主要快递分拣，装车 18-55岁，男女不限 晚上7点-早上5点半，10小时，200 日结，不压工资，做一天也可以

京东直招 拣货： 1、PDA获取及绑定任务，推车前往拣货区；根据系统提示的储位信息，找到目标商品，进行拣货下架； 2、无货/少货时提报异常至理货组合核实；拣货完成后，进行投线 打包： 1、通过PDA领取复核任务，核验周转筐中的商品与订单中的商品是否匹配，商品匹配正确的周转筐下架，进入打包环节。 2、针对多品/合流订单，扫描复核完成的周转筐号领取打包任务，清点商品，根据商品属性选择耗材进行包装与打包，扫描耗材编码进行打印，粘贴包裹标签后放置传送带；单品订单则核对商品明细后进行打包 岗位要求： 1、20-45岁； 2、认识26个英文字母； 3、初中以上学历。 工作时间： 长白班9.00-21.00都可以点对点 一般半个月倒班，根据仓库安排 薪资：6000-8000计件工资多劳多得 工作地址：江苏区域南京无锡镇江泰州都可安排 基本福利 免费宿舍，有食堂，自己吃，每天15餐补，涉及夜班岗位有夜班补贴，满勤奖，季度东劵，每半年一次内部晋升，年终奖，工龄奖，京东家礼福利，婚丧嫁娶补贴等 保险及合同 入职即签订劳动合同，缴纳五险一金。加班：涉及的单仓活动，618，双十一等促销节点，为保证客户体验会有加班，加班时长根据单量调整，会通过绩效及计件工资体现至薪酬方面 地址：江苏省南京市溧水区幸福路1号

下午13:00面试 节假日补帖200一天 南京禄口机场招聘行李分拣 月工资到手7000起️预支 12小时做二休一，做六休一天天做都行 260一天包住包吃（） 要求：没有犯罪记录，50岁以下 入职需等待10天左右（办理通行证） 1.本人无犯罪记录证明 2.父母无犯罪记录身份证照片正反面，一定要拍清楚，父母不在了的当地村委或者派出所开已故证明 3.配偶无犯罪记录身份证照片正反面

分拣蔬菜，整理摊位

40天左右临时工 日薪220元/天左右，工作轻松，包吃包住，（1个月起做）人走账清！ 工作内容:分拣打包小卡片、徽章小物件 上班时间:早8：00-20：00（长白班） 薪资待遇:20元/小时（220元/天左右） 年龄:17-45男女不限，识字、认识26字母 作地址:南京江宁空港

配货发货普工实习生

工作时间凌晨四点至七点左右，蔬菜，小百货的分拣，

工作内容： 职位要求： 工作时间：【招聘岗位】 1.电叉分拣员 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，专人培训包教包会，2-3小时即可上手工作； 2.装卸工 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助； 【福利待遇】 1.提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖； 3.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 夜班为主，具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 年龄：18-48周岁，识字即可，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【仓库地址】 南京市溧水区滨淮大道519号C6库壹米滴答

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物分类、清点、打包和交接，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时发现并上报异常情况 4.配合仓储团队完成到货验收、上架及退换货处理等相关工作 5.正确使用和维护仓储设备工具，遵守安全操作规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.工作认真负责，能适应轮班及体力劳动，服从工作安排 3.有仓库作业经验者优先，熟悉物流仓储流程者更佳 4.具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.愿意学习新技能，能够长期稳定工作

70年以后出生， ，吃苦耐劳，上六休一，每周日休，3500-3800，可交社保，工作时间，每天8小时，工作服，劳保用品，公司提供

江宁大学城招聘长白班不体检氩弧焊，男，20～52，熟手，有证，试工1小时，能做直接安排上班，工作时间8点到 5点，8小时工作制，300一天，正常不加班，如加班按照35/时正常计算，不包住，免费工作餐，工期最少干到月底，离职7个工作日内结清工资 利润:15/天 接人联系:包老师（同步）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

南京禄口菜鸟猫超零食仓库招聘 面试包进，没有大夜班 一、招聘岗位：拆零拣货，补货，拆零包装员，高叉司机、电动地牛补货员， 二、招聘要求：男女不限，识字，19-45周岁，身体健康，传染类疾病，服从管理。 三、上班时间： 早班：8:00— 18:00左右 中班：14：00— 1：00左右 正常上5天休息1天，实际上班时间以现场为主。 四、薪资待遇： ， 记件综合工资6000-12000元左右(多劳多得) 五、福利待遇（包吃包住） 1）公司免费提供工作餐，每日两餐，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便 2）提供免费住宿（有热水器、空调、卫生间，洗衣机)，宿舍距离1.3公里，门口有扫码电动车自行车，或者满一周提供家用电动车。 3）过年有留守奖金，年后有反岗奖金，最低1000元起 工期：3个月，过年可以选择放假也可以留守。 工作地点：南京市江宁区禄口街道凌霄路菜鸟网络空港园区 【市场接人】：殷巷12点接人，自己到下午1点。 反费模式：10天800。

南京市秦淮区新街口招聘： 1、主配菜1名，工资7000-9000 2、徐州炒菜师傅1位，工资8000到10000元（） 3、服务员1名，工资5000-7000元 4、收银员1名，工资6000-7000元 5、领班1名，工资65000-8000元 6、前厅经理1名，工资8000-10000元 7、徐州烧烤工1名，工资8000-10000 ✅以上岗位要求眼里面有活，能吃苦耐劳，店里比较忙，包吃包住。品德好，干活麻利，不能吃苦的勿扰！！！ ☎如有意者请联系电话：，同号，有时候在忙，加我

南京市建邺区兴隆大街社会餐饮店招聘 1：服务员四名综合工资6500～7000（90年后 零零后） 2：领班二名：综合工资8000左右 要求：社会餐饮，需有经验，需能吃苦耐劳，打酱油勿扰 联系电话 李女士

希音物流开招 ，500 年龄:18－40岁男女不限 综合工资6500－10000（留年三倍工资） 留年七天≈3800－4500 1：大旺维龙仓 播种员，打包员，岗位 2：大旺东百仓 播种员。发货分拣员，岗位 3；鼎湖京东仓 入库员，拉车员 大旺，鼎湖，佛山，江门大量仓库 联系电话

仓库药品的拣货复核打包

春节三薪➕额外奖金 燕郊盒马电商库房 6000-12000/月 捡货、扫码、码拍、拉地牛 首月入职5天以后200/天结算 工18-46岁，会使用智能手机 过年不回家三薪➕额外奖励2500 地址：燕郊盒马大仓 ☎

招聘：打包装卸工 薪资：4000 - 6000 打包物流包 并装车卸货 吃苦耐劳

京东正式工《入职五险一金》 全区域开放招聘，可以面试了 京滨园区✅京滨领港园区✅ ✅廊坊开发区桐柏园区✅ 京滨安博园区✅安次普洛斯园区✅ 招聘岗位：收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、打包。可以安排长白班 招聘要求：18-45周岁，男女不限 薪资待遇：月综合工资6000-10000元左右。 福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 面试请携带本人有效身份证件，电话:

全职、短期工、寒暑假工均可！！ 可日结工资！月结工资！！ 公司提供电动车（有车可自备）提供住宿. 新人全职奖励4000！奖励4000！奖励4000！ 【工作地址】南京市各区域就近安排！ 【职位详情】 1；负责周围三公里以内的订单配送，超出距离有补贴，超重有补贴。 2；0经验小白老骑手一带一，迅速上岗，工作时间自由，每天可预支工资，入职就可办理入住。 3；综合薪资:8000-18000，上不封顶，多劳多得。 5，均单(6元-9元/单)。 6，年龄18-50周岁。

目前现急缺正式工快递员，下半年旺季来临，有意向线上咨询或者投递简历详细沟通，快递员可根据住址就近安排，月休四天可调休，五险一金加餐补包住宿！ 一、快递员工作内容： 主要针对于自己负责的区域进行快递配送和快递收取，配送的货物都是中小件1-20公斤范围之内的。 二、职位要求： 1、男女不限，年纪18-45周岁，无案底即可 2、会看导航，会骑车（两轮，三轮），身体健康 3、能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真 三、工作时间： 工作时间7：00-17:30左右（上午七点左右到站整理货物，每天两派，一派8:00开始，二派14:00开始、），上午提前报道到整理货物，派送完即可下班。 四、薪资待遇： 1、每个月30号当月发工资 2、新员工80-150单/天稳定150-250单/天平均稳定6000-8000元月，综合工资8000-13000元月，多劳多得， 3、公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、天气补贴带薪年假生日节日礼品等. 有意向点立即沟通

招聘：广州路儿童医院招聘运送员2名，要求：60岁左右，初中以上学历，有一定的沟通能力，具有较强的责任心；工资待遇：3000+，缴纳五险；工作时间：7个半小时，单休制；联系电话： 张主管

岗位职责： 一、订单调度与路由规划 1.负责销售订单的运输安排，依据发货需求科学调配配送车辆，设计高效配送路径，保障交付时效并控制运输成本。 2.实时跟踪运输动态，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化运输方案，确保货物准时到达。 二、运力资源与安全管理 1.统筹管理运输车辆及运力配置，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理制度（如定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的安全风险。 三、成本控制与效率提升 1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划与收益目标，监控配送支出，通过提高装载效率、优化线路等手段实现降本增效。 2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地执行。 四、团队协作与承运商管理 1.组织承运商及司机例会，强化车队标准化管理，提升物流服务的可靠性与一致性。 2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输单位，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接。 五、合规管理与文件审核 1.核查运输合同、配送单据等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。 2.维护物流环节的合规运行，定期督导安全制度落实情况。 六、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2.对接客户处理配送异常，快速响应投诉建议，持续改进服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先 2.具备良好的沟通表达能力与协作意识，工作细致认真，注重团队配合 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长远发展意识 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

每天来店里一半小时，协助完成店里任务，只需带一部手机，无需任何工具，按一小时30元计算，每天

本地厂区招仓库打杂的和看机器的岗位，280/天包吃住可周结，工作地点就在本地-无套路 点击右下角【免费聊】优先报名，装卸工/搬运工

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、掌握物流快递分拨中心“收-装-分-扫-卸-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分与漏扫率的能力，提高中转作业效率。具有一年以上顺丰、通达系相关管理经验者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能依据业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，科学调度叉车、分拣机等资源，有效控制人工、耗材（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转关键运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。

工作内容 1.负责操作叉车进行货物的装卸和搬运； 2.负责仓库货物的摆放和整理； 3.负责仓库货物的盘点和清点。 任职要求 1.具备一定的叉车操作经验； 2.熟悉叉车的操作流程和安全规范； 3.具备良好的身体素质和工作态度。 原标题：《叉车工》

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

明天南京北路要一工人50岁以下干活实在的，170，管吃，7:30之前到系电话