招聘岗位:电焊工 岗位要求 1、年龄20周岁至45周岁，身体健康，无妨碍从事焊接作业的疾病。 2、能熟练操作二保焊，会多层多道或者拉圆，能看懂基本图纸者优先。 3、须持有有效的焊工操作证(上岗证)。 4、吃苦耐劳，服从管理，有团队合作精神，能适应加班/倒班。 薪资待遇 计件工资:月薪10000-15000元，工资按时发放，绝不拖欠。 福利待遇:公司有食堂、宿舍，缴纳社保，节假日福利等。 工作时间 长白班 8:00-17:30 后期会安排晚班

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岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全过程管理工作 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜 任职要求： 1.持有国家二级建造师执业资格证书（建筑工程专业） 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程 3.熟练掌握CAD、Office等办公软件及常用工程管理工具 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境 5.无在建项目冲突，证书可配合注册及继续教育

任职要求： 1、具备建筑或电气工程机电类专业大专及以上学历； 2、持有机电类中级及以上职称资格； 3、具备国家注册建设类执业资格，持有一级或二级机电建造师证书，或具备高级机电工程师资格； 4、拥有5年以上施工现场管理经历，精通强电、暖通、给排水等任一领域的专业知识； 5、了解国内外建筑行业前沿技术动态，掌握国家工程建设管理相关法规政策，熟悉施工流程及项目管理关键环节； =============================================== 岗位职责： 1、贯彻落实上级单位的各项方针政策、法律法规及规章制度，依法合规开展工作。严格执行经济合同，组织项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成整体规划设计方案； 2、牵头开展项目前期策划；配合制定项目规划方案，实施项目协调与指导，明确具体工程指标要求，确保项目符合建筑设计任务书标准； 3、参与项目招投标及合同谈判等相关工作； 4、审核进度报告，建立并完善进度监督机制； 5、全面负责施工项目的全过程管控，定期巡查现场，检查施工单位的作业实施与管理情况，发现问题及时上报并妥善处理； 6、负责项目各类资料的收集、整理、归档及日常保管； 7、组织竣工资料的编制、汇总及移交验收工作；

岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、 负责本项目的技术与质量管理工作，全面掌控工程技术和工程质量。 2、 施工过程中严格执行国家现行建筑法律法规、规范、强制性标准及设计图纸要求，确保按图施工。 3、 编制施工组织设计方案及总平面布置图，制定切实可行的质量与安全技术保障措施。 4、 根据公司下达的年度、月度总体进度目标，编制项目具体的月度、周度施工进度计划。 5、 组织开展图纸自审与会审工作，及时解决施工过程中出现的各项技术难题。 6、 负责各项技术交底任务，组织技术人员和施工人员学习并贯彻执行技术规程、规范及质量标准，并监督落实情况。 7、 负责本项目施工技术文件及相关技术资料的签证工作。 8、 监督检查作业班组及施工人员的施工质量，确保工程依照设计图纸和规范标准实施，并组织质量检查与评定。 9、 主持项目质量会议，针对质量问题提出整改方案并监督落实处理。 10、 检查安全技术交底执行情况，参与安全教育培训及安全技术考核，参与事故调查分析，提出技术鉴定意见和改进对策。 11、 负责督促工程档案与资料的收集与整理工作，组织编写工程施工总结报告。 12、 加强与设计单位及相关技术人员的沟通协作，避免因技术失误造成施工损失。 13、 对项目技术人员的工作情况进行考核，可根据实际表现提出奖惩建议。 14、 注重团队协作与配合，积极完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、全面负责本项目的技术与质量管理工作，对工程技术和工程质量负直接责任。 2、施工过程中严格执行国家现行的建筑法律法规、规范标准及强制性条文，坚持按图纸要求组织施工。 3、编制施工组织设计和总平面布置方案，制定科学合理的质量与安全技术保障措施。 4、依据公司下达的年度、月度总体进度目标，组织编制项目具体的月度、周度施工计划。 5、牵头开展图纸自审与会审工作，及时协调解决施工过程中出现的各项技术难题。 6、落实各项技术交底任务，组织技术人员及施工人员学习并贯彻执行技术规程、规范和质量标准，定期检查执行情况。 7、负责本项目施工技术文件及相关技术资料的签署与管理。 8、监督并指导作业班组及施工人员提升施工质量，确保工程按照设计图纸和规范标准实施，并组织质量检查与评定。 9、主持召开项目质量专题会议，针对存在的质量问题提出整改方案，并督促落实处理。 10、审查安全技术交底内容，参与安全教育培训及安全技术考核，配合安全事故调查，提供技术分析意见和改进对策。 11、负责工程档案资料的收集、整理工作的检查与推进，主持编写工程施工总结报告。 12、加强与设计单位及相关技术人员的沟通协作，预防因技术衔接不当造成施工损失。 13、对项目部技术人员的工作情况进行考核，结合实际表现提出奖惩建议。 14、注重团队协作与配合，积极完成上级领导交办的其他工作任务。

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