招聘：商务司机 薪资：4000-5000元 B本驾照，负责车辆驾驶维护保养

岗位职责： 1.负责租车行 按照领导指示给客户送车、客户取车等专职驾驶任务，按照公司规定执行标准送车取车流程。合同的签订和客户信息记录审核工作，确保行车安全、准时取送车。 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并记录用车台账 3.配合完成临时性公务出行安排，妥善保管行车证件，及车载设备 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 5.保持良好职业形象与服务意识，具备基本商务礼仪及应急沟通能力 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无酒驾、毒驾及严重交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用办公工具 4. 性格稳重、责任心强，具备良好的服务意识和保密意识 5.有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 原标题：《商务取送车司机》

1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年及以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况及交通规则，能熟练驾驶轿车、商务车等各类车型。 2. 年龄25-50周岁，身体健康，无重大疾病、传染性疾病，无不良驾驶记录，无重大交通事故、酒驾醉驾、肇事逃逸等违法违规记录，驾驶证记分周期内无记满12分情况。 3. 能接受弹性工作安排，适应偶尔加班、出差需求，服从公司管理，遵守公司各项规章制度。

岗位职责： 1.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 2.陪老板接待客户 3. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合管理相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录 原标题：《董事长专职司机》

负责接送公司员工上下班，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；固定路线接机送机 保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少1年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。

负责接送公司员工上下班，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；固定路线接机送机 保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少1年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。

招聘：司机 年龄：20-45周岁、形象好，160斤以内，退伍军人。 岗位：司机 薪资：8000元/月 福利：五险出差补助 要求：身高180cm以上，形象端正，驾驶技术熟练，无不良嗜好，能接受出差，人品稳重、责任心强。 工作内容：主要服务老板日常出行、商务接送、长途出差等。 原标题：《私人司机》

(1)身体健康，年龄18—63之间 (2)持C1及以上驾照 (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 (4)无犯罪记录，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 (5)可完成公司的正常接送要求。 (6)负责日常出车情况，准时接送领导及客户； 公司管住，五险一金，待遇好，工资高，时间自由

1.招聘小车司机，日结模式，单量充足 2.C1以上驾驶满3年，无犯罪记录

艺佳文化旅游公司招聘司机师傅！公司出车出油！你出人！根据公司调度安排出车！保吃保住！月薪8000一11000！不收取任何费用！要求！三年驾龄！可开无犯罪证明！愿有志之士加入我们大家庭！共同合作发展！同创美好明天！ 原标题：《专车/商务车司机/接送车员/招聘专员/》

岗位职责： 1. 开拓潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，参与商务沟通与谈判。 2. 负责项目整体推进，处理合作过程中的商务事宜，协调内外部资源满足客户需求，推动合同签署。 3. 全流程跟进项目执行，涵盖报价、订单确认、回款、发货及开票等环节；建立并更新销售台账，确保信息准确完整。 4. 作为主要对接人，联动生产、财务等职能部门，保障产品按时、保质、保量交付。 5. 跟踪生产进度，及时识别并处理合作中出现的商务与交付问题。 6. 配合销售平台代运营单位，提供所需的产品资料与市场支持素材。 7. 高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信、物联网、管理或市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上B端智能硬件产品或解决方案销售工作经验。 3. 市场敏感度高，能快速响应市场动态变化。 4. 具有较强的项目统筹能力，善于跨部门协作，推动项目落地闭环。 5. 以客户为中心，执行力强，具备良好的服务意识和结果导向思维。 6. 职业操守良好，具备较强的保密观念、抗压能力和风险防控意识。 7. 有团队管理经历者优先。

一、工作职责 1. 熟悉公司编辑业务流程，负责稿件的编排与处理，确保格式规范并按时发布，协调领域专家完成同行评审； 2. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的有效沟通，保障期刊日常运营顺畅； 3. 汇总行业相关数据与动态，开展领域发展趋势的分析与调研工作； 4. 掌握公司内部服务流程及优化项目，提出切实可行的改进方案； 5. 参与公司业务与服务项目的宣传推广，推动与行业协会等外部机构的合作； 6. 开展学术拜访，维护学者关系，按需参与编委会会议或线下学术活动的组织； 7. 协同出版团队与商务拓展团队，支持OA出版及MDPI期刊相关的外部培训实施； 8. 负责期刊学术质量的监督与把关； 9. 配合出版或期刊团队完成交办的其他任务。 二、职位要求 1. 具备博士学位，自然科学类专业背景优先考虑； 2. 对学术出版有强烈兴趣，有出版行业经验或参与、组织学术会议者优先； 3. 具备出色的英语读写与口语交流能力； 4. 具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：根据个人能力与表现面议，月基本工资24000-32000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：提供导师指导，技能培训，管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作派遣； 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

嘿，朋友！我们正在寻找一位有趣、聪明、富有创意的商务公关伙伴加入团队！ 你的主要职责是对接各类合作伙伴，拓展并维护良好的合作关系。 如果你： 1. 具备出色的沟通能力，能从容应对不同社交场景； 2. 形象气质佳，年龄在25-35岁之间，身高175以上，具备一定应酬能力； 3. 热衷社交活动，擅长人际网络的搭建与长期维系； 4. 工作踏实负责，对每一项任务都能全心投入、积极推动。 那就别再等待，快来加入我们吧！一起开拓更多合作机遇，释放你的无限潜能！

岗位职责： 1、在总经理指导下承担办公室日常事务（含销售职能），积极发挥辅助决策作用，履行上下协调职责，提供全面细致的服务支持； 2、协助总经理推进企业具体管理任务的安排、执行、监督、跟进及落实工作； 3、负责组织总经理办公会及其他相关会议，并完成会务安排与会议纪要整理； 4、严格执行公司企业文化与销售管理理念，持续提升个人销售专业能力； 5、负责公司产品的市场销售与宣传推广，维护总经理分配的客户资源，拓展产品销售渠道； 6、推动公司在市场中的品牌与产品布局，提升客户满意度，巩固客户合作关系； 7、负责销售合同的签订工作，确保合同条款按时有效履行； 8、参与办事处客户接待相关事宜； 任职要求： 1、年龄25至40岁，大专及以上学历，性别不限，具备建材行业销售经验者优先； 2、身体健康，积极向上，具有一定的市场洞察力和优良的客户服务意识； 3、性格开朗，语言表达流畅，观察敏锐，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶；