公厕管理员在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿，已进行失业登记并经就业困难认定的人员。有下列情形之一的，不在招录范围之内：1．有个体营业执照的;2．已享受公益性岗位补贴、岗位补贴期满的;3．司法机关正在立案查处的人员；4．已领取养老保险金的;5．有较为严重的个人不良信用记录的；6．有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。薪资福利:用人单位与公益性岗位从业人员签订《公益性岗位劳动合同》，按照《劳动合同法》相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。招工人数:30报名（面试）时间：2026年9月10日-10月31日。工作地址:娄星区湘阳街659号

1.负责水电、弱电系统及给排水设施的安装、调试、维护与故障排除工作2.按施工图纸和规范要求进行现场布线、设备安装及系统联调3.定期巡检各类水电及弱电设备运行状态，及时发现并处理安全隐患4.配合项目进度完成相关施工任务，确保工程质量与工期要求5.协助编制设备维护计划及维修记录，保障设施长期稳定运行6.具备基本水电/弱电操作技能，能独立完成常见安装与维修任务7.责任心强，安全意识高，严格遵守施工现场管理及用电安全规范8.身体健康，能适应现场作业环境，具备良好的沟通与协作能力9.有相关从业经验者优先，无经验者可提供带教培训

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招聘高提成门店店员。薪资待遇为底薪3000元加提成，综合工资5000-8000元，上不封顶，多劳多得。上班时间为7:00-11:30和14:00-18:00，月休四天。主要负责店面宣传引流，不需要自己推销产品。任职要求：学历不限，经验不限，接受小白；年龄要求18岁-50岁，男女不限；善于沟通。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理

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供热站招聘（三个岗位）一、岗位信息招聘岗位1:供热站发卡员（10名）岗位职责:帮助业主签署供热合同、讲解供热政策、发放供热信息小卡片薪资应发工资：4000元/月左右;工作时间：上5休2，每天工作8小时（室内工作）；五福利待遇:相关福利按天津市标准执行。招聘岗位2:供热站发卡员（12名）岗位职责:维持现场秩序、讲解供热政策;薪资应发工资：3600元/月左右；工作时间:上5休2，每天工作8小时（室内工作）；福利待遇:相关福利按天津市标准执行。二、工作地点：天津市东丽区万新街道；天津市河东区顺航路。三、联系人：张先生联系电话:

140元/天｜包工作餐｜下班即可.工资【室内短期jian+职】工作环境：室内空调办公，不用风吹日晒，环境舒适工作时长：每日6‑8小时，劳动强度低，干活轻松应聘条件：男女不限，做事认真踏实，服从现场安排，能稳定到岗优先报名方式：（同步，直接.咨询）岗位名额有限，先报先得，欢迎咨询了解

招聘：薪资：3000-5000/月1、性格温和、诚实可靠、有责任心、有爱心；2、沟通能力强，愿意学习新的技能；3、吃苦耐劳，能独自承担一定工作。

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招聘：电气技术运维（新型技术员——AI方向） 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1、负责解答客户关于简思PLC的应用问题，协助工程师解决项目实施阶段的技术难题； 2、参与客户沟通全流程，对电话、视频等技术对接内容进行屏幕录制归档，按要求上传至云盘指定文件夹； 3、协助收集整理客户行业信息与技术需求，按规范格式录入系统，形成AI训练基础素材； 4、配合团队完成AI数据集的整理、标注工作，助力公司智能系统的训练与迭代； 5、参与行业解决方案（如气缸自动上下料等）的需求验证，反馈智能程序在实际场景中的应用效果。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气，自动化相关专业； 2、具备严谨细致的工作态度，能够高效完成信息归档、数据整理等基础工作； 3、具备强烈的责任心和团队协作精神，能积极配合完成技术团队的各项任务。拥有较强的沟通表达能力与学习领悟力。 4、了解AI技术在工业领域的应用逻辑，有数据集整理、智能程序测试经验者优先； 5、熟悉简思PLC/其它PLC的产品架构、配置及编程逻辑，具备工业自动化项目运维经验者优先 其他待遇：薪资待遇（含福利）：3000-7000元/月；上六休一，入社保，不定时团建，节假日福利，包吃包住，年龄40岁以内

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岗位职责: 1、负责门店日常运营管理，确保各项业务流程 规范执行； 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队 2、 服务意识与专业能力； 监督店内服务质量、环境卫生及商品陈列， 3、 维护品牌形象； 完成经营目标，分析运营数据并优化运营策 4、 略； 5、处理客户反馈与突发事件，保障顾客满意度 与门店正常运转。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2、有良好的客户服务意识和应变处理能力； 3、执行力强， 能适应快节奏的零售或服务行业 工作环境； 4.认同体育文化类品牌理念，对门店运营工作有所了解

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行库存管理，及时上报缺货及滞销情况，确保商品供应顺畅 5.别的另谈 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的销售技巧，有零售或导购工作经验者优先考虑 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，接受应届毕业生，有团队合作精神

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