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通知：烟台富士康委培生年龄调整：18周岁--48周岁（2006年已过生日--1976年不过生日）一、员工报酬如下：员工报酬（以小时结算）：（同工同酬+持续服务奖励）=25元/小时.工期5个月，工作不满5个月离职的，最后200个小时同工同酬计算（工期以签合同起止时间为准）二、具体工资发放原则：《同工同酬》部分每月11日--13日发放，《持续服务奖励》发工资本月25日在职的，25日-30日发放，不在职的发工资次月11日发放。四、住宿免费、吃饭刷卡吃饭五、闭环培训3-5天左右，自分配部门打卡上班开始计算工时。

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