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高薪招聘擦玻璃师傅 1、20-50岁 2、工作岗位：1.家庭擦玻璃，门窗（接受无经验） 2.家电清洗师傅：清洗空调、冰箱、洗衣机、油烟机等（有经验） 3、收入：按单提成130-160单、一天3—6单，收入日均在380-680不等，多劳多得，收入9000-15000元上不封顶 招聘要求： 1、会导航会认字 2、没有严重职业毛病 3、征信没问题 4、能吃苦耐劳 工作地点及时间： 1、全上海，核心区域都可安排，平台就就近派单， 2、接单时间:8：00-20：30 培训：1、有经验快速接单 2、没有经验，免费培训擦玻璃1-2天，包教会 收入过万，不是梦！！！

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公司直招，新手小白也可以,比进厂普工更自由，还不用熬夜，包学会，公司提供免费培训，给自己加码技能！！ 一、岗位要求: 1、保洁师姐妹22-52岁，工程师兄弟20-38岁，身体健康，背调合格，会导航能吃苦; 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可; 3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取; 4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 二、岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:7000~12000，优秀者更高不设上限 2、工作内容: 保洁师负责日常家务，室内清洁，如擦桌子，拖地等，收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭； 工程师负责空调、冰箱、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等，不需要高空作业；

【薪资待遇】 底薪10000+50％提成+月度奖金2000-10000（新人综合月薪20000—32000/月） 月度提成方式（当月现发不压提成） 业绩0-3万=15%=4500提成+底薪 业绩3-6万=20%=1万2提成+底薪 业绩6-10万=25%=2万5提成+底薪 业绩10-15万=30%=4万5提成+底薪 业绩20万=40%=8万提成+底薪 业绩30万=50%=15万提成+底薪 注：试用期内薪资和业绩都不打折！！！ 【奖金激励】 6万业绩=奖励现金2000 10万业绩=奖励现金5000 15万业绩=奖励现金7000 20万业绩=奖励现金10000 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%）最少2-3万行业最高【统提】的提成：50%统提+10%年终奖 新人综合最低收入16000两个月后老人不低于30000 业绩好的月薪50000-80000以上，销冠57万月薪，基本年薪60万-100万 {公司优势} 优势①【数据】业内最好的数据，实时且独家 优势②【渠道】渠道消化能力强 优势③【提成】提成50%，新人不打折 优势④【晋升】上海开第5家分公司，晋升容易 优势⑤【规模】公司200人+，主管经理行业经验丰富，注重老带新企业文化； 优势⑥【发展历程】14年总部深圳成立至今12年贷款龙头企业，17年发展上海，全面占领市场 优势⑦【私域流量】进组分配1000~8000微信精准（85％新人10天开单） 优势⑧【全员开单】开单率100％ 重点！！【【【【【《核心优势》】】】】】 1每天分配50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀 2，行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控，在浦东排得上前 3，和那种很low的爬虫数据，白名单数据，贷后数据完全不同！客户配合度高，客户粘性大！没有数据资源哪怕再高的提成都没意义！我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3-5个意向客户！我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统，客户申请全部都是实名制多筛选的！ 4，公司1000平方米，最良性的布局动静分离，装有公司购买的独立空调夏不受热冬不受冷，提供住宿，公司位置绝佳，地铁5号口出一分钟到公司楼下我计时过，一分钟好不夸张，附近和楼下都是吃的，楼下拉征信很方便，附近都是从事金融行业的从业者，兴业证劵，阿里巴巴，支付宝分部等等 5：缴纳上海社保公司正常缴纳！ 6：每年都是带薪节假日休息，年假20天左右！ 7：新人免费培训，上线一对一有师傅带教，包教包会。（接受无经验小白）现在很多销售公司老业务戾气很重，不愿意教新人，我们这边是绝对不会出现这种情况的，都是互帮互助，大家抱团取暖的，不存在勾心斗角！ 【福利待遇】 1住宿,缴纳上海五险一金 2每天下午茶,每月团建聚餐K歌别墅轰趴等 3全国几十家门店，上海5家,深耕行业多年,成熟团队渠道资源，最快2个月晋升 4公司直招，不收取任何费用 【岗位要求】 1年龄*******（有经验可放宽要求） 2接受无经验小白，带薪培训 3对销售工作有较高热情； 4、有较强的学习能力和沟通能力； 5、有积极的团队荣誉感，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。

B2/C1照冷藏车司机能接受夜配的优先，需要装卸货，介意勿扰。 **岗位职责：** 1.**货物运输与安全保障** -负责驾驶冷藏车安全、准时完成货物（如食品、生鲜、冷链产品等）的配送任务。 -严格遵守交通法规及公司安全管理制度，确保行车安全，避免货物损坏或变质。 -运输途中实时监控冷藏车厢温度，确保货物处于规定温控范围内，并做好记录。 2.**车辆与设备管理** -出车前检查冷藏车制冷系统、燃油、轮胎、刹车等设备状态，确保车辆正常运转。 -定期进行车辆清洁、消毒及基础维护，及时上报故障问题并配合维修。 -熟悉冷藏车制冷设备操作流程，能处理突发故障（如温度异常、设备停机等）。 3.**装卸与交接流程** -协助或监督货物的装卸工作，核对货单信息，确保货物数量、品类及包装完好。 -与客户或仓库人员对接，规范填写交接单据，留存温度记录等文件。 4.**其他职责** -合理规划运输路线，优化时效与成本。 -配合公司调度安排，适应弹性工作时间（可能包含夜间、长途或跨区域运输）。 -遵守公司规章制度，及时反馈运输异常情况（如交通延误、货损等）。 原标题：《公司直招C1/B2冷藏车市内配》

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1.厨房管理 •负责厨房的日常运作管理，制定厨房工作计划和目标，并确保其有效执行。 •建立和完善厨房工作流程和标准，监督厨房员工遵守相关规定。 2.菜品研发 •结合食材特点和市场需求，研发新的菜品，不断创新和优化菜单。 •确保菜品的口味、质量和呈现符合海鲜店的定位和顾客的期望。 3.食材采购 •与采购部门合作，根据菜品需求和销售情况，制定食材的采购计划。 •对采购的食材进行质量检验，确保食材的新鲜度和品质。 4.成本控制 •合理控制食材成本，避免浪费和过度损耗。 •优化厨房人力配置和工作安排，降低人工成本。 5.团队管理 •培训和考核厨房员工，制定员工发展计划，提高团队整体素质和业务水平。 •安排厨房员工的工作任务和班次，确保厨房工作的高效有序进行。 6.质量监督 •严格把控菜品制作过程中的质量和卫生标准，确保食品安全。 •对出品的菜品进行质量检查，及时发现和解决问题。 7.设备维护 •负责厨房设备的维护和保养，确保设备正常运行。 •提出设备采购和更新建议，以提高厨房工作效率。 8.顾客反馈 •关注顾客对菜品的反馈和意见，及时进行调整和改进。 •与服务团队密切合作，确保厨房与前厅的良好沟通和协调。 9.卫生安全 •严格遵守食品卫生和安全法规，落实厨房的卫生清洁和消毒工作。 •制定厨房的应急预案，处理突发的食品卫生和安全事件。 10.数据分析 •分析菜品销售数据，了解顾客喜好和市场趋势，为经营决策提供依据。

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