年龄18到52岁每天早九点到晚六点一天130元

2026应届毕业生 岗位描述： 工作要求：能够适应从基层岗位起步，积极参与学习、实践与能力提升 职业发展：致力于支持高校人才培养体系建设，计划在3-5年内培育一批具备市场运营、教学实施及综合管理能力的骨干力量，提供专业技术路径与管理晋升双通道发展机会 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，2026届毕业学生，师范类专业者优先； 2、身心健康，勤于思考，具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有一定的组织协调能力与发展潜质； 3、学业表现优秀，专业基础扎实，担任过学生干部者优先录用； 4、热爱职业教育领域，有志投身职业教育事业发展，持有教师资格证（教学岗位需具备，非教学岗位持证者优先）； 5、具备强烈的责任意识，充满工作热情，认同公司的人才理念、价值导向及企业文化； 6、能主动接受基层岗位的学习安排、工作任务与实践锻炼，具备抗压能力和执行力； 7、品行良好，自律性强，具有良好团队合作精神的本科及硕士毕业生 我们诚邀有志于教育事业的优秀人才加入，携手共筑中国职业教育的辉煌明天

本科及以上学历； 2、年龄25周岁以上； 3、具备良好的沟通能力与亲和力； 4、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入，突破自我； 5、具有团队搭建或管理经验者优先。 【岗位职责】： 1、参加公司组织的各项专业培训，系统掌握金融、保险、管理、投资、证券、银行等领域的理财知识； 2、负责团队的招募、规划、分析及日常管理工作； 3、为客户提供全面的风险保障方案与理财规划服务，积极开拓公司客户资源； 4、按时高效完成公司安排的其他工作任务。 【收入及福利待遇】： 转正后享受训练津贴（责任底薪）、首年佣金、新人卓越奖、续年服务津贴、继续率奖金、增员奖励、增才奖励、个人季度奖金等多项激励。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等职能模块，全面掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据背后的业务逻辑，为管理决策提供有效数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待活动，锻炼沟通协调与组织统筹能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果汇总与复盘总结。 任职要求： 2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

薪资范围：4000元-12000元 职位薪资：4000/月，试用期：4000/元 奖金补贴：交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 1、主营业务：叶面肥、水溶肥、微生物菌肥、特种肥料产品 2、负责空白区域的招商拓展及现有客户的销售维护工作 具备网络销售经验者优先 薪酬结构：基本工资＋高比例提成＋奖励＋福利＋五险一金 每月休息8天，无需加班，无需加班，团队氛围融洽

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策落地执行 2. 参与企业战略目标的拟定及推进，助力公司实现长期增长 3. 搭建跨部门协作机制，保持高效沟通，及时处理管理过程中的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事紧密配合完成工作 2. 工作积极主动，有较强的责任感和落实能力，确保任务按时保质完成 3. 学习能力强，善于总结经验并持续提升工作效率与方法 4. 有快消行业背景者优先考虑，应届毕业生或无经验者亦可，需踏实肯干 其他： 1. 初期工作地点位于石家庄。 2. 公司统一安排住宿，设有员工食堂。 3. 后续根据业务发展情况，可申请调配至其他城市工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2

郑州航空港区招烧烤烤工和烧烤学徒，活好干会烤就行，老板人好没那么多事，管吃住，宿舍单间离店近，一个月4000-4500 联系电话同

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海尔售后集团招聘 1⃣：大家电安装学徒工、有专业老师傅带、（10天左右上岗简单易学）安装计件、多劳多得、时间自由、工资日结、6000-12000左右、名额有限、 要求45岁以下，会熟练操作手机 文员一名，年龄40以下、早八晚五、有责任心、会电脑熟练、月薪2800-4000元 地址道义大街115-1号 电话许经理：

招聘文员，早9晚7，月休4天，工资4000块钱一月。

档案数字化文员 可接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责实体档案资料的出馆接收工作；2、负责实体档案资料的拆分、整理，分类等工作；3、负责实体档案资料的页码编写工作； 4、负责实体档案资料的图像采集工作（通过扫描仪、高拍仪等设备)； 5、负责采集电子文件图像处理工作（通过软件实现)； 6、负责实体档案目录信息著录工作。任职要求： 1、高中（含）以上学历； 2、五笔打字或拼音打字60字以上；3、熟练使用计算机和Office等办公软件；4、有良好的责任感和工作态度，工作细心；5、能适应出差，踏实稳定，动手能力强，吃苦耐劳 福利待遇：薪资3K-8K+提供住宿+五险，单休 备注：只接受有经验并能长期全国范围内出差人员 联系电话；（黄女士）

本单位招聘文员助力及前台接待各 1 名，要求相关经验、相关学历及专业，工作地点在兴庆区。 ?工作须知： 1、上班时间:上午 8 点半12 点，下午 1 点半5 点半，单双休制。 2、本单位集教育培训、技能提升、人力资源等业务工作。 ??薪资待遇 具体薪资面议定岗，约 3k5k?/月，试用期 1-2 个月，转正签订劳动合同，享受正常福利。 ??电话 ???

兰州新区招聘 1.消控人员1人，（持证）: 25—45岁 男女不限，有倒夜班。薪酬待遇：3800-4200元 要求：口齿伶俐，身体健康，容貌端正，服从管理，形象良好，无犯罪记录。 2.文员1人，薪资4000，购买五险，月休四天 工作地点:秦川镇附近详情咨询致电:

工作职责： 1、负责酒店及相关业务的日常预订与费用结算； 2、负责行政后勤事务的对接与费用申报，包括宿舍、食堂、水电物业、租赁房屋、车辆、油卡、通讯费、饮用水供应及印刷服务等； 3、负责公司资产的配置与管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记和维护； 4、统筹会议安排，并协助组织员工活动策划与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备两年行政或后勤相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 4、具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5、为人正直、工作细致、作风严谨、办事高效。

任职要求： 1、年龄26周岁以上，身高160-170，体型匀称。 2、负责前台接待及相关行政事务处理。 3、具备较强适应能力，工作认真负责，执行力高，能长期稳定任职。 4、采用单双轮休制，法定节假日按规定正常休息。 5、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 6、需具备半年以上相关工作经验，责任心强，执行力佳！ 办公地址：建业五栋大楼D座-10楼 面试前请提前联系！

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岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、办公用品采购与发放、会议组织及会议记录整理等工作； 2. 协同各部门处理行政支持需求，推动跨部门协作，确保办公流程高效运转； 3. 办理员工入职与离职手续，负责考勤数据汇总、社保公积金基础业务操作等人事辅助性工作； 4. 对公司各类文件资料进行分类、归档与保管，确保行政档案清晰规范； 5. 完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上行政类工作经验者优先考虑； 2. 工作细致认真，具备良好的沟通能力、表达能力和主动服务意识； 3. 熟练操作Office办公软件，具有基本的文字撰写能力； 4. 责任心强，具备较强的多任务处理能力和执行效率； 5. 需具备美业相关行业经验！ 薪资待遇： 1. 底薪5000元（无责任底薪），每月绩效奖金500-1500元，综合收入5500-6500元； 2. 福利完善：五险一金入职即缴，足额缴纳，双休+法定节假日正常休息，带薪年假不少于10天； 3. 补贴齐全：餐补30元/天、交通补贴200元/月、话费补贴100元/月，高温/取暖补贴按季度发放； 员工福利：每月设有团建经费、生日礼金、节日礼品、年度免费健康体检，入职满一年可享年终奖金（1-3个月薪资）； 成长支持：提供免费行政技能提升培训，晋升机制公开透明，支持内部横向转岗至人事、商务等岗位发展。 工作时间： 9:10-18:10，午休1.5小时，无需加班！ 工作地点： 市区地铁口附近，交通便捷，办公环境整洁舒适 团队氛围轻松，拒绝内卷，欢迎踏实肯干、积极主动的你加入，共同让行政工作更有温度～ 投递简历将有机会优先安排面试，速来！

工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构优化，完善绩效考核机制与人才梯队建设，推动跨部门协同流程升级，提升行政服务效率 结合团队现状制定年度培训方案，持续强化团队专业素养与综合能力 2、采购资产管理 全面负责集团各下属单位固定资产的全周期管控（含采购、调配、报废处置） 健全供应商评估与优选机制，有效降低采购支出 督导各地资产清查及台账信息化管理工作 3、空间运营管理 主导办公场所布局规划、装修改造及租赁事务管理 提升空间使用效能，制定并实施节能减耗措施 监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量与履约情况 4、集团信息化运维管理 配合IT职能部门推进信息化系统建设，持续优化现有平台功能 确保行政相关软硬件设备安全稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团大型会议及庆典活动（具备千人以上规模项目经验） 统筹推进企业文化传播与品牌形象落地执行（具备良好品牌意识） 6、媒体事务处置 负责媒体关系维护与舆情应对，妥善处理公共关系突发事件 审核对外发布内容，规范集团对外信息出口合规性 7、政府事务处置 保持与各主管政府部门的常态化沟通，建立良好协作关系 牵头办理资质认证、政策申报等相关政务事项 8、党建事务处置 落实上级党组织部署的各项专项任务 组织开展党内活动及政治理论学习教育 任职资格: 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，特别优秀者可适当放宽 3.经验：8年以上行政管理工作经历（优秀者可放宽至5年），具备3年以上集团层面行政团队管理经验 熟悉企业管理体系搭建及行政标准化建设流程 4.技能： 具备预算编制与成本管控能力 熟练操作ERP、OA等办公管理系统 核心能力 1.战略思维：能将行政职能与集团发展战略深度融合 2.资源整合：拥有政府、媒体、供应商等多方资源网络，善于整合内外部资源 3.危机处理：具备突发事件快速响应与应急决策能力 三、综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具有政务服务对接经验者优先 2.证书：持有行政管理师等相关资质证书者优先

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负责日常 行政工作，负责公司的合同，归档等等！ 要求：1.有一定的沟通能力 2.任劳任怨 3.服从管理 4.团建同事 作息时间：早8：30-17：30 单休

工作内容： 1、利用电脑处理各类工单，包括快件遗失、破损等问题的跟进与解决。 2、通过系统查询快件状态，清理“有发未到”、“有到未派”、“有派未签”等异常情况。 3、明确责任归属，判定罚款依据，并指导快递员规避类似问题。 4、完成客服部门其他事务及主管临时交办的任务。 任职要求： 能熟练操作电脑，适应灵活的工作时间，具备主动学习意识，善于以钻研态度应对工作挑战。 职位福利： 工作时间弹性、创业型团队氛围、遇事可申请居家办公、岗位长期稳定。 公司位于地铁口周边，靠近8号线或6号线小营站，步行约50米即可到达。

岗位职责 1、协助公司业务部门总监处理日常事务，承担总监助理相关工作； 2、根据总监指示完成任务的拟写与传达，定期跟进各项工作的执行进展，确保重要通知及部门制度有效落地，汇总数据并进行分析，提供优化建议； 3、统筹组织部门及小组各类会议、例会，负责会务支持及会议纪要的整理与发布； 4、配合完成业务部门活动的前期准备，包括场地布置、物料筹备及相关流程安排； 5、归集管理业务部门的数据资料与文件档案，每日准确统计销售业绩报表并及时上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限 2、熟练操作电脑及办公软件，具备良好的表格处理能力 3、具有较强的沟通表达、组织协调、执行推进及人际互动能力 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神 5、知识面广，逻辑清晰，反应敏捷 薪资待遇： 1、无责底薪3500+绩效 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

岗位职责： 1、协助行政经理/主管完成公司日常行政事务的执行与落实 2、负责公司固定资产（如电脑、投影仪、摄像设备等）的信息统计、台账管理及动态更新，统筹资产的发放、调配与维修登记 3、协调新员工入职工位安排，并与各部门负责人进行对接沟通 4、策划并执行公司各类活动，负责员工福利的采买及相关组织工作 5、维护办公设备（如电脑、手机等）的软硬件正常运行，提供基础技术支持 6、及时更新并维护固定资产管理系统中的数据信息，确保账实相符 任职要求： 1、大专及以上学历，具备综合行政工作经验者优先，持有有效驾驶证 2、热爱行政岗位工作，性格积极外向、富有创意，具备良好的团队氛围带动能力者优先 3、核心素质要求：执行力强、责任心强、工作细致认真 薪资待遇： 1、无责任底薪4-5k（具体可面议）+绩效奖金，按个人能力核定薪酬 2、休假制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期等 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游等活动 4、公司内部配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步缴纳住房公积金 6、发展晋升：经验丰富的优秀人才，有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量