主要职责 1.招聘与配置 ·根据各部门招聘需求，发布、更新和维护招聘职位信息。 ·独立或协助完成简历筛选、电话邀约、初试安排及面试反馈跟进。 ·办理新员工的入职手续，包括背景调查、录用通知发放、入职材料收集与审核等。 ·维护和拓展招聘渠道，并与招聘网站、猎头公司等中介机构保持良好合作关系。 ·参与校园招聘、招聘会等专项招聘活动。 2.员工关系与人事管理 ·负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更及终止管理。 ·建立和维护员工人事档案，确保档案的完整性、准确性和保密性。 ·处理员工的日常咨询，解答关于公司制度、政策、福利等方面的问题。 ·协助组织员工活动，参与企业文化建设，提升员工凝聚力。 ·协助处理简单的员工劳动纠纷和违纪事件，防范用工风险。 3.薪酬与福利 ·协助完成月度考勤数据的收集、核对与统计。 ·协助核算员工薪酬，处理个税申报及社保、公积金的缴纳、转移、增减员等事宜。 ·解答员工关于薪酬、福利的疑问。 4.培训与发展 ·协助组织新员工入职培训，并跟进培训效果。 ·协助进行培训需求调研，并参与部分内部培训活动的协调与组织。 5.系统与数据维护 ·及时、准确地更新和维护人力资源信息系统（HRIS）中的数据。 ·定期整理人力资源相关数据，制作基础人事报表，为决策提供数据支持。 --- 任职资格 ·统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 ·1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各大模块，尤其在招聘和员工关系模块有实操经验。 ·熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策。 ·熟练使用办公软件（Word，Excel，PowerPoint），尤其擅长使用Excel进行数据整理和分析。 ·具备优秀的沟通表达能力、服务意识和亲和力。 ·工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和团队合作精神

上海信捷办公室招聘文员/专员/客服 工作内容：公司提供招聘资质，自己充值招聘账号，发布职位，给有意向的求职者，介绍企业的基本情况待遇，并对有意向人员进行工作岗位邀约，入职安排，跟踪等。 做六休一.长白班.早九晚六 工作时间：8个小时，环境好.氛围好.有人教，有餐补，有房补，住宿4-6人间宿舍，宿舍距离办公室100米。工作自由.冬暖夏凉，前期有人专人带领培训，工作流程易懂且上手快，综合薪资8000元以上，前期搞懂,明白流程，后期简单轻松月入过万入职没有任何费用，工作认真负责，积极上进，面试时间：上午10点之后～下午16点之前

无责底薪6000元单休，双休5000元，试岗一天400元，试岗通过奖励500元，成功开单奖励500元，转正后补贴1000元，月均收入达1.2万元以上

公司简介： 上海永昼文化传播团队，自2015年成立以来，始终致力于成为国内外客户信赖的高端电影游戏概念设计与制作服务提供商。我们专注于艺术创作与技术解决方案的融合，为影视与游戏行业带来创新与灵感。 职位描述： 作为团队助理实习生（招聘与宣传方向），你将承担双重职责，一方面支持人力资源部门优化并落实招聘流程，另一方面参与公司品牌传播与市场推广工作。该岗位适合对人力资源、市场营销或传媒领域有浓厚兴趣，希望在实际工作中积累经验、提升综合能力的在校生或应届毕业生。 主要职责： 招聘协助： 1、协助发布招聘信息，维护招聘渠道，进行简历筛选与初步评估。 2、参与面试组织工作，包括候选人接待、面试过程记录及后续沟通跟进。 3、汇总招聘相关数据，评估招聘成效，并提出优化建议。 4、持续更新和管理人才储备库，保持与潜在候选人的良好互动。 5、配合完成其他人力资源相关事务。 公司宣传： 1、协助推进品牌宣传方案，负责社交媒体内容的策划、撰写与发布。 2、参与编制新闻稿件、企业介绍、项目说明等对外传播资料。 3、跟踪品牌传播效果，整理市场反馈信息，助力宣传策略调整与完善。 其他事务： 1、协助开展日常行政工作，如文档归档、会议协调、办公物资管理等。 2、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、在校大学生或应届毕业生，艺术类、新媒体类等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通协作能力，能高效应对多项工作任务。 3、熟练操作Office办公软件，掌握基础图像处理或视频剪辑工具者更佳。 4、熟悉主流社交平台运营特点，具有较强的文字表达与创意构思能力。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队意识与学习态度。 6、每周至少到岗3天，实习周期不少于3个月。 我们提供： 1、实战机会：深度参与公司重点项目，快速提升专业素养。 2、导师制度：配备专人指导，提供个性化职业发展建议。 3、开放文化：倡导平等、包容的工作氛围，鼓励创新思维表达。 4、福利待遇：实习补贴、交通补贴等。

日常工作任务及职责： 1、依据公司及部门发展战略，结合实际运营需求，拟定和完善各类人力资源管理规范； 2、围绕业务增长目标，设计并推进实施各项业务激励方案； 3、在招聘、培训、绩效考核、晋升等人力资源工作中，协助完成相关规划与执行落地； 4、根据部门实际需要，参与激励机制的构建与优化； 5、结合团队发展状况，协同搭建人才培养模式及业务培训体系； 6、通过积极与管理层及员工沟通交流，建立畅通、多元的信息反馈渠道； 7、支持企业文化的培育及制度流程的优化建设工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向与人力资源相关； 2、具备良好的职业素养，作风踏实，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练掌握Office办公软件，掌握基础网络应用知识； 4、出勤稳定者优先录用，表现优异者可获得长期发展机会。

招聘人事文员 1.工作内容:公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求: 16-48岁。长白班早九晚六、，， 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排;性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3.薪资福利:包住不包吃,上下班有班车接送综合工资8000-20000元不等(具体多少看自己完成业绩情况)!！！

只招一人！！！！！招满即止！！！！ 无责5k+2k绩效+提成+到面20/人+奖金 任职要求： 1.形象良好，气质出众 2.表达流畅，性格积极乐观 3.具备较强的沟通协调能力，富有责任心 公司福利：下午茶点，水果供应充足 每年至少两次外出旅游团建，每月不定期组织团队及公司聚餐 公司氛围如家庭般温暖，欢迎活泼开朗的你加入我们！ 真实招聘岗位！！！！不收取任何费用！！！！

岗位职责： 1、独立负责人力资源招聘模块全面工作； 2、涉及培训和员工关系流程； 3、积极配合品牌宣发活动。 4、团建活动策划 任职要求： 1.有互联网泛娱乐招聘经验优先； 2.熟悉人力资源制度体系建设； 3.亲和力强，EQ高，爱学习，热爱人力资源工作。 4、统招本科执行力强 5、对互联网游戏感兴趣。 6、性格活泼开朗

【公司概况】 上海仙舍生物科技有限公司专注于食品添加剂和配料的进出口业务，致力于为全球客户提供健康、安全的食品原料与成品，以及一体化解决方案。公司具备自主进出口资质，产品远销欧洲、北美、南美、中东、东南亚等多个地区。工厂拥有20余年生产经验，现正扩建全新生产线。发展前景广阔，诚邀志同道合者加入！ 我们不缺客户，只等优秀的你！ 【我们希望你】 1.性格开朗，积极向上，做事严谨，责任心强，执行力高； 2.思维灵活、应变迅速，具备整体观念与服务意识，擅长沟通协调； 3.具备良好的服务态度和人际交往能力，了解基本礼仪规范； 【你需要做】 1、人事HR：负责招聘、入离职手续办理、培训组织、员工沟通及档案管理等工作 2、行政：统筹会议安排、信息传递、团队建设活动组织、数据汇总及办公物资采购等事务 3、完成上级临时交办的各项任务 【我们的优势是】 1、工作时间：周一至周五09:00-18:00 2、多重奖励机制+节日福利礼品，样样齐全 3、设立国内外旅游基金，更有奖房、奖车激励机制，实现开心赚钱，快乐工作 4、培训体系健全，高薪引入第三方专业机构开展岗位能力提升培训，助力快速成长 5、晋升路径清晰，晋升机会多，薪资增长空间大

熟悉人事工作六大模块

驾驶4.2米—7.6米车辆，两年驾驶经验，无重大事故及交通违章。按趟结算，月薪8000-12000

职位概述： 我们正在招聘一名具有3至10年以上经验的高级Java开发工程师，加入充满活力的技术团队。候选人应具备扎实的Java编程功底、对算法与数据结构的深入理解，并拥有良好的英语沟通能力。有金融市场或金融科技行业背景者将被优先考虑。 主要职责： •负责高性能、可扩展且安全的Java应用系统的设计、开发与维护工作。 •与跨职能团队协同合作，推动架构合理、质量可靠的软件方案落地。 •运用高效的算法与数据结构提升系统运行效率与响应性能。 •遵循代码规范，保障代码质量、安全性及软件工程最佳实践的实施。 •参与代码评审、系统排错及已有系统的性能优化工作。 •与相关方密切沟通，准确理解业务需求并转化为可行的技术实现方案。 •持续关注Java技术生态发展及行业前沿趋势，推动技术升级。 所需技能与资格： •具备5-10年Java开发经验（使用Java8及以上版本）。 •精通面向对象编程思想、常见设计模式及微服务架构设计理念。 •掌握算法、数据结构和系统设计的核心原理，具备实际应用能力。 •有Spring框架实际项目经验，熟悉SpringBoot、SpringCloud等组件。 •熟悉RESTfulAPI设计，掌握消息中间件（如Kafka、RabbitMQ）及数据库技术（SQL/NoSQL）。 •具备多线程编程、并发控制和系统性能调优的实战经验。 •拥有较强的逻辑分析能力和复杂问题解决能力。 •英语表达流利，具备良好的书面与口头沟通技巧。 加分项： •有金融、交易系统或银行相关领域项目经验者优先。 •熟悉DevOps流程，了解持续集成与持续交付（CI/CD）机制，掌握主流云平台（AWS、Azure、GCP）使用。 •接触过大数据处理技术栈，如ApacheSpark、Flink等框架。 •了解容器化技术及相关编排工具，如Docker、Kubernetes。

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!这咋

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招聘人事专员

我司新厂急招：检验员，法规专员，工程师，人事行政专员，配制工等，工作地点：广清产业园。待遇从优，有意请联系朱先生（）。

员工入职离职的办理等。 1.年龄：21—45岁，大专及以上学历。 2.薪资：4000—8000 3.工作时间：上午8：30--11：30，下午1：30—4：00周末双休法定假日休息。 1、学历大专及大专以上，人力资源相关专业或有相关从业经验优先考虑 2、聪明、上进、有责任心。

中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到55周岁，高中以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数一人，待遇：底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询

岗位职责： 1、依据律所用人需求，开展相关岗位的招聘工作； 2、负责律所员工劳动关系及人事档案的日常维护，及时更新律师名录与通讯录信息； 3、协助处理各类日常行政事务及上级交办的其他工作事项； 4、协调律所内部团队间的工作对接并提供必要支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备实际工作经验者优先； 2、具有较强的沟通协调能力与执行力，工作条理清晰、细致高效； 3、具备良好的职业素养与责任意识，恪守职业道德，工作积极主动。 八点半到六点双休 身高要求162cm及以上

【加入我们】 1、固定薪酬：11-15K*12+提成，入职缴纳五险一金、定期体检、带薪年假、团建福利、零食下午茶。 2、招商行业龙头，发展空间广阔。 3、每年提供2次调薪晋升机会。 4、工作时间：8：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息，无需轮班排班。 职责描述： 1、负责中高端人才的招聘工作，推动并落实集团事业部招聘全流程管理； 2、依据事业部各岗位能力模型，协同部门明确人才标准与岗位职责，执行完整招聘流程； 3、深入分析行业人才市场趋势及企业内部人才留存状况，及时优化招聘策略，整合招聘渠道资源，提升招聘效率与质量。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备2年以上招聘相关工作经验； 2、性格亲和，具备良好的沟通表达能力，擅长人际互动与关系维护； 3、具备优良的职业道德素养，工作积极主动，踏实认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 4、有ToB业务领域招聘经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责集团总部的人才招聘工作，包括筛选简历、组织面试等 2.与各部门沟通协调，了解招聘需求，制定招聘计划 3.建立和维护人才储备库，优化招聘流程和工具 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成招聘任务 2.熟悉各种招聘渠道和工具，能够准确把握招聘需求 3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够在竞争激烈的环境中脱颖而出

平台发展空间大，晋升机会多！应聘者需具备招聘相关经验，无招聘经验者请勿扰，感谢理解～ 岗位职责： 1、独立负责招聘工作的全流程执行； 2、根据用人需求推进招聘计划，发布职位信息，筛选简历，并通过多种有效渠道满足人员配置要求； 3、统筹安排各岗位面试工作，参与人才甄选，做好招聘效果评估及录用结果跟踪； 任职要求： 1、须有销售类岗位招聘的实际工作经验 2、年龄要求20-30岁，熟练操作主流招聘平台系统 3、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，责任心强 薪资待遇： 无责任底薪7000元+高额提成+绩效奖金，月综合收入1.2万元以上 工作时间： 9:00-18:00，准时下班，不加班 每周双休，国家法定节假日正常休假 补充福利： 1、每月组织团建活动、旅游，定期举办生日会 2、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，团队氛围融洽，同事相处轻松愉快

做过贷款行业招聘的优先！！！欢迎30岁以下人员加入 一、薪资待遇： 底薪＋提成 底薪：5500-6500 提成：2000/人 月收入1W-2W，多劳多得 二、岗位职责： 1.按照公司招聘需求推进并落实招聘任务； 2.及时对接候选人，安排面试邀约及入职相关事宜； 3.熟悉直聘平台操作流程 三、任职要求： 具备良好的沟通能力，服务意识强，愿意挑战高薪目标； 具有团队协作精神，能与同事良好配合，关系和谐。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，节假日按规定正常休息

工作职责： 1、基于金融专业类组织的发展目标、面临挑战及核心问题，深入剖析根本原因，厘清业务对人力资源的实际需求，制定综合性人力解决方案，有力支撑业务持续增长；思维条理清晰，逻辑严谨。 2、与金融风控、法务等相关部门协作，参与并组织员工沟通会议，具备基础的会务组织与引导能力，性格乐观外向，主动积极，富有责任感。 3、主动与各级管理者及员工开展互动，赢得认可并建立良好关系，保障管理意图有效传递与落地； 4、在人才盘点与培养、组织能力建设、团队活力提升等方面为业务单元提供切实可行的支持 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3-8年从事人力资源相关工作经验，具备较强亲和力，性格开朗。有人才发展、组织发展、团队激励、HRBP实操经验者优先考虑； 3、态度积极、思路明确，具有较强的业务理解力与责任心，出色的表达与沟通能力，注重团队协同； 4、良好的多任务处理与角色切换能力，抗压性强

本机构是一家专注于人工智能、高端制造、医疗健康等领域的专业私募股权投资机构，拥有深厚的行业资源与专业的投研团队，创始人及高管过往业绩优秀。现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入，共拓未来！ 职位描述： 1、负责来访人员的接待与引导，安排会面行程；管理快递、信件及包裹的收发工作；对接政府单位、行业协会、物业及供应商等外部合作方，保持良好协作关系，办理工商年检、资质审查等相关事务； 2、统筹办公环境日常运营，包括会议室协调使用、保洁质量监督、绿植维护、办公区装修调整及工位规划，确保办公场所整洁高效； 3、执行资产管理工作，涵盖办公用品与固定资产的全周期管理，如采购计划、入库登记、领用记录、定期盘点、设备维修与报废处理，合理控制行政采购预算及支出； 4、组织会议与活动实施，承担公司内部会议的筹备工作（签到安排、场地布置、资料准备等），协助开展投资者路演，并参与策划员工团建、节日庆祝等文化活动； 5、协助制定并优化行政管理制度（如考勤管理、采购流程等），推动制度落地执行，提升管理规范性； 6、负责行政类文件及基金基础资料的整理归档，辅助信息披露相关工作，维护电子文档系统，保障信息传递及时准确； 7、提供日常后勤支持，包括员工用餐安排、差旅行程预订、物业费用缴纳、门禁卡办理等，保障办公运转顺畅； 8、参与人力资源基础事务，办理员工入离职手续、社保公积金操作、考勤汇总，配合招聘相关工作；完成上级交办的其他临时任务，如协助撰写基金宣传材料（公众号推文、新闻稿等）。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、金融等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年行政或文秘岗位工作经验，有金融行业或私募基金从业背景，了解私募基金基本运作流程者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效衔接内外部各方，妥善处理各类事务关系； 4、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定文字表达能力（可撰写会议纪要、简要宣传文案）及基础数据分析技能； 5、工作认真细致，责任心强，注重细节，能高效应对多任务处理和突发情况； 6、具有较强的服务意识和亲和力，形象端正，气质良好。

岗位职责（招聘顾问）: 1、从客户的招聘需求中确认职位所需能力及资历，分析市场并确立搜寻方向和目标； 2、向客户做候选人面试安排，结果反馈，背景调查及后续跟踪服务。 能力要求: 1、乐于与人沟通，沟通表达能力强，有一定的人际影响力； 2、结果导向，有良好的自驱力，有较强的执行力； 团队招聘HC充足，业绩有保障，团队内百万业绩顾问多名； 如您有丰富的招聘经验（擅长mapping,定向挖猎能力突出）、智能驾驶、智能汽车、具身智能赛道有一定经验，欢迎资深大咖加入！

工作职责: 1、协助开展招聘相关事务性工作； 2、协助完成人力资源数据报表的整理与制作； 3、协助处理员工关系日常事务； 4、协助组织与实施培训相关活动； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大二、大三或研究生在读，本科及以上在读学历； 2、每周出勤不少于三天，可长期实习者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的沟通表达能力，执行力高，富有责任心； 5、工作态度端正，细致认真，具备一定的抗压能力； 6、就读于上海地区高校。

上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松无内卷，几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班文职，不需要外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 岗位职责： 负责银行各类凭证资料的整理、扫描、装订、归档等； 人员要求： 大专及以上学历，工作责任心强，具备银行后台相关工作经验者优先。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4-4.5K/月，根据能力会有涨薪机制，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖，交补及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：上海市浦东新区花园石桥路66号东亚银行金融大厦

岗位职责 1.协助经理完成日常事务管理，包括行程规划、会议统筹（会前筹备、会议记录、后续跟踪）； 2.负责各类文书材料的撰写、整理与归档，确保文件系统清晰、规范有序； 3.推动跨部门协作，做好信息传达与进度跟进，保障工作高效衔接； 4.协助经理联络内外资源，参与基础商务对接及客户来访接待工作； 5.及时完成上级交办的临时任务，具备快速响应和灵活应变能力。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有1-3年行政或助理相关经验者优先； 2.熟悉Word、Excel、PPT等办公工具，具备基本数据处理和文档编写能力； 3.表达清楚，条理分明，能准确理解任务要求并高效落实； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压性与多任务协调能力； 5.学习意愿强，态度积极，能适应动态变化的工作节奏； 6.具备视频剪辑、短视频制作或小红书运营经验者更佳。 我们能提供 1.薪资：[4k-6k/月]，含绩效奖金+年终激励，能力优秀者可面议； 2.福利：五险、带薪年假、节日福利、员工成长培训； 3.环境：氛围轻松和谐，管理扁平化，有机会直接向管理者学习提升； 我们期待踏实可靠、主动进取的你，加入团队成为不可或缺的“高效助手”