上海徐汇区消警司机 工作地址:上海全上海可安置 每天工作八小时24小时驻勤，每月工作20天，连休8天加来回路程10天假期 一年综合收入136000——15万（税前） 依法缴6险2金（公积金和辅助公积金）每年还有奖金10000~13000元奖励 退伍军人可优先录用 38岁以下

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无需工作经验，年龄22岁—45岁，熟练操作智能手机， 可就近分配工作地点，公司可提供住宿， 简历投递后立即回复，入职流程快捷高效！

岗位职责： 1、负责接待到店客户，开展延保相关业务的销售服务； 2、对目标客户进行回访，留存未成交客户的延保信息，并实施后续跟进销售； 3、办理合同签署，整理客户资料，完成业务系统中的信息录入与审核流程； 4、配合开展针对4S店销售及售后人员的汽车延保产品培训工作； 5、参与公司延保产品体系的维护，保障产品种类完善、定价合理，协助完成市场调研及新产品开发支持； 6、协助管理4S店新车端延保产品及消费券类产品的销售事务，落实部门主管安排的其他临时重点工作，并对工作成果负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有汽车延保、售后服务接待或汽车金融保险类产品销售经历者优先； 2、具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物，能够胜任基础的产品培训任务； 3、具备较强的口头表达与沟通技巧，责任心强，服务意识佳，富有团队精神，能与客户建立长期稳定的服务关系； 4、热爱销售岗位，面对挑战具备顽强的毅力，拥有良好的问题分析与处理能力

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选择往往比努力更重要！！！金融贷款行业正迎来黄金发展期，工作半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营模式！ [薪资福利] 1.10500底薪+提成15%-40%+奖金（3千-3万），新人普遍收入18k-20k，团队人均月薪约3万元，表现优异者月入可达30万 [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰行为）； 2、评估并分析客户需求与资质，匹配最优融资解决方案（无需被动跟进客户）； 3、协助客户顺利完成审批流程（放款效率高、办理周期短）； 4、提供专业贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（告别盲目拓客） [福利体系] 1、每年开放3-4次晋升通道，全程公开竞聘，无空降岗位；享年终奖+季度奖+期权激励； 2、公司定期供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 3、每月及年度举办抽奖活动，苹果系列产品等你来拿； 4、组织别墅派对、国内及海外高端旅游出行 [晋升空间] 一线销售——团队主管——团队区长——公司合伙人 团队主管：打破传统员工薪酬结构，借助平台实现自主创业，以合伙机制收益，月均收入超10万 团队区长：脱离基础岗位收入模式，依托平台资源自主发展，按合伙模式分配，月均收入达15万以上

上海喜念商贸有限公司诚聘 因公司扩大发展，现需招聘30名销售人员。学历不限，经验不限。只要你渴望突破，追求高收入，具备潜力与干劲，欢迎快速加入我们，期待你的到来！ 我们的要求： 1、年龄25岁-39岁 2、普通话标准，性格开朗，自信大方，表达清晰，反应灵敏，具备优秀的沟通技巧和抗压素质，充满积极向上的能量 3、工作认真负责，态度端正，服从安排，乐于学习与分享，有进取心和良好的团队合作意识 福利待遇： 无经验者公司将提供带薪岗前培训，面试当天晚上即出结果 工作时间： 周一至周六，法定节假日正常休息 上午9点-12点，下午2点-5点 薪酬结构： 底薪6000元+提成+业绩奖励+销售补助+话费补贴+每月团队聚餐+定期团建旅游 月综合收入5000-50000元不等，上不封顶，多劳多得 工作内容： 1.通过微信、电话等渠道开展公司产品的销售与推广工作 2.维护公司现有客户资源，建立长期稳定的合作关系 3.对客户进行系统化分类管理与持续维护

工作内容： 1、通过各种方式进行有效的客户开发，包括但不限于电销/面销/网销； 2、主要负责小红书的广告售卖； 3、根据公司的规划和部门指标，配合团队完成销售回款任务； 岗位要求： 1、1年以上的销售经验，有Tob，有电销经验的优先考虑（须最近1年是从事销售岗位； 2、口齿清晰，思路清晰，性格开朗，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力； 4、敢于挑战困难，追求高薪； 产品：小红书媒体广告，微信朋友圈广告等，及其他广告； 公司福利：带薪年假、带薪病假、餐补、生日福利、丰富的文化生（各类团建、节日主体活动、员工俱乐部等） 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：基础工资6000元-7000元；每月额外给600块补助（300餐补，300房补） 社保类型：入职缴纳五险一金 提成方式：按利润提成

岗位职责： 1、负责电商平台的商品推广与销售，增强品牌在互联网渠道的知名度； 2、运用数据洞察优化运营方案，提升订单转化及用户服务体验； 3、维护既有客户群体，开发潜在客户资源，确保达成既定销售指标； 4、配合团队完成营销活动的组织与落地，推动整体业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能独立推进销售任务； 2、了解主流电商系统操作流程，有相关电商从业背景者优先考虑； 3、拥有扎实的数据解读能力，可根据市场动态及时调整销售方法； 4、工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。

上海市徐汇区招装修木工。夜班，店铺隔墙吊顶做门头

工资700一天，包吃住宿， 搬搬小物件。日结工。 0元入职，长期稳定。 过年不回家的优先。 送牛奶，水果，蔬菜。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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基本要求： 1、身体健康，具备正常沟通能力； 2、四肢健全，能胜任日常工作任务； 3、具备基础识字能力； 4、熟练操作智能手机； 以下条件优先录用： 1、有明确生活目标但经济基础薄弱的； 2、已有伴侣，暂无房产或车辆的； 3、有销售行业从业经验者； 4、热衷网络游戏，并有过线上交友经历的； 以下情况不予考虑： 1、缺乏国家认同感的； 2、对金钱毫无追求的； 3、个人资产远超公司管理层的； 4、外形条件过于出众的； （此条为格式需要，仅供排版协调） 晋升机制：每两个月一次晋升评估，依据业绩表现与工作态度评定，完全以实力为准；由资深骨干带队，提供绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、优秀员工专项奖金； 渴望增加收入，追求公平发展机会的伙伴欢迎加入。公司所有高层均从基层成长晋升，唯能力是举，不看背景关系。团队氛围积极开放，管理透明，无内耗无纷争，轻松实现高收入； 月综合薪资15000-200000，办公室固定办公，每日工作内容简单清晰，上手快，全程有人指导，无需经验出众，轻松月入过万

岗位职责： 1.按照公司标准开发目标客户资源； 2.负责客户资料的整理与维护，确保信息真实有效； 3.持续跟进有合作意向的客户，推进合作进程； 4.熟悉公司产品与服务内容，为客户提供匹配方案并促成落地。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.性别不限； 3.具备CallCenter相关工作经验者优先考虑；

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【福利】明确年终奖13薪 薪资待遇及工作时间: 1、底薪+提成+餐补+六险一金+13薪 2、工作时间：早上9:30打卡，下午下班无需打卡，午休2小时，周末双休 正式员工编制，入职即分配员工账号，缴纳六险一金，享受年底双薪，每年1次晋升机会； 岗位为面向一线餐饮商户的BD销售岗，需开展地推、面销及陌生拜访等工作，负责拓展新商户入驻饿了么平台，并维护老客户关系； 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的营销方案优化，与商户沟通协商并推动合作落地； 2、通过实地拜访与现场销售，助力餐厅提升信息化与数据化运营水平； 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售相关工作经验；

1.大专及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先考虑，具备突出工作能力者可适当放宽学历条件； 2.热衷于销售岗位，能适应快节奏工作环境，敢于面对挑战，追求高业绩与高回报； 3.性格外向，表达流畅，沟通能力强，具备良好的人际交往能力； 4.主动性强，乐于学习新知识，拥有较强的进取意识和发展意愿； 5.遵守规章制度，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作态度； 6.具备1年以上销售经验（有电话销售经验更佳），了解人力资源外包或企业服务领域者优先录用。

招聘发行员（类似销售） 1、负责日常新老客户的维护、 2、偶尔跟着大家在公司附近1-3公里内收集客户信息。 3、积极参与配合门店日常活动、 4、有活动时给客户打电话，邀请他们来参加门店活动、服务好客户、与客户之间搞好关系。 5、接受新手，小白，无需担心刚来做不好或者没有接触过，因为所有的事情都是大家一起干。 6、所有成交我们都会有专业的老师来到现场负责，我们不需要销售，我们只需要和客户之间搞好关系即可。 薪资待遇： 刚来3个月可选择无责底薪6000+提成（提供住宿，包住不包吃。） 综合工资收入:8000以上,正常来说第二个月或第三个月都可以月入过万，做什么事情都有一个过程，时间总会证明一切，一切都会随着时间证明

岗位职责： 1.运用公司提供的专业培训知识，为客户量身定制更完善的营销解决方案。 2.深度参与互联网行业的发展进程，提供专业的数字化营销服务支持。 3.在高压环境下保持高效输出，确保工作成果的质量与时效性。 4.具备优秀的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力。 5.热衷于销售工作，乐于接受挑战，心态积极向上，拥有明确的目标感和进取心。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在20-30岁之间，欢迎应届生加入。 2、具备出色的学习与适应能力，能快速融入互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能够在高强度压力下稳定发挥并高质量完成工作任务； 3、具备较强的沟通协调能力和逻辑思考能力，反应敏捷，善于挖掘产品亮点并精准捕捉客户需求，有效整合资源推动销售目标达成； 4、充满工作热情，富有创新意识，注重个人成长与企业价值的共同提升； 5、热爱销售事业，勇于面对挑战，态度乐观主动，具备强烈的成就动机和发展意愿； 6、品行端正，诚信务实，始终维护公司整体利益； 【福利待遇】六险一金+无责底薪+绩效+提成+节日礼品+带薪年假+定期团建+周末双休+年终奖 【晋升机制】每三个月组织一次晋升评估，晋升路径：BD-M0-BDM-CM 【业务介绍】负责上海地区亲子、生活服务、教育培训、婚庆、家居、摄影等垂直领域商家的CPC运营及客户关系维护。 【职位关键词】销售客户拜访面销电销商户合作商务拓展客户维护广告销售

【工作内容】 本岗位主要负责公司保健品的销售推广。 -开展公司产品的市场宣传与销售工作，达成设定的销售指标； -运用微信、电话、邮件、社交平台及线下会面等方式联系潜在客户，挖掘客户需求并提供匹配的产品方案； -持续跟进已有客户，保持良好互动关系，提升客户满意度与复购意愿； -整理市场动态及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供参考依据； -参与行业展览及相关推广活动，增强品牌曝光度与市场影响力。 【任职要求】 个人特质： 具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧，能与各类人群顺畅交流； 1、对销售岗位有热情，目标明确，心理素质好，能应对高强度工作节奏； 2、可独立外出拜访客户，以客户需要为核心，关注长期合作关系建立； 3、性格积极乐观，敢于主动接触新人群体，注重基本商务礼仪与语言表达； 4、认可企业价值观，乐于融入团队共同发展，具有创新思维和协作意识； 5、工作态度端正，认真负责，勤奋务实，拥有良好的服务意识和团队精神； -本岗位接受应届生或无相关经验者投递，公司将安排系统化培训与全程指导，助力新人快速上手。

职位描述： 1、主导公司AI产品与外部合作方产品的OEM合作及联合解决方案的打造； 2、依据既定销售目标制定客户拓展策略，并结合市场动态及时优化调整，建立高效协同的合作模式，推动伙伴共同达成业务考核指标； 3、负责重点客户的开发与持续跟进，深入挖掘客户需求，联动渠道伙伴对行业潜在客户进行拜访与追踪，推进项目落地，持续优化方案适配性； 4、协同培训、产品、市场等内部团队，为生态伙伴提供能力支持与资源赋能。 职位要求： 1、具备3年以上SaaS产品大客户销售经验，曾主导复杂型SaaS项目，能独立面向CXO层级开展解决方案式销售； 2、学习能力强，执行力强，具备出色的跨部门协作与项目管理能力，沟通顺畅，自我驱动，心理素质好，能承受工作压力； 3、拥有较强的资源整合与统筹协调能力，熟悉市场拓展流程，具备良好的合作伙伴运营经验； 4、计算机或理工科相关专业背景者优先。

岗位职责： 1.负责拓展华东地区有数字化转型需求的客户，构建并维护客户资源网络，确保客户关系的持续运营与深度发展； 2.实地拜访潜在客户，建立有效沟通渠道，维系长期稳定的业务合作关系； 3.识别并跟进IT技术服务类合作机会，推动商机转化落地，协同交付团队实现项目从“0到1”的突破； 4.深入学习公司产品体系与解决方案，协助售前完成方案编制与报价工作，达成销售任务及回款目标； 5.签订销售合同并推动回款执行，完成公司设定的各项业绩考核指标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子信息等相关IT专业背景优先考虑； 2.具备2年以上汽车行业人力外包或IT类人才外包销售经验（需专注于软件/IT技术类人才服务），熟悉行业运行机制及客户决策路径； 3.具备良好的沟通表达能力与行业洞察力，能够准确把握客户需求并推动项目进展； 4.能够独立应对复杂问题和突发情况，具备较强的应变处理能力； 5.熟悉客户开发、商务谈判、合同签署及回款全流程，拥有大客户攻坚经验者优先； 6.可独立处理英文邮件、参与电话会议及撰写技术类商务文档。

无责底薪6000，提供住宿，工作时间早7点至晚6点弹性安排（每日不超过8小时，通常约6小时），单休，无需工作经验，主要配合销售开展工作，提成采用1～7.5的阶梯模式，另有长宁门店可供选择。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能积极配合销售工作 2.具有团队协作精神，能够与团队成员顺畅沟通