招聘房租出租专员，新人免费开端口，公司提供 全方位系统性培训，端口费用报销 部分房源支持月付、可短租，成单率高 公司主营合租房 合租房价格低易出租 【工作职责】 公司提供房源信息，你只需将房源发布至58同城、闲鱼、 贴吧、微博、抖音、小红书等平台，有租房需求的客户会主动 联系你，后续仅需负责带客户看房、签约即可 所有房源均为全西安最低价位（300元-800元） 【薪资待遇】跳点底薪3000+提成（500-800元/间） 跳点底薪：按每月出租房间数量阶梯式提升 底薪加高提成 时间灵活 事务轻松 努力必有回报 月入过万轻松实现 【工作时间】早上9:30上班，仅需打卡 不强制坐班，时间自主安排 每周二固定休息 国家法定节假日带薪休假 【公司福利】享受带薪年假，每月不定期组织聚餐团建，节日发放福利礼品 【公司地址】13个办公地点，根据住址就近分配安排上岗

【职位要求】 1、年龄20-30岁，学历不限；具备半年以上销售经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，能顺畅与学员交流互动； 3、积极乐观，具有团队协作精神，能融入轻松活跃的团队氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解公司、产品及课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析客户需求，推荐匹配课程，有效维护客户关系，定期进行回访，促进成单转化； 3、完成部门安排的工作任务，在上级指导下持续复盘优化，提升个人业务能力。 【福利待遇】 1、薪资：底薪+提成+奖金，综合收入平均7000元以上； 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐； 3、假期：享受法定节假日及带薪年假。 ~~~~~95后团队，年轻有朝气，期待你的加入~~~~

职位亮点：优质客户资源+高提成+13薪+区域深耕机遇+多地区招聘（北京、上海、河北、西安） 公司简介 我们成立于1997年，专注生命科学领域服务近30年，长期深耕科研与工业市场，年营业额突破2亿元。公司代理国内外知名生物品牌，服务于高校、科研院所、三甲医院及领先生物企业，客户基础稳固且质量高。 岗位职责 1. 负责北京区域内生物试剂、耗材等产品的销售与推广，积极拓展新市场，开发潜在客户； 2. 执行公司营销策略，达成销售目标，维护现有客户关系，提高客户复购率； 3. 熟练掌握公司代理产品线，为客户提供专业匹配的解决方案； 4. 开展区域市场调研，收集竞争对手信息与客户需求，及时反馈市场变化趋势； 5. 配合财务部门推进所辖区域回款工作，确保销售款项及时回收； 任职要求 1. 大专及以上学历，生物、医学类专业或具备生物行业销售经验者优先考虑； 2. 拥有高校科研单位、医院科研部门等客户资源者优先，热爱销售事业，抗压能力佳； 3. 具备良好的业务拓展与沟通协调能力，思维敏锐，善于洞察与分析问题； 4. 有团队合作意识和责任心，能够维护企业品牌形象； 我们提供 • 薪酬激励：底薪+提成+绩效奖金+年底双薪，收入无上限 • 职业发展：明确晋升路径（销售→区域主管→区域经理） • 福利保障：五险一金+带薪年假+员工旅游+交通补贴 • 工作氛围：扁平化管理，结果导向，拒绝无效内卷

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各门店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息必及时回复 工作内容： 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 无需电话邀约，不涉及线下推广。 3. 工作时段为早九晚七，支持宝妈群体兼顾接送孩子。 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，成单率高，操作简单，快速入门。 5. 所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交有保障。 6. 薪资按时发放，绝不拖欠。享有常规带薪年假15天。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达成奖、带看量最高奖，奖励丰富，收获满满！ 薪资：无责任底薪4000-5000（底薪不与业绩挂钩）+ 高额提成 上班时间：早九晚七，做六休一 上班地址：西安就近安排

1、通过线上及线下方式与客户建立并保持联系； 2、公司提供线上意向客户资源，需有效运用公司平台与资源主动对接客户/潜在客户，深入了解其在商标、专利、版权等知识产权领域的实际需求，及时解答疑问，提供专业的知识产权保护方案建议，并推动合作签约； 3、主要服务对象为企业负责人，注重客户关系的长期维护，积极构建稳定的客户网络； 4、核心业务涵盖知识产权布局规划、侵权诉讼维权、政府项目申报策划、资质认证等相关服务； 5、业务开展形式灵活多样，包括渠道拓展、会议营销、电话沟通等多种方式； 6、行业客户粘性强，复购与转介绍率高，后期工作压力相对较小； 7、所属集团下设自有律师事务所、专利代理机构及认证公司，前后端人员配比达1:1.5，具备坚实的专业后盾支持； 8、线上培训体系完善，结合每周线下专题培训，助力员工高效掌握专业知识； 9、倡导终身学习理念，对在特定领域有专长的员工，支持考取相关职业资格证，可转型至律师、专利代理师等专业岗位； 晋升方向： 1、晋升路径：渠道销售/储备经理—商务经理—商务总监—大区商务总监—集团商务总监 2、每年组织不少于两次高品质团队旅游，包含海外出行机会； 3、享受国家规定各类法定假期，同时提供节日福利及两周以上带薪年休假； 4、定期开展形式多样的员工团建活动，丰富业余生活； 5、每周、每月安排专业课程培训，持续加速个人成长； 6、设立月度个人业绩奖励及团队激励奖金； 7、公司统一提供工作午餐及高温季节补贴； 公司福利： 薪酬构成：底薪+绩效+奖金+年终奖+交通补助+员工餐食+下午茶点； 1. 休假保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+福利假+员工用餐（涵盖婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）； 2. 日常休息：实行双周休息制，法定节假日全员放假； 3. 节日关怀：不定期组织聚餐、团建，举办员工生日会，发放端午、中秋、春节等节日礼品； 4. 企业文化：倡导快速成长与和谐共进的氛围，践行“极致”与“三高”文化理念，内部推荐成功享丰厚奖励（100-1500元）； 5. 培训机制：入职前集中培训、后续专业提升培训全覆盖，公司设有专属培训基地——中佳大学； 6. 激励政策：月度优秀激励、员工期权激励、年终奖金，另提供购车费用20%补贴及购房专项补贴。

一、工作内容： 合租单间 二房东 1. 公司提供房源资料，负责将信息同步至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租房渠道，客户有租赁意向会主动咨询联系 2. 单间房源价格区间为300—900元，不收取中介费用，根据客户需求推荐合适房间，协调并陪同看房时间 3. 工作灵活适合宝妈宝爸群体，可自由安排时间，便于接送孩子上下学 4. 达成租赁意向后，协助双方完成合同签署流程 房源资源丰富（覆盖西安全市各区），所推房间均为全城同类型房源中的低价优选（300元-900元） 二、薪资待遇 阶梯底薪3000元+提成（每单收入500—800元）＋新员工首单奖励＋业绩激励奖金＋定期团队活动 三、工作时间 上午9:30打卡上班，下班无需打卡，无固定坐班要求，无需穿制服，时间自主安排，每周休息一天，国家法定节假日正常休假 【公司福利】享受带薪年假，每月组织聚餐与团建，节日发放专属福利！ 【公司地址】西安市区共设10家分支机构，工作地点可根据住址就近分配！！！

一. 福利待遇: 1、薪资： 试用期4000-5000底薪，累计做满1W业绩转正（1单买卖或者5单左右租赁即可完成，3个月内完成随时可以转正）； 转正后：底薪+提成，平台统一规定佣⾦比例3%，买卖提成⽐例25%-70%（新房30%起提），租赁40%通提。 多劳多得，上不封顶，如果前期需要时间去学习和适应，也有底薪兜底，⽉⼊过万很容易。 第2年的收入基本是第1年的2倍左右，第3年的收入是第1年+第2年，第4年收入是前3年之和........这个行业待的时间越长，客户资源越多，行业影响力越大，收入越高。 2、福利：就近安排、开单奖金、春节10天带薪年假、可交五险一金、企业互助金、商业保险、月度聚餐及周边游、节假日福利、年度精英社奖金+免费旅游等。 3、完善的培训体系 (1)岗前培训：讲师团队为您讲解房地产理论知识； (2)衔接培训：三个月顺利转型的区域和公司培训； (3)经验分享：老员工与你共同分享经验，借鉴别人成功秘决； (4)储备干部培训； (5)师傅带教：入职后师傅一对一带教。 4、公平/公开/透明的晋升机制: （1）专业线发展：A0—A10，提成比例越来越高，每成交一单收入越来越高； （2）运营管理层：A—M—S—D（经纪人-店长-商圈经理-总监-城市总）； （3）贝壳总部职能岗调转； （4）贝壳其他赛道业务调转（贝壳惠居/贝壳新家装/贝好家事业部等）； （5）全国29个城市可以活水调转。 5、工作时间比较灵活和自由: 周内早10：00，晚7：30；周末早9：00，晚7：30 ;中午12:00-13:30及下午17：30左右都可以吃饭休息。周一或者周二休息（晚上和周末客户会多，白天工作时间比较弹性），一个月休5天（每个月第三周双休），法定节假日调休，春节10天带薪年假。 二. 工作内容(简单来说就是新房、二手房、商业楼盘的买卖 或者 租赁） 1.通过网络端口（贝壳找房）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户； 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源； 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 4.工作模式：线上线下相结合的模式。 线上：我们有全国目前最大的房产交易流量平台—贝壳找房app，经纪人是作为这个app后台房源的维护者和管理者，我们有自己的楼盘字典，基本上西安所有的房子都在上面，有房子在，就会有源源不断的客户找上门来，咱只需要把这些客户，也就是商机转化。 线下：通过线上聊来的客户，根据他的需求，为他匹配合适的房源，可以线上VR带看，或线下实地看房，最终目的就是为了促成成交。 三．任职要求 1、为人善良，诚实，做事踏实，工作勒奋； 2、有一定的亲和力，愿意与人交往，有一定的抗压能力； 3、做事有团队精神，学习上进，追求能力成长，职业发展。 4、没有相关工作经验，没有社会阅历不用担心，不管你是刚毕业的小白，还是技术工或是文职，亦或其他行业的销售服务精英，你在这里都可以学习和参加培训，只要你原意学习，想进步，都可以成为职业经纪人。 四. 公司简介 贝壳找房于由链家房产升级而来，于2018年4月正式上线，涵盖二手房、新房、租房、装修和社区服务等众多类目，通过开放数据资源和技术能力，聚合和赋能全行业的服务者，打造产业互联网下的“新居住”品质服务生态，致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接。贝売找房将聚合和赋能更多生态合作伙伴，驱动行业进入数字化的“新居住”时代。同时，贝壳找房将持续致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接，用户所有和“住”相关的需求，都可以在这个“新居住”平台，上得到满足。 2020年贝壳找房已经在纽交所成功上市，2021年贝壳找房已经成为世界500强里增速最快的企业。目前贝壳进驻了全国110个城市和地区，旗下共有300个新经纪品牌，5w家门店，在职经纪人人数超过了60w人。西安地区旗下有包括链家、德佑、百年行、21世纪、优铭家、中环、住商、美居、如尊、创和地产等在内的13个新经纪品牌， 目前在全西安超过2500家门店。

职位类型:医药销售 OTC药品线上销售，公司提供精准客户资源，无需外出跑客户 工作内容:通过线上方式与客户沟通，了解客户需求，协助客户解决相关问题，推进并完成销售目标 薪资:无责任底薪3500元+高比例提成，综合收入8000-10000元以上，多劳多得 上班时间:9:30-18:30，中午休息两小时

一．公司介绍 东泰药业，陕西领先医药集团企业，专注医药行业10余年 旗下运营长健医药药房连锁公司、金百合互联网医院，现拥有6家子公司 一．集团优势： 1. 自建前端引流与广告团队，多平台精准投放，保障稳定客户资源输入 2. 拥有自主互联网医院资质，权威执业医师在线坐诊，助力销售建立用户信任（销售中可联动医生视频问诊协助开单，提升转化效率） 3. 长期深耕大健康领域，积累深厚行业资源，从高层到基层管理均具备成熟业务实战经验 二．岗位要求： 1、学历不限，年龄25~40岁； 2、具有一年以上大健康类药品二线销售工作经验； 3、积极进取，目标感强，渴望通过努力实现收入突破 四．岗位内容： 1、主营皮肤病类药品销售（聚焦牛皮癣品类），项目运作成熟，总部现有皮肤病专项团队超130人，持续经营13年 2、主要负责售后二线复购工作（后端服务），销售过程配备医生协同支持开单 3、借助微信与电话沟通方式，深入了解客户需求，推动客户持续复购 五．薪资结构： 1. 底薪4300元+高额提成+绩效奖金，月综合收入普遍达13000元以上（真实可查），上不封顶！ 2. 新设分公司初期，前端数据配比不低于3:1（三位前端支持一位后端），数据资源充沛 六．上班时间 1. 上午9:30-晚上19:00，告别清晨匆忙，作息更人性化 福利待遇：带薪岗前培训 新城拓展机会 晋升通道广阔 团队团建聚餐 年度优秀员工海外旅游（含新加坡、日本、马来西亚等地） 节日礼品 生日庆祝活动

自主通过全渠道拓展商务客户，对接企业需求，推销自研软件产品、定制化软件开发与项目外包服务；纯佣金模式、无基本工资，高额按单提成，上不封顶，能力决定收入。可兼职，无需打卡，自由安排工作时间及地点

雁塔区红专南路烧烤连锁四季店招聘： 烧烤厨师长一名：工资8000——12000（连锁餐饮厨房管理经验2年以上）优先入股分红权 炒锅小工1名：工资5500——6500 烧烤中工20名：工资6500——7500 烧烤大工3名：工资8000——8500（传统烧烤手艺要硬） 学徒数名：工资4000——4500 以上岗位包吃住，基本工资➕岗位补贴➕全勤➕绩效考核➕奖金，月休2天节假日加一天，加班有加班补贴，联系人杨

西安雁塔区潘家庄需要木模突击，下班拿钱，能干到年底，干一两天的勿扰

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主要从事酒水客户开发，针对饭店、餐厅、超市、烟酒店等场所。

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康美(皮肤板块) 寻找有创业想法的合伙人，男女不限,年龄不限，(要求自己皮肤好) 我们针对的人群就是美容院养生店(和美容院谈合作) (自己谈下来的就是自己永久客户) 扶持:前期有老师培训，(不收费用) 收入:①自己谈下的意向客户，由讲师会销做成交(每位客户自己收入5k+） ②客户后期维护自己也有收入 ③自己招的(后期有管道收入) 要求:心态积极向上，有赚钱欲望，执行力强，学习能力强。 最不容易淘汰的行业，就是康美行业，我们大家庭，期待您的到来

本人亲自带 前期可日结 努力有上进心的看过来

岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过拓展新资源与激活老资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程完成客户接待与服务工作； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及转介绍新会员； 3、高效落实并监督顾问日常各项数据指标的达成，确保工作质量，提升转化效率； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售技巧，持续提升专业素养与业务能力； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素养与业务理解能力； 2、专业不限，市场营销等相关专业背景者可优先考虑； 3、善于人际沟通，具备较强的自我推动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 周一二休息 9:30-18:30 国定假日休假

【任职要求】 1、20岁及以上，中专及以上学历，不限专业，优秀者可以放宽学历； 2、有包容心，对待工作以提升自己的岗位影响力为目的； 3、喜欢网上与人沟通； 4、对互联网教育持有拥抱开发心态； 【工作时间】 周末单双休，法定节假日正常休息！ 【薪资福利】 1、无责底薪3500起+高额提成（6%-15%教育行业最高提成）； 2、缴纳社保，完善的社会保障体制，为你的生活和工作保驾护航； 3、一经录用即进入公司，公司提供专业、系统的岗前基础培训、课程知识培训以及销售技能培训； 4、公司没有阶级化、没有制式化的公司制度，对于年轻的在线销售人员提升最快的地方，个人秉性成长最快，赚钱最快且稳定的工作； 【工作内容】 1、公司提供精准资源，无需外出，公司通过新媒体渠道（百度，今日头条，抖音，新浪等），获取的行业高精准资源进行转化； 2、通过电网销方式跟学员进行沟通，规划学历； 3、通过专业知识为学员规划适合的专业和院校。

岗位职责： 1、通过电话方式与客户进行联系和交流，提供产品解决方案并推动签约完成 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同公司各职能部门，快速响应客户反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位从业经历 2、具备良好的学习能力、适应能力以及抗压能力 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应迅速，能精准掌握产品亮点与客户需求，有效整合资源助力销售达成 4、热衷销售工作，乐于接受挑战，态度积极向上，具有强烈的进取心与目标感，品行端正，诚信务实

周末固定双休！双休！！双休！！！重要的事说三遍！！！！！ ****公司主营注册安全工程师资格证书相关业务，非成人学历提升项目。 一、职位描述： 1、采用电销与网销相结合的销售方式，公司提供精准引流客户资源，数据实时更新。 2、主要推广注册安全工程师资格证书配套课程内容。 3、入职安排1-3天培训，下组后由资深员工带教，后续设有定期及不定期专项培训。 二、任职要求： 1、性格积极外向，具备成人教育领域咨询经验者优先考虑。 2、具备较强的口头表达与沟通技巧，能承受一定工作压力，对教育行业有热情。 薪资待遇：无责任底薪4000-6000元+阶梯提成8%-20%+额外奖金 上班时间：上午10:00至晚上20:00，中午休息2小时，每周固定双休，法定节假日正常休假。

职位详情 含销售性质 电销经验 全职 岗位职责工作描述: 1、公司提供资源，以电话为主要工作方式，通过公司提供的资源挖掘潜在客户的资金需求; 2、电话和微信跟踪客户业务进行情况，按客户需求为期提供信贷咨询服务; 3、不用出去跑市场，需客户到公司办理信贷，我们在公司坐班做好接待即可 客户群体:西安大中小微型企业(不分区县主城) 50%员工月薪1W以上，30%员工月薪1.5W以上，10%以上员工4W以上 福利待遇:带薪培训，缴纳五险，晋升空间，节假日休息，节日礼品，国内旅游，生日礼品，带薪年假，节日福利，盛大年会 升职空间:主管→经理→总监，公平开放的内部晋升空间(所有管理层都是内部晋升); 职业培训:完善的培训体系+专业的讲师团队(入职培训→在职提升培训→晋升培训)关于薪资(职级制度底薪) 无责底薪3200阶梯式40%高提成    0-5w 20% ； 5-10w 25%； 10-15w 30%； 15-20w  35%； 20w以上40% 公司月平均薪资2w以上 底薪每月10号准时发放  提成每周一结算 工作时间: 周一至周五:9:00-18:00 周末:10点-12点(周日上班) 大小周制度休息 期待您的加入

底薪6500（含200元房补与500元全勤奖） 提供住宿 缴纳五险一金 地处核心商圈，出行极为便利 出门即达地铁小寨F口 薪资详情 薪资范围：6500-8500元/月 职位底薪：6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补、全勤奖 试用薪资：6500元/月 福利待遇： 1、入职首月收入即达6500元，转正后底薪维持6500元 2、工作轻松无压（每日工作8小时，无需加班、不设夜班） 3、住宿环境良好（配备齐全家电，独立卫浴） 4、定期开展员工旅游、团队建设、聚餐及下午茶活动 5、团队以00后为主，氛围和谐，人际关系简单纯粹 6、岗位职责：招聘项目助理，项目方向为AI人工智能互联网管理，由公司客户主管带队指导洽谈项目 晋升机制： 实习生→副主管→主管→高级主管→副经理→职业经理人 交通便利，紧邻地铁小寨F口

为什么选我们？—— 风口 + 实力双加持 行业新蓝海：AI 教育正当时，市场需求强劲，公认的“提分效果显著”赛道，入局即占先机 集团有底气：总部位于苏州，全国布局13家省级运营中心，落地门店突破4000家，规模实力有保障 研发强支撑：联合腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、新东方优课等9大行业领军企业共同研发产品，品质过硬 我们需要这样的你（不卡学历！） 核心职责： 使用公司提供的「精准意向客户名单」，邀请客户参与招商说明会，专业讲解团队现场跟进，你协助完成转化（无需独自推销，成单速度快！） 后续由市场团队全程支持，门店落地后无需操心运营，专注前端客户对接即可 优先考虑：具备销售或招商经验者，有意往管理方向发展的候选人优先录用（内部管理岗空缺，能力突出者可快速晋升） 薪酬待遇 —— 真正实现“收入无上限” 底薪有竞争力：无责任底薪4000起，按阶段递增（8000→12000→20000，上不封顶） 提成可观：每单均有提成，综合月收入10k-30k，顶尖销售月入可达10万以上！ 额外激励丰富：成单奖金 + 客户邀约奖励 + 日常现金红包，福利实实在在 晋升路径清晰：有管理背景或带团队意愿者，入职后可参与管理岗位竞聘，成长空间广阔 工作氛围 —— 以结果为导向，远离内耗 办公条件：高端写字楼办公，采光好、环境舒适 福利齐全： 不定期组织团建活动（聚餐 / 轰趴 / 出行） 每周下午茶 + 节日专属礼品 春节假期超长（不少于15天），安心回家过年不匆忙 应聘提示： 简历无需花哨，只要你想赚钱、愿意沟通，就来聊聊！ 投递后12小时内必回复，面试流程高效（1轮交流 + 1轮实操模拟，拒绝繁琐流程） 想借AI东风实现财富突破？立即联系我，聊聊你的赚钱目标！

岗位职责： 1、跟踪客户订单设计、下单，生产，发货工作； 2、完成每月销售目标，维护好意向客户及成交客户； 3、捕捉客户置家需求，为客户提供专业的产品介绍及生活搭配。 任职资格： 1、热爱生活，喜欢接受有挑战性的工作，能承受工作压力； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三品牌。 薪酬福利： 1：综合收入（8k-15k）：底薪(4500-7000）(面试定薪/季度调级+高额提成+全勤奖) 2：做六休一，每周工作时间含用餐共45小时，周二实行早晚班轮岗（早班9:00-13:30，下午班13:30-18:00），周三、周四 14:00-21:00，周五 13:30-21:00，周六、周日 9:00-18:30 3：婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等各类休假制度完善 4：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学带队等丰富福利 5：以教学口碑为核心驱动力，客户转介绍占比较高，线上线下资源支持全面 7：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折 8：入职即缴纳社会保险 9：配备完善的培训机制，助力员工快速提升与成长 10：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大，员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 行业标杆 二：工作职责： 1．根据客户的个性化需求与实际情况，制定专属课程方案，完成销售目标 2．与客户保持高效沟通，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 3．与家长深入交流课程安排，设定合理的短期学习目标，提供专业的学术反馈，以及承担公司安排的其他相关工作 4．协同市场与教学团队，推动各项业务顺利开展 三：任职资格： 1．热爱儿童教育行业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 2．性格开朗，有亲和力，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准 3．具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，具有较强的团队协作精神

工作内容： 1. 通过微信、电话、QQ、语音、邮件等渠道与客户交流，精准对接高意向客户（无需盲打，公司提供精准客户资源） 2. 负责客户邀约、沟通谈判、签约及首单跟进（无需迎合客户，平等合作） 3. 提供专业服务支持，推动顺利签约（不靠低声下气，靠专业赢得信任） 任职资格： 1. 学历有参考价值，但更重视实际能力表现 2. 欢迎零经验新人加入 3. 工作积极主动，性格外向，热爱销售岗位；表达清楚，逻辑清晰，渴望高收入！ 4. 具备良好沟通技巧，有服务意识，愿意挑战高薪目标，具备团队协作精神 职位福利：年终分红、全勤奖、通讯补助、工龄工资、超长春节假期