【东创建国集团】中国服务业500强、四川省百强企业；于1996年6月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有12000多名员工的品牌企业。 公司官网：http://www.chinakingo.com/ 工作职责： 1、维护品牌及园区相关报表数据，按月完成数据整理、分析与汇报工作； 2、收集并整合各部门及区域员工的绩效薪酬、销售达成情况及相关考核指标； 3、承担日常行政事务的组织与执行； 4、及时传递公司发布的各类通知文件及其他行政协调事项； 5、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练掌握Excel和PPT，能灵活运用vlookup、数据透视表、sumifs等常用函数（面试含上机操作考核）； 3、具备1年以上行政类岗位工作经验； 4、性格积极乐观，反应敏捷，具备良好的沟通与表达能力。 工作时间：8:30-18:00+单双休+国家法定节假日 入职每半年可参与职级评定并享受调薪机会（晋升路径：初级/中级/高级/资深） 福利待遇 六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金 横向发展通道：业务—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，工作满一年可申请内部转岗）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-11 岗位职责: 1.为家长提供专业化的研学咨询支持，确保信息传递准确并保障服务品质 2.主动与家长沟通，深入了解实际需求，制定针对性的研学规划建议 3.配合开展研学活动的组织与执行，保障活动安全并提升教育成效 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和亲切的服务态度，能顺畅与家长建立有效互动 2.具备团队协作意识，能够积极配合团队成员推进各项工作落实 3.有较强的应变和问题处理能力，能在突发情况中快速作出合理判断

岗位职责： 1、负责4S店日常行政及内勤相关事务的协调与处理； 2、负责各类数据报表的汇总与归档管理； 3、按时完成厂家下达的各项报告及文档资料的提交； 4、录入进销存数据，登记车辆出入库信息； 5、完成品牌总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、年龄*******，形象良好； 3、熟练使用办公软件，了解行政工作基本流程； 4、工作踏实严谨，具备较强的责任意识。 上班时间：8:30-18:00（月休6天，法定节假日另行安排） 福利待遇： 六险+免费工作餐+全勤奖+绩效奖金+带薪年休假+工会福利金+免费停车

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高！

此岗位单休！介意勿投 工作内容 1、协助进行旅游产品的需求分析和设计，确保产品符合市场和客户需求； 2、参与产品的版本规划和迭代管理，与团队合作确保产品质量和用户体验； 3、维护OTA后台产品价格，实施维护价格。 任职要求 1、有一定的旅游行业经验，男女不限 2、具有团队合作精神 3、服从分配积极配合 上班时间：9-6点，单休，周一至周四轮休，介意勿投。

一、岗位职责： 1. 招聘管理：对接招聘需求，制定招聘方案，向供应商传递岗位信息并确认细节，统计分析招聘数据，确保招聘目标顺利完成； 2. 综合行政支持：结合业务变化提供配套支持服务（如坐席资源调配、日常行政事务、团队文化建设及活动组织等）； 3. 劳动关系管理：统筹电销坐席团队人员入职、转正、调动、离职等流程，涵盖资料整理、系统权限设置及日常沟通协调。 二、岗位要求： 1. 22-30岁，全日制大专及以上学历，专业不限，具备金融或人力资源相关经验者优先； 2. 1-3年人事行政类工作经验，熟练操作Office办公软件； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4. 工作踏实细致，性格积极乐观 该岗位与第三方签订劳动合同

岗位职责: 1.配合舞蹈教师开展中国舞授课，保障教学过程的安全与质量。 2.参与课程内容的策划与优化，提升课堂的趣味性与专业性。 3.维持教学秩序，营造积极有序的学习氛围，助力学生持续进步。 4.定期与学生及家长交流，及时掌握学习需求与反馈意见。 任职要求： 1.拥有舞蹈类相关专业学历背景。 2.身高不低于165cm，仪态端正，形象良好。 3.具备良好的协作意识，能与教师团队及学生顺畅沟通。 4.热爱舞蹈艺术，积极学习并掌握新的舞蹈技能。 5.富有责任心，能够有效保障教学质量与学员安全。

纯后台办公室电脑操作，线上事务处理，无销售性质。 【岗位要求】 1、中专及以上学历；年龄20-35岁，性别不限 2、需持有毕业证书（硬性条件），能理解并听懂四川方言 【福利待遇】 1、月薪资：4000-6000+元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、食宿自理，不提供住宿及餐补。 【工作时间】 实行调休制度，享受带薪休假，无需加班，按时打卡下班。 晋升机制公开透明，每年2次晋升机会。

朝九晚六，准时下班 保底3800+分润20%-44%，月入7k-3w 室内办公，无需外勤，操作轻松，新手也能迅速掌握 核对系统购车资料，对接并处理相关业务手续

【岗位职责】 负责官方平台政府转接相关工作，操作简单，快速上手！ 入职配备专人指导，工作内容无销售性质。 【薪资福利】 1、底薪+绩效+补贴，综合月收入4-7K，绩效上不封顶。 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金）。 3、其他福利包括： （1）双11、618等大促活动奖励：有机会获得iPhone、现金、iPad、MacBook等丰厚奖品； （2）享受带薪年假、节日福利、员工团建、生日惊喜等多项关怀福利； 【上班时间】 每日工作8小时，每周双休，每月休息8天。 【晋升方向】 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训师等岗位； 纵向提升：专员—组长—主管—经理； 公司提供管理与专业双通道晋升路径，培训期间表现优秀者可参与管理岗竞聘。

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工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

割草自带割草机，4个割草机两个小工工资300

广西来宾市砍甘蔗，一刀砍，大量需要人手长期有活（砍甘蔗6月份完工，可以继续摘火龙果，摘荔枝，摘辣椒，扳玉米，摘枸杞，装土豆）一年四季活不断。 年龄35岁到65岁，身体健康男女不限。能吃苦耐劳做过农活优先安排 能吃苦耐劳才能挣到这些钱，工资十天一发 27到32元一吨，砍倒甘蔗，就地堆码，堆成堆不用打捆。有抓机上车，过磅就是钱，工资十天一发 每天稍微加油砍十来吨不是问题 （)甘蔗比较好很少倒塌，一亩地产6吨到9吨 ，前期没有钱可以借支 管住宿水电，可以合伙做饭，也可以自己做饭 这是个辛苦活，要吃得了苦，手把活， （每一根甘蔗重量在6到12斤之间)甘蔗比较好很少倒塌，一亩地产七吨到10吨 工资不用担心，，没有钱可以借支 管住宿水电，做饭可以合伙也可以自己做，也可以食堂吃 这是个辛苦活，要吃得了苦，手把活 有人带人的工头可以合作（分配利润)[抱拳]

找代班一名苍溪城内干活

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5. 配合部门整理合同，记好台账，落实细节。

岗位职责： 1、隶属于公司综合部管理，负责项目日常行政与人事管理工作，配合工程、商务、财务等部门的工作。 2、执行、落实公司管理制度及监督，收集项目管理工作中存在的问题并及时反馈给公司。 3、负责项目人员入转调离手续、考勤工作、工程周例会通知及撰写会议纪要。 4、项目后勤管理，包括伙食、住宿、卫生及其他后勤工作。 5、负责项目行政人事资料、文件的收发、登记、归档等，重要资料应及时递交公司。 6、车辆管理，人员证书的收集、登记。 7、协助仓管员登记材料、设备台账，定期盘点。 8、协助管理项目物资。 任职资格： 1、全日制大专以上学历，土木工程或工程管理相关专业。 2、了解基本的工程常识。 3、熟练使用计算机软件如Office（特别是Excel）、ERP系统等，擅长公文写作、会议纪要，有一定的文字功底。 4、工作态度端正，责任心强，工作积极主动，工作细致、严谨。 5、沟通能力较强，能妥善处理突发状况，善于协调工作。 6、执行能力强，抗压能力较强。 注：该岗位或需驻场，有C1驾照，试用期4000，转正4500

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3.协同人事部门完成基础人事支持工作 4. 处理跨部门协调事务，保障信息传达及时准确，提升内部协作效率 任职要求： 1. 行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过! 我知道你绝不简单，如果你现在的工作没得聊，我们就来聊聊~~~ 年龄要求18-35！！！ 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金+其他补贴，综合薪资8000-30000，上不封顶~ 【岗位福利】 1.五险一金 2.旅游活动，有充分休息娱乐时间! 【工作内容】 AAAAA级室内办公，不用外出，接受小白带薪培训 像这种轻松工资还高的工作已经不多了啦~~~欢迎随时投递!!!

岗位职责： 该岗位需具备商务接待及公务、商务出行相关经验，不符者请勿投递！ 1. 负责公司日常行政接待、商务接待及商务差旅等相关综合事务； 2. 负责与物业对接沟通，管理公务车辆及员工考勤等行政工作； 3. 负责办公用品采购申请及相关费用报销事宜； 4. 负责公司文件资料的整理与归档管理工作； 5. 协助部门主管完成商务接待及外出安排等任务； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与表达能力； 3. 形象良好，气质端正； 4. 熟悉商务接待规范及商务出行操作流程。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境的有序高效运行； 2、协助团队完成文件资料的分类、归档及保密管理； 3、支持内部沟通协调，包括会议组织、信息传递等工作； 4、参与项目进度跟进，提供相应的后勤保障服务； 5、回应客户咨询，保持良好的客户互动与关系维护。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、责任心强，具备保密意识，工作严谨细致； 4、具有团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围； 5、有内勤或行政相关工作经验者优先考虑。

接受应届/无经验要求!薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期，⑤险一金，团建，现金奖励，下午茶 周末休息!不加班! 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:办公室坐班，银行内勤线上办公，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

助教，待遇好有经验优先

公考面试类助教 【目标】 本岗位的长线目标是：能够把我们的员工，努力培养成为一名讲师。 ———————————— 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： •本科生需在26~28岁前达成； •硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： •大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； •小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月四川事业单位面试 2024年6月成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月四川三支一扶面试 2024年8月四川事业单位选调面试 2024年12月四川事业单位面试 2025年1-2月四川公务员面试 2025年4月重庆公务员面试 2025年5月成都蓉漂面试 2025年6月四川事业单位面试 2025年7月成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月四川事业单位选调面试 2025年9月四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，提供专业服务，涵盖产品咨询解答、客户激活及潜在客户的转化推进； 2、负责私域流量中客户关系的维护，及时回复微信端客户疑问，并推动意向客户成交； 3、收集并响应客户反馈，协同内部团队优化对外沟通话术及整体运营方案； 4、完成团队交办的其他协作支持工作。 任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历； 2.拥有银行、保险、互联网金融行业经验者优先考虑，具备客服或电话销售经历者优先录用； 3.普通话表达清晰，服务意识强，具备良好的业务素养和营销沟通能力。 其他说明： 1.本岗位劳动合约由第三方服务公司负责签署； 2.提供五险一金、节日福利、团队建设活动及多项员工激励机制。

看清楚再投递哦~ 我们并非公益组织或失业救助机构，仅面向求职者提供正规就业岗位，对员工无过多要求，普通话流利、无犯罪记录即可。 岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解（新项目新办公环境，大量岗位开放，欢迎咨询投递） 任职资格：年龄20-37岁，不限经验、不限学历 薪资福利： 1、综合底薪4k＋多项补贴，月入可达9k~13k+ 2、依法缴纳五险一金 3、享受节日福利，定期发放激励奖金 4、定期组织团队建设活动及下午茶 工作时间： 9:00~19:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休息

现因公司发展团队扩张需要，需要基层中层管理者，一经录用统一培训，一对一教和带保证最短时间上手。 1，可提供三方协议，实习期间表现优异者毕业可长期留任 2，公司负责全程免费培训 3，良好的发展空间，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、无责底薪3500+500津贴+提成+绩效奖金+社保+分红（综合8000+） 2、提供免费培训， 其他福利： 1、上班时间：早9:00晚7：00，不加班，午休2小时 2、享受国家法定假日且带薪； 3、一群年轻活力的团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。 岗位职责： 储备干部的职责前期需要轮岗，协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。 储备干部的要求，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验。后期主要协助团队基本管理工作。 任职要求： 二、任职要求: 1、年龄18-26周岁; 2、需要表达流畅，熟练与客户进行沟通; 3、有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力; 4、敏锐把握市场动态、市场方向的能力； 备注：公司直招，不收取任何费用。

ps:不提供食宿，食宿自理。 公司直招~直招~直招，非销售岗/不限经验/欢迎小白/接受应届生 （加入我们团队吧） 1.该岗位薪资波动较小； 2.无经验者可报名，入职后安排系统化新人培训及老员工带教； 3.负责公司资料的整理并核对信息的真实性与准确性； 4.确保工作时间内处理的数据真实、准确无误； 5.检查资料完整性，确认是否存在需补充的材料； 6.所有工作内容均属于前端职能岗位，公司设有内部复核流程支持； 7.无需外勤，办公地点固定在办公室，偶尔涉及基础电话沟通，介意者慎投。 有意者可直接投递简历，现阶段岗位急缺人员。 综合薪资:5000-6500+绩效+社保+现金奖励 上班时间:9:00-18:00周末双休节假日正常休息(不加班) 午休:12:00-13:30 团队氛围: 公司为90后为主力的年轻化团队；每月组织一次晋升评估。 管理岗位多路径发展，提供内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长。 我们招聘的不只是同事，更是志同道合、共同奋斗的伙伴。在这里，你收获的不仅是职业发展，还有“家”的归属感。不限学历背景，只要你有梦想、有拼劲，无论男女都欢迎加入。公司管理模式灵活人性化，坚持能者优先原则，特别适合心怀目标、追求高收入的成长型青年。期待充满热情与活力的你成为我们的一员！