不喜欢压抑的工作氛围的小伙伴过来看看啦，00后团队，氛围超好，小白也能做，还有一对一的优秀业务师傅带教哦！！！ 关于薪资： 人性化管理，月结和日结两种方式 A月结；4500+10%提成 B日结：30%高提成+达标奖(50-600)+新人扶持补贴奖500，业绩当天结算，多劳多得，可以和搭档平分业绩 关于福利： 1,00后年轻团队，年轻有活力，不定期组织聚餐，烧烤，看电影，野营等户外拓展活动； 2，集团每年2-3次盛大年会，多方面见识提升自己(，免费出差)阅历丰富自己的人生； 3，公司奖励：日奖，周奖，月奖，新人扶持奖+带薪培训+个人业绩突出奖，还有衣服，鞋子等实物奖励； 4，公司提供住宿：家庭式套房，设别齐全；(宿舍水电费，被子，生活用品等公司报销); 我们的任职要求： 1，新零售模式线上+线下进行产品销售；2，不超25岁，有无经验均可，有师傅带； 晋升路线：业务员-主管-领队-副经理-分公司经理；(没有先来后到，只有能者居上)

法律销售，弹性工作，小白可教 岗位职责： 1.负责法律服务产品的销售规划与执行，拓展客户资源，实现销售目标。 2.理解客户需求，提供专业的法律咨询与支持，建立长期合作关系。 3.定期参与销售培训，提高自身法律知识水平及市场竞争力。 4.协助团队成员解决在法律服务销售过程中遇到的各种问题。 任职要求： 1.对法律服务市场有浓厚兴趣，具有良好的沟通能力和市场拓展能力。 2.工作积极主动，能够承受工作压力，适应弹性工作时间。 3.对法律行业有一定了解，有相关工作经验者优先。 4.团队合作意识强烈，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售任务。 5.无需特定的教育背景和工作经验，公司将提供专业培训。 薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.业务津贴+业务提成+奖金岗位职责:

【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）成长发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，只有你没想到的，没有我们做不到的！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+系统培训+无限职业发展空间 （4）提供住宿支持：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施的小区房源 （5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟悉负责区域内的楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业评估，签署委托协议并收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月一次晋升机会，机制公开透明，晋升体系清晰明确。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！ 晋升通道：营销管培生（储备干部）→ 置业经理（储备店长）→ 店长 → 副总经理 → 营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场份额领先，各主要行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

1.该岗位为销售岗位，主要职责是争取拿到订单；(!!!) 2.了解公司产品性能特点等，与客户进行深入沟通时，准确理解客户需求，与公司技术沟通，提供专业、定制化的方案建议； 3.我司有推广，对接意向客户，组织销售报价，合同拟定、签订、履行；负责所签订单项目执行情况跟进，所签订单的货款回收； 4.跟进维护老客户，持续销售，开发新客户；任职要求： 1、中专学历及以上，有工作经验 2、熟练使用办公软件office、word，能制作报价表格、销售合同、及各类报表 3、喜欢且擅长与客户沟通交流，熟悉订单流程，为人诚实守信，做事脚踏实地，责任心强，工作主动认真，稳定； 4、有较强的语言表达能力和商务处理能力，具有良好的团队协作精神 5、底薪+提成 福利待遇： 1.每年组织全体员工外出旅游活动，不定期团建活动 2.重大传统节日发放过节费或礼品，员工聚餐等 3.为员工购买 4.公司有着完善的休假制度，法定假日，年假，婚假，产假等，入职满一年有带薪年假，每满一年增加1天带薪年假 5.根据公司业绩员工享有年终奖等 6.上班时间：大小周， 7.关注员工的学习和发展，提供岗前培训，全年免费在职培训

1.18-26岁，男女不限，学历不限（中专/高中及以上即可），有无经验均可（应届生、转行人群优先考虑）； 2.沟通表达清晰，性格外向开朗，愿意主动与人交流，有赚钱欲望和目标感； 3.能接受广州区域内线下和你交流（无需坐班，时间相对灵活，有基础客户资源支持）； 4.踏实肯干，有责任心，服从团队管理，愿意通过努力提升收入。 【公司福利】： 【基础保障】：五险+法定节假日+带薪年假（入职即享）； 额外补贴：全勤补贴+通讯补贴+高温补贴+节日福利（春节/中秋等发放礼品/红包）；成长路径：面销专员→销售主管→销售经理，晋升透明，3-6个月可晋升，带团队拿管理奖金；工作氛围：年轻化团队，定期团建（聚餐/露营/K歌）+月度销冠奖励（现金/家电/旅游基金），无勾心斗角，赚钱氛围浓！ 【工作地点】：广州市区（天河/白云/海珠/番禺等区域可选，就近分配），周末单休，不强制加班！ 投递即回复！当天沟通，次日可面试，入职快速安排住宿！想在广州扎根、赚钱的朋友，别错过联通官方背书的高薪岗位，点击【立即沟通】或【投递简历】，HR1小时内为你解答薪资、住宿等疑问！ 如果需要针对某类特定求职者（如应届生、有销售经验人群）优化话术，或补充具体区域、作息细节，可随时告诉我～ 工作时间:面议

主要职责： 公司主营停车场车牌识别系统、车行道闸等相关项目销售 -负责公司产品的市场推广与销售工作，对接客户并深入了解其需求，提供匹配的产品方案，确保销售目标的达成 -负责开拓新市场与潜在客户资源，挖掘客户需求，推荐合适产品与服务，建立并维护长期客户关系，助力业务持续增长 -负责售前售后全流程服务，及时响应客户问题，处理客户反馈与投诉，提供技术指导与解决方案支持 -按要求完成上级交办的其他工作，如参与岗位培训、遵守公司各项管理规定等 职位要求： 中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 -具备一定销售或市场营销经验，了解销售运作流程及服务体系 -具备较强的沟通表达能力和商务谈判能力，能独立推进和完成销售任务 福利： 1.提供入职带薪培训 2.缴纳五险+享受节假日福利 3.工作时间早八晚六+可提供食宿 4.定期组织下午茶活动 5.年龄要求22-40周岁

芯片销售 开发终端客户

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监

1.负责公司不锈钢冷轧卷板的销售及推广； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。 包2餐、入职购买社保、不定期团建、下午茶

敢露脸 外向就可以 能坚持1个月可以签全职合同

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南京溪地酒店诚聘 因业务发展需要，诚聘前台、销售精英多名 男女不限，有经验者优先。 工资4000--10000元/月 详询: 地址：南京市江宁区长兴大街784号新天地商贸街区6幢

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

通过电话、线上网络、微信与现有的资源联系客户，接单。 待遇：底薪（4500～5000）+提成（2%～3%）平均每接一单总额在50W～200W左右、按总额提成！只接公寓装修或酒店装修订单。 要求：性格开朗、会开车、谈判能力强、应变能力强、会CAD的优先考虑 包住，有资源，前期不会有人带。

南海惠民康养中心，集旅游，房产，民宿一体化运营，招聘司机，营销人员，保洁员等多个可选岗位，免费试用期4-5天，考核合格上岗。吃住公司安排，男女不限，年龄35-60岁，形象好，人品好，薪资待遇丰厚5000-8000！有工作经验的优先录电话：

工作职责： 1、电话/微信等社交媒体沟通了解潜在客户需求，预约客户联系人（为外销人员拜访客户提供前期沟通），合作完成销售指标 2、完善客户组织结构 3、完成老客户的日常维护 4、IT软件行业/或ITO人力外包行业电话销售经验优先考虑 5、公司提供客户信息资源 任职资格： 1、大专及以上学历 2、普通话标准，善于电话沟通，反应灵敏，随机应变能力强 3、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃 4、热爱电话销售工作，能够承受工作压力 5、能够熟练使用电脑及办公软件 6、勇于挑战自我，渴望成功，渴望高薪，有志向销售领域发展的精英人士（无激情者请勿投简历） 薪资福利： 1、无责任底薪+高提成； 2、入职则提供专业培训，并安排导师专业指导； 3、入职即享受标准社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和公积金； 4、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围； 5、每年一次全面体检；

金融贷款底薪+提成65%+签约奖+年终奖+法定假期 薪资待遇及福利详情 1.公司平均薪资范围：10000-50000 2.综合提成比例：35%-65%，入职满两个月的新人，普遍实现月薪过万 3.基本保障：依法缴纳五险，落实社保待遇 4.带薪休假：享受年假及国家法定节假日 5.文体活动：定期组织员工团建、旅游、户外拓展，提供免费下午茶 6.节日福利：春节、端午、中秋等节日发放礼品或礼金 7.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时 公司四大优势 1.试用期为两个月（表现优异可提前转正），底薪3500起，提成区间35%-65%，另享500-10000不等的各类奖励，销售团队平均月薪约15000 2.拥有专属客户资源渠道，签单转化率高，无需自行外出拓客 3.团队氛围积极向上，新员工配备专人指导，全程带教（零经验也可胜任） 4.发展路径清晰：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—主管—总监 任职要求 1.具备电销经验者优先考虑，无经验但有拼劲、渴望高收入的职场新人或应届毕业生同样欢迎 2.热爱销售岗位，具备良好的沟通能力与抗压能力 3.价值观端正，积极向上 4.办公地点位于大仟里购物中心楼上，距地铁口仅50米，出行便捷

我们是阿里巴巴国际事业部的南粤大区广州黄埔区本地渠道商，公司老板和管理层均为阿里原厂员工，公司均为90后。 公司创始人团队，个个在阿里都是战功赫赫，同时创造过无数全国第一的荣誉。让公司每个同学赚到更多钱，人人高绩效，高收入，拿到更多奖励，获得更多的晋升发展机会，一直是我们的经营理念！ 所以，我们对每个同学的要求都非常高，秉承宁缺毋滥的招聘原则，精心挑选全国优秀人才，希望每个人都能极致贡献自己的力量，成就一支伟大的外贸服务铁军团队，让大家在这里能收获收入和成长。 我们公司是一支坚持奋斗者文化，坚守创业者精神，坚持长期主义，不是坐在办公室的小白领，希望：认同阿里文化，有明确目标，勤奋，有要性，能抗压，聪明有悟性的优秀同学加入公司。 我们的管理理念是： 让每一个加入海上雄师的人，都能成为更好的自己！大家基本没有利益冲突关系，非常正能量，我们把每个同学都看成兄弟，朋友，合作伙伴。公司的每个同学都是合作关系，我们是共同经营一家公司，在兼顾个人目标和职业发展的同时，完成公司设定的目标，希望志同道合的优秀人才加入，互相成就彼此的梦想！ 关于这份工作的介绍 是一份要求综合能力较高的销售（包括招商+服务）工作 第一，需要通过电话开发，微信联系，上门沟通，沙龙峰会等活动营销等多种方式开发—触达—营销客户，为客户提供阿里巴巴国际站B2B整体推广解决方案（包括但不限于网站店铺、推广广告、CRM外贸系统、跨境物流、金融、数据分析等服务） 第二，服务过程中，需要整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务：行业或产品分析，网站推广产品使用，团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签或者升级投入方案，获得更好推广效果和更多订单！ 这是一份顾问式/导师式销售（既要做客户开发和销售，也需要做客户服务和续签）工作，是一份要求综合能力很高的销售工作，欢迎来战！ 关于这份工作是售卖什么产品（即提供什么服务给客户） 客户公司建站开店年费+广告费用（固定排名广告/按流量收费广告等等）+物流（菜鸟国际物流）+金融（担保交易/资金融资）+CRM客户管理工具+企业管理和培训等服务 阿里巴巴国际站是阿里集团第一个产品，全球最大的B2B交易平台，马老师1999年创立阿里巴巴做的就是国际站业务，已有24年历史，业务和市场非常成熟，域名www.alibaba.com,帮助国内中小外贸企业通过平台出口到海外，全球买全球卖。 现在主要是针对中国的外贸企业提供B2B跨境电商服务，从国际店铺—广告流量—担保交易—物流运输和海外仓—融资资金—企业管理，全套的综合性咨询顾问服务，针对不同的客户，提供不同的解决方案，客户成交单价从数万到数十万，数百万不等。 关于我们这份工作流程和重点内容 第一，新客户开发：通过公司公海（大量客户源，需自主判断联系开发）或者其他渠道找到对跨境B2B推广有需求的企业，介绍阿里巴巴国际站整体服务内容和推荐销售整体解决方案。 第二，客户推广升级：公司推广工具和产品越来越丰富，不断有新的流量产品和服务出来，需要向已合作中的客户推荐和销售，帮助优化广告，拿到更多资源。 第三，客户续签：到期客户需要续费和推广方案增值，帮助客户拿到更多网站资源和流量。（也有提成） 第四，客户培训：邀约和安排客户老板-外贸-运营参加对应学习免费或付费培训课程，如企业团队管理课程，运营操作课程，外贸客户谈单转化课程等，帮助客户提升整体综合能力。 第五，客户服务：客户与阿里巴巴合作过程中，由客户经理作为对接窗口进行服务，找到其他相关部门同事，或者生态拍档，解决客户推广和经营当中遇到的问题和困难！

岗位职责： 1、负责我司地坪工程或地坪材料的市场开发销售和客户维护； 2、服从上级安排，按要求完成业绩任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-40岁； 2、对销售岗位有热情，开朗、有责任心，沟通能力强； 3、会电脑基本办公软件、会开小车； 4、有建筑、建材、地坪行业经验者，薪资面议

一，岗位职责： 公司提供客源，自己开发客户，与客户沟通推荐适合客户的产品 二，薪资待遇： 1，每月15为发薪日，购买五险 2，工作时间：9:30-12:30 13:30-18:30我们主张效率上班，法定假日正常休息。 3，下午茶，每月团建聚餐，生日红包，节假日福利，无勾心斗角，无内卷，都是0090后好相处。 三，任职要求： 1。年龄20-30岁，逻辑清晰，学习能力强。有销售经验优先

职责主要是在办公室工作，负责给家政人员匹配合适的岗位。公司有提供客源，包吃包住的，月休四天，上班时间朝九晚六，综合薪资7000-30000。新手有人带。

职位描述 【工作内容】 1. 通过企业微信、电话等方式，与中小企业客户沟通，推进代账服务拓展及其他相关企业服务的销售工作。 2. 根据公司统一标准，跟进老客户的服务到期情况，推动续费达成。 3. 向客户准确清晰地介绍服务项目及具体内容。 【任职要求】 1. 表达流畅，具备良好的沟通能力和逻辑思维。 2. 具有基本的责任意识和稳定性，能够适应绩效考核机制。 3. 具备电话销售、在线销售或客服转销售经验者优先考虑。 4. 有企业服务、财务代账、金融、保险、教育培训等行业背景者优先。 【工作模式】 工作方式灵活，依托线上工具开展日常任务，需遵守公司管理规范。 【工作薪资】 提供岗前培训，薪酬结构为底薪加提成，缴纳社保，享受双休待遇。

岗位职责： 1、通过网络平台为客户提供咨询服务，解答疑问，提升客户满意度； 2、主动跟进客户需求，维护客户关系，促进二次销售或转介绍； 3、记录客户反馈，协助优化服务流程和产品方案； 4、定期参与销售策略培训和团队会议，提升个人专业能力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用办公软件； 2、有网络销售或客服经验者优先，熟悉网络营销技巧； 3、积极主动，抗压能力强，能够独立完成销售任务； 4、对销售工作有热情，愿意接受挑战，拥有良好的团队合作精神。

茂名市整个地区诚意寻找合作的熟手充电桩安装师傅或者团队。有低压电工证。

年龄：18-35岁，有意向从事销售且年龄符合条件者欢迎投递简历！！！！！！ 从未接触过销售，但渴望突破自我的朋友看过来！ 性格偏内向、表达能力暂时不足却想挑战高收入的伙伴看这里！ 担心开不了单没有底薪？新人是否有人指导？ 不用担心，这些都不是问题！ 【薪酬福利】： 一、收入自主模式，多劳多得，你的努力决定你的回报。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴及浮动绩效， 统招本科5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专学历4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专学历3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人可享受最长3个月专属培养期！ ②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳岗位定薪最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道和具有竞争力的薪酬体系，业绩奖励上不封顶！ (2)配备专业导师带教，签订带教协议，全程培训支持无忧过渡 (3)可带领团队创收，具备能力即可自主组建团队，带新人开单后享受业绩分成+额外奖金 【招聘岗位】： 网络销售：通过线上平台发布房源信息，及时响应客户咨询，适合性格安静但善于钻研的你； 电话销售：通过电话邀约客户实地看房，适合喜欢沟通交流的你； 面对面销售：陪同客户看房、讲解房源、协助谈判等，适合外向开朗、乐于人际互动的你； 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，19：00-21：30 【已入职同事分享】： 我们没有朝九晚五，但我们有月入数万的机会； 我们不提供双休，但我们有人实现了豪车豪宅的梦想； 这里没有富二代，只有靠奋斗成为的富一代； 我们包住包餐，更提供高薪回报； 这里从不缺人手，唯独缺少真正有能力的人才。 其实每个人都可以用3个月时间勇敢尝试一次销售工作，若成功，将是人生的重要转折；即使未达预期，也无需遗憾，三个月对许多人而言，可能已在试错中悄然流逝，何不用这段时间全力以赴去搏一次？即便最终选择离开，也不过是重新出发，但一旦成功，便是终身受益。为何不用三个月去争取一次改变命运的机会？！ 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队机会、每年多次调薪、创业型公司、定期组织团建活动