南昌快递公司短期工年前结清工资 1.保吃包住(，不开空调） 2.上班时间 白班：7:00－19:00，170/天 晚班：18:30-5:30，160/天 3.要求： 1）年龄16－58岁 2）要识字，男女不限；不体检， 4.面试时间：明天下午14:00 5.工期至少做到2月14日（年前），，晚班140结算工资， 6.也可以做到年后或者长期做，长期工月结工资按照白班180/天，晚班165/天 6.报名格式：姓名+年龄+电话+性别+能做多久

每天晚上昌南邮政需要日结兼职 分拣160日结 装车190日结 卸车180日结 需要30人 ️️上班时间19:00-8:00，老员工6点前集合，新员工17:30集合。 报名加微信发名字电话给我

长白班零食仓招聘 岗位:仓库打包分拣扫描 年龄要求：18-45岁不限民族，男女不限 要求：会使用智能手机，认识字，认识26个字母，面试可以看岗位

日用百货，快递打包

极兔快递——江西省公司 南昌区域——招聘需求 1、快递装卸员税前7000保底，能接受两班倒 2、快递分拣扫描员4700——6500，能接受两班倒，长晚班有补贴 3、快递拆包倒包员5000——6500，能接受两班倒，长晚班有补贴 二、任职要求： 1、男女不限，男性18-53，女性18-49，以身份证为准 3、有快递行业经验、或者学历较高人员，可应聘基层管理者岗位 三、公司福利： 1、提供食宿状态 2、每月举办员工活动、座谈会、电影节等多种活动 3、节假日正常发放福利

高新书籍整理短期工 电商仓库书籍分拣！ 不用面试，第二天直接来上班！ 【上班班次】长白班：8：30-22：00 以现场管理通知的下班时间为准， 【工资待遇】:15元/小时，包吃，1月20日开始上班 【工作内容】：分拣检货，码托盘 【注意事项】：上下班未签到签退，签字看不清的，，！ 【其他要求】:男女不限，18周岁以上，服从管理，不要穿拖鞋短裤及裙子，带好身份证原件，提前1天签订合同！

洗衣工厂的拆包，分拣，质检，打包，可全职，可兼职，可也计件，

经开区仓储白班大龄工[庆祝] 长期小时工，非工厂，非流水线！ 年龄20岁-52岁 [庆祝][庆祝]每月10号可预支工资1000元！ [烟花][烟花]配送白班，18元/小时，171元餐补，试用期1个月餐补[烟花][烟花]班次8：00-20：00 班次相对固定，根据实际情况调班， [庆祝]每月10号可预支工资1000元！！ 吃住情况：提供住宿5元/天，水电均摊，企业有食堂自费，。 工作地点：南昌市经开区枫林大道

向塘快递年前短期工#不体检 每周可预支500~1000元，不用体检当天安排宿舍 常温仓储：18-45岁 长白班上架/拣货/打包17元/时 分拣仓：18-55岁 工资：分拣18元/时；装卸19元/时 工期需做到2月14号 食宿：包住不包吃，有食堂，园区宿舍

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 【上班时间】 晚上七点到早上七点左右 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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南昌市红谷滩区招水电、腻子/大白/墙漆

明天8点开荒，能接的加我。

招聘：安全员 薪资：10-15k 职位详情： 做过房建项目，有安全员证书，会做安全资料

招聘：施工员 薪资：10-15k 职位详情： 1名土建施工员，1名助理施工员

今天下午用小时工，打快递包装，一个小时二十，有去的联系

招聘：打杂阿姨30-45，普工，年龄40-55 薪资：面议 公司：赣州蓉江新区申通快递有限公司 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：08:00-18:00（一班制） 职位描述：家住蓉江新区合适，要会骑三轮车，主要负责当地区域上门收件，送件业务，网点在大学城文化广场，电话 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区赣南大学城文化广场7栋

ལས་མི་བསྡུ་བའི་གསལ་བརྡ་གླ་ཕོགས་ཟླ་རེར་སྒོར་7800འདུག་ 现招聘邮政操作工 薪资待遇 7800 工资月结 食宿自理 月休5-6天 学历中专以上 具备良好的身体素质 适应体力劳动强度 联系电话： 达吉 工作地点：日喀则市邮政处理中心（普彰路10号）

杭州市圆通速递转运中心直招操作工，免费提供食宿!!! (面试时间上午9点-11点、下午1点-5点) 工作岗位有: 夜班封包上包员/供件员:6500-7500 晚班装车/卸车员:7500-9000 白班封包上包员:5500-6000 白班装车员:6500-7000 工作时间:19:00-06:00(夜班)/07:00-18:00(白班正常班次) 要求:18-50周岁，女18-45周岁；身体健康，遵纪守法 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境(中餐、下午餐、夜宵;4-6人寝;入职满一个月，入职满三个月)，还在等什么，赶快加入我们吧!!

招聘：招聘一名电商学徒，有想学习电商的可以联系，能吃苦耐劳，主要是卖水果（芭乐、青枣、百香果），前期得帮忙一起打包，后期做客服，运营店铺这块，第一个月2500元/月，第二个月3000元，第3个月4000元，有意向者请联系。 电话： 地址：长泰区陈巷镇石室村

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

工作内容 1.战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性核心指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化至团队及个人可执行层面，确保各项成果有效落地。 2.运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、订单智能分配、异常情况应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性与执行效率。 深入识别众包运营中的关键问题（如高峰时段运力紧张、人员流动频繁、成本控制难度大等），设计精准改善举措（如灵活激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营表现。 3.区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理，结合城市发展阶段制定差异化策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城市资源协同（如运力调配、优秀实践复制），增强整体运营能力。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据洞察优化人力投入、补贴结构及技术支撑配置，实现成本压降与效能提升的双重突破。 4.团队搭建与组织成长 承担区域众包团队的组建、培养与日常管理工作，明确岗位职责与发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，持续强化团队专业能力与执行力。 5.数据驱动与决策辅助 建立全面的众包业务数据监测体系（包括订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉频率、人均产出等关键指标），利用数据分析发现运营短板，为战略调整和策略优化提供有力支持。 任职要求： 1.教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄范围30-40岁。 2.行业经验 具备不少于3年即时配送或众包领域工作经验，其中至少2年团队管理经历（直接管理人数不少于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3.岗位能力 战略意识：具备良好的战略思维，能从全局视角规划发展目标并制定可行路径，且有较强的执行推动力。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力发展、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

南昌邮政中心局晚班每日兼职[666][666] 工作时间：19:00-8:00（中间有休息时间，可能会提前下班）。 薪资待遇： 分拣：/天 装车：️7️⃣️/天 人员要求：18长得成熟，吃苦耐劳，服从管理。 注意事项：上班不能喝酒，不能穿拖鞋，不能穿短裤，在规定的地方抽烟，下班不能跳垛口，工作简单。 工作地点：迎宾北大道南昌邮政中心局

上午一个小时的事情，一百块钱。现金。

快递打包，配货，理货，发货，售后维护，年龄30岁到40岁之间，熟练拼多多淘宝基本运用，打面单打包

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2025寒假工开始报名 提前报名预定福利：免费赠送冬季被褥三件套， ！ 年前寒假工：工期到2/10左右，过年年前可办理 离职手续，不耽误回家过年！ 跨年寒假工：过年可选择放7天左右年假或者留 任，过完年继续回来上班，开学前可办理离职手 续！ [薪资待遇200-220/天，可人走账清！ [工作内容包装，分拣，贴标签等简单好上手的岗 位，坐着上班 [工作时间18点-8点，中间有休息时间，一天出勤 10小时左右 [食宿]食堂免费提供工作餐，免费提供4人间宿舍

美晨寒假工8号寒假工招聘要求做到元宵节 长白班，两班倒任选！ 做到元宵节3月4号工价： 长白班160（150+10补贴包含餐补） 两班倒170（160+10补贴包含餐补） ️面试要求：必须接受加班！ ️工期必须做到3月4号！ ️ 吃饭住宿：包住不包吃，入职发饭卡，先吃后，住宿6人间，独立卫生间 招聘要求：男女不限， 16-50岁！！！ （48-50岁必须认识26个字母） 无纹身，无染发 厂区规定：！ 为了保证员工照片与本人100%对应，杜绝任何“张冠李戴”或使用非近期照片的可能，以后员工面试需本人到现场打印照片核实 面试时间：早上9点~下午4点 注:不认识26个字母，黑名单一律不收 咨询热线

岗位职责: 1.负责物流配送的整体规划与管理，确保配送流程的高效运行。 2.监控配送过程，确保货物安全、及时送达目的地。 3.优化配送流程，提升物流效率，降低运输成本。 4.与客户保持良好沟通，处理客户反馈的问题，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够有效安排配送任务。 2.具有较强的沟通能力和服务意识，能够处理客户的需求和投诉。 3.能够适应物流配送工作中的物理劳动需求，有良好的团队合作精神。 4.具备良好的问题解决能力，能够在配送过程中迅速应对和处理突发情况。