供件，问题件处理员

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【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班奖等。 面试材料：身份证原件或照片

简单酒水类打包，吃苦耐劳，有经验优先

鞋服配送

[庆祝]涨价了京东分拣装卸小时工 寒假工也可以 [庆祝][庆祝][庆祝]日结结清 日结结清 每天结清 分拣20/时 装卸21/时 不体检 不考试 当天安排宿舍 不卡纹身，花臂都行带冰袖 分拣员，装卸岗 试岗已取消 做到过年 18-48岁 工价分拣18+2 装卸19+2 男女不限 正式工 五险一金 正式工淡季7000-9000 旺季8000-12000 正式工25-48岁 男女不限

小配件、整理瓶子、电商配件质检等简单活！ 要求16~45岁。 18~24元/小时左右，可带手机听歌上班哦。 包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：6500元~7500元/月。 【人走账清！全程不收取任何费用！】

分拣员，扫描员，供件员，封包上包员，倒包员

交仓员岗位： 1、负责本园区库房内配逆退单按时提货、卡板返还、退货线上化操作及车辆及时协调安排等工作。 2、负责本园区库房摆渡送仓异常及时对接核实及异常货物及时返回，新芽仓及时安排卸车及分货工作等。 3、负责每日TC场地过来车辆货物扫描工作。 4、负责每日丢失、破损索赔和库房共同核实签字确认。 综合薪酬5-6千，提供住宿。 其他一线岗位： 仓储打包拣货、分拣装卸等岗位亦有招聘，计件综合薪资范围6-8千，多劳多得上不封顶。

明天岛内软件园二期需要一个小工，室内装软膜灯箱。联系

厦门翔安招砌砖/石

厦门市同安区招工地小工/杂工2名，年龄在35岁，拉电缆，会爬梯子，220下班现结，8个小时，一天，住附近，来电

厦门市同安区招工地小工/杂工

烫金版编程师傅招聘（年后上班） 招聘人数：1名 工作地点：福建厦门市 月薪范围：（具体详谈） 主要工作内容： 平烫、简单浮雕、磨刀（不会浮雕可面议） 联系方式：（林总）

电商打包装货 产品都是一些彩妆小件 装气泡袋 工作简单，可计件可计时 可以日结 最后再招3人

打包员 年龄18 - 40。电商仓库快递包装 薪资福利:工资4500+，具体面议，月休1天，年终奖，8小时工作制度轻松 招工人数:1名 工作地址:庵埠镇官路工业区广东佰思玩具有限公司

极兔-顺丰-邮政白夜都有 ☀苏家屯极兔快递白班☀ 白班：6:00-18:00 分拣: 180/天 卸车: 190/天 苏家屯极兔快递夜班 夜班：18:00-6:00 分拣: 180/天 卸车、倒包 190/天 要求 :男女不限18-59周岁 新城医院 灯塔有通勤 ———————————————— 浑南顺丰快递夜班 时间:晚6-早6 晚 7-7 木鱼石，途经河东、灯塔 内容：装卸，分拣，案底 ———————————————— ☀五洲城邮政快递白班☀ 早8-晚8 18-65岁 工作岗位:装卸，分拣，卡件 新城医院发车、途经灯塔 五洲城邮政快递夜班 18-65岁 供饭 新城医院、灯塔车接车送 ———————————————— 航站 航空件夜班 晚6早6 18-60岁 分拣装卸 ———————————————— 报名电话

拣货员多名 上班时间：9:00-21:00或22：00，中午休息1小时，晚餐休息半小时，工期到2月14号 要求：18-48周岁，无犯罪记录 待遇： 拣货员: 22元/小时，每天下班先按21元/小时日结，能做到14号的按22元每小时补齐差价 上班时间:9:00-21:00，10:00-22:00，中途吃饭休息1.5小时 21:00-9:00，中途休息1小时

赵兰庄库房，开春招发货师傅一名，熟悉万客隆周边物流，库房发货一名，要求记性好，负责任，工资私聊，非诚勿扰，电话

裁缝/磨刀客/修鞋师傅/家电维修师傅 年龄不限，具有相关手艺，工具齐全。年龄不限，具有相关手艺，工具齐全，兼职/全职均可，月薪面谈，多劳多得、上不封顶 薪资福利:面议 #:，谢谢；上班时间面议 工作地址:福建省厦门市翔安区马巷镇洪溪湖厝里300号

[太阳][太阳][太阳]岛内前埔数据线电子厂 岛内思明前埔数据线电子厂招小时工， 22块/小时 包吃工作餐 包吃住20块／小时 生产连接数据线，主要从事焊锡，注塑，电测，外观，包装，组装等 名额有限，不限区域 18一45岁 18一40岁 普工：22块/小时 包吃住20块/小时 手工焊锡岗位：26块/小时 包吃住22+2块/小时（需考过证，从事焊锡岗位） 每月10号发工资， 免费包吃工作餐， 主要做数据线，工作简单， 非流水线，不穿无尘服，坐着上班， 白班／两班倒都有。 带上身份证原件，1寸照片2张 招聘电话： 小林

灌口深青小时工 男女不限18-40周岁 长白班装配岗位：长白班17元/小时 中午免费包吃，晚上厂区免费3-4人间宿舍 长白班不穿无尘服坐着上班空调车间主要做锁芯的装配组装手工活 上班时间：8.00-晚上9点左右，中午休息一个小时，下午休息半小时。

日结，每天结清日结打包工，工作简单轻松，下班结工资，年龄16-55周岁

厦门市水处理加工厂，招工厂小工/杂工，年龄45岁以内，熟练使用电动工具，身体健康。工作内容：焊缝打磨，设备管路，阀门、设备安装，下料，组装，配合师傅工作，人数：2人，工期大概10-20天。

【菏泽新能源新厂】企业发薪 月6000元左右 男女不限！中专/高中以上学历（大专最好），需满18-36周岁之间。接受站立式岗位/需穿静电衣劳保鞋/配合两班倒工作制度⚠纹身烟疤看不到即可，身份证有效期在3个月以上。薪资：操作工底薪2200-2400（技术员底薪3000-4400）＋岗位津贴＋绩效奖＋夜班津贴20/天＋餐补350/月＋工龄奖，加班费执行1.5倍/2倍/3倍核算，月薪资6000/左右 每年4次晋升机会、挑战高工资 菏泽新厂区4月份正式开始生产！现招聘人员需前往总部厦门/重庆培训学习（享受正常薪资和五险一金标准），培训期间不**来，统一**菏泽后重点培养带新人！✔免费住宿/豪华宿舍2人间/水电平摊，餐补350元/月基本够吃、超出自负！食宿全在厂内。⚠每月15号前入职当月缴纳五险一金/；公司直招全程不收取任何。每周面试一次！名单截止到周二上午11点半，11点半之后报备名单无效 请提前报备！周二下午1：30 统一集合面试 ☎李老师

京东物流【厦门同安园区】大量招聘普工 【仓储员】打包/拣货/收货/理货/上下架…… 上班时间: 7:00-20:00/12:00-24:00 个人计件，多劳多得，6000-9000元/月(上不封顶) 【叉车司机岗】持有叉车证，会开林德侧位高叉车。 上班时间 8:00-21:00/13:00-01:00 集体绩效到手6500-7000元/月。 【分拣/装卸员】 ①分拣员：上班时间早班6-18点，晚班18-次日6点，一个月倒班一次。月工资6500-7500元 ②装卸员：上班时间早班6-18点，晚班18-次日6点，一个月倒班一次。月工资8000-8500。 福利待遇： 1、提供住宿，4-6人间，提供热水、空调、洗衣房(有洗衣机) 2、多元化餐厅供应，各种菜系应有尽有，餐补360元/月。 3、购买五险一金月休息4天，现场排休。 4、公司提供广阔的发展空间，员工—组长--主管--经理。 每天下午14:00开始面试 报名发送：姓名电话年龄 工作地点: 厦门市同安区五显镇京东厦门同安物流园

【岗位职责】 1、开展三方物流承运商的拓展工作，完成服务商评估与筛选； 2、持续优化现有物流合作资源，提高运输效率与服务水平； 3、维护与客户之间的良好合作关系，提升协作满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上三方物流渠道开发相关经验； 2、拥有出色的沟通协调与谈判能力，可独立推进商务对接； 3、具备较强的团队协作意识，适应高压环境下的高效作业； 4、前期能接受长期外派出差，后期需常驻厦门工作。

福建厦门海沧东孚派出所附近招工，薪资灵活，包括固定时薪制加班加价以及良好评价激励，招工方式请勿通过电话联系。

【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 主导跨境电商物流解决方案的规划与设计，构建匹配公司全链路服务的物流体系。 2、 搭建以数据为基础的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓运营及尾程派送环节的时效与成本协同。 3、 建立并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。 4、 持续跟踪国际物流市场变化趋势，输出创新性优化建议与应对策略。 二、 智能化决策体系落地 1、 构建跨境物流风险控制机制（包括旺季运力预案、关税合规方案、异常处理流程）。 2、 推进物流数据资产化建设（涵盖运输时效监控、成本波动预警、客户需求分析）。 3、 制定供应链运行健康度评估标准（包含时效达标率、成本控制区间、服务稳定性指标）。 三、 客户供应链赋能 1、 深入挖掘跨境电商头部客户业务需求，提供个性化物流咨询支持。 2、 牵头设计定制化跨境物流方案（如专线产品、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、 编制行业层面的物流策略研究报告，助力客户提升供应链运作效率。 4、 运用数据分析推动客户库存管理优化（包括SKU分类管理、智能补货算法应用）。 四、 生态体系构建 1、 建立跨境物流供应商分级评估体系（涵盖服务能力、合规水平、成本灵活性维度）。 2、 培育专业解决方案团队，完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 全日制本科及以上学历，物流管理或供应链相关专业优先。 2、 8年以上跨境物流领域从业经历，能独立完成物流方案设计与持续优化，具备3PL/4PL跨境物流管理岗位经验者优先考虑。 3、 熟悉亚马逊、独立站等主流平台物流政策，深刻理解品牌方供应链难点及大卖家运营模式。 二、 核心能力 1、 战略设计：有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例 2、 资源整合：具备美线/欧线核心运输资源的谈判与整合能力 3、 成本优化：曾实现客户整体物流链条成本下降20%以上的实绩 4、 合规风控：了解多个国家跨境税务机制（如IOSS、EPR）及清关申报规范 5、 具备数据驱动意识，逻辑分析能力强，善于解决复杂问题 三、 加分项 1、 拥有跨业或全球领先物流企业工作背景 2、 具备国际物流网络布局与优化实践经验 3、 对国际物流发展趋势有系统认知和前瞻性判断 4、 持有国际认可的物流相关资格证书或接受过专业培训 5、 英语能力优秀，可熟练进行书面及口头跨文化沟通 6、 熟练操作办公软件及相关物流信息系统