好消息，好消息 留年奖励：3200元 本公司主要从事：手机配件，蓝牙耳机，小音响等 一、【招聘要求】 1、男女不限，18岁-45岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科，无大面积文身刀疤之类(纹身不能超身份大小） 4：岗位需求：组装，包装，检测，操作，质检等 二、小时工薪资待遇 1、小时工: 小时工26元/小时（每天上班10小时-11个小时） 月综合入：6800元-7600元，订单稳定，加班稳定，上班自由 每月休息2一4天 全坐班，普通工衣，包工作餐小炒类（有饭卡），空调车间，空调宿舍 【上班模式】：长白班 【住宿情况】：4-6人间（住宿免费） 【发薪情况】：每月7号发薪 【预支情况】：每周可预支1000元/或者每天日结200元

长白班两班倒可选16-45岁

招工， 因订单增加需成件车位5人，本厂做深圳网单，工价高，毛货勿扰，加班9点半，另需剪线查货阿姨1人。年前结清工资！ 地址，博头村红山区二巷二号3楼，电话.曹

【薪酬福利】： 1. 收入自主化，多劳多得，入职薪资最高可达7800元（具体面议）+ 高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入27978元！其他城市待遇可投递简历后咨询！ 2. 提供住宿支持； 3. 每月开放管理岗位竞聘，自主报名参与，最快入职7天可晋升店长，2个月晋升区域总监，群面公投机制，欢迎勇于挑战者加入；职业发展路径：置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁 4. 健全的培训机制。配备导师指导，融合理论学习与实战训练； 5. 强大后台系统支撑；乐有家房源网资源充足，支持VR看房、电子签约等功能，E2E智能化服务体系赋能作业； 6. 五险一金、带薪年假、亲子假、恋爱假、节日礼品、团队建设、国内外旅游等福利齐全…… 二、【岗位职责】 1. 利用公司房源平台发布房源信息，吸引客户关注，线上回应客户咨询，精准匹配房源需求； 2. 为来电客户解答房产相关问题，提供房源推荐及专业建议； 3. 熟悉所在区域楼盘详情，在门店接待业主与客户，办理房屋买卖、租赁等相关事宜； 4. 负责新旧楼盘实地带看，为客户带来周到服务与专业解说； 5. 掌握房地产政策法规、项目规划及核心卖点，输出专业的房产咨询服务。 三、【岗位要求】 1. 年龄需满二十周岁； 2. 积极向上，具备强烈进取心，拥有良好的协作意识； 3. 意志坚定，目标明确，富有奋斗精神； 4. 擅长人际沟通，抗压能力强，敢于迎接更高挑战； 5. 能踏实肯干，学习能力突出，适应节奏快，工作认真勤勉。 四、【工作地点】： 深圳市福田区、罗湖区、龙华区，面试与入职地址可根据住址就近分配！

还在为中年压力感到焦虑吗？在上有老下有小的阶段，乐有家的高薪经纪人岗位正是为你量身打造的职业选择！ 1、月薪4600-7500，业绩奖金比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力平衡家庭与生活 心动不如行动，欢迎随时联系我了解详情（可咨询朝九晚六、朝九晚三点半等多种工作时段），中年转型，我们等你加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：综合收入4000+3000职务绩效 大专学历最高月薪8000元：综合收入5000+3000职务绩效 本科学历最高月薪9000元：综合收入6000+3000职务绩效 2、提供五险一金、带薪年假、住宿支持及节日福利等多项待遇 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，晋升通道畅通无阻 【工作内容】 1. 掌握周边小区环境及责任楼盘信息，便于带客户实地看房 2. 学习掌握业务规则与合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路径】 1. 置业助理—置业顾问—营业部经理—店长—营销总监—营销副总裁—营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，只需符合以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后团队） 2、认可行业发展方向，认同公司企业文化理念 3、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备理想与追求的三有青年

【加入我们，就是现在】 95后招聘官：张羽 学姐 *********************（主动就是机会） 【我们满足你对工作的所有期待】 1、收入自主化，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可享7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展阶段：包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 2、入职即缴纳五险一金，额外享有带薪休假、节日礼品、生日关怀、住宿支持； 3、军人专项优待：为退役军人开设优先通道，面试通过后免见习期直接上岗！！ 【我们的工作内容】 1、专注房产交易与信息咨询服务，提供专业解决方案，打造及时、精准、可信、高效、高价值的全流程房产服务体验； 2、积极执行上级布置的任务，达成每日既定工作目标。 【我们需要这样的你】 1、认同行业前景，这是基本前提； 2、具备良好沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及较强的服务意识； 3、有毅力，有热情，能承受工作压力。 【地点任你选】 深圳福田，南山，龙岗，龙华，宝安等区域均有岗位，有家的地方就有乐有家！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补

乐有家新营销大学生团队招聘｜深圳本土头部经纪机构，邀你共赴高薪成长路 我们持续招聘，不为单纯补岗，只为用“新鲜血液”激活团队活力——杜绝惰性、吸纳牛人，给敢拼的你一个无限成长的平台！ 作为深圳本土最大的经纪机构，乐有家的实力从不缺席，行业认可就是最好的名片： 1. 教育部认证：2023年连续3年入选教育部“供需对接就业育人项目”，是房地产经纪行业唯一获此殊荣的企业，校企合作实力领跑行业。 2. 消费信任标杆：2023年成为深圳市消委会“放心消费双承诺”首批示范单位，服务品质获官方与用户双重认可。 3. 模式创新先锋：2024年4月联合绿景地产，在深圳试点房产“以旧换新”新模式，引领行业服务升级。 4. 品牌实力加冕：2024年4月斩获“深圳品牌百强”称号，是房地产经纪行业首个获此荣誉的企业，品牌影响力稳居前列。 5. 技术前沿合作：2024年4月成为华为鸿蒙原生应用开发房地产行业首批合作伙伴，科技赋能业务，领跑数字化转型。 一、薪酬福利：新人有保障，老手能冲刺 我们不画饼，只给实打实的收入——新人有保底、老人有高薪，你的努力直接兑换成回报！ 1. 新手培养期（前3个月）：无压力过渡 按学历定制保底薪酬，帮你平稳度过适应期： - 高中及以下：最高7000元/月（底薪补贴3000元 + 行动量化绩效1000元 + 职务绩效3000元） - 大专：最高8000元/月（底薪补贴4000元 + 行动量化绩效1000元 + 职务绩效3000元） - 本科：最高9000元/月（底薪补贴5000元 + 行动量化绩效1000元 + 职务绩效3000元） 2. 发展期（3个月后）：收入自己说了算 - 薪资上限无封顶：初期深圳定岗最高11000元/月，叠加**55%-80%超高业绩奖核算比例**，业绩越好，收入越高。 - 真实收入参考：入职满1年的经纪人，近1年平均月薪22375元；入职满1年的店长，近1年平均月薪27978元！ 二、专属福利：不止于薪，更懂你的需求 我们把“员工关怀”落到细节，从生活到成长，给你全方位支持： -住房交通补贴：毕业1年内大学生租房免佣，应届生到岗可报销来程车费，减轻初入社会的压力。 - 丰富员工活动：生日会、团队聚餐常态化，还有乐有家学院专属培训课程，边工作边充电。 - 超全假期保障：五险一金、带薪年假是基础，更有12项特享假期——每月1次“说走就走”的随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日等，工作生活真平衡。 提供小区房住宿，空调、热水器、床铺、沙发、厨房等设施齐全，拎包就能入住。 - 灵活工作时间、调休任选，不用为“加班”牺牲生活，节奏自己把控。 三、工作内容：专业不复杂，上手有路径 无需担心“小白难入门”，核心工作清晰易懂，有人带、有方法： 1. 网络营销：通过微信、网络平台与客户沟通，解答疑问、发布优质房源，吸引精准客户。 2. 专业带看：深入了解楼盘亮点，带客户实地看房，帮客户找到心仪房源，促成交易。 3. 物业评估：熟悉区域楼盘详情，实地勘察物业状况、确认权属，完成业务委托书签订与钥匙收取。 四、晋升路径：不看背景，只看能力 我们拒绝“论资排辈”，每月1次晋升机会，透明公平，你的能力就是晋升通行证： 营销管培生（储备干部）→ 置业经理（储备店长）→ 店长 → 副总经理 → 营销副总裁 - 想创业？公司提供“零成本创业平台”，开店无需你出一分钱，管理团队还能享高额利润分红！ - 想灵活发展？另有“合作经纪人模式”——无业绩考核压力，仍享55%-80%高服务奖金，工作方式更自由。 五、团队与地点：年轻氛围+就近办公 - 团队氛围：集团化企业背书，年轻化团队为主，扁平化管理、文化阳光透明，没有复杂人际，只有简单真诚的协作与无限正能量。 - 工作地点：深圳市场占有率第一，福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等区域均有门店，可按你的意向就近安排，实现“在家附近上班”的便利。 如果你想在深圳扎根、想靠能力赚高薪、想找一个不压抑的成长平台，乐有家新营销大学生团队，随时欢迎你的加入！ 要不要我帮你进一步优化，生成一份**乐有家校园招聘宣讲会PPT核心提纲？把企业优势、薪酬福利、晋升路径等关键信息提炼成可视化模块，方便你用于校园宣讲或招聘沟通。

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