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自动及智能化电路工 身体健康。 薪资福利:面议。包吃包住，交五险。 招工人数:1名 ； 工作地址:安徽省旌德县庙首镇庙首社区

安装车牌识别道闸。

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王总 ✅宣城市双凤机动车检测有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：设备维护员（双休+五险） 薪资：3800~4500 岗位：网络管理员（双休+五险） 薪资：3500~5000 更多岗位点击链接： ✅安徽辰元物业管理有限公司宣城分公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：消防监控岗（五险一金+节日福利） 薪资：3500~4000 岗位：电工（长白班 ＋五险一金） 薪资：3500~4000 联系电话：/人事部

熔接光缆师傅，会穿线，能懂图纸，提供住所。

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招聘一名通信人员，会熔接，看懂三网图纸。工作地点宣城市有意者联系

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宣城市广德市招氩弧焊，铆工/钣金工，

杂工 全职，负责抽真空拿货配货等 薪资福利:薪资面议， 招工人数:1名 工作地址:九亩园背后华阳镇集坑村9号

检验员 有生产成品检验经验 薪资福利:工作时间视生产而定，提供工作餐 招工人数:5名 工作地址:1⃣.安徽省绩溪县会山路26～1（原扬鑫工贸厂区）三中后门；2⃣.孵化园（碧橙电商大院3号2层）；3⃣.一小（实验小学）清河门27号

装配操作工、辅助工 手工操作、简单易学；有无经验均可 薪资福利:工作时间视生产而定，提供工作餐 招工人数:50名 工作地址:1⃣.安徽省绩溪县会山路26～1（原扬鑫工贸厂区）三中后门；2⃣.孵化园（碧橙电商大院3号2层）；3⃣.一小（实验小学）清河门27号

喀什市通信公司招聘5-10名弱电安防人员 要求：中专及以上学历，20到30岁性格开朗、沟通能力强， 工作地点：喀什市 薪资:2000-5000提成，奖金 福利待遇：提供工作用电动车、每日饭补，公司提供免费培训，

招聘：骑手策略运营（base盐城，双休，有餐厅） 薪资：13000-16000元 工作职责： 1、负责骑手分层、权益、成长体系策略的制定及建设，与产品、技术、业务方团队协同，不断推动策略系统迭代； 2、与业务方一起负责权益发放和骑士成长策略的落地实施和复盘，不断的提升策略有效性和ROI; 3、了解市场、行业动态，深度思考内外部变化对业务策略的影响，积极调整，洞察不同运力质量的差异及服务的共性，探索如何搭建高质量稳定的运力体系； 4、主动挖掘业务心功能点的建设及数据埋点，形成完整的产品需求，确定产品方案，跟进排期及上线，评估上线后的效果； 任职要求： 1、具备上万体量以上的运力运营策略的经验； 2、特别欢迎具有产品运营、商分背景的人员加入； 3、具备较强的数据分析能力，能够从既定问题中洞察数据，做出假设及验证，最终实现解决方案的产出； 4、优秀的沟通能力和主动沟通的意识，有强烈的个人成长诉求，责任心强；

萍乡市莲花县高州乡招弱电/安防，安装2台广告道闸，2台车辆雷达，设备在现场，来一个师傅，会安装调试的，费用300—天

武汉市硚口区招二次配管，可点工，中工中工即可

招水电必须有电工证

宣城广德市 华域皮尔博格（广德）有色零部件有限公司（新杭） 急招： 高压电工一名，要求有高压证，有变电器等工作经验 地址：广德经济开发区新杭经济开发区大溪路11号 联系：邱女士

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合月薪：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

宣城市宣州区招水电

宣城市宁国市招强电

岗位职责： 1. 负责辖区内强电系统（含高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡视、运行监控与参数记录 2. 快速响应电力故障，开展现场抢修、应急处置及隐患消除，保障供电连续性与安全性 3. 执行计划性维护保养，完成设备消缺等运维作业 4. 配合完成电力设施升级改造 任职要求： 1. 学历要求：不限（会认字，写字） 2. 经验要求：具备一定电力工作经验 3.年龄要求：35-55岁 4. 持有有效高压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电力安全规程及行业标准 5. 责任心强，具备良好安全意识、沟通协作能力及抗压能力 福利待遇：社保全包，节日福利，高温补贴等 联系人：高主任，

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电工23-35岁，五官端正，每个月平均工资6000-7000元左右，吃住自理

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