岗位职责 1.负责朝阳片区内快递的高效派送与安全签收，确保包裹及时送达。 2.核对快递信息，与客户保持友好沟通，妥善处理简单售后问题。 3.维护派送区域内客户关系，提升客户满意度。 任职要求 •年龄18-49周岁，男女不限。 •会开电动三轮车，熟悉朝阳片区路况者优先（不熟悉也可慢慢熟悉）。 •能吃苦耐劳，有责任心，具备基本沟通能力。

快递收派：负责日常快递物品的分拣、扫描，按照公司要求安全、快速、准确地完成区域内快递派送任务，确保快递及时送达客户手中。同时，负责快递的收取，确保无误送达网点，保证快递准时发出。若涉及代收货款业务，需及时收回货款并上交公司。 • 客户服务：与客户进行有效沟通，耐心解答客户咨询，处理客户反馈的问题，如快递查询、破损理赔等，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 • 业务操作：执行业务操作流程，指导客户填写快递单等相关资料并及时取回。整理并呈递相关业务单据和资料，确保业务数据准确、可追溯。 • 安全与设备维护：遵守公司的安全规定和服务标准，确保个人和快递安全。定期维护和检查快递运输工具及相关设备，保证其正常运行。 • 新业务推广：学习并推广公司新业务、新项目操作流程，向客户进行宣传，负责区域内老客户的维护和新客户的开发。

快递员（专收，散件）网点：龙腾分部，五一西路分部。 会开三轮车 2.年龄18-50岁 3.工作认真，抗压能力强，有服从性，听从领导安排。

快递揽收员一名，下午四点半点左右至晚上八点半点左右（干完即可提前下班），固定地点收货，提供车辆，月薪2500，工作量增大会适当增加薪资，有C1驾驶证的会适当安排晚上发车去中心发货，工资另算

1、快件收派工作 2、服从部门内部安排 3、自带四轮车（依维柯、柳微等，5年内新车有车补，油车有油补） 4、月休4天（可调配） 5、按件提成，多劳多得

柳沙韵达快递招聘一个固定岗位，要求会开三轮车，

物流派送，计件多劳多得，也可月薪

龙腾分部，五一西路分部 1.专收平台逆向物流订单， 2.散件专送7-7.5毛每票，自动化流水线负责分好快件，五一西路分部不需要分货 3，收派一体，区域小，工作轻松，薪资待遇不变 4，专送驿站小哥，每天固定送几个驿站，设备分拣自己装袋下班早，工作简单 以上4个工作岗位都是独立的，可以自由选择职位，每个岗位都需要招3-5人。 薪资结构是当日结算，系统冻结15个工作日 薪资3500元～6000元 收件按提成结算，现结，即时到账 约2.8元/单，总对总结算 日均60-80单 月休4日，配合公司调班 需要自备二轮电动车 工作内容： 接单按时收货，避免超时，配合公司完成各项考核工作。 收件员也招 区域面谈

负责区域快递的派送，和区域内订单的揽收。

招件包多名

招聘：测绘人员 薪资：4000元以上/月 招聘岗位：测绘人员有中职职称优先负责测绘图纸的审核、校对及技术把关-对测绘成果进行质量检查，确保数据与图纸的准确性规范性;-配合相关部门进行技术沟通与资料整理;任职要求:-熟悉测绘、地理信息系统(GIS)、林地资源管理等相关知识，有一定工作经验优先;-具备良好的沟通能力和团队协作精神;-工作认真负责，细致严谨;-有林地、土地、不动产测绘或审图经验者优先考虑。立即沟通

招水电工（建筑电工，驻场）, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系潘女士

招聘：品质部经理 薪资：8000元以上/月 一、核心岗位职责（全链路管控）1.质量体系与标准建设主导建立/完善ISO9001等质量管理体系，制定公司质量方针、年度/月度质量目标，并分解至各部门。牵头制定原材料、半成品、成品全环节检验标准（含尺寸、含水率、色差、五金、环保、结构强度等），明确AQL抽样方案与判定规则。编制检验指导书（SIP）、不合格品控制流程、质量记录表单，确保检验标准化、可追溯。组织体系内审、管理评审，对接第三方认证，确保体系有效运行与持续改进。2.全流程质量控制（IQC→IPQC→FQC→OQC）进料检验（IQC）：管控板材、五金、饰面、胶水、油漆等入厂质量，审核供应商资质与交付质量，参与供应商评估与淘汰。过程检验（IPQC）：在开料、封边、钻孔、砂光、喷漆、组装等关键工序设质量关卡，执行首件检验、在线巡检，防止批量不良。成品/出货检验（FQC/OQC）：组织成品全检/抽检，核对外观、尺寸、功能、包装，确保出厂100%合格。不合格品管理：对不良品隔离、评审（返工/返修/报废），推动8D/根本原因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并跟踪验证。3.团队与绩效管理组建与管理IQC、IPQC、FQC团队，明确岗位职责，制定培训计划（质量标准、检验工具、质量工具）。建立品质部绩效考核体系（如合格率、客诉率、返工率、检验及时率），激励团队提升效率与质量意识。统筹计量器具（卡尺、含水率仪、漆膜测厚仪等）的校准、维护与台账管理，确保检测数据准确。4.质量分析与持续改进定期输出质量周报/月报，统计分析合格率、不良率、返工成本、客诉数据，识别质量瓶颈。主导跨部门质量会议，联动生产、研发、采购、工艺解决重大质量问题，推动工艺优化与防错设计。运用QC七大手法、六西格玛、5Why等工具，开展质量改进项目，降低不良率与成本。5.客户与市场质量对接处理客户质量投诉、退货，组织原因分析与整改，制定改善方案并闭环，提升客户满意度。收集行业标准、竞品质量信息，更新公司质量标准，适配市场与法规要求（如环保标准）。二、任职要求（家具行业适配）1.学历与经验大专及以上，质量管理、木材科学、家具设计等相关专业优先。5年以上家具制造（板式/实木/软体）质量管理经验，3年以上品质管理岗位经验，精通家具生产全流程。2.专业能力熟悉ISO9001、家具国标（如GB/T3324）、环保标准（如

招聘：装修经理 薪资：8000元以上/月 1、对集团装修项目的业务方向进行全面管理;2、主管各个分部的装修谈单业务，促进成单3、对项目进行整体管理,保证工程质量、安全、进度、成本和环境管理目标的实现;4、分管各家分公司业务部相关人员开拓市场;5、根据项目实际提出装修项目方案,参与管理;6、巡查和处理各工程项目发生的各种重要事项;并组织整改预防措施;7、控制管理项目执行成本及资金的使用;1、大学专科以上学历;家装施工、设计、管理专业;2、家装管理经验5年以上，年龄35岁左右;3、对家装各工艺、环节有相当的了解，对于市场大环境有一定认识4、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;有广泛的客户资源和社会资源5、熟练使用办公软件。良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

招酒店前厅部经理, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

井号不体检不查案底工作自由 3.27主城区邮政配送员 工作内容：负责自己所在区域的中药/生鲜/水果准时的配送，每日仅配送三次，快递需送货上门 薪资待遇：薪资计件，2.5元/单，如计件工资小于5000则保底5000/月，自带车补贴500 ⚠保底说明：月休小于等于4天+完成日均最低配送量（第一月日均25单，第二月日均35单，第三月日均45单）达成则享受保底政策 选择区域：需要驾驶证（解放碑、大坪）、不需要驾驶证（九曲河、石桥铺） 面试时间：上午10:30/下午14:00 面试地址：5号线幸福广场站3号出口。报名电话：

快递上门取件员 男女不限，经验不限，吃苦耐劳，有责任心。拼多多平台上门取件，固定区域，工作时间灵活 薪资福利:收入高 应聘请注明来源()优先录用 工作地址:高碑店市区蔷薇园

快递驿站工作人员 薪资福利:月薪2500，月休两天，带薪 有效期到4月4日

天津市字节取件，大量要人，(后期会淘逆加入一个系统～可长期)单量大区域小，爬楼电梯都有，电梯多爬楼少。公司提供车子，电瓶，住宿，物料。3块一单，每天130票起步，要数据做得好的老手，根据经验能力可以涨单量和价格。挑三拣四的不要，鸽子勿扰！(有团队经验的另议)联系电话:

招聘快递上门取件员3名 要求：男女不限，经验不限，吃苦耐劳，有责任心 固定区域，工资实时到账，(首重➕续重）月薪6000-11000 菜鸟裹裹（淘宝平台）拼多多 电话：刘先生 工作地点：高碑店市区

300-400左右一天，找10名小工帮忙送货，东西是小件，可做到年底，当天做当天结绝不拖欠!要做的抓紧速度联系我!!!

岗位职责： 1. 负责固定门店，店内蔬菜水果配送 2. 使用两轮电动车，站点配车 3. 6-8块钱一单 4. 每天40-70单 多劳多得 5.3个月2000福利补贴 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2. 具备基本导航能力 4. 无违法犯罪记录 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先

这边是超市配送岗位 配送蔬菜，水果，零食的固定门店，配送上门，不用跑商家，配送范围3公里以内的，一趟可以送4到8个订单，每天保底单量50单以以上 兼职日结350/天 全职月结8000-12000/月 有兴趣的欢迎联系，鸽子勿扰！！！

送送东西搬搬货物

现在，邕宁区万科金域滨江要一个阿姨熟手钟点3个小时75块钱，电话

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搬运洁具

南宁急招日结350-450/天，只送一家超市，提供两轮电动车，提供住宿，名额有限，没有经验也可以做，快速联系我这边

这个工作主要负责货物上车时和货物送到地方后的核对，清点，办理交接手续。指挥装卸工 装卸货物 禁止暴力装卸 押运货物途中配合好驾驶员工作。交接完货物后让客户签字，签收回执单，把回执单带回公司