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招聘技术部经理。要求从事小家电行业技术研发工作5年以上，从事技术管理工作三年以上，曾在大中型小家电行业担任同类岗位。需具备带领团队的能力和团队合作精神。年龄在35周岁至50周岁之间，性别和籍贯不限。其他待遇面谈。

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岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及基础维护工作，确保符合安全与质量规范 2.协助完成工地各类杂务作业，包括物料搬运、场地清理、辅助施工等 3. 按图纸与工艺要求进行电焊作业，保证焊缝牢固、成型美观、无缺陷 4.严格遵守施工现场安全管理制度，佩戴防护装备，落实防火防触电措施 5.配合班组长及技术人员完成交办任务，保障工程进度与协作效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无妨碍登高及重体力作业的疾病 2. 具备电梯安装、电焊或工地普工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.初中及以上学历，能识图、懂基本施工术语，服从管理、责任心强 4. 电焊岗位须持有有效焊工操作证（如应急管理部或市场监管局颁发）

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和装配作业指导书完成机械设备的组装、调试与校验工作 2. 对零部件进行修配、刮研、钻铰孔及攻丝等钳工基础操作 3.配合质检人员完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.负责工装夹具的日常维护与简单故障处理，保障装配效率与精度 5.参与装配工艺优化建议，协助提升产线标准化与作业规范性 任职要求： 1.熟悉机械制图、公差配合及常用量具（如千分尺、百分表）使用方法 2.具备基本的识图能力与动手能力，能独立完成中等复杂度设备装配 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和5S习惯 4.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排 5. 有相关行业装配经验者优先，学历不限

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