岗位职责 1.协助开展工程师类技术岗位的招聘工作 2.协助组织与落实员工培训相关事务 3.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科大四在读，人力资源或电子类工科专业优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.对芯片及半导体领域有较强兴趣

物业公司招聘人事专员，主要工作内容就是人事招聘。工作非常简单，在各大招聘平台发布招聘信息！约人来公司面试！前期公司会有人带！要求年龄50以内！初中以上文化！底薪四千加提成！做六休一，每天上班八小时！

人事行政： 一、行政 1、协助总经理统筹协调各部门运作及日常事务处理； 2、负责公司通用规章制度的起草、修订与编制，参与专用标准及管理制度的制定、研讨与完善；对文件中涉及的重要事项进行跟进核查，并督导推动公司管理工作的落实； 3、监督各项制度及劳动纪律的执行情况，处理员工奖惩相关事宜；定期或不定期检查各岗位及其工作场所的劳动规范、环境卫生与安全状况； 4、统筹安排公司来访宾客的接待工作，组织并协调年会、员工活动，开展年度总结评比及表彰工作； 二、人事方面 1、规划公司人力资源工作，建立健全岗位职责、培训、考勤、劳动纪律等人事流程与管理制度并推动执行； 2、办理员工入职手续，负责人事档案管理、合同签订及资料归档工作； 3、建立并动态维护员工档案信息，及时完成月度/年度人员变动统计（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）； 4、组织实施试用期员工的培训与考核，并结合考核结果向用人部门提出录用建议； 5、拟定部门薪酬体系与实施方案，构建切实有效的激励与约束机制； 6、制定绩效考核政策，推进绩效管理体系落地实施，监督各部门执行过程，及时协调解决出现的问题，持续优化绩效管理机制； 7、审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、调动、辞退等事项，并按权限履行报批程序； 三、招聘 根据各部门岗位需求开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、推面沟通及录用人员入职材料准备等环节。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2、具备1-3年人事行政相关工作经验 3、具备良好的沟通表达能力与人际协调能力 4、熟练操作Excel、Word、PowerPoint等办公软件

岗位职责: 1.协助开展人力资源相关事务，涵盖人才引进及选拔等环节。 2.推进招聘工作全流程，负责简历初筛、面试协调等工作，保障流程顺畅高效。 3.与团队保持密切协作，提供所需的人力资源协助与服务支持。 4.参与各类人力资源项目与活动，助力实现团队整体目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与内部成员及候选人保持良好互动。 2.对人力资源领域有较强兴趣，积极主动学习新知识并提升专业能力。 3.拥有较强的组织与协调能力，可在多任务环境下有序开展工作。 4.熟悉人力资源日常运作模式，具备较快的环境适应能力。

岗位职责： 1、协助人力资源部门推进人才发展、绩效管理、企业文化建设及内部沟通机制完善等相关工作； 2、配合完成人力资源领域的各类临时性事务支持工作； 实习要求： 1、全日制本科在读，具备人力资源相关项目经验者优先考虑； 2、每周一至周五出勤不少于4天，连续实习至少4个月； 3、工作认真踏实，具备较强的责任意识、沟通能力与自主学习能力； 4、熟练使用Office办公软件，具备基础图片处理能力，有公众号内容编辑经验者优先。

【公司概况】 上海仙舍生物科技有限公司专注于食品添加剂和配料的进出口业务，致力于为全球客户提供健康、安全的食品原料与成品，以及一体化解决方案。公司具备自主进出口资质，产品远销欧洲、北美、南美、中东、东南亚等多个地区。工厂拥有20余年生产经验，现正扩建全新生产线。发展前景广阔，诚邀志同道合者加入！ 我们不缺客户，只等优秀的你！ 【我们希望你】 1.性格开朗，积极向上，做事严谨，责任心强，执行力高； 2.思维灵活、应变迅速，具备整体观念与服务意识，擅长沟通协调； 3.具备良好的服务态度和人际交往能力，了解基本礼仪规范； 【你需要做】 1、人事HR：负责招聘、入离职手续办理、培训组织、员工沟通及档案管理等工作 2、行政：统筹会议安排、信息传递、团队建设活动组织、数据汇总及办公物资采购等事务 3、完成上级临时交办的各项任务 【我们的优势是】 1、工作时间：周一至周五09:00-18:00 2、多重奖励机制+节日福利礼品，样样齐全 3、设立国内外旅游基金，更有奖房、奖车激励机制，实现开心赚钱，快乐工作 4、培训体系健全，高薪引入第三方专业机构开展岗位能力提升培训，助力快速成长 5、晋升路径清晰，晋升机会多，薪资增长空间大

（一）工作职责 1、作为公司储备人才进行培养，发展方向涵盖业务、市场、人事、财务、客服等职能部门的专职岗位； 2、主要配合部门负责人推进并完成相关专项工作任务； （二）任职要求 1、面向2026届本科或大专学历实习生，专业不限； 2、人力资源方向管培生不限专业，财务方向仅限财务、审计、会计类专业； 3、具备踏实肯干、积极进取的工作态度和吃苦耐劳的品质； 4、拥有良好的职业素养与道德品行，学习能力强，可塑性高； 做六休一，不接受者请勿投递 注：表现优异的实习生在顶岗实习期间，薪资按正式岗位标准的80%发放

岗位职责：（办公地址浦西） 1、组织开展公司招聘工作，确保招聘目标达成； 2、办理新员工入职流程，并规范管理人事档案资料； 3、协助实施新员工岗前培训及岗位胜任能力提升相关工作； 4、协同部门主管完成其他人力资源日常事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源或相关管理专业； 2、具备人力资源相关工作经验，中共党员优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作。

1、理解业务部门用人需求，推进招聘流程并持续优化，提升招聘时效与质量，实施员工全周期管理，具备人力资源BP视角； 2、统筹协调各部门人力资源配置，高效挖掘与整合人才资源，保障组织人力供给； 3、负责新员工入职引导与培训，推动企业文化落地，促进新人快速适应与融入团队； 4、维护良好的员工关系，及时掌握员工思想动态，做到沟通深入、处理得当、管理有度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、人力资源或计算机相关专业，统招全日制大专及以上学历； 2、有实业型企业、电商或IT技术团队甲方HRBP经验者优先； 3、熟悉人力资源各模块运作及实务操作，掌握劳动法律法规相关政策； 4、具备良好的职业操守，责任心强，作风踏实，积极进取，自律性强； 5、执行力强，具备团队协作精神及较强的抗压能力； 6、熟练操作Office办公软件； 7、具备沉着应对和妥善处理突发情况的能力。

上海信捷办公室招聘文员/专员/客服 工作内容：公司提供招聘资质，自己充值招聘账号，发布职位，给有意向的求职者，介绍企业的基本情况待遇，并对有意向人员进行工作岗位邀约，入职安排，跟踪等。 做六休一.长白班.早九晚六 工作时间：8个小时，环境好.氛围好.有人教，有餐补，有房补，住宿4-6人间宿舍，宿舍距离办公室100米。工作自由.冬暖夏凉，前期有人专人带领培训，工作流程易懂且上手快，综合薪资8000元以上，前期搞懂,明白流程，后期简单轻松月入过万入职没有任何费用，工作认真负责，积极上进，面试时间：上午10点之后～下午16点之前

上海市浦东新区招工地小工/杂工 多名限制年龄59的49 男女通算230一个工十个小时 主要是跟公司做文明施工工地上打杂活路轻松 做到放假人走账清

熟悉设备动力和PLC控制线及桥架安装电工

B2驾驶员 工作地址:浦东新区 下午一点到凌晨一点，做六休一 8000/月，工资会涨到8500—9000/月 开八米二的飞翼厢车，倒短，司机要装货（少量的纸箱需要自己装），不用卸货 25岁到45岁，要有货运资格证

上海市浦东新区招玻璃安装、消防安装

上海市浦东新区招玻璃安装和挡烟垂壁安装，，500元/ 工作时间:面议

协助完成蓝领人员招聘工作 筛选简历，安排面试及跟进入职流程职位要求 人力资源相关专业优先，熟悉劳动法规有蓝领招聘经验者优先考虑工作时间 具体时间班次面议薪资福利 薪资范围：7000-8500元

高薪诚聘人事招聘招聘专员(接受寒假工) 要求：18：30周岁 上班时09:00-18:00（中午休息）   薪资遇：第一个月底薪3000绩效奖金   第二个根据个人工作表现调整底薪综合资5500-6000  主要工作内容：负责公司招聘交付团队的管理和客户关系的维护    其他：法定假日正常放假节假日礼物公 司交通便利，周围环境好， 公司不定期组织团建，普升路线主管 能来的联系微信报名

【岗位职责】 1.全职负责销售、运营等岗位的招聘全流程，重点完成每日人才邀约目标。 2.在各招聘平台及社群渠道主动寻访、筛选简历，并与候选人进行初步沟通。 3.安排面试、跟进面试结果，并协助完成意向候选人的入职协调工作。 4.维护招聘数据，对渠道效果进行基础分析。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有人力资源、行政管理或销售相关经验者优先。 2.沟通表达流畅，有耐心和责任心，对招聘工作有热情。 3.能适应线上办公模式，具备良好的自驱力和目标感。

岗位职责: 1、负责招聘信息的网络发布 2、与求职者沟通、了解求职者意愿 3、匹配合适的企业并介绍岗位信息 4、预约入职面试，要求普通话流利、口齿清楚、接受加班、无需外出 18-28岁男女不限 旅游、聚餐、聚会等集体活动高档写字楼办公无需经验、新人有专人带

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有无经验均可，具备基础办公软件操作能力 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心 4.具备较强的学习意愿，能快速适应企业工作环境 5.熟悉人力资源基本流程者优先考虑

周结/扫码、拉访 工作地点：浦东 公司名称：上海新东方旭辉培训学校有限公司 【工作内容】 在商场、学校，进行扫码、拉访。 【工作要求】 热情开朗，有良好的沟通能力。 需要有扫码/拉访经验，小白勿扰。 有经验者基本可以日入300+ 【工作薪资】 拉访120/人 【上班时间】 13：00—16：00 【工作地点】 上海市浦东新区浦东南路1078号中融大厦4-6层 联系人：李老师 公司地址：肇嘉浜路238号3楼

与会员沟通交流，更换手牌，熟悉会员管理系统，办理合同手续，巡视场地，按照负责人要求认真、细致、耐心地完成日常事务。直接对接负责人本人开展工作。提供住宿安排

1.工作内容 1）协助开展私募基金产品的相关事务：办理产品备案，开立证券账户，日常运营维护，资金划转安排，信息披露执行，业务数据统计等工作； 2）负责公司行政事务：涵盖工商登记、业务资质及商标的申报与维护，办公场地租赁与日常管理，办公用品及软件的采购与调配，名片制作，文件档案归档，客户接待，企业品牌宣传，官网及微信公众号内容更新与维护等； 3）负责人事管理工作：包括人员招聘、入职手续办理、考勤管理、员工培训组织、绩效考核支持及离职流程处理等； 4）承担出纳相关职责：处理员工费用报销，银行及证券账户的开设与维护，记录并汇总资金收付情况，整理装订报销凭证，并配合会计完成其他财务辅助工作； 5）完成公司交办的其他临时性工作任务。 2.任务要求 1）预：做事有规划，条理清晰 2）快：当日任务当日完成 3）稳：操作细致，减少差错 4）积：积极主动提供支持服务 3.特殊说明 对人员素质与能力的要求如下： 1）善于思考，乐于学习新知识 2）具备良好的逻辑思维能力 3）具有责任心和足够耐心 4）行动果断，不拖延推诿 5）具备团队协作精神 6）熟练掌握常用办公软件

公司直招医院运送，基本工资你3500元，加班工资另算，终合工资7000左右，管住，年龄60岁以下，地址上海浦东新区仁济医院，联系电话：

1.负责招聘工作的全流程管理，结合业务发展需要梳理岗位需求，制定招聘计划并组织实施人才搜寻与引进； 2.协助业务团队构建合理的人才梯队，分析组织结构、层级设置及人员配置的科学性，参与组织架构优化，提供切实可行的调整建议； 3.搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，关注员工思想动态与反馈，提升组织内部沟通效率，助力企业文化的传播与落地； 4.参与推进培训发展、绩效管理、激励机制及员工关系等模块工作，确保人力资源策略在业务单元中的有效执行。 岗位要求： 1、人力资源或管理类相关专业，大专及以上学历，具备5年以上人力资源管理工作经验，招聘方向为主； 2、具备系统化的人力资源管理理念，熟悉人力资源规划及制度体系建设； 3、拥有出色的沟通协调能力，能够及时识别问题并高效联动相关人员推动解决； 4、执行力强，应变能力佳，能迅速理解上级指令并落实执行； 5、适应能力强，可快速融入团队并独立开展工作；

此岗位为外包性质 **主要职责** 一、员工关系 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护考勤关联配置，执行劳动合同的续签与换签流程，完成入离职日报、人员花名册及各类台账的及时更新； 2、统筹试用期员工的日常管理，跟进新员工适应情况，协同业务团队开展绩效观察与转正评审，推动转正流程落地； 3、高效响应员工在政策解读、考勤规则、福利待遇及制度执行中的咨询需求，提供准确解答； 4、保障各项操作符合合规要求，注重处理时效，配合处置员工违纪行为、劳资争议及投诉事项，提出初步应对方案，协助降低用工风险。 二、招聘配置 1、协助开展招聘实施工作，包含渠道筛选、职位发布、简历初筛、面试协调与流程推进； 2、参与面试组织及相关支持工作。 **任职要求** -全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 -1-2年人力资源相关经验，有员工关系事务及招聘实操经历者优先；优秀应届毕业生亦可接受。 -具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心强，富有同理心，性格积极坚韧，执行力高。 -熟悉Office办公软件操作。

协助业务经理和主管完成相应客户的服务工作，需要时邀约上门即可 底薪(6500-8000)面试定薪+奖金+成单提成 工作轻松易上手，接受应届生和小白，入职带薪培训 五险一金正常缴纳，按照上海最低基数

岗位细节： 上班时间：11点至23点或16点至凌晨1点 月休4天，提供住宿但不包餐 薪资待遇：固定底薪7000元+全店业绩提成 要求具备spa馆或前台相关工作经验，无经验者请勿投递 岗位职责： 1.负责客户接待，确保服务品质 2.执行前台日常事务，维持店铺环境整洁有序 3.配合团队达成门店销售指标 任职要求： 1.年龄需满25岁，形象良好，沟通顺畅，性格踏实稳重 2.具备良好的团队协作意识 3.有责任心，能积极配合店长完成各项运营任务

岗位职责： 1、负责公司招聘信息发布及简历资料的整理与更新； 2、依据企业招聘规划及实际用人需求，高效推进招聘执行工作； 3、对候选人信息及简历库进行持续维护与跟进，协调面试及到岗安排，保障招聘流程顺畅； 4、开展新入职员工的融入支持与关怀工作，助力其快速适应团队并投入工作。 任职要求： 1、具备招聘相关工作经历； 2、对招聘工作有热情，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 3、熟练使用各类计算机办公软件。

1.要求会骑摩托车，有摩托车驾照，公司提供摩托车。 2.学历大专以上，有工作经验一年以上，能吃苦耐劳。 3.日常外勤工作刚开始会有人教。