上海徐汇区消警司机 工作地址:上海全上海可安置 每天工作八小时24小时驻勤，每月工作20天，连休8天加来回路程10天假期 一年综合收入136000——15万（税前） 依法缴6险2金（公积金和辅助公积金）每年还有奖金10000~13000元奖励 退伍军人可优先录用 38岁以下

职位描述： 1、配合店铺管理团队，提供高品质服务，满足顾客需求，助力实现销售业绩； 2、维护店铺环境干净整洁，完成备货及协助日常清洁任务； 3、严格执行销售流程，落实公司零售标准、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与优势，回应顾客关切，提升品牌认同感； 5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架，保障商品在售展示完整； 6、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等工作，按规范完成各项销售数据统计，确保运营安全、有序、高效； 7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，遇异常情况及时上报处理； 8、协助实施并保持既定的视觉陈列与门店宣传标准； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热爱运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认同体育品牌文化，对零售行业有浓厚兴趣； 5、至少1年零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识，以及学习、沟通、销售和团队合作能力； 7、具备基础英语交流能力者优先。

选择一定大于努力！！风口行业！！！工作半年买车买房，欢迎来公司调研！！ 如果你有强烈的赚钱欲望，或者有负债要还，欢迎加入我们！公司成立十年，有正规资质！上海排名前三！营业网点全上海达到6个！ 1：学历、年龄不限，做过销售的可以，没做过也可以！ 如果你非常想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我要找的人！只要想赚钱不好吃懒做我们都用心培养！！！ （超高提成奖金丰厚，赚得多拿得多！！！) 2：新人平均最低薪资15000+，老人平均薪资100000＋ 重点！！每天分配至少50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 3：风口行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控。在上海排得上前三，客户配合度高，客户粘性大！独家一手资源！没有数据资源再高的提成都没意义！我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3~5个意向客户！我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统 4：渠道超硬！！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 5：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 6：全员开单！（做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。）公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！ 福利体系： 1、保底薪资+最高50％提成＋邀约奖＋现金奖＋开单奖＋年终奖金＋季度奖＋期权股权； 2、新人试用期平均2~3万，转正5-7万（真实收入水平）; 3、正常缴纳五险一金； 4、每年3~4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5、公司提供团建、下午茶、生日会、水果、各种零食小吃； 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 7、别墅轰趴，国内外豪华游［晋升空间］销售～团队主管～团队区长～ 彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业 有意向立即沟通~

我们是一家专注于环保日化产品的高成长性企业，现因业务拓展，诚聘销售人才。我们坚信，态度比经验更重要，并愿意为有潜力的你投入资源，共同成长。 !!!公司直招，不收取任何费用!!! 我们给到你的是这样的 1.入职免费提供住宿，不缴纳任何费用。(酒店式公寓设施齐全，整洁卫生，24小时热水，wifi提供，洗衣机、厨房、洗漱用品统统公司提供) 月结:底薪6000+10%提成 日结:营业额30%提成+日奖励50-200元 3.每位入职员工有独立二维码，网络订单每位员工享受额外提成。(每月平均1000-3000) 4.免费培训:每周会有两天针对于新人的专业知识:销售技巧的培训，老员工的发展培训，优秀员工可到总部学院深造(公司报销一切费用) 5.旅游:五一、十一，免费旅游。(人均旅游基金1000-2000) 6.每天公司提供饮料、水果、甜点不限量等等 7.公司都是00后员工，人际关系和谐，周末免费游玩，周周带你嗨皮，不怕你刚来上海没朋友!!! 我们的发展是这样的 所有管理层，经理内部提升，从不外聘 业务员→主管(享有带徒弟的资格)→总监(每月享有公司管理佣金1000-2000元)一副经理(每月有管理佣金2000-4000元)→经理(总部投资开出分公司) 每天有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖，不怕你不拿奖励，就怕你不想拿! 我们需要你做的是这样的 1.负责老客户的维护，新客户的开发(前期后期都是有人携带，团队模式) 2.定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系; 我们希望你是这样的 1、年龄16-26周岁，无论你是猫系理科还是普相我们统统都收; 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念; 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、不论学历，不论经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们。

新客户开发

来上海不必担心没地方住，当天面试即可出结果，面试通 过即可安排住宿，有单间或合租可供选择，应届毕业生优 先，本科无责底薪八千，公司是大公司可查，不必担心投 错简历！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底新6000元 末毕业在读实习生-无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。 当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。 3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，公司以培育管理 层为主旨，助力长期稳定发展！ 入职8000无责保障薪资+15~64%提成＋奖金=月收入19999 以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空 调， 洗衣机等基本家电齐全)； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每 年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学 习机会； 晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公 平， 公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万 +晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按 揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（貴业顾问-营 业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如 奖品及奖金， 一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、 资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名 3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一—太平洋学院，被誉为业内 真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力 的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己 的能力。 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份 工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的 ‘任职要求： 1、20岁以上，大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用； 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开 朗： 4、做事认真踏实,为人正直诚恳：高度的工作意识,具有良好 的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入具 【晋升制度】一以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经 验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职） -置业顾问（转正，2~4个月） 客户经理（6个月） 高级客户经理（8个月） 店长（10个月) 区域总监 公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内 部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事 业!

公司直招，招聘过程不收取任何费用，非贷款行业。不用穿正装。 1.薪资待遇：底薪7000+统提15%~30%+绩效奖金新人首月综合8~1.2w左右。稳定老员工平均1.8w左右 2.工作内容：电话+微信模式联系意向客户，根据客户企业信息解答客户疑问，为客户说明知识产权代替实缴的流程和方式，完成签约。 3.工作时间：早九晚七不加班（中午12~1.30休息法定节日正常放假）。 4.公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，所有客户均来自抖音，腾讯花钱推广的意向客户 5.只有一轮面试，业务直面不浪费大家时间。任职要求 ：1.学历不限，年龄18~40岁，接受行业小白，公司有完整的培训流程（带薪）。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供有效解决方案 3.具备团队合作精神，能够团队成员协作，共同完成销售目标。 晋升空间：空降领导，业绩达标晋升主管，公司给配团队，拿团队提成。 行业介绍：1.2023年12月29号国家颁布（新公司法）要求所有企业五年内必须完成注册资本实缴，2024年7月1日正式施行（真实上网都可查）,行业迎来新的风口，至少有六千亿的市场，全国多家企业都需要~ 2.知识产权实缴是指企业将其拥有的知识产权（如专利权，商标权，著作权等形资产）按照一定的评估价值，作为资本家投入到企业中，这种方式不同于传统给的货币出资，它将形的知识资产转化为企业的有形资本，成为企业注册自己的一部分收起

岗位职责: 1.主动拓展新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.持续与客户保持联系，挖掘潜在合作机会； 3.巩固并推动客户关系发展，提高客户满意度与忠诚度； 4.参与销售策略与方案的规划，助力销售目标的实现； 5.协同团队成员推进销售任务，保障团队整体业绩达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动； 2.热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压意愿； 3.学习能力强，工作态度积极主动； 4.能在高强度工作中保持稳定表现，具备较强的适应能力； 5.拥有良好的市场敏感度，能够及时捕捉行业变化与商机。

开拓新市场，发展客户，扩大产品销售覆盖范围 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB）客户，办公区域覆盖上海市全境 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业或机构（ToB）的销售经历，熟悉面销或陌拜模式 ·该职位属于哪类行业？ 批发/零售、进出口贸易领域 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 快消品及其他相关产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 以面销和陌生拜访为主要销售手段 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限制特定求职群体

上海市徐汇区招内墙保温

上海市徐汇区招工地小工/杂工附近的现在过来一个力工

明日订单：徐汇区大木桥路247弄，50平开荒保洁250熟手接单，包验收，工具齐全

单 【工作类型】钟点工，一周 3 天 【工作时间】8-11 点，可以调整 【工作地址】徐汇桂林东街 51 弄 【年龄要求】不限 【工资预算】1200（一周三天） 【工作内容】给 68 岁半自理老人洗澡，做家务，洗衣服，一周 3 天，时间可以调整 苗老师：

徐汇区住家家务阿姨 徐汇四口之家，小宝有专带的育婴师，大宝上二年级，有司机接送，宝爸很少在家吃饭，阿姨主要做饭保洁收纳整理，督促大宝作业，接送辅导班等，要求阿姨主动性强，眼里有活接单联系

中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司八家子矿:凿岩工、运搬工、装岩机手、扒渣机手、台车主操工、，工资待遇优厚，工资当月入账，入职具备条件者可转为国企职工，享受五险一金待遇，本单位建有职工食堂可供一日三餐（三餐合计10元以下），26年将建设职工宿舍为职工提供方便住宿，诚聘者请与本人联系、电话同步:

有闲着的掘进司机吗？矿在神木。联系电话

找100扩孔机替班或者100头台替班一名 替几天

滴道煤矿立井招聘：掘进工，月工资8000- 10000元，综掘机司机，月工资10000元，含五险一金，掘进队计件工资，多劳多得，上不封顶。要求20-50周岁，身体健康的，有宿舍、食堂、通勤车，发放奶，矿泉水，有想干长期活的抓紧联系，机会难得，最后一批！！！ 联系电话：

消防司机，50 工作地址:长春市消防救援支队南部都市经开区消防大队 25-35周岁内

职位描述： 1、协助门店管理人员，通过高品质服务响应顾客需求，助力实现销售业绩； 2、维护店铺环境整洁有序，参与备货及日常清洁相关工作； 3、严格执行销售流程，落实公司零售规范、核心理念与经营目标； 4、准确传递商品特点与价值，回应顾客疑问，提升顾客对品牌的认同感； 5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架，保障商品在售展示的完整性； 6、负责商品销售登记、库存盘点及账目核对，按要求完成各类销售数据统计，确保运营安全、高效推进； 7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，遇异常情况及时上报处理； 8、配合实施并维护标准化的视觉陈列与店内宣传方案； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队工作氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热衷运动，积极传播运动生活方式，充满热情； 4、认可体育品牌文化，对零售工作抱有浓厚兴趣； 5、具备至少1年零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识，以及学习、沟通、销售和团队合作能力； 7、拥有一定英语交流能力者优先考虑。

磐销云-企业服务赛道 新一代智能CRM开创者 主要负责SaaS智能营销拓客软件销售，包含工作手机、AI电话机器人、CRM、SCRM、电销系统等。 你是否渴望加入一个高速发展的企业服务赛道？你是否期待一份高薪、高成长、高成就感的工作？ 我们提供什么？ ---行业领先的产品：大数据拓客+CRM系统，帮助企业高效获客、精准营销、提升业绩。 ---广阔的市场空间：面向泛行业、B端中小企业，客户群体多元化，发展潜力无限。 ---灵活的工作模式：电销＋面销结合，充分发挥你的沟通能力和销售技能 工作职责： 1.通过电话、面谈等方式，向客户推广公司SAAS系统（大数据拓客、CRM系统等）； 2.深入分析客户需求，提供定制化解决方案，帮助客户实现业务增长。 任职要求： 1.具备电销或面销经验，有CRM/SAAS软件销售，外呼经验者优先； 2.出色的商务谈判能力、逻辑思维能力和表达能力； 3.抗压能力强，目标感强，踏实认真，勇于挑战高薪； 4.性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 薪资结构： 底薪（3个月调薪）+绩效+高额提成（15-30%）+补贴＋奖金+年终奖 加入我们，你将享受： ~~~完善的福利保障：五险一金＋团建＋生日礼物+20天超长年假＋过年过节 福利＋体检 ~~~系统的培训支持：新员工入职统一培训，快速掌握产品知识和销售技巧 ~~~透明的晋升机制：季度调薪，公开透明的晋升通道，助力你的职业发展！ ~~~年轻活力的团队：90后团队，氛围轻松愉快，工作充满激情与活力

岗位职责： 1、负责接待网站来访客户，通过在线工具解答客户疑问，并借助电话、微信等渠道与客户保持有效交流，准确把握客户需求，适时发出邀约； 2、通过互联网渠道维护公司现有客户关系，定期开展客户回访，促进长期稳定的合作关系； 3、高效完成上级交办的其他相关工作内容； 4、具备较强的沟通表达能力，能够快速掌握公司培训内容并应用于实际工作； 5、品行端正，具备良好的团队协作意识及稳定的心理状态。 任职要求： 1、具有一年以上相关岗位工作经验，有房产或设计行业客服背景者可优先录用； 2、普通话流利，发音清晰，声音素质良好，具备出色的语言组织与沟通技巧； 3、热爱客户服务工作，踏实肯干，善于钻研，具备主动成长意愿和自主学习能力； 4、情绪管理能力强，心态积极，能有效进行自我调适。

火热招聘中...【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都……新一线城市】总有一个城市让您的才华得以施展！ 6000元无责底薪+2500元绩效奖金 净提成10%-40%，额外享有20%开单分红，月收入5000-30000元 公司80%员工月收入达15000元以上，表现优异者月入10万+，只要您愿意拼搏，我们全力支持，毫无保留培养！ 晋升机制：每月一次公平、公正、公开的晋升评定，价值观契合、业绩达标即可持续晋升，成长无上限！ 合伙人计划：新人入职即系统传授业务技能，重点向管理方向发展，晋升至管理岗后享股权激励，年收入50万起，上不封顶！ 带薪岗前培训，公司承担高额推广成本，提供全方位业务支持 配备高额商业保险 春节假期长达15天以上，工作模式灵活，无需长期坐班，主要外出与客户沟通洽谈 工作内容：品牌选址相关工作 线上：通过企业平台获取客户需求，精准匹配并推荐合适资源 线下：邀约客户面对面交流，推动合作达成，完成签约流程 福利待遇：除无责底薪与绩效奖金外，另有住宿补贴、话费补贴；转正后享20%开单现金分红及10%-40%阶梯提成 公司每月发放两次薪资，年度组织一次旅游，每季度举办颁奖大会（全年三次），年终举行年会盛典 每月安排2-3次团队家庭日活动，每位员工生日赠送蛋糕与礼物 日常设有开单奖、带看奖、获客奖、数据贡献奖等多项即时奖励，每日兑现 晋升、提成、分红、奖励机制透明公开，人人机会均等 具备以下特质，收入逐级跃升： 机灵+努力：月入1万元以上 机灵+努力+态度佳：月入2万元以上 机灵+努力+态度佳+有事业心：月入3万元以上 机灵+努力+态度佳+有事业心+格局高：月入4万元以上 机灵+努力+态度佳+有事业心+格局高+主动积极热爱岗位：月入5万元以上 任职要求： 年龄18-30岁，性别不限 不限经验学历，热爱销售岗位，渴望改变现状，三观端正，敢于挑战，能吃苦耐劳 只要态度积极、愿意付出，即可享受免费带薪系统培训！ 诚邀有梦想、敢行动的您加入！

工作职责： 1、根据公司标准达成KA渠道所辖区域/渠道的月度、季度及年度销售目标； 2、负责门店导购团队的日常管理、培训及能力提升； 3、策划并执行管辖范围内的促销活动，确保活动落地并跟进效果； 4、开展KA渠道客户拜访，维护客情关系，推进异业协作及陈列优化等常规工作； 5、收集市场动态与竞品信息，及时反馈并协助制定应对策略； 6、协同公司各职能部门，高效准确地完成各项报表与文件处理（如协调门店订单、对接渠道财务以保障订单准确率与满足率等）； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上家居建材行业KA渠道销售运营经验，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件（Office）； 3、表达清晰，沟通能力强，具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作； 4、掌握基础销售方法，执行力强，具备服务意识与团队管理意识； 负责区域：青浦松江

招聘发行员（类似销售） 1、负责日常新老客户的维护、 2、偶尔跟着大家在公司附近1-3公里内收集客户信息。 3、积极参与配合门店日常活动、 4、有活动时给客户打电话，邀请他们来参加门店活动、服务好客户、与客户之间搞好关系。 5、接受新手，小白，无需担心刚来做不好或者没有接触过，因为所有的事情都是大家一起干。 6、所有成交我们都会有专业的老师来到现场负责，我们不需要销售，我们只需要和客户之间搞好关系即可。 薪资待遇： 刚来3个月可选择无责底薪6000+提成（提供住宿，包住不包吃。） 综合工资收入:8000以上,正常来说第二个月或第三个月都可以月入过万，做什么事情都有一个过程，时间总会证明一切，一切都会随着时间证明

公司环境优越，交通便捷～ 在上海同行业中属于极为稳定的企业， 无论新老员工均享有平等发展机会，晋升空间广阔， 目前公司正处于快速扩张阶段， 只要你有强烈的赚钱目标，新人入职三个月即有机会晋升为主管。 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，成员皆为追梦人～ 有想法、有冲劲，共同致力于提升生活品质～ 告别传统陌生电话模式！无需拨打白名单！全部为意向客户名单！客户主动带着需求联系你！！ 岗位职责： 1、公司统一提供精准且具有明确意向的客户资源（杜绝骚扰电话），通过电话与客户高效沟通，了解其具体需求，邀约客户到公司面谈，并制定个性化的融资解决方案，同时处理线上客户的业务申请，均为公司自有客户资源。 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在合作机会； 3、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 任职要求： 1、热爱销售事业，愿意长期深耕于销售岗位； 2、性格开朗乐观，思维敏捷，表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察力和判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、身体健康，无任何不良从业记录。 薪资待遇：提成绝不克扣！！！ 1、无责任底薪6000元+统一提成+月度奖金，综合收入最高可达3万元，另有带薪年假+专业培训+年终奖金+不定期团建旅游+公平公正的成长平台，团队人均月收入达5万元（该水平与工龄无关） 2、入职即享系统化培训、五险一金、每日下午茶、月度外出活动、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展及建设活动等福利； 3、公司为表现突出者提供充分的晋升通道，通常每2-3个月即可实现一次晋升。

任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、建材、门窗等相关专业优先，无专业限制但具备相关销售经验者可适当放宽学历条件。 工作经验：1-3年以上建材、门窗或相关领域销售经历者优先，具备线上销售渠道经验或家装公司资源拓展背景者将被重点考虑；无经验但热爱销售工作、学习能力强的人员，公司提供全面系统化培训。 能力素质： 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确、清晰地向客户介绍产品信息，高效推动合作达成。 具有较强的客户服务意识，善于倾听客户诉求，能够快速响应并解决客户问题，持续维护良好客户关系。 工作积极主动，抗压能力强，能适应销售岗位的节奏与挑战，敢于设定并冲刺业绩目标。 熟练操作电脑及常用办公软件，能灵活使用线上沟通工具与客户保持高效互动。 职业素养：诚实守信、责任感强，具备良好的团队协作精神，能够与团队成员协同配合完成各项工作任务。 岗位福利：社保，做六休一，工资范围1-5万

岗位描述： 1、负责Autodesk、PTC、VMware、Veritas、亚信等品牌相关软硬件产品及技术服务的市场推广与销售工作。 2、依据团队设定的销售目标与利润指标，制定个人工作计划并达成业绩考核要求。 3、结合公司提供的资源及自主开拓渠道筛选有效信息，识别潜在商机，通过电话沟通与实地拜访，深入了解客户的IT系统架构与组织架构，结合客户业务发展或优化需求，分析并引导其对代理产品或集成解决方案的采购意向。 4、持续维护客户关系，掌握客户决策链与采购流程，洞察市场竞争动态。 5、整合公司内部技术与产品资源及原厂支持，为客户量身定制解决方案，提供专业咨询，满足客户需求，提升竞争力以争取项目落地。 6、完成合同签署后，依照公司规定制定合理回款安排，协同技术支持团队落实售后服务，确保项目顺利执行并推动按时回款。 7、定期跟进客户使用情况，深化合作关系，挖掘后续合作机会，同时保持与内部部门及厂商的高效协作，拓展新增业务机会。 8、科学规划个人工作时间，有效管理销售项目各阶段进展。 9、按部门规范提交日常工作报告、每周销售pipeline更新、年度总结与规划，紧密对接公司战略方向，助力业绩持续增长。 10、严格遵守公司费用管理制度，合理编制销售预算，明确各阶段重点任务，评估客户资源需求合理性，及时复盘优化资源配置效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先 2、年龄35周岁以下，条件优异者可适度放宽限制 3、具备良好的沟通理解与表达能力，学习能力强，能快速掌握新产品知识，抗压性好 4、熟悉基本销售流程、通用软件产品知识（包括定价策略、采购方式等）以及IT网络架构基础 5、具有2-3年销售领域工作经验，拥有一定客户资源者优先考虑 6、积极进取，渴望成长，思维灵活，具备双赢服务意识和团队协作精神，能够适应前期客户开拓中的挑战

地产销售 营信地产业务扩展，诚邀你加入一个能助你实现买房买车梦想、快速成长的事业平台！ 月休4天，定期组织团队聚餐及团建活动 拓展培训＋年度海外旅游奖励 要求：22-30岁，全日制大专及以上学历，形象良好，具备良好的沟通能力与理解力，富有团队协作精神，敢于追求高收入，不甘于平凡的有志青年！气质出众，思维活跃，愿意挑战自我，拥抱变化，与公司共同迈向2025辉煌征程！ 十里洋场烟花地风云际会上海滩 心怀理想、充满干劲的追梦人，欢迎咨询了解 勇敢者，先拥抱世界

岗位职责： 通过电话联系客户，公司提供精准资源进行开发与邀约，引导客户了解项目合作详情 薪资待遇： 1.无责任底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合收入8500-15000元，表现优异者可更高 2.每月休息4天，法定节假日正常休假 3.工作时间：早九晚七，午休11:40-13:40，下午茶歇16:00-16:20 任职要求： 对工作内容有热情，具备良好的抗压能力，积极进取，踏实肯干，有较强赚钱意愿 岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话拓展意向客户，完成客户邀约并介绍项目合作机会 2.通过沟通了解客户需求，做好项目铺垫，持续跟进并维护潜在客户关系