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招聘：工程1名年龄：60岁以内，8小时薪资：5500元/月；上班时间07:00-16：30双休包住地址：杭州市滨江区庙后王路125号机电产品质量检测所联系人:卜主管

杭州市滨江区招水电-物业住宅项目工程水电工，需持有电工证或电梯安全管理员证，薪资5-7K，有高温补贴及过节福利。

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杭州市滨江区招电焊、水电、强电、弱电/安防

杭州市滨江区长河街道滨兴路某酒店招聘以下岗位：1.保安员二名，年龄要求50周岁以下，12小时工作制，工资待遇5750元。2.中级消控人员二名，年龄要求50周岁以下，12小时工作制，工资待遇6700元。3.保洁人员四名，年龄要求55周岁左右，8小时工作制，工资待遇3700元，单休。4.综合水电维修工，年龄要求55周岁左右，8小时工作制，工资待遇5700元，单休。

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滨江区机电职业技术大学，招聘高配，做一休二，全职，要有离职证明，工资，3700，详细电话

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招聘：现招聘电工，要求有驾驶证会开车，有高低压电工证，会简单的综合维修，工作时间：做24小时休息48小时，工资：4500一个月，工作地点：滨江区奥体，联系人：胡经理，联系电话

岗位职责： 1. 后厨卤制备料：按照标准化流程进行食材清洗、焯水、卤煮、捞制、收汁、摆盘，操作简单、配方统一，无需经验可学。 2. 门店日常运营：卤味陈列、保鲜摆盘、补货、柜面整洁、食材日期整理、库存整理。 3. 前台售卖服务：接待顾客、称重、打包、收银、简单推荐产品，维护门店正常营业秩序。 4. 卫生收尾工作：每日厨具清洗、台面地面清洁、设备保养、垃圾清理、后厨及前厅消杀，保持门店合规卫生标准。 5. 库存盘点：每日食材进出登记、临期食材处理、按需备货，减少损耗。 任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 2. 踏实肯干、做事麻利、能吃苦耐劳，服从门店管理。 3. 有无经验均可，新手可免费培训，简单易上手，一两天即可独立操作。 4. 讲究卫生、爱干净，做事细致，稳定性强。 5. 能配合门店早晚班、节假日轮班。 岗位优势 1. 卤味操作全标准化，不依靠个人手艺，新手快速上手。 2. 工作环境干净稳定，恒温后厨，无重油烟、无高强度体力活。 3. 长期稳定岗位，生意稳定、客源固定，不随意裁员。 4. 表现优异可晋升店长、持股合伙人，有长期发展空间。 薪资福利 - 底薪4000+门店营业额5%提成+全勤奖1000+节日福利，月收入稳定 - 带薪培训、月休、节假日补贴 - 长期稳定工作可谈加薪、年终奖 工作地点 杭州滨江星荟广场 工作时间 早晚班轮班，正常门店营业时间，不熬夜通宵 招聘寄语 只要你踏实肯干、稳定长期做，门店手把手教学，零基础也能快速学会整套卤味售卖+后厨操作流程，适合想稳定上班、想学一门手艺的求职者！

杭州市滨江区招二保焊/气焊要有焊工证，非专业勿扰

杭州市滨江区招拆除/运渣 有10平方12毫米刚化玻璃免费拉走。近的来。

职位详情：负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：400-500元/天 招聘人数：1-2人 福利待遇：餐补包住高温补贴 结算方式：日结 工作方式：兼职

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的用餐服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

两个房间各装一个灯一个插座，一个小客厅两个插座两个灯，一个厕所一个灯水管总闸接3个分口一个洗手台一个热水器一个冲厕所的箱子，很简单的小活，水电都不用挖槽装200人工做完走人，电是380v的分成3路220v分别装客厅两个房间，装空调用

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市北水清沟附近有没有会安装浴霸排气照明三合一灯的师傅，需要不磨叽干活好的师傅联系电话

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招聘：通信设备安装维护 薪资：4k-6k 一、任职要求 1、学历与经验：大专以上学历，3年以上设备安装维护相关经验； 2、证书要求：持有有效期的低压电工证； 3、专业技能：熟悉电路知识，掌握线路检查、接线等技能，熟悉通信设备安装和布线规范； 4、个人素质：有较强的责任心，具备良好的团队合作精神。 二、岗位职责 1、设备布线与维护：通信设备连线，包括电源线、光纤、馈线、射频线等； 2、设备安装与返仓：负责通信设备的安装、拆卸以及返仓工作，确保设备安全无损； 3、设备上下电操作：按照规范进行设备上/下电操作，确保设备正常启动和运行。 三、福利待遇 朝九晚六、周末双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、年度体检； 工作地址：杭州市滨江区东信大道66号

杭州市滨江区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修，保障供电安全稳定 3.参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及验收交付 4.编制运行记录、维保计划及能耗分析报告，落实节能降耗措施 5. 严格执行电力安全操作规程，配合完成定期电气试验与资质年审 任职要求： 1.持有有效高压电工操作证，熟悉国家及地方供用电技术规范 2. 具备强电系统运维或工程实施经验，能独立处理常见电气故障 3.熟悉主流品牌配电设备（如施耐德、ABB、西门子等）基本原理与操作 4.责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力 5.身体健康，可适应轮班及突发性加班需求

杭州市滨江区招给排水中工，会安装，不会看图纸也没事，工资260_280

杭州滨江招弱电/安防，长期的，工地严，要求多，没做过的就不要打电话了，做事踏实，不捣浆糊，一天8个半小时。会做就会做

招聘焊接岗位人员。年龄要求为18至45周岁。学历要求为初中及以上。身体健康。部分岗位需能适应倒班工作制，部分为长白班。有制造业普工经验者优先，无经验可培训上岗。要求吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排。负责生产线SMT设备操作、整机产品组装及质量检测包装工作。需遵守生产规范，完成每日生产任务。需配合团队协作，保障生产安全与效率。薪资福利包含底薪、绩效奖金、全勤奖及加班补贴，加班补贴按国家标准计算。提供五险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。免费包食宿，员工宿舍为4至6人间，配备空调及热水器。食堂提供工作餐。提供节日福利、生日礼品、年终奖金、定期培训及晋升通道，表现优异者可转技术岗或管理岗。工作地址位于杭州市滨江区楚天路91号华宇智迅科技产业园。

招聘焊接岗位人员。年龄要求为18至45周岁，学历要求为初中及以上，身体健康。部分岗位需能适应倒班工作制，长白班。有制造业普工经验者优先，无经验可培训上岗。要求吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排。工作内容包括负责生产线SMT设备操作、整机产品组装及质量检测包装工作，遵守生产规范，完成每日生产任务，配合团队协作，保障生产安全与效率。薪资福利包含底薪、绩效奖金、全勤奖及加班补贴，加班补贴按国家标准计算。提供五险，包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险。免费包食宿，员工宿舍为4至6人间，配备空调及热水器，食堂提供工作餐。提供节日福利、生日礼品、年终奖金、定期培训及晋升通道，表现优异者可转技术岗或管理岗。工作地址为杭州市滨江区楚天路91号华宇智迅科技产业园。

招聘DIP焊接员。年龄要求为18至45周岁，学历要求为初中及以上，身体健康。部分岗位需能适应倒班工作制，提供长白班选项。有制造业普工经验者优先，无经验者可培训上岗。要求吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排。工作内容包括负责生产线SMT设备操作、整机产品组装及质量检测包装工作，遵守生产规范，完成每日生产任务，配合团队协作，保障生产安全与效率。薪资福利包含底薪、绩效奖金、全勤奖及加班补贴，加班补贴按国家标准计算。提供五险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。免费包食宿，员工宿舍为4至6人间，配备空调和热水器，食堂提供工作餐。另提供节日福利、生日礼品、年终奖金、定期培训及晋升通道，表现优异者可转为技术岗或管理岗。工作地址位于杭州市滨江区楚天路91号华宇智迅科技产业园。

招聘DIP焊接员。年龄要求为18至45周岁，学历要求为初中及以上，身体健康。部分岗位需能适应倒班工作制，长白班。有制造业普工经验者优先，无经验可培训上岗。要求吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排。负责生产线SMT设备操作、整机产品组装及质量检测包装工作。需遵守生产规范，完成每日生产任务。需配合团队协作，保障生产安全与效率。薪资福利包括底薪、绩效奖金、全勤奖及加班补贴，加班补贴按国家标准计算。提供五险，包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险。免费包食宿，员工宿舍为4至6人间，配备空调及热水器。食堂提供工作餐。提供节日福利、生日礼品、年终奖金、定期培训及晋升通道，表现优异者可转技术岗或管理岗。工作地址为杭州市滨江区楚天路91号华宇智迅科技产业园。

杭州市滨江区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修，保障供电安全稳定 3.参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及验收交付 4.编制运行记录、维保计划及能耗分析报告，落实节能降耗措施 5. 严格执行电力安全操作规程，配合完成定期电气试验与资质年审 任职要求： 1.持有有效高压电工操作证，熟悉国家及地方供用电技术规范 2. 具备强电系统运维或工程实施经验，能独立处理常见电气故障 3.熟悉主流品牌配电设备（如施耐德、ABB、西门子等）基本原理与操作 4.责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力 5.身体健康，可适应轮班及突发性加班需求