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【岗需位‬求】： 分拣员装卸工 【工作时间】：上班时间是晚上六七点到早上六七点左右 【薪资待遇】： 装卸工，目前，年龄23-55岁，晚班为主，薪资构成：底薪2050+主要按重量吨位提成（因组别线路不同15-18元/吨），还会有额外装卸车奖金（装载率、时效奖）+全勤奖50元+夜班补贴130元/月 东西湖这边装卸工吨位具体单价区间：(15-18)，根据类型不同有所不同（装卸车，长途短途，快递零担），综合薪资9000-12000元/月

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快递员工（就近分配） 岗位招聘： 小件员薪资待遇使劲干：8000+元/月 认真干：5000-7000元/月，按件计酬，多劳多得。 自带电动车(电动两轮车或者电动三轮车都可) 岗位要求 男女不限，18～50岁以内身体健康，会骑电动车 优先录用同志优先录取对责任心强，有快递从业经验及外卖经验的 工作地址：荆门城区就近分配 联系电话：王先生

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麻辣拌师傅 工作地址:山西岳师傅面来香餐饮连锁 3800-6000元/月

雨花石副班老师 工作地址:雨花石幼儿园 周末双休 2300-3000元/月

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南开路顺丰大中班 拉件回流卸车 不可以 带好水杯场地有饮水机 工人18-55岁 13小时200 中班11:00-12:00班次 坊前9:30 春潮9:30 梅村10:00 不可以穿短裤拖鞋 做不到下班考勤 接人

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工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：19:00--6:00 中班：7:00--12:00，晚上19:00--1:00 下午班：13:00--01:00

岗位职责： （1）全面负责物流部门的运营管理，主导部门业务模式设计及团队组建工作； （2）建立并优化物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队建设等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，实现人力配置、工作效率与资源配置的科学化，保障经营目标达成； （3）依据集团年度及季度销售战略目标，制定并落实部门月度、季度、年度工作规划，设定销售任务与预算方案，跟踪执行进展，确保物流业绩稳步提升； （4）结合销售数据与市场反应，监控经营计划实施过程，开展评估与复盘，及时优化市场策略与执行内容，确保运营目标持续实现； （5）对部门员工进行指导、激励、绩效考核及专业培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、培训交流会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流量情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外协作关系，推动跨部门高效联动； （9）有效管控部门成本支出，合理规划各项费用使用； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄30-50岁； 2.经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3.专业能力： ①具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ②精通项目管理方法，具备独立主导项目成功落地的实践经历； ③熟悉行业发展趋势及市场运营动态；

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