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工厂主要生产电子产品为主订单充足。 一、薪资待遇:6500-8200元月!!! 二、招聘要求:18-40，学历不限; 三、岗位职责: 1、电子产品的简单工作。 2、坐着上班，有长白班岗位，也有两班倒岗位，岗位自选 四、住宿饮食 1:工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2:住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍;周围绿化好，空气清新。岗位职责: 1、按照车间主管要求，按要求完成生产任务。 2、按工艺要求进行生产操作: 3、做好本分工作，服从领导安排， 4、完成领导交办的临时工作。任职资格: 1、以身份证为准，年满18周岁以上， 2、有无经验均可，做事很简单，动动手就能做，没做过的有人带 3、身体健康，无不良嗜好。 4、吃苦耐劳，有责任心。 薪资高、可短期、可长期、工期不限，过来包进厂!可盖实习证明! 1、三、薪资福利 小时工纯工价21元小时，根据部门不同岗位不同分配调动可以自由选择，实事求是薪资有干劲。 1、平均10-12小时天， 2、每月上班天，月均工资6300-7000月 四、住宿饮食 工厂统一提供吃住，免费包吃包住，吃住条件非常好。 住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍;周围绿化好，空气清新。 宿舍环境::4-6人间宿舍，空调，热水器，冷热水，公用洗衣机供应。 当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量;食堂内置饮料，大小型超市。 带好行李:当天办理入职，安排宿舍，免费招工请你点击(聊-聊)发送:你好，或，找工作。即可联系我

【岗位职责】叠盒、灌装、码拍、装箱、装盒、拧盖、坐岗工作轻松不累 【年龄要求】18-40周岁 【工作时间】8.30-20.30 【薪资待遇】白班200元/天，夜班210元/天，白夜两班倒，每天十二个小时，不加班 【福利待遇】免吃，管住（4人间，独立空调，独立卫浴）

嘉兴海盐招聘大量普工学徒，长白班为主，月薪8.5k-1w，包吃住，一日四餐住宿环境一流，节假日有福利，可预支工资

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车间手工活 做事认真有责任心很容易上手 只干白天8小时 适合晚上要带小孩，辅导作业人员 白天8小时必须满足公司需求 一个月最多请假2次 26天*8小时

一、招聘要求: 1、年龄:16-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工；250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

蜂窝板刮胶，抬板，清洁

J84Y0017 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

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杨浦合生国际写字楼商业170平方建筑面积工装招木工班组，同意后在联系： 1、单层双面轻钢龙骨石膏板隔墙（含隔音棉、一面12厚阻燃板一面12厚石膏板）40元/㎡；双层9.5厚石膏板二级吊顶40元/㎡；单层12厚石膏板吊顶35元/㎡；铝合金踢脚线8元/m;墙面集成墙板粘贴(含工字条)30元/m2；15厚阻燃板木地台（含木龙骨）35元/㎡；门洞侧边增加龙骨并阻燃板收口，封门洞100元/个，铝槽灯开槽并加固6.5元/m，窗帘盒30元/m. 2、主要工程量：轻钢龙骨隔墙约210平方；单层石膏板吊顶约85平方，双侧层石膏板二级吊顶约85平方,踢脚线约87米，集成墙板约30平方，窗帘盒约12米。 3、写字楼施工需配合物业管理，禁止吸烟，作业时间为晚8点至早6点，电锤打眼等噪音施工需在晚10点以后，垃圾装袋到同楼层指定位置； 4、入场需佩戴好安全帽、做好安全防护，安全责任由班组自负。 5、工期10天，人数不少于4人，隔墙及吊顶全部合格完工，支付产值的80%；，次日支付至合同产值的95%；竣工验收之日起30天无未解决的质量问题，。

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羊毛衫套口，计件，管吃管住，外住一个月补助200

岗位职责： 1. 负责织带机穿纱、接纱及日常操作，确保生产流程顺畅 2. 按工艺要求调整设备参数，控制织带质量与规格一致性 3. 巡检设备运行状态，及时发现并反馈异常情况 4. 配合质检完成产品抽检与不良品分类处理 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有纺织行业操作经验者优先 2. 能适应倒班作业，责任心强，动手能力好 3. ，视力良好，能专注完成精细穿纱作业 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备基本团队协作意识 5. 无犯罪记录，身体健康，符合岗位用工基本要求

招后道工人，要求吃苦耐难，踏实认真，要熟练工。空调车间。包吃包住。

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年龄范围19-38岁，操作简单，月薪6k-12k，工作认真，手脚麻利，做服装工艺，打扣子，直眼等等，计件工资，还有另外职位，送货计时工资，所有岗位包吃包住，不住有补贴。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1、爆款打造：独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程，对打造爆款成果直接负责。 2、供应链管理：整合已有供应链资源，高效推进产品落地，主导成本、交付周期及品质的协商与把控。 3、产品迭代：结合销售表现与用户反馈，持续优化产品设计与功能，提升产品市场竞争力与生命周期。 任职要求： 1、3年以上相关行业经验（内衣/内裤/家居服/保暖品类之一即可），需提供过往成功案例或作品集证明能力。 2、具备可直接对接的成熟供应链资源（涵盖成衣及面料生产工厂）。 3、熟悉产品成本构成，具备出色谈判能力，保障产品盈利空间。 4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏，能接受高频次出差安排。

芦潮港附近大型半导体厂 工价：25元／小时 优势：长白班、长白班，坐班 岗位：前道，清洗，包装，镀膜，看显微镜 岗位：镀膜学徒（可能有夜班要接受夜班） 要求： 1、初中以上学历。 2、接受连体无尘衣，部分岗位要看显微镜 3、年龄18-38岁以内，能长期稳定。 薪资福利： 1、每天工作时间为8-12小时，偶尔有加班需要接受加班 2、每月15号发工资、免费早餐和中餐 3、综合工资6500—7500元，表现优异者后期 4、上班时间8：00-17:00，中午休息一个小时，有加班要配合加班，最多到晚上20:00

该岗位核心是主导人造革（PU/PVC/超纤等）的高端样品开发与工艺优化，保障打样效率、品质及量产转化，适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。 一、岗位基本信息 薪资范围 15K-25K / 月（可谈，含绩效与项目奖） 招聘人数 1 人 经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验，其中 3 年以上高级打样或技术管理经验 二、核心岗位职责 1. 样品开发：依据市场部门下发的客户需求（色卡、纹理、手感、性能指标），独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样，确保样品符合标准并按时交付。 2. 工艺优化：攻克打样中的技术难点（如耐刮、耐水解、环保指标达标等），输出可量产的工艺参数（温度、压力、时间等），推动生产工艺升级。 3. 技术支持：对接生产、业务与客户，提供打样到量产的技术指导，处理批量生产中的工艺异常与品质问题。 4. 创新研发：调研新材料、新工艺（如水性 PU、再生革），主导高端 / 定制化样品开发，提升产品竞争力。 5. 数据与设备管理：记录打样关键参数，维护样品技术档案；维护打样设备（裁床、压花机、涂刮机等），管理耗材与工具。 6. 团队赋能：指导初级打样员，沉淀打样规范与操作手册，提升团队整体能力。 三、任职要求 （一）硬性条件 学历：大专及以上，高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。 经验：5 年以上人造革行业打样 / 研发经验，精通PU/PVC体系人造革的打样工艺，有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。 技能：熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法；掌握配方调试、色差校正、性能测试方法； 资质：了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准，具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。 （二）其他要求 1. 具备精准的颜色与纹理把控力，能快速匹配客户色卡与质感要求。 2. 强问题解决能力，可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。 3. 良好的跨部门与客户沟通能力，能清晰接收和传递技术要求与方案。 4. 抗压能力强，适配多订单并行与紧急打样需求，注重细节与效率。 四、其他福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利 技术培训与晋升通道（打样主管→技术经理）有项目奖金

岗位职责: 1、依据公司产品的定位与风格调性，开展箱包、手袋、女包及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并完成相应的产品企划方案编制 3、对接供应链资源，负责配饰类产品的打样执行、进度跟进及样品调整，确保成果符合设计预期 4、系统梳理包袋的功能特点、使用材质及核心卖点，形成标准化文档资料 5、统筹管理配饰设计团队的日常运作与任务分配 任职要求: 1、年龄24-38岁，设计类相关专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌时尚女包设计经验并有团队管理经历 2、掌握箱包制作工艺流程及常用原材料特性 3、精通各类设计相关软件的操作应用 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用与美学原理，具备良好时尚敏锐度 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

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