岗位职责:纯邀约 1.负责客户邀约工作，确保服务质量 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.没有销售性质，无业绩考核 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效进行客户邀约 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作任务 （目前职位空缺不多了，想要加入我们的快点联系哦！）

1，上班时间：早上9:30上班，6:30下班，保证不加班。周末双休，节假日正常放假。 2，工作内容： 针对全国私家车，添加微信报价，产品是刚需，其次有价格优势，只需加微信报价，持续跟踪，每天都有单（公司提供精准资源、完整出单流程及话术） 客户微信可以根据公司提供的资源盲加，【更多的是微信营销】难度系数很低，论是否做过，一天内上手 3，薪资结构1：底薪2500＋10%提成。薪资结构2：提点35%，目前人均业绩3万，收入区间7000-15000 4，职场工作环境轻松愉快，不压抑，不内耗。 （不招聘兼职，实习生）

线上面试哟！！早九晚六，周末双休，入职即购买五险一金 薪资待遇: 底薪无责3000，面试定薪，综合平均薪资5k-7k， 工作内容: 对注册使用钉钉的企事业单位及学校客户进行主动销售服 务，了解客户使用情况，对于客户使用中产生的问题。 解决问题，提供服务培训，指导 晋升发展:组长，主管，经理等。 福利: 1、入职五险一金; 2、入职一年以上享商业保险或健康体检; 3、带薪年假5天，逐年递增: 4、员工聚餐、年度体检、下午茶等等; 任职资格和要求: 1、学历要求大专及以上 2.普通话标准，较好的学习力，逻辑能力和沟通能力强

工作职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职资格： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 薪资范围： 5000元-8000元 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

入职享六险一金！！公司直招！！！收入高，无需开发客户，业绩易达成！ 奖励政策：现金激励、京东购物卡、节假日福利，多重好礼等你拿！ 【岗位内容】 1、负责对逾期风险用户进行管理，推动不良资产的高效回收； 2、针对长期拖欠资金的客户开展提醒、督促及引导工作，促使其结清欠款； 【任职资格】 1、年龄18-34周岁，性别不限； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能熟练操作电脑； 【薪资待遇】 1、无责任底薪+高额提成+奖金，月均收入7000-20000元，提成上不封顶； 2、为员工缴纳五险一金，提供带薪培训； 3、享受下午茶时光、节日礼品、生日会等贴心福利； 4、每月组织团队活动1-2次，设有工龄奖； 有意向请直接联系，回复及时！

【福利待遇】 1、底薪3.5K（购买社保）+提成 2、早九晚六点半，周末固定双休，午休1.5小时 3、法定节假日正常带薪休假，享有超长年假，20-30天 4、定期提供下午茶、团队聚餐、公司团建及员工生日福利等 【工作职责】 1、与外卖商家保持高效沟通，准确把握客户需求 2、通过电话联系并添加微信，无需承担销售任务，后续由专人跟进转化 【任职要求】 1、具备良好的表达与沟通能力，欢迎新人加入，接受无相关经验者 2、学历不限，经验不限，愿意在本行业长期发展 【培训机制】 提供系统化业务培训与专业技能指导（采用老员工带教模式，一对一辅导，每日持续掌握最新行业知识）

（一）岗位职责： 1.负责接听群众通过电话、移动端、官网等多渠道提出的咨询、投诉、建议及求助类事项。 2.准确完整记录群众诉求，依据知识库进行即时答复或生成转办单，遇紧急情况、批量事件及时上报处理。 3.按规范将受理信息统一录入系统，确保内容真实全面、重点清晰、语言流畅，并做好信息归档及转交办理，依要求完成后续服务回访。 4.遵守热线运营部现场管理规定，配合班次安排与调度管理。 5.严格执行保密规定，不得泄露任何工作相关信息。 （二）任职要求： 1.具备较高的政治素养，品行端正，遵纪守法，具备良好的道德品质。 2.性别不限，年龄*******，身体健康。 3.具有大专及以上学历，持有普通话二级乙等及以上证书者优先，熟悉计算机操作和中文录入，具备计算机等级证书者优先考虑。 4.思维反应快，学习能力突出，具备较强的沟通理解、倾听意识与应急应对能力。

前2个月新人保护期4000元/月 前2个月新人保护期4000元/月 前2个月新人保护期4000元/月 岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。 2、完成上级领导安排的任务。 薪资构成： 前2个月新人保护期4000元/月,第三个月底薪+提成，综合薪资8000-13000，多劳多得，上无封顶； 工资构成：工资结构：底薪+绩效奖金+业绩提成 工作时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：30 休息安排：月休6天排休，节假日全放，社保福利 项目优势 1，信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多 工作地址：成都市青羊区提督街88号4楼

【岗位职责】 1.受理客户保险业务咨询（保单查询、理赔报案、续保指引等），解答疑问并精准记录需求。 2.处理保险相关投诉，协调理赔、核保等部门推进问题解决，跟踪反馈结果。 3.维护客户信息，完成保单数据整理、系统录入及基础分析，确保数据准确性。 4.协助完成客户回访、续保提醒、服务满意度调查等日常工作。 【职位要求】 1、全日制大专及以上学历(需提供毕业证)；有保险、金融类客服经验优先； 2、适应轮班制工作时间； 3、服务意识强，沟通表达清晰，能耐心处理客户纠纷及复杂问题。 4、打字速度：40字/min。 PS：不要实习生，候选人需要拿到毕业证！！！ 年龄要求：35岁及以下。 【岗位信息&福利待遇】 1.工作时间：轮班制，周休2天，月休8天。法定节假日需要排班，三倍薪资； 2.购买五险一金，月综合薪资4-6K； 3.补贴：端午300元+中秋300元+春节500元，夜班补助、交通补助等； 4.工作地点：成都市中国西部信息中心 5.晋升机制:公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间。

成都市新津区招腻子/大白/墙漆

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厂区综合维修电工 长白班，八小时，双休，提供吃住 要求：45岁以下，，有低压电工证和物业总额和维修电工经验 时间：8:00-17:00，双休 薪资：月综合5000-6000/月，面试定薪，买社保 地址：彭州。

成都市成华区招通风安装师傅两名，安装井道立管，最大1250*400的管子！有附近耍起的师傅过来！二把刀就不要打电话，要师傅哈，可以日结，人走账清

招聘学徒工PLC配电安装CAD设计编程等

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询 2.及时记录客户问题与反馈，按流程提交相关部门处理并跟进解决进度 3.主动识别客户需求，提供专业建议，提升客户满意度与服务体验 4.定期回访客户，维护良好关系，协助提升客户留存率 5.遵守公司服务规范，持续学习业务知识，确保服务质量稳定高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有耐心和责任心，能适应轮班工作安排 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑 5.具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应工作节奏

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询 2.及时记录客户问题与反馈，按流程提交相关部门处理并跟进解决进度 3.主动识别客户需求，提供专业建议，提升客户满意度与服务体验 4.定期回访客户，维护良好关系，协助提升客户留存率 5.遵守公司服务规范，持续学习业务知识，确保服务质量稳定高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有耐心和责任心，能适应轮班工作安排 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑 5.具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应工作节奏

岗位职责： -以电话外呼的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 -针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： -大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 -具备3个月及以上纯服务型电话客服经验优先（非销售、催收、店铺客服），应届毕业生需6个月相关经验。 -熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 -沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 -为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： -，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 -培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 -薪资结构：底薪2500+全勤100+绩效奖金（600-2800）+其他奖金（100-900）+活动奖金。 -综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） -福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等 -成长支持：公司提供内部管理课程与专业培训，鼓励在职提升，表现优异者可获得定制化培养；公司提供储备管理定制学习课程，项目提供差异化培养内容。 发展路径： -纵向晋升：客服组长→客服主管→客服经理 -横向发展：可转岗至质检、培训讲师、排班师、风控等职能岗位 -多元机会：OJT导师、兼职讲师、储备管理人才培养计划。 办公地点： -成都市金牛区中汇国际19楼。 工作时间:面议

岗位职责： -以电话外呼的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 -针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： -大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 -具备3个月及以上纯服务型电话客服经验优先（非销售、催收、店铺客服），应届毕业生需6个月相关经验。 -熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 -沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 -为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： -工作时间，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 -培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 -薪资结构：底薪2500+全勤100+绩效奖金（600-2800）+其他奖金（100-900）+活动奖金。 -综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） -福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等 -成长支持：公司提供内部管理课程与专业培训，鼓励在职提升，表现优异者可获得定制化培养；公司提供储备管理定制学习课程，项目提供差异化培养内容。 发展路径： -纵向晋升：客服组长→客服主管→客服经理 -横向发展：可转岗至质检、培训讲师、排班师、风控等职能岗位 -多元机会：OJT导师、兼职讲师、储备管理人才培养计划。 办公地点： -成都市金牛区中汇国际19楼。 工作时间:面议

你的核心战场： 1.复杂问题终结者：主动承接并处理一线升级的消费者投诉与疑难工单，独立调查、协调资源，推动问题直至解决。 2.流程优化推动者：敏锐识别敏感case与系统性卡点，协助管理层沉淀解决方案，推动业务流程与标准的优化迭代。 3.跨部门协作枢纽：熟练运用工具，将需协同的问题精准转达至对应部门（如物流、产品、运营），并主动跟进闭环。 我们期待这样的你： -学历不限（大专及以上优先），更看重你解决问题的能力与韧性。 -年龄20-35岁，具备电商客服、投诉处理或复杂问题协调经验者优先。 -普通话流畅，电脑操作熟练，打字速度不低于40字/分钟。 -核心特质：拥有强大的抗压能力、出色的沟通技巧、敏锐的洞察力，做事耐心细致，并具备优秀的团队协作精神。 我们为你提供的： -有竞争力的薪酬：你的能力直接决定收入，平均月薪可达5000元，高绩效者月薪可达6800元以上。 -人性化的工作节奏：每天8小时轮班（10:00-19:00时段），保障月休7-8天（电商大促期间月休6天，最晚下班时间21:00）。 -完善的福利保障：缴纳五险一金，享有带薪年假、定期团建活动。 -清晰的成长路径：从“问题解决专家”到“流程优化专家”，我们为你提供明确的晋升空间。 -贴心的启航计划：入职提供12天带薪培训（5天理论+7天实操辅导），培训期补贴100元/天，助你平稳过渡。 工作地点：成都市金牛区北成天奕N8（交通便利）

处理后台相关问题 轻松稳定,办公室坐班,会电脑就行~不外出 不涉及任何销售 1.大专以上学历 2.会基础使用电脑 固定早九晚六,不加班!!! 福利待遇 1.购买五险一金 2.小组团建,团队建设 3.带薪年假,婚假,产假,陪产假等 4员工生日,节日福利

【薪资待遇】 试用期（1-2个月）无责保底4000元，助你平稳过渡；转正后随能力提升，综合收入可达6000-10000+，付出与回报成正比。 【岗位详情】 依托电视媒体广告投放，每日有大量观众主动来电咨询。你只需负责接听栏目观众电话，专业解答产品相关问题，并协助完成订购流程。无需外出拓展客户，也无需拨打陌生电话。 【上班时间】 9:00-18:20，午休1.5小时，可灵活调休，法定节假日正常休息。我们倡导高效工作，也鼓励享受生活。 零经验？没问题！ 入职即享带薪培训，涵盖产品知识、沟通方法等内容，全程指导，轻松上手。 【公司产品】 涵盖家居用品、小家电、食品、酒水等多个品类……产品种类丰富，单价适中，易于推荐成交。 我们希望你： 表达流畅，具备良好倾听与沟通能力； 热爱生活，对待工作认真负责； 有客服或销售经历者优先，无经验者同样欢迎加入； 会基础电脑操作即可。 我们为你提供： 保障类：社保、带薪年假、病假、婚假、产假、生日假； 福利类：节日礼品、每周下午茶、团队聚餐、年度旅游、年终奖金； 发展类：岗前培训+持续能力提升，晋升路径公开透明。 加入我们，你可以…… 在稳定、温馨且注重成长的团队中，用声音服务万千家庭，将优质商品传递给更多人，同时收获持续增长的收入与个人价值的双重满足。 如果你也在寻找一份： 有保障、有资源、有发展空间、有人情味的工作，欢迎随时联系，我们期待与你相识！

抖音官方客服，工作内容就是回复商家入驻咨询的问题，没有任何销售。 （如，怎么填写注册信息，怎么上下架商品等） 早九晚六，五险一金，月休8天。 接受小白，有人带。综合4500-6500

招聘居家客服全职兼职均可 要求一分钟内打45字以上 有自己的电脑 居家办公

不外呼，不贷款 工作地址：携程大厦 【工作内容】 负责接听客户来电，解答咨询并完成信息登记，无需外呼，无销售任务 【薪资待遇】 无试用期，综合收入4-7k，缴纳五险一金 享受节日福利、生日关怀、团队建设活动及绩效奖励等 【工作时间】 每日8小时排班制，周末双休，每周工作五天，每月休息八天 欢迎咨询~

1、电话接听客服（仅负责接听来电，无销售任务） 2、【年龄要求】：18-40岁，性别不限，身体健康 3、【学历要求】：高中及以上学历 4、【任职要求】：普通话标准流利，具备基础电脑操作能力，有无经验均可，公司提供带薪培训 5、培训期薪资：入职后安排15-17天带薪培训，100元/天，公司设有食堂；前两个月学习期保底工资2600元/月+200元餐补+打车补贴，含提成综合收入约3500元。培训结束后综合薪资5000~10000元不等，提成约为每通电话1元左右，根据业务熟练度每日提成可达120元以上 6、福利待遇：包吃住，缴纳五险一金，提供餐补、交通补贴，享受带薪年假，每月休息6-8天 7、目前无夜班安排

招聘信息: 招聘电商客服若干，工资待遇4k-8k签劳动合同，五险，上班时间早上十点到下午七点，月休四天 要求:对电脑熟悉，打字快，有耐心，有淘宝网店客服经验优先 工作地点:成都东站梦魔方 联系人:吴女士 电话:

可居家，可远程

法定节假日正常放假，社保，节假日礼包...... 过年假期超长，过个好年~~ （可接受实习生/寒假工） 任职要求：18-38岁，优秀者可放宽年龄 薪资待遇: 无责4500（向上有3.5k谈薪空间）+绩效，老员工基本8k+ 上班时间：早10：00-晚19：00（午休90分钟） 职位描述: 处理公司业务，工作简单，纯办公室坐班 心动不如行动，动手点沟通，机会不就来了吗！！！

岗位职责： 1、由银行提供客户资源，外呼使用银行官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务； 岗位要求： 1、年龄18-35 2、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中 3、征信当前无逾期，无不良记录 4、有电销经验者优先 作息时间： 早09：00-晚18：30单双休节假日全休 薪资待遇： 入职前2个月软保5000；转正后：基本工资+业绩提成，综合薪资6k+优秀上万+ 岗位福利： 1、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 晋升通道： 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

客服专员，接打电话